Fortune Global 500 の組織で次の機会を探りましょう。 革新的な可能性を想像し、やりがいのあるカルチャを体験し、日々より良いものになるための才能あるチームと協力してください。 私たちは、UPS を明日へと導くのに何が必要か知っています。スキルと情熱のユニークな組み合わせを持つ人々です。 自分やチームをリードする資質と意欲があれば、あなたのスキルを養い、あなたを次のレベルに引き上げる準備ができている役割があります。
職務内容:
アカウントエグゼクティブ – 新規開拓営業
アカウントエグゼクティブ(AE)は、物流、貿易、製造業において、現在UPSのサービスを利用していない顧客を獲得・育成することで、UPSの新たな収益源を創出する役割を担います。この役割は、市場におけるUPSの小口貨物製品およびサービスの拡大に重点を置いています。
【主な職務】
新規顧客開拓(約90%)、既存顧客ビジネス拡大(約10%) 新規顧客開拓がメインの営業スタイルになります。輸出・輸入共に拡大して頂く。
UPSソリューションをこれまで利用したことのない新規顧客を発掘、開拓、確保する。
物流、貿易、製造業、および関連分野における顧客ニーズに対応する、お客様に合わせた価値提案を提示する。
UPSの小口貨物ポートフォリオを日本国内の幅広い地域市場において拡大する。
お客様へのテクノロジーツール導入を推進する。
ソリューションおよびバリューセールスに関する提案を作成し、経営陣から割り当てられた販売目標を達成する。
進捗状況を追跡するため、日次で販売レポートを作成し、完了させる。
価格設定、オペレーション、その他の関連チームと連携し、お客様にとって強力で質の高いソリューションを提供する。
【必要なスキル】
社内スタッフ・顧客とのコミュニケーションスキル
各種Sales Initiativeの対応力・実行力
積極的に新規営業が出来る方
セルフマネージメントが出来る方
チャレンジ精神旺盛な方
基礎的な英語力(初級レベル、e-mailによる交信)
PC Skill (MS Word/ Excel/ PowerPoint)
【優遇される条件】
法人営業(B2B)の実務経験がある方
物流業界、商社、メーカーでの海外営業経験
新規顧客開拓の成功実績
【待遇・福利厚生】
月給+職務手当+インセンティブ
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
退職金制度
通勤交通費 (月5万円まで支給)
従業員アシスタントプログラム(EAP)
団体総合福祉保険制度 (保険料全額会社負担 )
【休暇制度】
年末年始休暇
特別休暇付与(年3日間)
慶弔休暇
育児休暇(規定あり)
介護休暇(規定あり)
【勤務時間・曜日】
営業活動は基本的に 直行直帰
事業場外みなし労働制 適用
標準勤務時間:9:00~18:00
完全週休2日制(土日)
【昇給】
年1回(4月)
【賞与】
固定賞与年2回(年5ヶ月分)
変動賞与年2回(会社業績・個人業績による 直近実績約1ヶ月分)
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【勤務地】
事業所: 東京都港区芝浦4丁目13番23号 MS芝浦ビル13F
アクセス: JR田町駅、都営三田線より徒歩10分
営業エリア:関東近郊
【その他】
オンライン面接を行います。
試用期間: 3ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
雇用形態: 正社員
社員タイプ:
常勤
UPSは、差別、ハラスメント、報復のない職場を提供することにコミットしています。
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