Description
【募集背景
・業務内容】 現在、公務を取り巻く環境が大きく変化し続け、不確実性が増していく中、行政の経営管理力を高め、公務組織の各層に有益な人材を誘致
・育成することが不可欠であり、職員一人一人が躍動でき、Well-Beingが実現される環境整備が必要であると考えております。本募集では、デジタル庁における職員の人材情報管理の在り方の検討、そしてデジタル庁に留まらない国家公務員全体の人事管理分野のグランドデザイン構築やデジタル化プロジェクトにおける人事システム分野のエキスパートとして行政全体の人事DXの推進を担っていただきます。具体的には、デジタル庁における人事組織に所属し、内閣人事局、人事院など他府省庁と連携しながら、複数の利害関係者とコミュニケーションを取っていただきます。 公務員の人事管理分野のデジタル化については、以下のURLをご参照ください。
具体的な業務内容は、以下の通りです。
・デジタル庁の人材情報管理における課題整理、業務プロセスの設計、人事システムの選定、調達、導入、保守など全般
・国家公務員の人材管理におけるデジタル化に向けたプロジェクトマネジメント業務全般
【採用予定人数】 1名程度
【募集期間】 令和8年3月31日まで ※定員に達した場合、期間内であっても公募を終了する予定です。 ※応募の状況により延長する場合がございます。
【選考プロセス】 書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しております。 通常、ご応募いただいてから内定まで4週間~6週間ほどかかります。ただし応募者多数の場合は、面接調整の都合上、日程が延びる可能性がございます。予めご了承ください。 ※各選考の結果については2週間以内を目安に御連絡させていただきます。
【応募にあたる個人情報の取扱いについて】 今回の応募情報に関しては以下内容に基づき個人情報を取り扱います。ご確認のほどよろしくお願いいたします。 応募にあたる個人情報の取扱いについて|デジタル庁
Requirements
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・人事システムの企画、設計、導入においてプロジェクト全体をリードした経験
・システム構築に関する要件定義、テスト、システム移行を実行した経験
・業務プロセスの変更に伴う、組織のチェンジマネジメントを実行した経験
・プロジェクト管理、ドキュメントの作成、チームマネジメントを実行した経験
Preferred Experiences
・国家公務員関係法令に関する理解
・複数の企業に跨ったシステム統合プロジェクトを推進した経験
・人事データの分析、分析支援ツールを開発した経験(Microsoft Power AppsおよびPower BIなど)
We are looking for
・デジタル庁が掲げるミッション、ビジョン、バリューへの強い共感
・社会全体のデジタル化に向けて、業務を人任せにせず、当事者意識をもって課題を解決していくマインド
・「全体の奉仕者」たる国家公務員に求められる高い倫理観
※なお、以下に該当する者は応募できませんので、予め御了承ください。 (a)日本国籍を有しない者 (b)国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者 ・禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることが無くなるまでの者 ・懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者 ・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者 (c)平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を原因とするもの以外)
Working Conditions
Salary想定年収:700万~1,620万円 ※一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)に基づき、職務経験や職務内容等を勘案し、常勤職員との権衡を考慮して給与決定します。 ※ 想定年収は、賞与(年2回)を含む、週5日フルタイム勤務の場合の理論値となります。 ※ ほか、超過勤務手当支給対象のグレードには超過勤務手当を支給します。 (例:想定年収750万円の場合、超過勤務時間平均20時間/月で年収820万程度)
Location〒 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 ※ただし、勤務地変更の可能性あり
Job Typeデジタル庁職員 ※身分は非常勤の一般職国家公務員となります。
Work hours【勤務日数等】 稼働日数:週4日〜週5日 ※(上長の合意のもと)ご担当いただくプロジェクトの進行に支障のない範囲でリモートワークを実施いただくことが可能です。
<デジタル庁中途採用ページ(採用に関するよくある質問)>
【休日】 土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日) ※年次有給休暇は、7ヵ月目から次の1年間分として付与されます(例えば、1週間当たり5日契約で、全勤務日の8割以上勤務した場合、10日間分付与)。
【任期】 任期:年度更新 ※入庁時の任期は年度末迄(最大1年)です。年度末に勤務実績考慮の上、双方合意に基づき、更新(年度毎の再採用)を行います。 【試用期間】 試用期間:1か月 ※週4日以上勤務の場合に限る
【留意事項】 応募者が民間企業などとの兼業を予定している場合、原則として、採用された任期中に応募者が仕様書作成など直接関与することとなったプロジェクトに関連する調達案件への入札に関し、兼業で所属している事業者等の参加が制限されます。
【その他】 採用者にあっては国家公務員法の適用を受けます。
Probation period1か月
Benefits
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険及び介護保険については、適用の対象となります。 ※週5日フルタイム以外の場合は対象外のものがあります。
・通勤手当は支給の対象です。
Company information
Nameデジタル庁
Established2021年9月1日
Headquarter Location〒 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町
Employees約1,100名
-
Tokyo Digital Agency, Government of Japanデジタル庁における職員の人材情報管理の在り方の検討、そしてデジタル庁に留まらない国家公務員全体の人事管理分野のグランド デザイン構築やデジタル化プロジェクトにおける人事システム分野のエキスパートとして行政全体の人事DX の推進を担っていただきます。具体的には、デジタル庁における人事組織に所属し、内閣 人事局、人事院など他府省庁と連携しながら、複数の利害関係者とコミュニケーションを取っていただきます。 · ...
-
Tokyo デジタル庁 / Digital Agency ￥7,000,000 - ￥16,200,000 per yearデジタル庁における職員の人材情報管理の在り方の検討、そしてデジタル庁に留まらない国家公務員全体の人事管理分野のグランドデザイン構築やデジタル化プロジェクトにおける人事システム分野のエキスパートとして行政全体の人事DXを推進することが求められます。 · ...
-
人事スペシャリスト/アシスタント
4週間前
Chiyoda (株)BSS ￥250,000 - ￥400,000· ...
-
Tokyo Digital Agency, Government of Japan ￥700,000 - ￥1,620,000 per yearデジタル庁において、一人ひとりの職員を日々支える人事制度の構築と不断の見直しが、今後の組織の更なる発展と拡大に欠かせないテーマです。一般の労働関連法令に加えて、国家公務員法、人事院規則など国家公務員に適用される関連法規をもとに、制度や規程を運用したり、雇用形態や働き方の異なる様々な職員のニーズや要望に対応することを推進しながら、将来に向けた安定的な管理体制を作るため、このようなプロフェッショナルが必要になっています。 · ...
-
〒- 東京都 千代田区 紀尾井町, デジタル庁 Remote job· 民間、各府省庁、地方自治体など、異なるバックグラウンドをもった多様な人材が集うデジタル庁において、一人ひとりの職員を日々支える人事制度の構築と不断の見直しが今後の組織の更なる発展と拡大に欠かせないテーマの一つです。一般の労働関連法令に加えて、国家公務員法、人事院規則など国家公務員に適用される関連法規をもとに、制度や規程を運用・整備したり、雇用形態や働き方の異なる様々な職員のニーズや要望に適切に対応するなど官民融合組織ならではの複雑な人事労務対応を推進しながら将来に向けた安定的な管理体制の構築を行います。 · ...
-
東京都 文京区 本郷三丁目駅, 匠技研工業株式会社《「」 日本の製造業に貢献/工場経営DXシステムで貢献/《》～ · , , · ｈ ¤ﾦ ﾧ ﾨ · ﾬ · ⊏ﾩﾪ ,ﾅﾆﾇ · ﾈ&,.+ · ea(") s n " "_ space= ...
-
神奈川県 川崎市 中原区 下沼部, スキルブリッジ株式会社「人事 × 業務改革 × デジタル」でNECのHR部門やシステム主管と連携し、NECグループの人事領域で利用するシステムに対し、BPRやDXにより業務プロセス改革をリード・実行していただくポジションです。 · 「人事 × 業務改革 × デジタル」でNECのHR部門やシステム主管と連携し · BPRやDXにより業務プロセス改革を実行します · ...
-
東京都 千代田区 麹町駅, 株式会社ビースタイル大手金融機関向けdx化システムの展開企業で、PHONE番号データベースを商業ベースで日本初展開するIT企業です。電話番号調査やSMS配信サービスなど、高い技術力とサービス品質により競合の少ないニッチ領域で業界シェアNo.1を確立し、顧客からの高い信頼と継続利用を獲得しています。 · ...
-
東京都 文京区 本郷三丁目駅, 匠技研工業株式会社エンジニアの採用をメインでお任せいたします。現在は中途採用を中心に行っており、来年度を目標に新卒採用も開始する予定です。 · 母集団形成や候補者獲得 · ・選考プロセス設計や運用 · ・入社後フォローや定着支援 · ・採用戦略の企画や実行 · ...
-
〒- 神奈川県 横浜市 神奈川区 金港町, 三菱電機株式会社 Remote job欧米先進国におけるデジタルエナジー(最新のIoTやデジタル技術を活用し、エネルギーの流れや状態を見える化するソリューション)事業の海外展開にあたり、上位で開発戦略を統括するCenter of Excellence組織立上げに伴い、組織設計・人事・企画とりまとめを推進し、グローバル市場で活躍頂ける人材を募集します。 · 担当業務:経営企画業務、人事・組織設計とりまとめ業務 · (1)企画業務全般 · (2)先進国におけるCenter of Excellence組織設立に向けた新組織設計の検討 · (3)国内外における人事関連業務 · ...
-
Tokyo, Tokyo Mercer ￥104,000 - ￥130,878 per yearWe are seeking a talented individual to join our HR Transformation / Digital Strategy Practice team at Mercer. This is a hybrid role that has a requirement of working at least three days a week in the office. · HR×デジタル分野におけるクライアント向けコンサルティング・サービスの提供 · 人事機能改革分野におけるおけるクライアント向けコンサルティ ...
-
人事アシスタント_障害者雇用
1ヶ月前
Tokyo VML & Ogilvy JapanWe are seeking an experienced Human Resources Assistant to support our HR operations in Tokyo. As a key member of our team, you will be responsible for managing employee data, processing payroll and benefits administration among other tasks. · The ideal candidate will have at lea ...
-
Tokyo AmazonAmazon is working to be the most customer-centric company on earth. To get there we need exceptionally talented bright driven people If you'd like to help us build place find buy anything online this chance make history. · ...
-
Tokyo, Tokyo Marsh Risk+We are looking for talented individual to join Marsh Japan as HR manager. · +Bachelor's degree or higher · 5 years or more experience in HR Generalist or HR Business Partner roles. · ...
-
Tokyo, Tokyo Valeo ￥18,000,000 - ￥22,000,000 per yearThe Site HR Manager will be responsible for managing the overall HR function, including recruitment, training, and development of employees. The role requires strong leadership and communication skills to manage a team of HR professionals and work closely with management to achie ...
-
Tokyo, Tokyo MarshWe are looking for talented individual to join Marsh Japan as HR manager. · This is a role that has hybrid working requirement of working in the office at least three days in a week. ...
-
Tokyo IBM+- This is a Japanese-speaking role located in Japan. · +- System development project development work, · and project management support work performed by personnel.+Administrative processing ability (decided deadline response) · Office products (Excel, PowerPoint, Word), mail Sl ...
-
Tokyo, Tokyo ValeoThis position is responsible for managing the HR department, leading employee relations, and deploying HR policies and regulations. · Defines targets & deploys improvement plans · Is accountable for the results · ...
-
Tokyo Airbus HelicoptersThis role has broad responsibilities related to the overall operation of the company. They handle a variety of tasks including work-style reform improving internal environment managing supplies planning and managing internal events and health-related matters. · ...
-
Tokyo, Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions) ￥5,000,000 - ￥7,000,000 per yearWe are seeking an HR Advisor to provide support to our employees in Japan. · As a partner to pharmaceutical manufacturers and bio-venture companies, we provide a wide range of services including regulatory affairs. · ...
-
Tokyo, Tokyo EY ￥900,000 - ￥1,200,000 per yearBuild a career at EY with global scale support inclusive culture and technology to become the best version of you. · * Develop implement evaluate performance management processes* Support employee growth development · * Experience evaluating implementing performance management sy ...
