経営企画・事業企画

10時間前

東京都 千代田区 水道橋駅, 株式会社ベリサーブ Remote job

株式会社ベリサーブ

新規事業推進担当【SaaS事業/SCSKグループ】


リモートワーク可,フレックスタイム制度,正社員,土日休み,完全週休2日制,退職金制度有

入社実績あり

更新日:2026/01/25

  • 給与:586万~891万
  • 勤務地:東京都千代田区
  • 職種:経営企画・事業企画 > 企画営業
  • 役職:-

商社系大手IT企業SCSKグループ5兆円もの市場規模を有する品質保証業界のリーディングカンパニー残業平均26時間、離職率4.3%、平均有給取得日数14日、中途社員比率78%、産前・産後・育児休暇制度あり(育休復帰率は100%)、役職定年無、パソナから60名以上の入社実績プライム案件上流から下流まで一気通貫で顧客貢献

Job No

仕事内容


職務詳細

【業務内容】

同社は、ソフトウェアテスト・第三者検証のリーディングカンパニーとして、様々な業界のお客様の品質向上に貢献してきました。現在、事業開発部門では新たな取り組みとして、AI技術を活用した顧客体験分析・改善支援サービスの展開を進めています。

本ポジションでは、「TERUS」というAI分析プラットフォームを活用し、企業のエンドユーザー体験価値向上を支援するソリューション開発・事例創出に携わっていただきます。

「TERUS」は、各チャネルに分散されている顧客体験データを自動で収集し、独自AIを用いて分析することにより、顧客の総評や感情の起伏、分析対象の強みや弱みを把握できるツールです。

全ての意見を一つ一つ見ることなく顧客体験の理解が可能となり、AIの解析結果から顧客の課題や不満・競合との差別化要素を確認できます。

活用事例の仮説をもとに顧客に提案し、その結果から学びを得て、再現性の高い営業手法を構築。

別事業での既存大手クライアントへのアプローチや、新規顧客開拓など、様々な角度からの検証を行います。

【ポジションの魅力】

・IT業界だけでなく、様々な業界のCX改善に携わることができるため、幅広い知見を得られる環境です。

・新規SaaS事業の拡大フェーズにおいて、営業企画としてPOCを高速で回しながら、仮説検証を繰り返し、営業手法の型化を目指します。

・顧客接点から得られる知見を活かし、プロダクトや戦略改善にも携わることが可能です。

・事業の拡大フェーズにおいて、「売れる売り方」を確立するための実行部分として活動していただきます。

・プロダクト自体もまだ発展途上のため、顧客ニーズを踏まえたプロダクト改善の提案もご経験に合わせて携わることが可能。

【TERUSについて】

「TERUS」は顧客体験データを自動収集・一元管理し、AIによる分析で顧客ニーズや期待を見える化するツールです。

  • 参考URL

【具体的には】

新規SaaS事業を担当する営業企画チームのメンバーとして、活用事例の仮説設計・検証・学習から展開までのサイクルを推進していただくポジションです。チームのメンバーだけでなく、社内の関係部署も巻き込みながら仮説検証を進めていただきます。顧客接点の中で得た学びや知見をもとに、誰もが再現可能な営業手法として仕組み化し、事業成長に繋げていくことがミッションとなります。

  • 営業企画チームの仮説検証活動を設計/運営し、再現性のある営業手法を構築
  • 学習ログの運用や社内共有プロセスを仕組み化し、知の蓄積を促進
  • 営業・マーケ・品質など社内外との連携体制を設計・最適化

【配属想定先事業部について】

所属する課は、2025年4月から新設の約10名体制です。

  • 働き方・環境:下記は一例です。

・残業時間:全社平均10~20H/月前後の残業時間。

※繁忙は時期等でも、20H/月くらいの残業のイメージ。

・リモートOK

【企業魅力】

  • 20年以上の歴史がある品質保証・検証のリーディングカンパニー

品質保証・検証分野とは、約12兆円規模のIT業界の中でも、約4兆円の規模を占める注目分野です その注目業界の大手企業であり、売上・利益率共に右肩上がりなのが同社ですCSKの中で、海外製品の第三者検証を行う部隊がスピンアウトして出来た同社は、20年近く同業界で積み上げてきた実績を誇ります。

  • 自動車・OEM業界に精通しており、お付き合いもかなり多いです。他の品質会社やIT企業の車載系部門とくらべても随一、同社だからこそこれまでの業界知見を活かしていただくことが可能です

(エンドユーザーからの直受け案件が中心となります)

  • 現状は定年は60歳、雇用延長65歳という制度です(それ以上についても既に検討を開始されております。)役職定年は無く、60歳以降の昇格や昇給もございます。

職場環境

リモートワーク可

募集要項


応募要件

<経験・スキル>

【必須要件】

いずれも必須

  • 法人との折衝経験3年以上かつ戦略立案など企画業務経験者(プロジェクト推進の経験なども可)

役職

予定年収

586万~891万

諸手当

通勤手当有,住宅手当有,残業手当有,退職金制度有

確定拠出年金・確定給付年金制度、SCSKグループ健康相談室、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度、住宅手当26,000円/月~(条件に応じ変動)

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9階

<最寄駅>水道橋

東京都在宅勤務

勤務時間

09:00~17:45

休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)

祝日、GW・夏期・年末年始、慶弔・有給休暇

選考フロー

面接回数2回

1次面接 適性検査 最終面接

会社概要


事業内容

  • コンサルティングサービス
  • 製品検証サービス

IT関連製品(HW/SW)のシステム検証

  • セキュリティ検証サービス

ネットワークシステムのセキュリティ分野での検証

  • その他製品開発やシステム構築に伴う各種サービス

【福利厚生】

  • 休日:年間124日(2021年度予定)
  • 月平均残業:24.2時間(2020年4月~2021年2月)
  • 賞与:2020年度5.3ヶ月(2020年度実績 夏冬合計月数)
  • 有給休暇取得日数平均:11.3日(2020年4月~2021年2月)

本社所在地

東京都 千代田区 神田三崎町3丁目116神保町北東急ビル 9F

企業URL

設立

2001年7月

資本金

792百万円

従業員数

単体:1615人 連結:-

売上高

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

  • 安定した経営基盤:上場大手IT企業であるSCSKのグループ企業 総額15兆円を誇るソフトウェア開発市場の中で5兆円もの規模を有する品質保証業界のリーディングカンパニー
  • 働きやすい環境:残業平均26時間/月、離職率4.3%、平均有給取得日数14日、中途社員比率78%、年間休日124日、男女比率7:3、産前・産後・育児休暇制度あり(育休復帰率は100%)、時短勤務制度有、フレックス勤務制度有、在宅勤務可、資格取得報奨金制度有(最大30万円)、SIとなるとお客様先に伺う事もございますが、リモートワーク等働き方や環境についても柔軟で、残業は月30時間程度と仕事とプライベートのメリハリがございます。
  • 社員を大切にする風土:社員の方が仕事と家庭を両立し長く健やかにはたらける会社である事を大切にしており、通勤手当全額支給や資格支援制度といったしくみが多くございます。
  • 研修充実:社内外の講師によるセミナーや年間150件を超える研修等も充実しており、部門や領域を超えて様々な情報を得たり、学ぶ機会も豊富にござます。
  • 定年制度:現状は定年は60歳、雇用延長65歳という制度です(それ以上についても検討中)役職定年は無く、評価によっては60歳以降の昇格や昇給もございます。

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