人事制度運用・オンボーディング担当

6日前

東京都 品川区 大崎, 株式会社スカイウイル

職種 / 募集ポジション

人事制度運用・オンボーディング担当

雇用形態

正社員

給与

年収

350万円 〜 600万円

※固定残業代:30時間相当分見込み
<昇給・賞与>
昇給/賞与 年2回(6月・12月)

勤務地

東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F

※リモート不可

勤務時間

9:30~18:00(所定労働時間7時間30分、休憩60分)

福利厚生

・通勤交通費全額支給
・深夜勤務手当
・資格取得支援制度
・企業年金(確定拠出年金)制度
・遺族年金制度
・慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)
・定期健康診断
・各種研修制度
・社員定例総会
・優秀社員表彰
・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
・社内企画イベント随時開催 など

加入保険

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

受動喫煙対策

本社(品川区北品川5-9-11 受動喫煙対策=敷地内禁煙、屋内喫煙可能場所有)

休日・休暇

  • 年間休日125日
    完全週休2日制(土・日)、祝日
    ・祝日
    ・年末年始休暇(12/29~1/3)
    ・夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後
    ・有給休暇
    ・慶弔休暇
    ・特別休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児介護休業
    ・ドナー休暇
    ・ボランティア休暇
    ・マタニティ休暇
    ・障がい者通院休暇
    ・生理休暇
    ・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
    留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等

その他

1)従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
※本社を想定しております。

  • 人事制度運用・オンボーディング担当

    6日前

    東京都 品川区 大崎, 株式会社スカイウイル

    ％ · 人事制度運用・オンボーディング担当 · ..！ · ...

  • 人事(人事制度・労務 運用担当)

    3日前

    東京都 港区, テクマトリックス株式会社 Remote job

    Numerous challenges are being sought after as personnel for the middle-term business plan "Creating Customer Value in the New Era"., · ',A career challenge to high-level and highly contributing human resource management is being sought after. , ...

  • 人事】制度企画・設計・運用担当 (ハイクラス)

    2ヶ月前

    Tokyo セガサミーホールディングス(株) ￥9,390,000 - ￥14,590,000

    直近は、海外事業の急拡大に伴い、海外現地法人・海外拠点が増加し、進出エリアも多岐化が予想されております。これまで以上に国内外問わず多様な人材が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整備することが急務となっており、ヘッドクォーターの人事として特に人事制度に関する企画・運用全般を推進していただくメンバーを募集いたします。 ...

  • 人事制度企画・設計・運用

    4週間前

    〒- 東京都 品川区 西品川, セガサミーホールディングス株式会社 Remote job￥7,000,000 - ￥11,000,000 per year

    海外事業の急拡大に伴い、国内外問わず多様な人材が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整備することが急務となっており、ヘッドクォーターの人事として特に人事制度に関する企画・運用全般を推進していただくメンバーを募集いたします。 · ...

  • 東京:リモート】グローバル人事/研修・オンボーディング担当

    1ヶ月前

    Tokyo 株式会社マネーフォワード

    Talent Growth部Trainingグループのメンバーとして、主に新規入社者のオンボーディングやグローバルな研修の企画・実施を中心に、全社のグローバルな人材育成施策を推進していただきます。 · 益々グローバル化が進む組織の中で、非日本語話者を含む多様なメンバーがスムーズに業務を開始できるよう、入社オリエンテーションの運営・改善、主に日英でのトレーニングの運営・実行、およびファシリテーションなど担っていただきます。 ...

  • グローバル人事/育成担当(新卒研修/中途オンボーディング)

    3週間前

    Tokyo Money Forward, Inc.

    +グローバル人事・育成担当のポジションの求人です。同社は事業成長と組織規模の拡大を続けており、その成長をドライブするための人材開発・組織開発の重要性はますます高まっています。また、現在世界各国から優秀なメンバーの受け入れを行っており、それに伴い若手から管理職まで幅広い育成体制を日本語・英語で整備をしてきています。 · +事業会社において、新卒研修の研修運営・実施経験を持つこと · 日本語・英語でのビジネスコミュニケーション力が必要なレベルであること（日英でファシリテーションができるレベル） · +, · ...

  • 人事担当(評価制度・報酬制度など「処遇」領域の運用と改善)

    1ヶ月前

    東京都 新宿区 西新宿, TISソリューションリンク株式会社 Remote job

    各自が"人事のプロフェッショナル"を目指し、主体的に制度設計から運用まで携われます。自らの提案をチームで品質を高め実現でき、経営層との風通しも良く、評価・報酬制度の改善により、組織づくりに貢献できるやりがいがあります。　 · ...

  • グローバル人事/育成担当(新卒研修/中途オンボーディング)

    3週間前

    Tokyo 株式会社マネーフォワード ￥6,000,000 - ￥10,000,000

    Talent Growth部 Trainingグループのメンバーとして、主にグローバルメンバー向けの新卒研修の企画・運営・実行に携わっていただきます。また新卒の新規入社者だけではなく毎月発生する中途入社者をサポートするための入社オリエンテーションの運営や日英の語学力を活かした説明登壇・ファシリテーションなどを担っていただきます。 ...

  • 人事制度企画担当

    2ヶ月前

    Greater Tokyo Area Randstad Japan

    人組果試合 禱 （ja） · ！.！.！. 속세요 세은 uc774 uca82 uce40 uaeb · ！.！.＂. 롟호좎 uc69 b870 cdc9 udfe ufbc uc74 ub294 uaa af20 · 첄.uc77.c131. · ucc34.uad7.b194.uc97.u9be ud05.uf19.ua12.ud87.ua32 ud83 Ud98 Ucb6 Udb5 Uab4 Ubb3 Ub94 Un95 Ub96 Ud02 Ub00 Ub97 Cda1 Cd84 Cd92 Cd99 Cdb3 Cdf4 Ced5 Ce90 ...

  • 人事制度設計担当

    3週間前

    東京都 千代田区, 株式会社クロパス 職業紹介事業

    経営戦略と連動するHR戦略の実行、人事制度の企画・設計、導入・運用やプロジェクト推進などが求められます。 · ...

  • 人事企画・運用担当

    2週間前

    Tokyo, Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions)

    成長中のクラウドサービス事業を展開する企業です。 million yen Tokyo Human Resources Development & Training · ...

  • 人事制度企画担当

    2ヶ月前

    〒- 東京都 新宿区 箪笥町, 日本社宅サービス株式会社 Remote job￥250,500 - ￥324,500 per year

    グループ5社を対象とした以下の業務を担当します。 人事企画・制度設計、採用業務です。未経験の方は先輩社員の人事アシスタント業務を中心にスタートいただきます。 · ...

  • 人事制度企画担当

    3週間前

    〒- 東京都 新宿区 箪笥町, 日本社宅サービス株式会社 Remote job

    上場企業 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / 急募内定まで2週間 · グループ5社を対象とした以下の業務を担当します。 · · · ...

  • 人事(人事企画)|制度設計・組織開発担当

    2週間前

    東京都 港区 三田, アールアドバンス株式会社 Remote job

    ABEJAでは、事業拡大フェーズにおける人事企画専任を一人の方に据えたいと考えています。以下の業務をお願いします。 · ...

  • 人事企画制度担当(メンバー)

    4週間前

    東京都 渋谷区 明治神宮前駅, THECOO株式会社

    組織と事業の成長を牽引するために人事/戦略人事として活動します。給与は550万円〜750万円です。 · ...

  • 人事企画(人事制度の運用・改定~各種人事施策の企画実行)

    2週間前

    Tokyo 株式会社LIFULL ￥6,000,000 - ￥8,100,000

    日本でも先進的な人事戦略、人事施策を実行している同社で、スキルアップすることができます。担当業務は以下です。 · ・人事制度の運用、改定 · ・各種人 事施策の企画、実行 · ・HRデータの管理、分析、資料作成等 · ・社員の健康支援業務 · ・その他社員関連対応 · ,入社後はOJTにより流れを理解いただき · , 人事制度や · , 人士施策の運用,, HRデータ関連等 ...

  • p_09】hrオペレーション(人事制度運用)

    2週間前

    Tokyo デジタル庁 / Digital Agency ￥4,500,000 - ￥8,000,000

    デジタル庁では、組織体制を今後1,500人体制に拡大していくにあたり、職員全体の約半数を占める民間専門人材が所属するユニット組織の組織強化(ガバナンス含む)がより一層求められています。 · ...

  • p_09】hrオペレーション(人事制度運用)

    2週間前

    〒- 東京都 千代田区 紀尾井町, デジタル庁 Remote job

    デジタル庁では、組織体制を今後1,500人体制に拡大していくにあたり、職員全体の約半数を占める民間専門人材が所属するユニット組織の組織強化(ガバナンス含む)がより一層求められています。民間企業とは異なる、国家公務員ならではの勤務時間制度、評価制度をはじめとする各種規則に基づいて… · ...

  • 人事企画(人事制度の運用・改定~各種人事施策の企画実行)

    2週間前

    Tokyo 株式会社LIFULL

    +日本でも先進的な人事戦略、人事施策を実行している同社で、スキルアップすることができます。+ · + 人事本部、人事企画グループのメンバーは非常に主体的で利他的な人材が多く、気持ちよく仕事をすることができます。+ · ...

  • コンサルタント(人事制度構築・制度運用代行・組織開発支援)

    2ヶ月前

    Tokyo 株式会社船井総合研究所

    同社にて、本 劗 （ 務쒌세요） （안는이론세회 일를을나원하녕아자.. · /h2>■차속는 · ■차은 수. ,차위 .. · ...

  • p_09】hrオペレーション(人事制度運用)

    2週間前

    Tokyo Digital Agency, Government of Japan

    We are looking for people who can support the management of digital government's human resources department. · ...