東京都 区, レジル株式会社

人事(採用企画)【フルフレックス/働き方 /エネルギーベンチャー/社会貢献性 /丸の内】

正社員/完全週休2日/転勤なし/上場企業

----- 募集要項 -----

【職種名】

人事(採用企画)【フルフレックス/働き方 /エネルギーベンチャー/社会貢献性 /丸の内】

【仕事内容】

※レジル電気保安株式会社に採用出向になります。

【業務概要】

人事として採用計画の立案〜実行まで企画をメインに行っていただきます。

【業務内容】

・新卒採用の立ち上げ(説明会・イベント運営の検討および実行、応募者対応 など)

・中途採用業務全般(求人作成、候補者対応、面接日程調整、エージェント対応 など)

・採用チャネルの運用・改善(求人媒体、note、リファラル等)

・候補者体験向上に向けた改善提案・実施

【ポジションの魅力】

2025年2月に立ち上がったばかりの採用組織は、まだ仕組みが固まりきっていない"成長途上"のフェーズにあります。そのため、従来のやり方や固定されたプロセスに縛られることなく、自分のアイデアや意見を積極的に反映させることができる柔軟な環境です。

キャリア面でも意欲や実績に応じて、マネジメント職へのステップアップのチャンスも広がっています。戦略的な採用活動の中核を担っていきたいとお考えの方にとっては、長期的なキャリア形成にもつながるポジションです。

  • 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
  • 所属部署の年齢・性別構成

詳細は面接時にお問い合わせください。

【応募資格】

【必須要件】いずれか必須

・新卒採用経験3年以上の方

・中途採用経験1年以上の方

【募集背景】

レジル電気保安株式会社では、レジルグループの一括受電マンションをはじめとした、高圧受変電設備を保有するお客さまに電気保安管理サービスを提供しています。

これからの事業拡大に向けて、専門的な技術力を持つ人材の確保は、同社の最重要課題となっています。

その中で、より良い人材を採用するための活動に主体的に関わっていただける方を求めています。

採用戦略の実行を支え、現場や社内関係者と連携しながら、一緒に採用の仕組みをつくっていくポジションです。

経験やスキルに応じて、採用手法の改善提案や、新たなチャネルの開拓などにも挑戦できる環境です。

企業全体の技術力向上と人材の確保と今後の組織の成長に寄与したい方を募集します。

【雇用形態】

正社員

正社員/雇用期間の定めなし

試用期間あり/6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし

【勤務地】

東京都

東京本社

東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 14階

最寄駅:各線/東京駅 徒歩5分

  • 将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
  • 転勤なし
  • リモートワークあり(出社あり、週2〜3日リモートOK)
  • 受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙

【勤務時間】フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間)

時間外労働の有無:あり/月平均10時間

【給与】

460万円〜600万円

年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額369500円〜 基本給300000円〜

月額=月額基本給+固定残業代(月30時間分として69500円以上/超過分別途追加支給)

  • 通勤手当

支給あり(会社規定に準ずる)実費支給

  • 賞与あり 年2回(年間4ヶ月)
  • 昇給あり 年1回
  • モデル年収

これまでの経験やスキルに応じて、支給額を決定します。

【休日休暇】

完全週休2日制

土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 特別休暇

  • 年間休日123日

年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

【福利厚生・待遇】

・転勤に伴う各種手当(単身赴任手当・帰省旅費手当・転勤時特別休暇・家賃補助) ・研修・資格取得助成金制度 ・確定拠出年金(401k) ・育児/介護休業制度(産休・育休取得実績、復帰実績あり) ・時間単位有給休暇 ・私と家族幸せにするWEEK(有給取得促進制度) ・スポーツ施設利用の補助制度・人間ドック補助金制度

  • 保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険


  • 東京都 区, レジル株式会社 ¥46,000,000 - ¥60,000,000 per year

    ++正社員/完全週休2日/転勤なし/上場企業 · ※レジル電気保安株式会社に採用出向になります。 · 人事として採用計画の立案〜実行まで企画をメインに行っていただきます。 · 新卒採用の立ち上げ(説明会・イベント運営の検討および実行、応募者対応 など) · 中途採用業務全般(求人作成、候補者対応、面接日程調整、エージェント対応 など) · ...


  • 東京都 区, 株式会社アクシアム

    日系ブティック型投資銀行のオフィスマネジメント全般に加えファウンダーの右腕として、スケジュール調整、出張・会議アレンジ、生活基盤の整備まで幅広く担当いただきます。ビジネス秘書とプライベートサポートの両面を兼ね備えたポジションです。 · ...


  • 〒- 東京都 港区, ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 Remote job

    +コアタイム無でフレキシブルな働き方ができます+事業会社での人事労務の業務経験3年以上+労働基準法に関する基本的知識がある方+給与、勤務、福利厚生、出向実務等の労務関連業務+人事制度と評価・処遇などの規則・協定に関する施策の検討や運用拡大 ...


  • Tokyo SCSK Corporation ¥7,500,000 - ¥10,000,000

    事業成長を支える戦略人事(HRBP)の役割です。 · 中期経営計画に基づく人材戦略を企画・推進し、採用・育成・配置などの人事施策を設計・実行します。 · 中期経営計画に基づく人材戦略の企画・推進 · 採用・育成・配置などの人事施策の設計・実行 · 経営層や部門責任者との連携による組織課題の抽出と解決支援 · ...


  • Tokyo 株式会社クロス・コミュニケーション ¥8,000,000 - ¥10,000,000

    当社では、90%以上の案件をクライアントやプロダクトオーナーから直接受注しており、エンジニアがプロジェクトの上流から下流まで深く関われる環境が整っています。開発しているのはPCやスマートフォン向けのWebシステム、またはネイティブアプリです。 · 設計・開発の実務だけでなく、プロジェクトの推進や技術選定にも携わることが可能です。 · Kotlin / Swiftを用いたAndroid / iOSの開発経験(5年以上)があります。 · ...


  • Tokyo SCSK Corporation ¥7,500,000 - ¥10,000,000

    · 事業グループ経営を牽引する人事戦略(HRBP)スタッフの募集(産業、製造) · 産業/製造事業グループにおける事業戦略に基づいた人材戦略の立案・推進を担っていただきます。 ...


  • Tokyo SCSK Corporation ¥7,000,000 - ¥11,000,000

    · 経営戦略の実行を支える経営基盤の強化と位置づけられており、担当するレイヤーで、事業戦略と連動した人材戦略を実行する役割を担っていただきます。 · このポジションでは、SCSK本体および事業グループ・グループ会社において · , · 人材価値最大化を実現する人材戦略の企画・推進を行っています。 · 年収 700 ~ 1100 万円(1)総合職(若手層):想定年収500万 (※残業20時間相当を超過の場合は別途支給。)(2)基幹職(リーダー層):想定年収700万 (※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途 ...


  • 東京都 区, 株式会社日本農業

    農業現場、ビジネス、コーポレート部門の採用活動全般を担当いただきます。 · 事業拡大に伴う増員です。事業の急拡大に伴い、2023年は60人だった従業員数も2024年には100名を超え、現在は150名ほどまで拡大いたしました。 · ...


  • 東京都 港区 赤坂, 株式会社ザイマックスグループ ¥6,000,000 - ¥7,000,000 per year

    +Job summary · 給与計算を中心にお任せします。+ · +《仕事内容》+ · ・給与計算業務(給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など),+ · ・人事制度企画のサポート(給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他)、+ · ・ERPの刷新業務です。++《ポジションの魅力》+_p_Labourからhuman resources planning to career advancement is possible.+また中途入社の活躍事例として、アウトソーシング会社にて、《p》, labour business with compensa ...


  • Tokyo SCSK Corporation

    経営戦略の実行を支える経営基盤の強化と位置づけられており、担当するレイヤーで、事業戦略と連動した人材戦略を実行する役割を担っていただきます。 · ...


  • Tokyo 株式会社クロス・コミュニケーション ¥8,000,000 - ¥10,000,000

    クラウド環境をベースとした自動化・省力化と新しい品質保証を目的としたプラットフォームを作成します。システムの設計から運用まで一貫して行い、自社だけでなくお客様サービスに貢献します。 · ...


  • 東京都 新宿区, 株式会社エムティーアイ Remote job

    エムティーアイグループは、「世の中を、一歩先へ」というビジョンのもと、さまざまなクラウドサービスを、BtoC型、BtoB型、BtoBtoC型などさまざまなエンドユーザーの皆さまにお届けしています。長年のコンテンツサービス事業において蓄積したナレッジを強みに優れたUI/UXを実現し、アプリケーションやウェブサイトの制作や運用まで行っています。 · 【プライム上場】グループを支える事業企画 ~リモートワーク中心・フルフレックス制度有~ · 今回は、エムティーアイグループの更なる事業拡大に伴う関連会社の数値管理、投融資管理担当を募集いたします。 · (1)グル ...


  • Tokyo SCSK Corporation ¥7,000,000 - ¥11,000,000

    経営戦略の実行を支える経営基盤の強化と位置づけられており、担当するレイヤーで、事業戦略と連動した人材戦略を実行する役割を担っていただきます。 ...


  • 東京都 新宿区 西新宿, 株式会社ARI Remote job

    投資用不動産(主に区分マンション)を活用した資産形成のご提案を行います。完全反響型ではありませんが、飛び込み営業・厳しいノルマはありません。 · お客様への資産形成のご提案 · ライフプラン、将来設計のヒアリング · 物件のご紹介・シミュレーション作成 · 契約手続き、アフターフォロー · ...


  • 東京都 千代田区 麹町, 株式会社日立コンサルティング

    日立コンサルティングは、社会インフラの実績とITによる総合力を備える日立グループのコンサルティングファームとして、領域を越えた協創の先導役を担い、その具現化と定着を推し進めています。このたび、そうした私たちのミッションやバリューの実現を更に促進するため、組織・人財に関する重要アジェンダを解決に導くとともに、社員・組織エンゲージメント向上や生産性の最大化を実現するなど、多様な人事・労務課題解決の推進役である人事担当者が求められます。 · ...


  • 東京都 港区 芝浦, NECネッツエスアイ株式会社 ¥800,000 - ¥1,000,000 per year

    25104【東京/人事部】採用マネージャー/採用力強化/タレントアクイジション/フルフレックス · ...


  • 東京都 文京区 後楽, atama plus株式会社 Remote job

    +〇 · 2 · HRBP /Business Partner 2 · ...


  • 東京都 渋谷区, 株式会社ミツカル

    · 採用人事に興味をお持ちの方、目的志向、目標達成意欲のある方(業界・職種未経験歓迎) · 【歓迎資格・経験】 · ・営業職で実績を出していた方 · ...


  • Tokyo パーソルAVCテクノロジー(株) ¥6,300,000 - ¥7,800,000

    +Job summary · 品川】新卒採用企画戦略リーダー リモート有 フルフレックス · +新卒採用の経験を5年以上お持ちの方 · +630~780万円 · ...


  • Tokyo 株式会社ファーストデジタル ¥8,000,000 - ¥16,400,000

    DX図る DX給씜() ! フヘ젟짜인대호지DMP,챎c함는은좋요CDP네데이름IT세의대호지 ...


  • 東京都 文京区 後楽園駅, HEARTBEATS

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