応募資格について
【必須資格・経験】
【必須】
・法人営業経験 4年以上(業界不問)
・SaaS企業、MVNO事業者に対する営業経験、または深い知識・ネットワーク
・パートナーセールス、アライアンス、事業開発いずれかの経験 2年以上
・チームリーダー、またはそれに準ずる経験 1年以上
(メンバーの育成、目標管理経験)
【尚可】
・通信キャリア業界のビジネスモデル、商習慣に関する知識・経験
・大手企業とのアライアンス交渉、契約締結の経験
・新規事業開発、事業企画の経験
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
・目標達成意欲が高く、主体的に業務を推進し、チームをサポートしたい方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協力して業務を進めたい方
・論理的思考を持ち、課題解決に取り組みたい方
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仕事内容
パートナー/アライアンスセールスマネージャー
【仕事内容】
【伊藤忠商事グループ】充実した福利厚生/キャリアアップ可能/営業経験を活かす
【職務概要】
同社では、サステナブルな社会の実現と企業成長を両立すべく、
デバイス循環ビジネスを拡大中。
本ポジションでは、通信キャリアやSaaS企業などとのパートナーシップを通じて、
新たなビジネス機会を創出し、事業成長をリードしていただきます。
【職務詳細】
- 中長期を見据えたパートナー戦略の企画・実行
- 通信/IT業界を中心とした新規アライアンスの開拓
- 販売提携/OEM提供/共同サービスなどの提案と契約交渉
- パートナー企業との目標設計、KPI管理、事業推進
- パートナーとの信頼関係構築と継続的な連携支援
- 社内の営業/開発/マーケとの連携による価値最大化
- パートナーチームの育成、進捗マネジメント、成果評価
- 社内外のフィードバックを活かしたサービス改善の推進
- 将来的には部門リードやグローバル展開にも関与可能
※通信キャリア、SaaS企業、MVNO事業者といった多様な業界の企業と協業し、
新たなビジネスモデルや価値創造に携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月)
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収:500万~920万程度月給制:月額312500円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(7月/12月)昇給:年1回
【待遇・福利厚生】
健康診断(年1回)、通勤交通費全額支給、自社サービス社割制度、会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用、星野リゾートなどの宿泊施設割引、スポーツクラブ/ジム利用費割引、インフルエンザ予防接種補助、24h健康相談サービス、慶弔見舞金支給 加入保険
喫煙情報:屋内禁煙
【勤務地】
東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4階
千代田線「赤坂」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
【勤務時間】
9:00~17:30
【休日休暇】
完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、Sick Leave(社員自身の私傷病時等に使用が可能な有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇)等
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選考について
【選考プロセス】
書類選考 -> 面接複数回(3~4回) + リファレンスチェック -> オファー面談
※状況により変更になる場合あり
【キャリアパス・評価制度】
パートナーシップ部門のリーダー、営業部門のマネージャーなど、より広範な責任を持つポジションへのキャリアアップが期待されます。ご自身の適性や能力次第で、グローバルな事業展開に貢献する道も開かれています。
会社情報
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
中古スマートフォンのウェブ販売、Web完結型のオンライン買取、法人向け中古スマホ・タブレットの保証つきリースサービス、法人向けWeb完結型のオンライン買取
【会社の特徴】
同社は中古デバイスの次世代のエコシステムを構築しており、EC サイト(にこスマ)や買取(Belong 買取)などのエンドユーザー向けサービスを展開しています。
中古スマートフォン領域でtoC・toBそれぞれで2つ、合計4つのサービスを展開しています。
2007年にスマートフォンが台頭してから、1人1台が当たり前の世界になりました。しかし、通信費用は安くなっているのに、端末代が安くなっていないことや、スマホ機能の進化の幅が緩やかになっている点、世間が中古に対して寛容になったことを踏まえ、中古のスマートフォン市場はビジネスチャンスが振り返っているととらえました。また、中古スマホの一大市場である中国では、同社の類似事業を展開する「愛回収」という会社が250億円を調達し、IPOを遂げています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションを掲げ上記のビジネスを行っています。
【募集背景】
増員
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