「EC物流コンサルタント(事業部長候補)」のポジションの求人です
事業部の責任者として、事業戦略の立案・実行およびマネジメントを通じて、顧客のLTV最大化と事業成長を牽引いただきます。
【職務内容】
■事業戦略の策定と実行
・担当事業領域の市場動向を分析し、中長期の事業成長戦略、KPI、予算を策定。P/Lに責任を持つかたちで実行。
・事業計画に基づき、コンサルタント組織(5~10名)の戦略的な人員計画、採用、配置を裁量を持って実施。
・コンサルタントチームの目標設定、評価、日々の成果管理(LTV、継続利用率、アップセル率など)を通じた組織マネジメント。
■プロフェッショナルの育成と組織開発
・コンサルタントに対し、ハイレベルなアカウントマネジメントスキル、ロジスティクス専門知識を体系的に指導・育成。
・成長志向でプロアクティブな組織カルチャーを醸成し、チームのエンゲージメントを維持。
■重要顧客のアカウントマネジメント
・事業にインパクトを与える大規模顧客に対し、CXO層への最終提案・ネゴシエーションを自ら担当。
・プレイングを通じて得たハイレベルな成功ノウハウを、組織の形式知として還元。
■プロダクト開発連携
・顧客ニーズや市場動向を収集・構造化し、プロダクト部門と連携してサービス改善・新規機能開発を主導。
【ポジションの魅力】
■高い裁量権と影響力
P/Lに責任を持ち、担当事業の戦略立案と人員計画に大きな裁量を持ちます。顧客・組織両面に介在価値を発揮していただくポジションです。
■経営課題への挑戦
物流を切り口に、急成長するEC企業の経営課題(LTV、収益性)の解決にコミットします。
顧客のトップ層と対峙し、経営視点での意思決定に関与できます。
■プロ組織の創造
オープンロジの中核を担うプロフェッショナルなコンサルタントチームを育成・指導し、「強い組織づくり」を実現できます。
■業界変革の最前線
固定化されたアセットに縛られず、革新的なプラットフォームを通じて物流業界の構造的な課題解決に挑戦できます。
【求める人材】
【必須要件】
・5名以上の組織マネジメント経験(評価・育成・目標設定を含む)
・業務を通じた顧客ハイレイヤー層(CXOや執行役員)との折衝やリレーション構築のご経験
・複雑な課題に対し、ロジカルな交渉・解決提案・実行を通じて成果を出したご経験
・物流倉庫に関するご経験(例:荷主様の立ち上げやシーズナリーの要望に係り、倉庫側と連携、指揮を執ってきた等)
【歓迎要件】
・コンサルティングファームまたは事業会社の経営企画で3年以上の経験
・複数プロジェクト運営/モニタリングの経験と実績
【給与】
年収 800 ~ 1100 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります
【勤務地】
東京都
豊島区東池袋1-34-5いちご東池袋ビル9F
【勤務時間】
10:00~19:00
【雇用・契約形態】
【休日・休暇】
完全週休二日(土日)祝日/有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/ANNIVERSARY休暇/生理休暇
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