仕事内容:
*‥‥*‥ アピールポイント ‥*‥‥*
スタートアップの成長期で裁量大
社会課題を解決する事業に直結
一部リモート×フルフレックス勤務
年収最大800万円+インセンティブ
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■ 仕事内容 ■
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バックオフィス支援を軸に、
企業の成長を後押しする
法人営業部門を統括するマネージャー職です。
具体的には、営業チームの戦略策定、
業務プロセス改善、顧客折衝を中心に、
新たな価値創出をリードしていただきます。
具体的には…
̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
商談(BPO導入に向けた課題ヒアリング
現行フロー/業務負荷/人員構成を実施)
営業戦略(四半期)とKPIの策定〜達成に向けた打ち手設計
既存顧客フォローと関係強化
CRM入力・営業進捗管理
管理展示会〜IS〜FSのリードパス設計とSFA運用ルール策定
バックオフィス課題を分解し、BPO導入ストーリーを設計
マーケ/CS/オペレーションとの横断連携による案件推進
チームマネジメント・育成
メンバー育成(1on1/商談レビュー)とパフォーマンス管理
※リモート業務可(現地訪問あり)
新規アプローチ(希望者のみ)
┗ 電話・メールでのアポ取得など
★ 作業の流れ/例
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1.顧客ニーズのヒアリング
2.課題分析と改善提案の設計
3.提案資料作成・社内共有
4.商談・クロージング
└ 案件進捗をCRMに反映
◆ チームで戦略共有し、
顧客満足度を最大化します。
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■ 入社後の流れ ■
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1.事業・サービス理解研修
2.先輩マネージャー同行・OJT
3.担当チームでの実践開始
入社初期は既存顧客案件から着手し、
段階的に営業戦略全体を担っていただきます。
アピールポイント:
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■キャリアアップと働きやすさが叶う■
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◎ 成果に応じたインセンティブ制度あり
◎ フルフレックス・一部リモート可
◎ 年収最大800万円+役職手当
成長フェーズの企業で、
仕組みづくりや組織開発にも挑戦可能。
社歴を問わず、責任あるポジションを
早期にお任せします。
事業KPIの設計〜改善を自ら進める裁量。
メンバー育成・仕組みづくりなど、
組織開発に関わる機会が豊富にあります。
求める人材:
【必須スキル】
・B2Bの法人営業における無形商材の経験
・営業チームのマネジメント経験
・Slack、Google Workspace、CRM等のツール活用スキル
・商談や展示会時に現地訪問可能な方(一都三県/関西/東海)
・バックオフィス知識がある方(経理・労務・採用いずれか)
・スタートアップ or 立ち上げ組織で、営業フローの構築・
改善に携わった経験がある方(1年以上)
・BPO/人材/コンサル領域で、課題ヒアリング〜
改善提案の提案型営業をした経験がある方
※リモート業務併用可
【歓迎スキル】
・人材系の営業経験
・スタートアップでの勤務経験
・際立つ営業実績
勤務時間・曜日:
フレックスタイム制です。平日6:00~22:00の間で、標準労働時間1日8時間(休憩1h)、コアタイムなしを想定しています。
休暇・休日:
"年間休日120日以上"
カレンダーの休日、有給休暇
勤務地:
リモート可になります
アクセス:
リモート可になります
給与:
※給与はご経験・スキルを踏まえ、個別に決定いたします。
待遇・福利厚生:
各種社会保険完備
その他:
会社紹介
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レジリエント株式会社は、
「安心して挑戦できる環境を創造し、
一人ひとりが夢に専念できる社会を実現する」
を掲げ、企業のバックオフィスを支援しています。
スタートアップから上場企業まで、
BPO・業務改善・DX化をワンストップで提供。
創業1年で100社超の支援実績を誇ります。
今後はAIを活用した業務最適化へ進化し、
バックオフィスの未来を創るパートナーを
目指しています。
【挑戦を支える。】
【テクノロジーで人の可能性を拡張する。】
私たちはこの理念のもと、
社会課題の解決に取り組み続けます。
\\選考フロー//
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1.応募
2.担当者より3営業日以内に面談・面接調整のご連絡
3.面接実施(2回)
4.5営業日以内に採用決定のご連絡
5.お仕事開始
お会いできることを楽しみにしております。
ご応募お待ちしております。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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