研究員または特別研究員またはリサーチアソシエイト募集

募集研究室

生命機能科学研究センター AI生物学研究チーム

(チームディレクター:尾崎 遼)

研究室の概要

生命機能科学研究センターは、分子、細胞、組織、臓器、個体にわたる階層をつなぎ、これらの各階層における発生から成長、生殖・遺伝、老化、生命の終焉までの時間軸を含めた生命現象の理解を通じて、生命の根本原理を明らかにすることを目的としています。

AI生物学研究チームで行う新たな課題を実施する研究系職員を募集します。AI生物学研究チームの概要は、以下のとおりです。

AI生物学研究チームでは、AI生物学により、生命科学の研究現場に「AIやロボットが当たり前にある日常」をつくることを目指しています。開発・実装や生命科学研究での応用・検証を通じ、AIやロボットといった非人間によって初めてアプローチできる様々な可能性を実証し、さらには理論化・学問化を志向していきます。

募集職種、募集人数及び職務内容

募集職種、募集人数

研究員または特別研究員またはリサーチアソシエイト 若干名

募集職種の位置付けは以下の通りです。

研究員

チーム等の研究課題等を実施する。

特別研究員

上位職者の育成指導を受けて、チーム等の研究課題等を実施する。

リサーチアソシエイト

上位職者の指導を受けて、チーム等の研究課題等を実施する。

職務内容

AI生物学研究チームでは、AI科学者や人間科学者が日常的にロボット実験室で研究を行う未来に向け、実験自動化分野における新たな設計思想(「ケア」の自動化※)や要素技術群を提案してきました。また、JST CREST「実環境知能システム」研究領域の課題「AIが創薬研究をするための『生きている研究室』の開発」では、実験室そのものが自律的に考え行動する「生きている研究室」を構築し、AI科学者とロボットが連携して仮説生成から実験実行・論文執筆までを担うことで、創薬研究の基盤となる知識創出プロセスを飛躍的に加速することを目的としています。

※2025年8月19日プレスリリース AIとロボットが実験の「裏方作業」もする未来

これらに関連し、本公募では、AI科学者およびロボット実験室の構築・運用に関わる以下のいずれかもしくは複数の課題業務に従事いただく方を募集いたします。

• ①基盤モデル・数理最適化・探索アルゴリズム・因果推論などを用いた、仮説生成・実験戦略策定・実験計画策定・実験実行・結果解釈・論文執筆機能などのモジュールで構成されるマルチエージェントシステムを基盤としたAI科学者の研究開発および運用
• ②実験の実行管理 (Operation care)の自動化に向けた、理論的基盤および実空間でのケア自動化技術の研究開発および運用
• ③AI科学者が生命科学分野で研究を行うためのデータモデル・情報基盤の構築

契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。

応募資格

各職種共通

研究室内外の協力者と円滑なコミュニケーションを図り、連携、協調して業務に従事できる方。

研究員

「職務内容」に関連する分野での博士号取得者。

特別研究員

「職務内容」に関連する分野での博士号取得者(着任までに取得見込みを含む)で、博士号取得後5年以内の方。

リサーチアソシエイト

「職務内容」に関連する分野での修士号取得者。もしくは同等の能力を有すると認められる方。また、将来的に博士号取得を積極的に目指し、研究員等の上位職種への転換を目指す明確な意欲、意思のある方。

勤務地

理化学研究所 神戸地区東西エリア(兵庫県神戸市中央区港島南町6-7-1 融合連携イノベーション推進棟)

業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。

待遇

研究員

• 1.単年度契約の任期制職員で、評価により2032年3月31日を上限として契約更新可能。
• 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。

特別研究員

• 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から5年を迎えた年度末または2032年3月31日のいずれか早いほうを上限として契約更新可能。
• 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。

リサーチアソシエイト

• 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から5年を迎えた年度末または2032年3月31日のいずれか早いほうを上限として契約更新可能。
• 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。
• 3.評価においては、将来的に博士号取得を積極的に目指し、研究員等の上位職種への転換を目指す明確な意欲、意志を確認します。

原則として2ヶ月の試用期間有り。

給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。

裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。

(採用時の年俸額の目安について)

採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は、研究員は432,000 円以上、特別研究員は368,000円以上、リサーチアソシエイトは302,000円以上になります。

自宅等を就業場所とする在宅勤務制度があります。当研究室では在宅勤務制度を積極的に活用しています。今回募集するポストは、所定の手続きを経て研究所の承認を得られた場合、所定労働日数のうち全日数にわたり日本国内での在宅勤務(フルリモート勤務)が可能なポストです。詳細は採用担当者:kobe-.jpまでお問い合わせください。

専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。

休日は、土日、祝日、年末年始(12月29日-1月3日)、当研究所設立記念日。

休暇は、年次有給休暇(採用月に応じて最大年20日)、特別有給休暇(子の看護、介護など)、ワークライフバランス休暇(採用月に応じて最大年7日)など。

その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。

敷地内全面禁煙。

その他、当研究所規程による。

理研共済会(互助組織)に要入会。

• ※神戸エリアには、託児施設「ポーアイキッズこうべ」を設置しています。詳細は、安全・地区統括本部 神戸事業部 総務課:kobe-.jpまでお問い合わせください。
• ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
• ※科学研究費の申請資格有り

応募方法及び締切日

提出書類

• 1.履歴書
• ※メールアドレスを必ずご記入ください。
• ※欄外の右上に、公募記号[25-2456]と希望職種(例:研究員)を明記してください。
• ※書式は自由ですが、適当な書式がない場合は上のフォーマットをお使いください。
• 2.研究業績一覧(原著論文、総説、著書、学会発表、その他に分けて記載)
  
  (ResearcherID又はGoogle Scholar IDをお持ちの場合は、その情報も付記ください)
• 3.これまでの研究概要及び成果(A4用紙1ページ程度)
• 4.着任した場合の研究の抱負(A4用紙1ページ程度)
• 5.現職の所属長または指導教官からの推薦書 1通
• ※宛名は「生命機能科学研究センター センター長」としてください。
• ※推薦者の連絡先(名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス)をご記載ください。
• ※現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第三者による推薦書をお送りください。
• ※推薦書は応募先研究室に所属しない方によるもののみ有効とします。
• 6.「EU一般データ保護規則(GDPR)」及び「個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則(英国一般データ保護規則)」に基づく個人情報の取扱に関する同意書
• ※欧州経済領域(EEA)もしくは英国に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
  • EU一般データ保護規則(GDPR)の詳細は、以下をご参照ください。
    
    Data protection | European Commission(英語サイト)
  • 個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則(英国一般データ保護規則)の詳細は、以下をご覧ください。
    
    Data Protection and the EU | Information Commissioner's Office(英語サイト)

応募方法

推薦書以外の提出書類をPDFファイルもしくはZipファイルにまとめ、以下のリンク先へアップロードしてください。

AI生物学研究チーム 研究員募集 応募書類提出

• ファイル名には、氏名・公募番号[25-2456]を含めてください。
• ファイルアップロード時にはメールアドレスを必ずご入力ください。
• アップロード完了後、アップロードしたファイル名をkobe-.jpまで、必ずお知らせください。

推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。ファイル名を「生命機能科学研究センター AI生物学研究チーム 研究員または特別研究員またはリサーチアソシエイト公募(応募者氏名)の推薦書」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、以下のリンク先へアップロードしてください。

AI生物学研究チーム 研究員募集 応募書類提出

• ファイルアップロード時にはメールアドレスを必ずご入力ください。

• アップロード完了後、アップロードしたファイル名をkobe-.jpまで、必ずお知らせください。

• ※7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、お問い合せください。

• ※アップロードできないなど、不具合がある場合はお問い合わせください。

※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。

締切日

ポストが埋まり次第締め切り。

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。

これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。

※審査内容、選考結果に関する個別のお問い合わせはお受けできませんので予めご了承ください。

採用決定の通知について

本選考に関する採用決定(内定)の通知は、研究所からの雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。

着任時期

2026年4月1日以降(応相談)

お問い合わせ先

人事統括本部 人材戦略部 研究人事課 採用担当Email: kobe-

• ※お問い合わせはメールにて受け付けます。お問い合わせの際には、件名の冒頭に「[25-2456]AI生物学チーム 応募職名(例:研究員) 募集について」と記載してください。
• ※研究内容についてご質問がある場合には、Email: ai- (AI生物学研究チーム 尾崎)までお問い合わせください。