仕事内容:

◆事業内容

建設施工管理、意匠設計、施工図作図、CADオペレーション、積算、申請書作成まで、建設に関わるあらゆる業務の技術者をアウトソーシングする事業を行なっています。2020年世界的スポーツ企画に伴う都市開発、政策支援によるマンション着工戸数の増加、東日本大震災の復興需要など、業務が拡大中です。例えるならば建築プロジェクトにおける総務人事的な役割を担う同社は建築業界の中核的役割を果たしているリーディングカンパニーです。主に主要顧客である大手ゼネコンや建設会社にとって、同社はプロジェクト成功の鍵を握っているキープレーヤーです。

◆職務内容

建築プロジェクトにおけるサポート業務(建物管理、事務等)

施工管理職とは、建設プロジェクトが工程表通り安全に確実に進むための管理をする仕事です。

作業が遅れていたり、想定と異なる予算や内容で進んでいる場合の調整や修正も、施工管理の役割です。

【具体的には】

★今は分からないコトばかりでも、ご安心ください

入社者へ充実の研修をご用意しています。

●オフィスワーク(事務)全般

●施工図面の作図、チェック・訂正業務

●設備・建物管理

●書類・図面の整理・作成・保管など

●全体スケジュールの確認、管理

●日報や報告書等の作成支援、整理 など

※プロジェクト例

・新国立競技場

・東京ミッドタウン

・六本木ヒルズ など

【研修や育成について】

未経験でも安心の充実した研修を準備しています

・ビジネスマナー

・パソコンの基本的な使い方

・未経験でもわかる業界用語の解説

・建物づくりの流れと業務の流れ など

研修後は、元ベテランの「フォロー隊」もいるのでわからないことがあれば、いつでも相談できる環境です。

【キャリアアップ】

基本給の昇給に加え各種手当支給制度があり、意欲的にキャリアアップしていただける環境、頑張りに応じてきちんと評価する仕組みが整っています。

・現場管理手当て

技量に関係なく経験年数に応じて上がっていく手当

・資格手当

検定試験料補助制度もあります。

・CAD手当

従事する業務のうちCADの利用割合に応じて金額が決定

・ステップアップ手当

研修講師との面談を経て、受給対象に認定された方に支給

※手当てに関して、詳細は面接時にご確認ください。

アピールポイント:

●安心して働くための、サポート制度も充実。

・土日祝休・年間休日120日・残業手当100%支給

・定期昇給・賞与年2回・業績に応じた特別賞与支給

・専任担当者よる定期的なフォロー

●基礎を学ぶ、独自開発の研修プログラム。

入社後は、名刺交換や電話応対などのビジネスマナーから

業務に必要なパソコン操作や用語までしっかり学べます

「パソコンは少し苦手…」という方も心配いりません。

●業界トップクラスの信頼と実績。

当社は大手ゼネコンを中心に1800社以上とのパートナー関係を築き、有名建築物をはじめ、さまざまなプロジェクトに参加するなど、

長きにわたり安定した経営基盤を築いています。

求める人材:

必須要件

・新しい仕事にチャレンジしたい

・多くの人と接して、みんなに喜ばれたい

・安定した収入を得たい

・現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい

・社会に必要とされるスキルをマスターしたい

・いろいろ経験して、自分に合った仕事を見つけたい

歓迎尚可

勤務時間・曜日:

勤務時間:8:00~17:00

(休憩時間 1時間00分)

もしくは、9:00~18:00(休憩時間 1時間00分)

休暇・休日:

年間休日

120

休日

土日祝休み

休暇制度

年末年始休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, リフレッシュ休暇

休日休暇に関する補足情報

※休日はプロジェクト先によって異なります。

勤務地:

禁煙

滋賀県内のプロジェクト先

勤務スタイル:客先常駐勤務

転勤の可能性:最大限考慮

給与:

固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥360,000は1か月当たりの固定残業代¥49,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

給与詳細

月給制

年収例

■東京・大阪

月給26.9万円~

◎固定残業代(30時間分/5万円~)含む/超過分別途支給

■愛知

月給28.5万円~

◎固定残業代(30時間分/5.3万円~)含む/超過分別途支給

■上記以外

月給26.4万円~

◎固定残業代(30時間分/4.9万円~)含む/超過分別途支給

※月給には一律支給の手当含む

<年収例>

320万円(月給27万円+諸手当)/22歳・入社1年目

550万円(月給36万円+賞与+諸手当)/26歳・入社5年目

790万円(月給39万円+賞与+諸手当)/29歳・入社7年目

【手当】

一律住宅兼家族手当 1万7000円~2万円もしくは支援手当1万3500円(固定給に含む)

現場管理手当 1万6800円以上 (※21日分として記載:施工管理として従事した日数により支給)

◎その他の手当

交通費全額支給 (研修時は上限2.5万円)

引っ越し費用:一律3万円(弊社都合での引っ越し必須者に限る)※支給に当たり諸条件あり

赴任交通費:上限3万円(弊社都合での引っ越し必須者に限る)※支給に当たり諸条件あり

【昇給】

年2回

【賞与】

年2回

インセンティブ

なし

「給与・待遇」に関すること

●土日祝休・年間休日120日・残業手当100%支給

●定期昇給・賞与年2回・業績に応じた特別賞与支給

●各種手当あり

・現場管理手当て

技量に関係なく経験年数に応じて上がっていく手当

・資格手当

検定試験料補助制度もあります。

・ステップアップ手当

研修講師との面談を経て、受給対象に認定された方に支給

※手当てに関して、詳細は面接時にご確認ください。

給与・報酬

賞与あり, ストックオプションあり

待遇・福利厚生:

年間賞与回数

2回

福利厚生

社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり

諸手当福利厚生詳細

社会保険完備, 交通費支給, 社宅・寮, 健康診断, 家族手当, 役職手当, 資格手当, 資格取得制度, 持株会制度, 住宅手当

その他の福利厚生・諸手当

社員寮完備

確定拠出年金制度

財形貯蓄制度

ストックオプション制度

ベネフィットワン(業界最大級の福利厚生サービス)

【 イベント・研修 】

社内イベント多数

※社内サークル活動では、スポーツ、ゲーム、アニメ、語学など

同じ趣味の人で集まり、活発に活動しています

※イベント等は感染症等の社会情勢により、自粛する場合がございます。

資格取得サポート制度

経験年数(3ヶ月、6ヶ月、1年…)に応じたスキルアップ面談

配属後の専任担当者によるフォロー

福利厚生・諸手当に関する補足情報

宿泊(出張)業務の際には、家賃無料★

お引越しの際には、下記支給あり★

・赴任交通費:上限3万円(弊社都合での引っ越し必須者に限る)※支給に当たり諸条件あり

・引っ越し費用:一律3万円(弊社都合での引っ越し必須者に限る)※支給に当たり諸条件あり

その他:

この求人は東京都に本社をもつ人材サービス・アウトソーシング事業会社の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

勤務地:滋賀県大津市他 滋賀県内のプロジェクト先

業務内容は記載の通り。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 260,000円 - 360,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

通勤の可否:

• 滋賀県 大津市 (望ましい)