大阪府 大阪市, アイリスオーヤマ株式会社

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

・1級建築施工管理技士

【歓迎】

・商業施設全般/オフィス/ホテル等内装設計施工全般の営業、営業工務、施工監理経験

・ゼネコン/サブコン/設計事務所等建築業界で PM・施工監理経験

・業務に付随する資格保有者

【歓迎資格・経験】

【必須】

・1級または2級建築施工管理技士

【歓迎】

・商業施設全般/オフィス/ホテル等内装設計施工全般の営業、営業工務、施工監理経験

・ゼネコン/サブコン/設計事務所等建築業界で PM・施工監理経験

・業務に付随する資格保有者

【フィットする人物像】

・真面目で責任感のある方

・社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方

・管理職も見据えた長期就労が可能な方

・礼儀正しく、丁寧な対応のできる方

・誠実な対応ができる方

・協調性を持って業務に取り組める方

・相手を尊重できる方

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仕事内容


オフィス・商業施設内装の建築施工管理職【1級保有者面接確約】/アイリスグループ/大阪府

【仕事内容】

【1級建築施工管理技士保有者は面接確約】アイリスチトセでの内装工事全般について、営業推進業務をお任せします。オフィスビル・商業施設の内装工事に伴うプロジェクトマネジメント業務になります。

  • 緊急募集求人の為、1級建築施工管理技士をお持ちの方は書類選考無しで面接確約となります。

【業務内容】

アイリスチトセでの内装工事全般について、営業推進業務をお任せします。

オフィスビル・商業施設の内装工事に伴うプロジェクトマネジメント業務になります。

【具体的な業務】

  • 現場担当業務

・オフィス用品/事務器にかかる設置工事の施工管理

・オフィスや商業施設での内装工事に伴う施工管理

・各工事全体を取りまとめる工事進捗のマネージャー業務

・設置した製品のアフターメンテナンス、客先での不具合における業者手配対応

  • 工事監理業務

・社内の工事契約などコンプライアンスに関する教育・組織づくり

・各工事における必要な提出書類の作成指示や管理

・安全教育や施工内容における施工現場での是正 など

【モデル年収】

・マネージャークラス:650万~800万

・メンバークラス:500万~650万

・通勤手当(月45,000円まで 公共交通機関または自家用車で通勤の場合支給)

・地域手当:

基本給の11%:東京都・神奈川県

基本給の6%:茨城県・大阪府・京都府・兵庫県・埼玉県・千葉県・愛知県・滋賀県

基本給の2%:静岡県

基本給の1%:栃木県

・家族手当(社会保険の扶養家族について 配偶者/月10,000円 18歳未満の子/月5,000円)

・職技手当(資格により月額2,000円~50,000円支給)

・住宅手当(月20,000円 ※勤続年数により変動有、入社後の転勤時は別途、家賃補助制度を適用)

・見込残業手当(月20~30時間の残業代をみなしで固定支給、超過分は別途時間外手当を支給)

※年俸制の場合は、手当の対象外となります。

いずれも会社規定により対象者に支給します。

入社の際に転居が必要な場合、転居費用や住居初期費用は個人負担です。

入社後に会社指示による転勤が発生した場合は、転居費用や住居初期費用を会社が負担します。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

【想定年収】500万円~800万円(年齢例:30歳~63歳)【想定月収】34万円~(年齢例:30歳~63歳)※上記金額はあくまでも目安であり、経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。※上記金額には固定残業手当(20~30時間/月:50,000円~)を含んでおります。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給致します。賞与:有り(年2回、7月・12月)+決算賞与(会社業績に応じて主任職以上の方が対象)昇給:有り(年1回)

【待遇・福利厚生】

<各手当・制度補足>

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

・厚生年金基金:補足事項なし

・退職金制度:補足事項なし

・寮社宅:独身寮あり

<定年>

60歳(65歳まで雇用延長制度あり)

<育休取得実績>

  • 屋内禁煙

【勤務地】

大阪府大阪市

【勤務時間】

9:00~17:45 (休憩60分/実働7.75時間)

【休日休暇】

【年間休日118日】

土日祝が休日のベースですが、一部会社カレンダー上で土曜・祝日が稼働日となります。休日対応の際は振替休日も可能です。

・年次有給休暇(入社6ヶ月後に発生)

・特別休暇

・産前産後休暇

・育児休業

・介護休業

・療養休業 等

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選考について


【キャリアパス・評価制度】

<教育制度・資格補助補足>

入社後研修(OJT研修※スキルに応じて3~4ヶ月間)

中途入社者集合研修

新任役職者研修

e-learning

通信教育補助制度

優良社員ハワイ研修あり(年1回、毎年平均40名程度)

<その他補足>

  • 温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設
  • 社員食堂
  • 帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助
  • 育児休業・介護休業・療養休業

※地元プロスポーツ「楽天イーグルス」「ベガルタ仙台」のオフィシャルトップスポンサーです

会社情報


【事業内容・会社の特長】

家電、法人向けLED照明、日用雑貨品などを企画・製造しているメーカーです。そのうち、同社は法人向けの家具メーカーとして展開をしております。多種多様な業界・業種で活用されていますが、メインとなっているクライアントは学校・官公庁(都道府県庁、市町村庁など含む)・福祉施設(老人ホーム、公民館、病院など)が中心となります。

【募集背景】

案件増加に伴う緊急募集

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