医療系システムのフィールドサポート(未経験歓迎) 年間休日120日/賞与実績4.5ヶ月分/副業OK

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間

国の重要施策を担う仕事ですが、未経験が9割です。

高齢化により、医療や介護の需要が増している社会。一方で、深刻化する医療現場の人手不足。こうした課題を解決すべく、日本政府は国策として「医療DXの推進」を進めています。そこに大きく貢献しているのが、シスポです。

例えば、請求作業などを効率化するレセプトシステム『ORCA』においては、5年連続で導入件数1位を記録。

今回お任せする、患者さんの保険資格をオンラインで読み取れる『オンライン資格確認システム』の設置においては、全ての医療機関で義務付けられているため依頼が絶えない状況です。

「医療に関わる仕事」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、当社の社員は9割が未経験からのスタート。必要な知識は入社後に身につければOKです。

また、基本土日休みの年間休日120日、副業OK、有休を取得しやすい環境があるなど、働きやすさも抜群。半休や時間休もあり、土日と合わせて5日以上の連休を取ることだってできます。

医療業界を支えている当社で、未経験から無理なく活躍しませんか。

----- 募集要項 -----

【職種名】

医療系システムのフィールドサポート(未経験歓迎) 年間休日120日/賞与実績4.5ヶ月分/副業OK

【仕事内容】

あなたには、病院やクリニックへ『オンライン資格確認システム』を納品・設置し、アフターフォローまでお任せ。未経験から社会貢献性の高い仕事に携わることができます

【Q】オンライン資格確認システムって?

マイナンバーカードや健康保険証を読み取り、患者さんの保険資格をオンラインで確認できるシステムです。これにより、ミスの防止や事務作業の手間削減、特定健診や薬剤情報の確認などが可能に。より良い医療提供に繋がります。

<訪問エリア>

本社だと近畿、東京支店だと関東・静岡・一部東北周辺を担当。基本車で行ける範囲です。訪問件数は1人1日1〜2件ほど。機器の設置にかかる時間は3時間前後です。

<仕事の流れ>

• 納品前の調査

営業から共有された情報をもとにお客様先を訪問。お客様への説明や提案、システムの設置に必要な機器やネット環境のチェックなどを行ないます。

• キッティング・納品

PCやディスプレイ、顔認証付きカードリーダーの初期設定作業を実施。納品日になると必要機材を社用車に積み、お客様先を訪問します。準備物はリスト化されているため、それに従って進めればOKです。

• 設置作業

機器を設置し、LANケーブルと接続。設置が完了したらソフトを立ち上げ、問題がないか確認します。操作方法のレクチャーは専任のインストラクターに任せればOKです。

• アフターサポート

機器が故障した際などは、遠隔対応もしくは現地訪問にてメンテナンスや交換を実施。定期的に、お客様のPC内ソフトウェアの更新作業も行ないます。

\風通しの良い職場です//

作業手順をもとに、状況に合わせて自分で効率よく進めることが可能。また、できたばかりの組織のため「こんなフローの方が良いのでは?」などの意見も大歓迎です。自分たちの手で組織づくりができる面白さがあります

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

以下の2点を満たす方が対象です。

• 基本的なPCスキルがある方(社会人経験は問いません)
• 普通自動車免許(AT限定OK)がある方

<1つでも当てはまる方にピッタリ>

• 機械いじりなど、細かい作業が好きな方
• 安定企業で長く働き続けたい方
• 仕事もプライベートも大切にしたい方

\ 働くポイント /

• 医療業界未経験が9割です

先輩たちは、「医療業界の仕事が初めて」という方が9割です。仕事で必要な知識は入社後にイチから教えていくので、未経験の方も安心して1歩踏み出せますぜひご応募お待ちしております。

【募集背景】

• 事業拡大にともなう増員です

医療機関の窓口業務、診療報酬明細書の作成効率を高めるソフト「ORCA」。当社は導入からフォローまで一貫して担い、6年連続で導入件数1位を受賞しました(※)。

また現在医療業界では国策規模でDX化が進められており、マイナンバーカードや健康保険証の情報をオンラインで確認できる『オンライン資格確認システム』の設置が義務化、当社への依頼も増えています。

今後も事業拡大が見込まれるため、新しいメンバーをお迎えすることになりました。

経験の有無にかかわらず、幅広く募集します

※『ORCAカンファレンス2025』「WebORCA導入件数」(日本医師会ORCA管理機構調べ/2025年)

【雇用形態】

正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。

※試用期間中の給与については【給与欄】をご確認ください。その他の待遇に変更はありません。

【勤務地】

希望を考慮し、以下のいずれかへ配属となります。

<本社>

京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町46-1 京都山科ビル5F

<東京支店>

東京都千代田区東神田1-10-4 新川ダイユウビル6F

<金沢営業所>

石川県金沢市昭和町3-20 金沢ハイツ106号室

【交通】

<本社>

京都市営地下鉄東西線「東野駅」より徒歩6分

京阪京津線「京阪山科駅」、JR・京都市営地下鉄各線「山科駅」より徒歩9分

<東京支店>

都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分

JR山手線・京浜東北線・総武線、東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩10分

<金沢営業所>

JR・IRいしかわ鉄道・北陸鉄道各線「金沢駅」より徒歩 約10分

北陸鉄道浅野川線「北鉄金沢駅」より徒歩 約11分

【勤務時間】8:45〜17:30(実働7時間45分、休憩1時間)

※残業は1日1〜1.5時間ほどです。

【給与】

月給25万円〜29万4000円+報奨金+賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月分)

※経験や能力などを考慮の上決定します。

※月給には一律支給の職務手当(2万円)と住宅手当(2万円)を含みます。

※東京支店に勤務の場合、別途現地手当を支給。

※全国転勤可の場合、別途全国勤務手当を支給。

※試用期間中は月給25万円。報奨金の支給はありません。

<報奨金について>

会社全体の目標を達成すれば、1人ひとりに報奨金を支給。100%達成で1万円、110〜119%達成で1万5000円、120%以上の達成で3万円を支給します

<年収例>450万円(入社2年目)

500万円(入社4年目)

600万円(入社6年目)

【休日休暇】

【年間休日120日】

• 週休2日制(土日/月8〜10日)

└月1〜2日ほど休日出勤あり

• 祝日
• 年末年始休暇(6日)
• 夏季休暇(5日)
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 有給休暇(取得しやすい風土あり)
• 介護休暇
• 慶弔休暇

\ 働くポイント /

• お休み充実でリフレッシュ

年間休日120日に加えて、有休を取得しやすい環境です。5日以上の連休取得もOK。プライベートの予定を大切にしながら働けます。

【福利厚生・待遇】

• 給与改定年1回(1月)

賞与年2回(6月、12月) 昨年度実績4.5ヶ月分

• 交通費支給(月10万円まで)
• 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
• 時間外手当
• 資格手当
• 報奨金(試用期間後から支給)
• 扶養手当(1人につき/月5000円〜)
• 休日出勤手当
• 財形貯蓄
• 退職金
• 資格取得支援あり
• オフィス内禁煙(ビル1階に喫煙所あり)
• 副業OK(社員の夢を応援します)

【未経験でも安心の教育体制】

• 自分のペースで成長できます。

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入社後は、先輩たちのもとで研修。まずは「PCをネットワークに接続」「ソフトをインストール」といった作業から覚えていただきます。その後は先輩の打ち合わせなどに同行し、納品前の調査や納品作業にチャレンジ。1ヶ月ほどかけて基礎的なスキルを習得していきましょう。

ある程度仕事に慣れてきたら、簡単な案件からお任せ。入社約3ヶ月〜半年でひとり立ちできるイメージです。1人ひとりのスキルや経験に合わせてじっくり教育していくので、安心して1人前のフィールドサポートを目指せます。

【様々な経歴の社員が活躍中】

• 未経験スタートが9割です。

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本社に15名、東京支店11名、金沢営業所2名(猫1匹)のメンバーが在籍。年齢層は30代前半〜40代前半が中心で、中途入社がほとんど。元アパレル店員、携帯ショップの店員、飲食店員など未経験入社が9割です。

先輩達の入社理由は「業界屈指の実績を持つ企業で、待遇が充実していたから」「基本土日祝休みで、安定した働き方ができるから」など。安定性や働きやすさに惹かれて入社される方が多いです。

仕事では、普段行かないような場所へ足を運ぶことが多々。現地の飲食店をオススメし合ったり、自分で調べてみたり、各地での過ごし方を楽しみに訪問している社員が多いです。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

取材で印象に残っているのは、同社の【圧倒的な実績】と【安定性】です。

例えば、『オンライン資格確認システム』の他に、日本医師会が提供する、診療報酬請求を効率的に行なうためのシステム『ORCA』、介護報酬や訪問看護の請求業務を支援するクラウド型ソフトウェア『給管帳クラウド』、同社が提供するセミセルフレジシステム『OWEN』などを販売。医療業界だけでなく、介護業界を支えるITサービスも提供しています。

また、『ORCA』と『給管帳クラウド』に関しては5年連続で導入件数1位を記録。日本政府が医療の効率化や質の向上、負担軽減を目的に医療DXを重要政策として進めていることもあり、今後もさらなるニーズが見込まれるとのことです。

実際に、2023年度の売上高は前年と比べて約254%もアップしています。同社であれば、この先も安心して働き続けられそうだと感じました。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 機器を設置し、無事に動き出した時の達成感

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納品前の調査から当日の設置作業、アフターフォローまでを一貫して担当するからこそ、機器が無事に稼働した時は達成感を味わえるそうです。

まずは設置場所のネット環境などを見極め、下調べを終えたら納品日に機器を設置。LANケーブルを接続し、ソフトを立ち上げます。問題なくソフトが動いた時には嬉しくなるとのことでした。

他にも、納品先ごとに機器の数値をカスタマイズしたり、アフターフォローでは「PCが使えない」などのトラブルを解決したり。その結果、お客様から感謝の言葉をいただけることが多いそうです。自分の手で機器を動かし、お客様に喜んでもらえた時には大きな喜びに包まれるでしょう。

【厳しさ】 慎重にコミュニケーションを取っていく大変さ

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例えばアフターフォローの際、訪問ではなく電話やオンラインでお客様に指示を出し、対応することがあります。お客様の中には「PCが動かないから、業務が進まない」と慌てている方も珍しくありません。

その際は、早口で説明を受けたり、感情的な言葉でお話されることもあるそうです。聞き取りにくい箇所を聞き直すと、相手がよりヒートアップしてしまうこともあるのだとか。相手の気持ちをしっかりと汲み取り、慎重にコミュニケーションを取っていく大変さがあるようです。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 機械をいじるのが好きな方

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設置作業では、機器の設置やLANケーブルとの接続などを行ないます。また、新しい技術などが出た際には、自主的に学んで日々の業務に活かす姿勢も大切です。「機械に触れることが好き」「新しい知識を身につけるのが得意」という方に向いています。

【向いてない人】 黙々と作業をしていたい方

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病院やクリニックへ訪問した際など、お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多い仕事です。「1人で黙々と作業をしていたい」「人となるべく関わらない仕事がしたい」という方には向いていません。