Tokyo Coca-Cola Bottlers Japan Inc.

概要:

トータルリワード部は リワード企画課、ベネフィット企画課、タレントマネジメント課、企業年金基金の4課からなる、総勢20名ほどの部です。

80名程度のHRGA (人事総務本部)の中の COEファンクションの一つとして位置づけられます。

名前の通り、「総報酬」=金銭(基本給、賞与、各種手当)、非金銭(退職金を含む福利厚生、研修等能力開発支援、評価、など)を扱う部です。

このたび、ベネフィット企画課でマネージャーを募集いたします。 ベネフィット企画課は課長と共に、主に社員の福利厚生制度やエクスパッツ社員(海外からの海外赴任社員)の報酬や福利厚生を企画・立案・運営するという重要なポジションになります。

社外の制度を踏まえ、社内のビジネスリーダーやビジネスパートナーと協働しながら、ご自身の企画や提言を施策に反映することができます。特に社員の福利厚生企画や外国人エクスパッツ用モビリティ領域を担当することから、多様な国籍やバックグラウンドを持つシニアリーダーに対し、ご自身の企画や提言を施策に反映することができる、チャレンジングなポジションです。

なお、ご経験やアスピレーションによっては、ベネフィット企画課のもう一つの役割である、役員報酬の企画・立案・運営にもチャレンジいただけます。

今まで福利厚生や外国人エクスパッツ用モビリティ領域で培われた経験、スキルを、当社で活かしてみませんか? 日系の大企業ですが スピード感あるリーダーシップのもと、いろいろな変革が起こっているエキサイティングな時期です。 裁量をもって 新しい施策や運用にチャレンジいただけます。

自ら課題・仮説をつくり、関係者と連携しながら、企画・運営構築・検証のサイクルを回していける方を歓迎いたします。

職務概要・主な役割と責任:

ベネフィット企画課長のリーダーシップのもと、社員の福利厚生企画や外国人エクスパッツ用モビリティ領域の設計・実施・管理を行います。

1.CCBJHグループの社員の福利厚生企画や外国人エクスパッツのモビリティ領域の報酬/ベネフィットに関し、市場競争力ある内容を維持するため、課長とともに企画立案および運用を管理します。

2.職務遂行にあたり、担当領域の予算管理および業務の正確性・効率性向上のための改善を実行します。

3.初級管理職として、ジュニアスタッフ(一般職2名)のコーチング・育成について課長を補佐します。

その他・・・人事内のプロジェクトに参加いただき、人脈を広げていただく機会もあります。スキルやご経験、ご意向により ご相談させていただきます。

必要な知識・経験:

【必須条件】

・企業人事または人事コンサルタント等で、社員の福利厚生企画や外国人エクスパッツのモビリティ領域の企画/運用に関わったご経験

・人事制度のトレンドを理解し、事業戦略を人事戦略や制度に展開できる能力

・定性・定量データを整理・分析し、傾向を把握でき、分析に基づいて推奨案を策定できる能力

・日本語:ネイティブレベル、英語:TOEIC 800点以上(外国人社員とのやりとりができる)

【なお可要件】

・役員報酬経験があるとなお可

・Office(中級レベル) Excel / Word / Powerpoint

働き方や職場環境:

・在宅勤務多め/出社2回程度推奨

・女性が活躍している職場・・・3人のメンバーは全員女性です

・ワーキングペアレントが活躍している職場・・・同僚にワーキングペアレントあり

・ステークホルダーはシニアマネジメント(外国人が中心)が多い・・・英語でのコミュニケーション力を活かせる



  • Tokyo Coca-Cola Bottlers Japan Inc. ¥900,000 - ¥1,200,000 per year

    トータルリワード部はリワード企画課、ベネフィット企画課、タレントマネジメント課、企業年金基金の4課からなる、総勢20名ほどの部です。80名程度のHRGAの中のCOEファンクションの一つとして位置づけられます。名前の通り、「総報酬」=金銭(基本給、賞与、各種手当)、非金銭(退職金を含む福利厚生、研修等能力開発支援、評価、など)を扱う部です。ベネフィット企画課は課長と共に、主に社員の福利厚生制度やエクスパッツ社員(海外からの海外赴任社員)の報酬や福利厚生を企画・立案・運営するという重要なポジションになります。 ...


  • Tokyo Coca-Cola Bottlers Japan Inc. ¥20,000,000 - ¥25,000,000 per year

    トータルリワード部はリワード企画課、ベネフィット企画課、タレントマネジメント課、企業年金基金の4課からなる、総勢20名ほどの部です。80名程度のHRGAの中のCOEファンクションの一つとして位置づけられます。名前の通り、「総報酬」=金銭(基本給、賞与、各種手当)、非金銭(退職金を含む福利厚生、研修等能力開発支援、評価、など)を扱う部です。ベネフィット企画課は課長と共に、主に社員の福利厚生制度やエクスパッツ社員(海外からの海外赴任社員)の報酬や福利厚生を企画・立案・運営するという重要なポジションになります。 ...


  • Tokyo VISTRA ¥1,500,000 - ¥3,000,000 per year

    Vistraに参加することは、これまでにないエキサイティングな時間になります。Vistraの目的は進歩です。私たちはクライアントが世界を変え、グローバルな進歩のために素晴らしいことを成し遂げる力を持っていると信じています。そして、私たちは、グローバルビジネスの複雑さから生じる摩擦を取り除くことで、クライアントが摩擦なく進歩を遂げるのを支援するために存在しています。 · ...


  • Chiyoda-Ku, Tokyo, Japan WTW ¥4,300,000 - ¥6,600,000 per year

    La empresa WTW ofrece soluciones integrales para la salud y los beneficios en el mercado japonés. El puesto requiere un coordinador que trabaje en estrecha colaboración con los líderes y ejecutivos de cuentas para proporcionar servicios completos a los clientes. · ...


  • Tokyo Moët Hennessy ¥1,030,000 - ¥1,770,000 per year

    We seek individuals who thrive in collaborative environments, sharing our love for craftsmanship, elegance and integrity. · We're thrilled to announce the opening of C&B Manager, Japan , reporting to the Regional C&B Director. ...


  • Tokyo Woven

    We are seeking a proactive and people-focused Benefits and Wellness Manager who is passionate about fostering a healthy, supportive, and engaging workplace. · ・Hands-on Leadership in a Small Team · ・Benefits Program Management · ・Employee Leave & Social Benefit Guidance · Mínimum ...


  • Tokyo Moët Hennessy ¥600,000 - ¥1,200,000 per year

    We seek a unique and amazing Compensation & Benefits Manager with 10+ years of solid experience in Compensation, Benefits, and international mobility management. The role involves designing and shaping the total rewards policy and practice across Japan, partnering with markets bu ...


  • Tokyo Woven by Toyota ¥4,200,000 - ¥10,800,000 per year

    We are seeking a proactive and people-focused Benefits and Wellness Manager who is passionate about fostering a healthy, supportive, and engaging workplace. · You will lead and manage a Benefits & Wellness team, while actively performing daily operational tasks alongside the team ...


  • Tokyo Rakuten

    Rakuten Mobile's incident management operations are a series of processes for quickly detecting recovering from and minimizing the impact of any incident that may affect our business such as service or system anomalies failures and security breaches Our ultimate goal is to mainta ...


  • Tokyo Woven by Toyota Full time¥6,000,000 - ¥10,000,000 per year

    Benefits and Wellness Manager responsible for designing, administering, and continuously improving competitive benefits offerings, including healthcare programs, annual health check-ups, and wellness initiatives. · ...


  • Minato The Walt Disney Company ¥4,500,000 - ¥9,000,000 per year

    As a member of the APAC Compensation and Benefits (C&B) team, the role is responsible for designing, implementing, and managing total rewards programs across multiple countries in the region. · Collect and maintain Compensation information including market practices and governmen ...


  • Tokyo Career Scout Japan K.K. ¥14,000,000 per year

    This role leads Compensation & Benefits (C&B) operations and strategy, ensuring compliance, market competitiveness, and alignment with business goals. It involves partnering with leaders, managing benefits and performance processes, and overseeing a small team. · Oversee payroll, ...


  • Tokyo Woven

    We are looking for an experienced Project Manager to support Product Managers and Engineers in developing best-in-class products. · ...


  • Tokyo Woven

    Job summaryTechnical Operation Services Manager · Woven by Toyota is enabling Toyota's once-in-a-century transformation into a mobility company. We're challenging the current state of mobility through human-centric innovation — expanding what "mobility" means and how it serves so ...


  • Tokyo Woven by Toyota ¥8,000,000 - ¥15,000,000 per year

    We are looking for an experienced technical operation services manager to lead complex and multi-disciplinary projects, and help them evolve continuously. The manager will be in charge of considering the best operation process and services for go to market products, understanding ...


  • Tokyo Woven by Toyota ¥4,000,000 - ¥10,000,000 per year

    This position involves coordinating with internal members and communicating with external stakeholders to lead product development. · Support qualitative customer research activity for extracting customer value. · Assist Product Managers in defining specifications. · ...


  • Tokyo, Tokyo Qt Group

    We are looking for an experienced Senior Sales Manager to lead and grow our Japan sales organization covering mobility industries such as Automotive, Construction Machinery, Agriculture Equipment, E-bike, Drone, and Railway. · ...


  • Yokohama, Kanagawa TÜV Rheinland Group ¥40,000 - ¥700,000 per year

    今日の車両メーカーは、市場競争力の確保、安全性への適合、最新技術の導入、環境負荷への配慮など、多くの課題に直面しています。 · ...


  • Roppongi, Tokyo Uber ¥900,000 - ¥1,200,000 per year

    The Mobility Operations team is responsible for bringing Uber's vision to life in Japan. As part of the Mobility Operations Account Management (AM) team, Senior Account Manager, Churn Prevention & Resurrection plays a critical role in reducing churn and maximizing driver-partners ...


  • Tokyo Woven by Toyota ¥6,000,000 - ¥12,000,000 per year

    We are looking for an experienced technical operation services manager to lead complex and multi-disciplinary projects, and help them evolve continuously. You will be in charge of considering the best operation process and services for go to market products. · Make operation serv ...


  • Tokyo Woven by Toyota Full time¥4,000,000 - ¥8,000,000 per year

    We are looking for an experienced technical operation services manager to lead complex and multi-disciplinary projects, and help them evolve continuously. The successful candidate will be in charge of considering the best operation process and services for go to market products, ...