仕事内容:

*障がいをお持ちの方のサポート*

Dot365では身体介護、重度訪問介護、家事援助、移動支援など

ご利用者様の障害の特性や生活環境に応じて、必要なサポートを行います。

障がいを持つ方々がより良い生活を送るためのサポートは、

社会全体の福祉向上にも繋がります。

訪問介護は単なる『介助』ではなく、『その人らしい生活を支える』ための大切な役割を担います。

ご利用者様との信頼関係を築きながら、共に成長を実感できるお仕事です*

*働きながら資格取得でスキル&給与UPを実現*

当社では働きながら『資格取得支援制度』を利用して、

必要な資格を無料で取得することができます

初任者研修、実務者研修、同行援護、喀痰吸引などの

必要な資格を入社してから取得することで、

ご自身のスキル向上と給与アップに繋がります♪

研修申し込みや先方とのやり取りなど、

すべて担当者が対応していますのでご安心くださいね+゜

アピールポイント:

★WEB説明会実施中★

仕事に興味があるけど応募するか迷っている、不安がある方は

ますは説明会にご参加ください♪

いろんな質問にオープンにお答えします

履歴書不要&服装自由なので、お気軽にお問い合わせください+゜

★インセンティブで稼げる仕組み★

頑張った分はしっかりお給料にも反映されるよう、

インセンティブ制度(訪問件数と時間数)を設けています

在籍社員のインセンティブ平均額は35,000円/月

月収で平均350,000円以上~400,000円を超える社員さんも♪

Dot365では次の訪問までの空き時間は、完全自由に過ごしていただいております。

車で仮眠をとる方もいれば、お子様の送迎や買い物を済ませたり…時間の使い方は様々です*

みっちり訪問に入るわけではなく、空き時間も時間数に含まれていますので、ご安心ください♪

求める人材:

資格や経験は問いませんどなたでも歓迎します*

<下記に当てはまる方にピッタリ>

*子供が小さく、働ける時間に制限はあるが稼ぎたいママさん

*キャリアアップを目指したい

*介護のスキルを身に付けたい

*福祉の仕事で稼ぎたい

*時短勤務を利用したい

*資格を取りたい

*経験を積んで管理職を目指したい

勤務時間・曜日:

【日勤】

〇7:00~22:00の間の8時間程度(時短勤務は、5時間40分~可能)

※日勤のみの勤務歓迎

【夜勤】

〇20:00~翌8:00

※夜勤については、希望制となります。

◆休憩60分

◆勤務時間は担当によって前後します。

◆勤務可能時間は面接時にご相談ください

~1日のスケジュール例~

8:30~ 直行/1件目:起床介助、移動支援

9:30~ 移動

10:30~ 2件目:家事援助

12:30~ 休憩

13:30~ 3件目:身体介護・家事援助

15:30~ 移動

16:00~ 4件目:身体介護

17:30 直帰

◎次のサービスまでの空き時間は完全自由

自分の買い物や食事作り、洗濯、お子様のお迎えなどを行っていただいてもOKです。

休暇・休日:

◇シフト制:会社指定の週2日

勤務地:

埼玉県さいたま市大宮区にOPEN予定

アクセス:

埼玉県さいたま市大宮区にOPEN予定

給与:

固定残業代あり:月給 ¥249,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥46,000〜¥59,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

<給与例>

月収:249000円の場合

・基本給 146,000円

・職能手当 57,000円

・業務手当 46,000円(30時間の固定残業代、超過分は別途支給)

<給与例>

月収:321,000円の場合

・基本給 146,000円

・職能手当 116,000円

・業務手当 59,000円(30時間の固定残業代、超過分は別途支給)

月収:309,000円の場合

・基本給 146,000円

・職能手当 106,000円

・業務手当 57,000円(30時間の固定残業代、超過分は別途支給)

月収:303,000円の場合

・基本給 146,000円

・職能手当 101,000円

・業務手当 56,000円(30時間の固定残業代、超過分は別途支給)

月収:297,000円の場合

・基本給 146,000円

・職能手当 96,000円

・業務手当 55,000円(30時間の固定残業代、超過分は別途支給)

深夜労働(22:00~5:00)分は25%が割増となります。

※対象者に別途支給

★サービスに入る時間が多いほど、給与も増えていきます

★年4回の人事評価制度、年2回の査定で給与UP可能☆彡

3ヶ月に1度目標設定を行い、目標に対する達成度合いについて定量的な評価をします。

この評価に連動し、6ヵ月に1度、貢献度が高いメンバーに多くのポイントが配布されます。

ポイント数に応じて昇給していく仕組みです。

※固定残業代なし

※試用期間3ヶ月(条件の変動なし)

待遇・福利厚生:

◇研修費用負担(条件あり)

・初任者研修

・実務者研修

・同行援護研修

・喀痰吸引(胃ろう)研修

※1号研修を企業内学校で取得可能

◇資格取得支援制度(会社指定資格は全額補助)

◇メンター制度

◇推薦図書貸出制度

◇副業可

◇ユニフォーム(ポロシャツ)支給

◇キャリアコース選択制度

◇社内転職制度

◇社内公募制度

◇FA制度(選択型人事制度)

◇クルー紹介制度

◇退職金制度(5年勤続者が対象)

◇職場相談窓口完備

◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

◇健康診断

◇インフルエンザ予防接種補助制度

その他:

◤ ドットライングループについて ◢

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医療・福祉事業所数 千葉県No.1 ※東京商工リサーチ調べ

事業所数 : 年6月時点)

売上 :102.7億円(2024年実績)

平均成長率:176.5%

従業員数 :1928人

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2014年に訪問介護事業を設立後、

医療・介護・福祉・保育・教育まで継続的に支援を受けられる、

ワンストップ構造をつくりだしました。

子どもから大人まで、障がいになっても病気になっても、

グループ内で必要なサービスを提供できるため、

長期的にご利用者様のサポートができることも、当社の魅力の1つです。

◤Mission◢

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幸せの循環創造

~私たちの社会的な存在意義~

◤Vision◢

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地域の「困った」を「ありがとう」に変える

~私たち自身が目指すべき姿~

◤Value◢

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いのちを「まもる」「はぐくむ」「めぐらせる」

~私たちが顧客に提供する価値~

◤グループ内で取り組んでいる制度◢

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*自社内保育園の無料化(0歳から2歳児まで)

*資格取得支援制度 ※社内規定による

→グループ内の専門学校で受講可能

*時短勤務制度

*社内転職制度

→全53職種の中で、新たなキャリアへ挑戦できる♪

*e-learing研修

→420講座以上完備

【応募方法】

「応募画面に進む」よりエントリーをお願いします。

エントリー後2通メールが届きますのでご回答をお願いいたします。

※中途採用説明会へご参加希望の方は、本求人へのエントリーは不要でございますのでご安心ください。

【採用プロセス】

1. Web応募(たった1分で完了)
   
   ※名前・性別・生年月日と簡単な項目のみ
   
   ※履歴書登録は不要です

2. 面接
   
   ※面接時に履歴書をご持参ください
   
   ※面接等は、ドットライングループにて行なっております
   
   ※応募~内定まで約2週間程度

まずは、「応募画面に進む」からお気軽にご応募ください。

SGH

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TL0005

雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 249,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間