仕事内容:

システムエンジニアとして、大型汎用機システムの案件追加や改善、リプレイス案件などに携わっていただきます。

お客様要望の高い業務知識を習得し、強みとしてスキル構築が可能です。

【案件や業務の内容】

■要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅

■プライム案件・長期プロジェクト多数

■ひとり常駐なし。チーム常駐。

■客先常駐型・完全テレワーク/混在型・本社持ち帰り案件と様々

【開発環境】

言語:Java、C#、C++、JavaScript、HTML、VBA、.NET、Delphi、COBOL

FW:Spring、Spring Boot、Apache Struts、 jQuery

DB:Oracle、MySQL、PostgreSQL、Db2、Microsoft SQL Server、

OS:Windows、Linux、

その他:Git-Hub、Backlog、Redmine、AWS、Microsoft Azure、Red Hat、Apache、Tomcat

アピールポイント:

■魅力ポイント:

◎顧客折衝を含めた案件を担当いただく為、より顧客に沿った経験が積めます。

◎長いお付き合いの企業様が多数あるため、ベテラン社員とともにしっかりとスキルを磨くことが可能です。

◎社員定着率90%以上。直属の上長がメンバーのキャリアサポート、OJTを通して育成をします。腰を据えてキャリアの構築が可能です。

【教育制度】

・200カリキュラムが受け放題で研修制度が充実

・資格取得サポートあり

・必要に応じてOJT教育制度あり

【評価・スキルアップについて】

期初に上司と相談しながら、個々に応じた年間目標・課題を立てます。

それに対し、上期下期の年2回、自己評価と上長評価、フィードバック面談で総合評価をしています。

勝手に決められた目標・課題ではなく、自分で納得した目標・課題に年間で取組むことが可能です。

また、自己啓発的な目標・課題も合わせて決め、研修やeラーニングの受講、資格取得に取組んでいきます。

主体性や積極性、持続力も試される場になります。

煮詰まったり迷ったりした際は、国家資格を持った外部のキャリアカウンセラーとの面談機会を持つことも可能です。

【会社の雰囲気】

役員全員がエンジニア出身なので、エンジニアが伸び伸びと活躍し、技術を磨ける環境づくりに注力しています。

「社員を大切に」というモットーが役員を中心に浸透しており、プロジェクトの構成人数は違えど、皆で新規参加者を受け入れる風土があり、また2年連続で給与のベースアップも実施いたしました。

管理職が常駐していないプロジェクトでも、定期的に訪問やヒアリングなどで状況を把握し、忙しくてなかなか本社に戻れない状況でも、エンゲージメントが保たれるよう行動しています。

求める人材:

■必須条件:

・ITエンジニアとして2年以上のシステム開発実績がある方

・COBOL言語での開発スキルを持つ方

勤務時間・曜日:

〈勤務時間〉

09:00~17:30

月間平均残業時間:20時間以下

■残業時間平均:19.4H(2024年度エンジニア職平均)

休暇・休日:

〈休日休暇〉

休日:土日祝休み

年間休日:123日

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

補足情報:・ラブ休暇(結婚記念日などで優先的に有給を取得でき、1万円が支給される制度)

・育児休暇 は復帰率100%、男女取得実績あり ・有休取得推奨日あり(飛び石連休や、年末年始、夏休みなど、有休取得推奨日を設け、連続した休暇でのリフレッシュを促しています) ・有休消化率:70.7%(2024年度)

勤務地:

〈勤務地〉

■東京本社

東京本社 東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル2階

■勤務地エリア

東京23区/多摩市/横浜市/川崎市/さいたま市など

※担当案件は通勤の便を考慮し事前相談の上決定

客先常駐勤務、自社内勤務

転勤の可能性:なし

■リモートワーク可否:可(担当プロジェクトによりリモートワーク可)

アクセス:

【アクセス】

■東京本社

都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩3分

都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩3分

JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩5分

勤務地アクセスは常駐先による。

給与:

〈給与〉

想定年収:400万円~622万円

月給:25.7万円~41.6万円

賞与回数:2回

インセンティブ:なし

※プロフェッショナル職の場合はみなし残業代(月10時間、27,000~32,000円分)含む

※超過分は全額支給

【モデル年収】

年収450万円/20代後半/エンジニア

年収500万円/30代前半/リーダー

年収550万円/30代後半/PL

年収650万円/40代前半/PM

待遇・福利厚生:

〈福利厚生・諸手当〉

社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、資格取得制度、持株会制度

補足情報:■退職金制度:確定拠出年金、確定給付企業年金基金 ■資格取得支援制度(合格時奨励金支給、一部資格について受験料負担) ■育児・介護時短措置(「小学校1年生の壁」を考慮し、小学6年生に上がるまで利用可能) ■社内表彰制度 ■グループ持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■団体保険制度(契約保養所・スポーツ施設利用可)

その他:

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間