自社の仲間と成長【情報システム担当(開発課)】年休128日

株式会社タウ

業界シェアTOPクラス企業|月給35万円~*土日祝休*フルフレックス

【新着】

情報更新日:2025/12/26

掲載終了予定日:2026/02/26

この求人のポイント

【自社チームで活躍】経験・得意を活かして、会社やメンバーの成長にも貢献できる意義深いITの仕事です。

【業界シェアTOPクラス】損害車の買取・輸出・再販

【SIer・客先常駐から転身歓迎】開発・インフラ不問

【開発課に配属】出張ほぼなしヘルプデスクは分業

【プロジェクト単位で業務推進】早期にPMも経験可能

【自社に貢献】kintoneなどの導入で業務効率化を実現

【年休128日】土日祝休/フルフレックス/残業月平均10h

次の活躍ステージは、自社に貢献できる『社内SE』。社内のシステム改修・開発、業務効率化をリードします。

災害・事故で修理が必要となったダメージカーを買取・輸出・再販する事業で業界シェアトップクラスの当社。世界120カ国以上で取引しグローバルな市場に事業を拡大しています。

今回は情報システム部で新メンバーを増員。チームの一員として、自社販売サイトの改修や社内の業務効率化を推進します。客先常駐ではない、『社内SE』としてのやりがいを実感しませんか?チームの仲間と切磋琢磨し、成長できる環境も魅力です。

仕事内容

【自社の情報システム部へ配属】自社の「自動車販売サイト」の改修や業務効率化の推進などを担当チームでプロジェクトを組み、仲間と協力

具体的には

• 配属部署

情報システム部に配属。

自社の自動車販売サイトの改修や

社内システム開発が中心です。

*ヘルプデスクは管理課が担当

*基本出張なし

• チーム体制

複数プロジェクトに所属。

業務をプロジェクト単位で推進します。

主担当の案件ではPMとして、

他案件はメンバーとして参画します。

入社後の流れ

• 具体的な業務例
• システムの導入・開発・運用

• アプリ開発・インフラ構築

• 業務効率化の推進~ツール等の導入

• 社内フローの分析~改善提案

• 各部門から要件ヒアリング~

適切なITソリューションの提案

• 全社のITリテラシー向上への取り組み など

*自社での開発もベンダーと協力する場合もあり

《成果を実感》社内の業務効率化をリード

社内専用のChatGPT(タウGPT)といった

生成AI技術、kintone、RPAツールを駆使して

社内業務を効率化するのも開発課の役割

2~3カ月に1回、ITリテラシー向上のために

説明会も実施しており、

各部署からシステムやツールの評価を

ダイレクトに聞けます。

業務の成果を実感できることが

『社内SE』の魅力です。

対象となる方

【30代活躍中学歴不問/SIer・客先常駐から転身歓迎】ITエンジニアの実務経験者(プログラマー/インフラ不問)フリーアドレスで話しやすいオフィス

\SIer・客先常駐から転身も歓迎です/

• 学歴不問
• 30代活躍中

【こんな想いを持った方に最適】

• 自社の仲間とチームで仕事がしたい
• 得意・不得意をカバーしあいながらスキルを磨きたい
• ITを通して、自社の業務効率化を支えたい
• 安定性・成長性が高い事業会社で長く続けたい

《活躍のPOINT》

個人プレーではなく"チーム"で取り組みます。

情報システム部開発課の一員として一緒に切磋琢磨しましょう。

【応募条件】

• ITエンジニアの実務経験
• プログラマー/インフラ不問

【歓迎する経験・スキル】

• ベンダーとの折衝経験
• チームマネジメントや育成経験
• Java、Python、JavaScript、C#、C++

《フリーアドレス制》出社スタイルで腰を据えて活躍

客先常駐やSIerから転身し、

自社内で腰を据えて

働きたいという方にも最適の環境

• 自社に出社スタイル
• フリーアドレス制なので、

相談や質問がしやすい環境です。

• 年間休日128日

• 土日休み+祝日休み

• フルフレックスタイム制

• 残業月平均10時間
• お子さんの送り迎えや病院なども柔軟

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

• チームで一緒に成長していくことを楽しめる人 複数のプロジェクトを担当し、それぞれがPMの立場もメンバーの立場も案件ごとに兼務しています。チームみんなで協力する姿勢があるとすぐに馴染めます。

この仕事に向いていない人

• 個人でモクモクと仕事がしたい人 チームの仲間ともシステムユーザーとなる社内の各部署とも連携を密にとりながらプロジェクトを進めます。個人でモクモクと作業をするよりコミュニケーションが大切です。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)/標準労働時間:1日8時間

<標準的な勤務例>

9:15~18:15

• 子どものお迎えなどの都合に合わせて、

勤務時間を柔軟に調整できます

• 残業は月10時間以下

基本定時退社のため、平日の業務後もプライベートの時間を満喫できます

勤務地:転勤なし

【本社】

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F

マイナビ転職の勤務地区分では…

埼玉県

交通アクセス:「さいたま新都心駅」徒歩1分

「北与野駅」徒歩10分

給与:月給35万円以上+各種手当+賞与年2回

※スキル・経験を考慮し、決定します。

※採用決定時の役職によって、固定残業代(30時間分/月15万円以上)を含む。超過分は時間外労働分は追加で支給します。

モデル年収例

年収600万円/30歳 主任 入社2年

年収800万円/40歳 係長 入社5年

昇給・賞与:昇給/年1回(4月)

• 決算賞与/年2回(4月・10月)※会社の業績、人事評価に応じて支給
• 年に2回の人事考課で実績と活動を考慮した評価で、賞与や昇進に反映します。目に見えて自分の成長を感じられます。

諸手当:交通費支給(上限3万)

• 住宅手当(月1万3000円)※自己名義もしくは配偶者名義に居住の場合
• 扶養手当(配偶者/月8,000円、第一子/月10,000円、第二子以降/月15,000円)
• ライフ手当(結婚・出産・入学等)

休日・休暇:<年間休日128日>※2026年

• 完全週休2日制(土日祝休み)
• 有給休暇(入社時点で付与、2年目以降は年11日~最大20日付与)
• 年末年始休暇(2025年:12/27~1/4の9連休)
• 夏季休暇 (2026年:8/11~16の6連休)
• 慶弔休暇
• アニバーサリー休暇(誕生月に1日)誕生日休暇の取得率90%以上
• リフレッシュ休暇(勤務10年毎に連続5日休暇、報奨金5万円得支給)
• 産前・産後休業
• 育児休暇(取得実績有)パパママどちらも積極的に取得中
• 介護休暇
• 裁判員休暇

福利厚生:従業員持株会(拠出額に対し5%の奨励金)

• タウ共済会制度
• 資格取得費用補助
• 確定拠出年金制度(月1000円~5万5000円で自由に設定可能)
• 人間ドック費用補助/上限2万円
• 再検査費用補助
• 市町村のがん検診(自治体実施の各種がん検診/実費全額補助)
• 禁煙外来受診補助/上限2万円
• インフルエンザ予防接種補助金
• 社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供
• 社内懇親会補助金(送迎会や慰労会などの開催時/1人10,000円)
• 朝食補助制度(朝8時までに出勤された方の朝食費用を補助※1食 432円)
• 永年勤続表彰制度
• 社宅貸与(※会社からの指示による転勤時)
• マッサージ利用制度

働く環境も今よりもっとよく。:リモートワーク制度(規定あり)

• フリーアドレス制度
• 社内勉強会
• 外部研修(3カ月に1度会社負担で参加可能)

• 社内イベント(オンラインランチ会、職場参観、焚火で癒し体験など)

• 2025年度健康経営優良法人認定

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

フレックス勤務

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

フレックス勤務

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

社内システム

機械・電気・電子

マネージャ採用対象外

設立:1997年6月

代表者:代表取締役社長 宮本明岳

従業員数:732名(2025年9月末)

資本金:1億円

売上高:477億円(2025年9月)、420億(2024年9月)、391億(2023年9月)、319億円(2022年9月)

事業内容:自動車・産業用車両およびその他関連商材の販売・輸出、自動車の鈑金修理、使用済自動車のリサイクル、人材サービス

本社所在地:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:人柄やポテンシャルを重視した採用方針です。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、どうぞお気軽にご応募ください。

まだ日本国内では認知度の低いビジネスモデルです。

今回の募集を見て、初めて当社のビジネスを知ったという方も多いことと存じます。

何かご不明な点や、当社について知りたいことがありましたら、お気軽にご質問ください。

(※お電話で直接ご連絡いただいても結構です)

応募受付後の連絡:書類選考の結果は、応募受付後3営業日以内を目途に、

応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス:

マイナビ転職でエントリー

書類選考

履歴書(写真付き)・職務経歴書のご提出をお願いしております。

筆記試験・面接(1~2回)

筆記試験と面接は各60分程を予定しております。 ※Web面接もご相談ください。

面接回数:1~2回

面接地:本社にて行います。

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F

<アクセス>

「さいたま新都心駅」徒歩1分

「北与野駅」徒歩10分

問い合わせ先:業界シェアTOPクラス企業|月給35万円~*土日祝休*フルフレックス

住所

〒

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F

人事部 採用担当

E-mail

電話番号



備考

<アクセス>

JR京浜東北線・高崎線・宇都宮線「さいたま新都心駅」西口より徒歩1分

JR埼京線「北与野駅」東口より徒歩10分

※北与野駅からは、2階コンコースをご利用ください

会社・仕事の魅力

信頼できる仲間とともにスキルを高め合えます。

【さらなる成長ができる環境】

「客先常駐で孤独を感じていた」

「信頼できる仲間と仕事がしたい」

「人と人との触れ合いを大切に働きたい」

――そんな想いをお持ちの方こそ、

当社の情報システム部は最適。

開発課では、これまでもkintone、

ChatGPT、ロボパットなど、

さまざまなツール・技術で

社内業務の効率化・改善をリードしてきました。

多彩な経験・スキルを持った

チームの仲間と意見を出し合い、

新しい技術の活用も検討できます。

それぞれの得意分野を活かし、

知見やスキルを共有しあえるのも魅力です。

【会社の安定性も抜群】

損害車のリユース・リサイクル事業は

「モノや人が大切にされ続ける循環型社会」に

マッチしたビジネスモデル。

実は、海外では車に事故があっても

修理をして走らせるのが当たり前。

世界中でニーズが高く

国内の景気・社会情勢だけに左右されない

安定性の高さも特徴です。

マイナビ転職編集部より

《朝食補助など自社内ならではの楽しみも》

朝8時までに出社すると朝食費用が補助されるなど、自社で働くからこその嬉しい福利厚生も完備。出社がより楽しくなります。

《家族にも誇れる仕事を》

社員が子どもを職場に連れてくることができる「職場参観」というユニークなイベントを年に1回実施。社内でチームのメンバーと働く姿を自信をもって家族に見てもらえます。親子間のコミュニケーションに役立つという声も多数です。