■同社で展開するスポーツテック事業、地域創生事業におけるテックリードおよびエンジニア組織におけるマネジメントをお任せします。
■今回は、エンジニア組織の立ち上げをミッションとし推進していただける方を募集します。同社は10名程度のエンジニアが在籍しております。そのマネージャーとして、組織形成や社員のスキルアップ、後進育成などをリードしていただくことを期待します。
■また採用活動にもコミットしていただき、今後の成長戦略を考慮した人材の配置や獲得をお任せします。
■もちろん、自身もプロジェクトに参加し、アーキテクチャや品質マネジメント、最新技術を取り入れた開発体制の強化など、技術者としての最前線でもご活躍いただけます。
【具体的な業務】
■エンジニア組織におけるメンバーマネジメント(1on1、人事評価、アサイン検討など)
■チームや個人のパフォーマンスを最大化させるためのカルチャー作り、勉強会など各施策の企画と実行
■事業やプロダクト拡大を見据えた組織形成、エンジニア採用
■同社プロダクト開発におけるアーキテクチャ、開発
など
【取引先企業(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
【求める人材】
【必須スキル・経験】
■エンジニア組織でのマネジメントまたはリーダー経験
■Webアプリケーションの開発経験
【歓迎スキル・経験】
■SIerでの業務系システムの開発経験がある方
■エンジニアリングマネージャーまたはVPoEのご経験
■Ruby on RailsでのWebアプリケーション開発経験がある方
■自動化ツールなどを活用した業務効率化の経験がある方
■データベースおよびクラウド(AWS)に関する知識をお持ちの方(その他詳細は面談でお伝えします)
【給与】
800~1200万円
【勤務地】
東京都
【勤務時間】
求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
【雇用・契約形態】
正社員
【待遇・福利厚生】
その他制度/資格取得奨励金制度
【休日・休暇】
祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/創立記念日/完全週休2日制(土・日)
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