エンジニアとプロダクトが共に成長する環境を創るエンジニアリングマネージャー(フルリモート可)
仕事概要
会社/プロダクトについて わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決するSaaS企業です。 メイン事業である保育・教育施設向けの業務支援システム「CoDMON(コドモン)」は、全国23,000以上の保育施設・390万人以上の保護者様にご利用いただいています。 メイン事業の更なる事業領域拡大に加え、アセットを活かした新規事業も複数立ち上げている成長企業です。 募集背景 コドモンの開発組織は約70名規模へ成長しましたが、私たちはベンチャーとしての機動力を失いたくありません。 縦割りの分業体制を作るのではなく、「コドモンのミッション達成に必要なことは、役割に捉われず全員が主体的に何でもやる」という文化を大切にしています。 そのため今回募集するEMも、特定の領域に閉じるのではなく、状況に合わせて「プレイング」と「マネジメント」の比重を柔軟に変えられるユーティリティ性を求めています。 実際に現場では、技術的な意思決定を行うEMもいれば、採用や組織開発に注力するEMもいます。 共通しているのは「他者へのリスペクト」と「課題解決力」です。 それぞれの得意領域(テクノロジーマネジメント・プロダクトマネジメント・ピープルマネジメント・プロジェクトマネジメント)を活かしつつも、それに固執せず「今、組織に足りないピース」を自ら埋める動きをしています。 一人ではなく、チーム・組織で事業に貢献したい、そのために必要なことを周囲を巻き込み推進したい、形式的な役割よりも、その時々の「組織にとっての最適解」を追求できる方を求めています 業務内容 コドモンのEMは、「エンジニアとプロダクトが共に楽しく成長できる環境をつくり続けること」をミッションとしています。 コドモンの開発チームでは、課題設定や意思決定は特定のロールに閉じず、チーム全体で考え、責任を持つことを重視しています。 EMはその前提に立ち、チームが前に進むために必要なことを、役割の境界にとらわれずに引き受ける存在です。 自チームに対して - 必要な知識・マインドセット・スキルの獲得支援およびその仕組み化 - 目標設定や期待役割のすり合わせ、1on1、評価を通じた継続的な成長支援 - 必要に応じて開発の現場に入り、技術的な意思決定や課題整理をチームと一緒に行う 開発部全体に対して - 開発・保守するうえでの環境的/構造的なボトルネックの特定と解決 - オンボーディングプロセス・開発プロセスの最適化 - 行動指針やアジャイル/XPの体現・浸透 キャリアステップ 入社後はまずチームの一員として開発業務に携わりながらEMとしての役割を担いつつ、業務やチームの状況をしっかりとキャッチアップしていただきます。 その後は、事業推進のために必要な動き・ボトルネックの解消など、チームのアウトプットを最大化するためのアクションを担っていただきます。 また、状況に応じて、プレイングとマネジメントの比重を柔軟に変えながら、組織横断的な課題解決など、ご自身の強みや興味に合わせて役割を拡張していくことを期待しています。 開発チームの特徴 ユーザー視点の開発 チーム全員で意見を出し合いながら、使いやすくわかりやすいプロダクトづくりと、より多くの先生に利用してもらうための改善を続けています。 アジャイル&XPプラクティスの実践 自己組織化したチームを目指し、毎日のペアプログラミングを通じて知識共有とレビュー効率化を図り、チーム全体の生産性・持続可能性の向上に取り組んでいます。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 リモートワークやフレックス制度を取り入れ、地域やライフスタイルに関わらず快適に働ける環境を整えています。バーチャルオフィスや定期的なオフラインの交流機会も活用し円滑なコミュニケーションを実現しています。 \コドモン開発チームについてより詳しく知りたい方は、ぜひ以下もご覧ください/ ・開発チーム紹介資料 ・Product Team Blog ・開発チームX 技術スタック フロントエンド: AngularJS, , React, TypeScript, JavaScript サーバーサイド:PHP, Kotlin モバイル: Capacitor インフラ: EC2, ECS, EKS, Lambda, Pinpoint, Kinesis 監視:Datadog, New Relic, CloudWatch DB: Aurora(MySQL), DynamoDB, PostgreSQL, Redis ログ:Fluentd, Fluent Bit, Grafana Loki, Athena, BigQuery CI/CD:GitHub Actions, CircleCI IaC:Terraform, Ansible テスト:Gauge, Playwright 開発手法:アジャイル/XP 設計思想:Clean Architecture, DDD IDE:IntelliJ IDEA Ultimate, Visual Studio Code AI:GitHub Copilot, Claude Code, Gemini
必須スキル
・Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションの開発および運用経験 ・エンジニアリングマネージャーやテックリードなど、チームをリードして開発を進めた経験
歓迎スキル
・XPを用いた開発の経験 ・レガシーで負債の多いシステムを開発・運用した経験
求める人物像
・コドモンのミッションや事業に興味を持っていただける方 ・メンバーとフラットな関係で、議論しながらわいわいとプロダクト開発をしたい方 ・自分の役割に固執せず、「組織にとって必要なこと」を主体的に見つけて動ける方 ・アジャイルやXPの開発に共感・関心がある方
応募概要
給与
想定年収700万〜1500万 月額:500,000円~1,072,000円 (月額の内訳) 基本賃金410,000円~879,000円 固定割増手当90,000円~193,000円(28時間相当分の割増手当を支給) ※固定割増手当を超える分についての割増賃金は追加で支給 ※賞与年2回(2月・8月) ※昇給年2回
勤務地
・東京本社 東京都品川区西五反田8丁目4-13五反田JPビルディング10階 (変更の範囲)会社の定めるすべての場所
雇用形態
正社員
勤務体系
標準勤務時間 9:00〜18:00 フレックスタイム制 コアタイム 11:00 〜15:00 フレキシブルタイム 5:00 〜 11:00 / 15:00 〜 24:00 フルリモート可
試用期間
あり(試用期間6ヶ月)
福利厚生
交通費&リモートにかかる費用の補助(月 10,000〜20,000円) 慶弔金(例:出産・育児サポート金 300,000円) 子ども手当 社会保険完備 生成AIサービス有料プランの利用 書籍購入・セミナー参加の補助 資格取得補助 テックチャレンジ補助(年6万)(プロダクト開発部) -エンジニア向けに書籍や学習サービス費用を補助する制度 コミュニケーション補助 Office Journey補助 -東京宮崎間の交通費・宿泊費(最大2泊)を補助 クラブ活動補助 おごり自販機 -セキュリティカードを2人同時にタッチするとドリンクが無料 cotree(オンラインカウンセリングサービス) -臨床心理士・公認心理師・キャリアカウンセラーとの相談が無料 関東ITソフトウェア健康保険組合 -保養施設、旅行、スポーツ施設等の利用補助 -健康診断結果や医療費の確認、ポイントの獲得・交換 インフルエンザワクチン接種補助 婦人科検診費用の補助 サプライ品の貸与 コドモン公式グッズの無料配布 新入社員入社オリエンテーション2日間実施 バディ制度 -入社後3ヶ月間、困った時にいつでも相談できる専任の先輩社員をアサイン 業務時間の一部を自己研鑽に充てられる週半日の学習投資制度 服装自由 <認定取得> 女性活躍推進への取り組み:えるぼし認定(3段階) 仕事と育児の両立支援への取り組み:くるみん認定 - 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇(入社日に付与/毎年7月に法定日数+4日分の付加付与あり) 年末年始休暇(12/29~1/3) 慶弔休暇 屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)
企業情報
企業名
株式会社コドモン
設立年月
2018年11月
本社所在地
東京都品川区西五反田八丁目4番13号 五反田JPビルディング10階
資本金
68,250,000円
従業員数
364名(2025年7月現在)※パート・アルバイト含む
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東京都 品川区 西五反田, 株式会社コドモン Remote job会社/プロダクトについて わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決するSaaS企業です。 メイン事業である保育・教育施設向けの業務支援システム「CoDMON(コドモン)」は、全国23,000以上の保育施設・390万人以上の保護者様にご利用いただいています。 メイン事業の更なる事業領域拡大に加え、アセットを活かした新規事業も複数立ち上げている成長企業です。 · ...
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エンジニアリングマネージャー
2週間前
東京都 港区 六本木, 合同会社EXNOA ¥3,300,000 per year〈EXNOA · 〈伊藤スタジオ本部 · 〈東京都 · 契約社員 · 業務内容 · 具体的な業務 · エンジニア組織のマネジメント · ソーシャルゲームタイトルの開発 / 運用を担うエンジニアチーム(内製メンバー、外部パートナー)の採用、評価、育成、およびキャリアパスの支援 · 技術戦略とロードマップ策定 · プロデューサーおよび開発ディレクターと連携し、タイトルの成功に向けた技術選定、アーキテクチャ設計、開発環境の最適化に関する戦略を立案 / 実行 · ...
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〒- 東京都 港区, カバー株式会社 ¥800,000 - ¥1,500,000 per year概要 · 世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を支える横断開発チームにて、エンジニアリングマネージャーを募集します。「ホロプラス」アプリ、および「ホロライブアカウント(統合ID・認証基盤)」の開発を中心に、新規プロダクト開発も含む大きな領域で、組織の開発生産性とケイパビリティをエンジニアリングで最大化することがミッションです。「ホロライブプロダクション」の体験をグローバルに進化させるプラットフォームの構築を技術面からリードする、裁量も影響度も大きい役割を担っていただきます。部門横断の技術課題解決や事業推進のハブとなり、事業全体 のス ...
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エンジニアリングマネージャー
1ヶ月前
Tokyo Bitkey Inc. | 株式会社ビットキー ¥7,000,000 - ¥12,000,000エンジニアリングマネージャーとして、事業・組織・製品ビジョンを組織へ浸透させていくための施策の企画と実行、エンジニア組織に対する組織計画、要員計画、採用計画の策定、エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバックなどを担当します。 · 事業・組織・製品ビジョンを組織へ浸透させていくための施策の企画と実行 · エンジニア組織に対する組織計画、要員計画、採用計画の策定 · エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック · エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 · エンジニアメンバーのwillの把握および自己成長/自己実現 ...
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〒- 東京都 港区 白金, Kaizen Platform, Inc. Remote jobJob summaryクライアントのWebサービス改善や新機能開発を推進しながら、エンジニア組織の成長とチームのパフォーマンス最大化を担っていただきます。 · 具体的には以下の業務をお任せします。 · ・ チームマネジメント · エンジニアチームの目標設定や進捗管理、1on1、評価を通じて、プロジェクト成果とメンバーの成長を両立させる体制を整える。 · ...
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エンジニアリングマネージャー
2週間前
Tokyo パーソルキャリア株式会社 BRS ¥11,000,000 - ¥12,000,000 per year連JN · 連NEW · 젟약안세요|Career Platform · 0→1 Phase Development Challenge Manager Wanted · €€€Tokyo IT IT Management · Our company is mainly engaged in operating career platform businesses. · ...
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エンジニアリングマネージャー
1週間前
Tokyo 株式会社Voicy ¥6,000,000 - ¥10,000,000900%の音声テック市場拡大。ハイエンゲージメントな組織づくりをお任せします · エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。 · Voicyのビジョン、ミッション、プロダクトへの共感SERVICEやプロダクト、ユーザーファーストな思考を持っている短期的にフェーズの移り変わるスタートアップに対応可能な柔軟性や能動性を持っている ...
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エンジニアリングマネージャー
1ヶ月前
Tokyo (株)MonotaRO ¥8,000,000 - ¥12,500,000データを利活用したサービスを発展させ、サイト内検索・レコメンド精度向上につながる高度化・スケール化に必要なアーキテクトの設計・開発を行います。同社にとって重要な、マネージャーとして機械学習を活用したアプリケーション開発やプロジェクトマネジメント、組織マネジメントの中核として関わらせます。 · アルゴリズムや機械学習モデルを用いるためのAPIやデータパイプラインを作ります。 · フロントエンドエンジニアやデータサイエンティストと連携してサービスを作ります。 · 事業成長に必要なロードマップを作り実行します。 · ...
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エンジニアリングマネージャー
1ヶ月前
Tokyo 水道機工(株) ¥6,500,000 - ¥9,000,000水処理プラントの設計・建設プロジェクトにおいて、3~4名の設計担当者を統括し、技術的なリーダーシップとマネジメントを担当していただきます。 · ■水処理プラントの設計・建設プロジェクトにおいて、3~4名の設計担当者を統括し、技術的なリーダーシップとマネジメントを担当していただきます。 · ■複数名の設計担当者を統括し設計の責任者としての業務経験をお持ちの方 · ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 · ■プラント設備におけるエンジニアリングマネージャー経験をお持ちの方 · プラント設備におけるエンジニアリングマネージャー経験をお持ちの方 · 複数名の設 ...
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4週間前
Tokyo (株)エニグモ ¥7,500,000 - ¥12,000,000エンジニアリングマネージャーとして開発マネジメント・プロセス改善・メンバー採用、人材育成と幅広く携わっていただきます。ご志向によっては自ら手を動かしていただくことも可能です。 · 찿븒uci · ...
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エンジニアリングマネージャー
1週間前
Tokyo 株式会社助太刀 ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year助太刀が現在メインで取り組んでいるのは建設事業者マッチング事業と求人サービスの2つで、それらを30名程度の開発組織で開発しています。 · 今後はFinTech、教育、ECなど様々なサービスの展開を予定しています。 · ユーザーの拡大に伴い、各サービスの機能拡充や新規サービスの立ち上げ、バックエンドのマイクロサービス化などを推進していくため、社内エンジニアの採用を強化しています。 · ...
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エンジニアリングマネージャー
1ヶ月前
Tokyo (株)MonotaRO ¥8,000,000 - ¥12,500,000エンジニアリングマネージャとして、エンジニア組織においてピープルマネジメント、組織マネジメント全般、プレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広く担当いただきます。 · 5年以上のITエンジニアとしての経験 · 3年以上の技術面でのリーダーシップを取った経験 · ITエンジニアのマネジメントを行った経験 · プログラミング経験(Java, Go, Python,JavaScriptなど) · 小売業・流通業、顧客/CRM/コールセンタ(インバウンド側)、商品採用/仕入/調達/輸入、在庫/SCM/物流、債権/債務/会 ...
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エンジニアリングマネージャー
1ヶ月前
Tokyo 株式会社エビソル ¥7,000,000 - ¥11,970,000グループ横断の共通基盤や新しい開発チームの立ち上げをリードし、機敏さと拡張性を兼ね備えたエンジニアリング組織の組成を実現 · アーキテクチャの改善・プロジェクト推進・人材育成を通じて、事業の成長を支える基盤づくりを担う · 技術・開発マネジメント、ステークホルダー・プロジェクトマネジメント、組織・採用活動など、幅広い業務を担当 · 将来的には、技術戦略の立案と推進、エンジニアリングカルチャーの醸成・発信も担っていただくことを期待 · グループ横断の共通基盤や新しい開発チームの立ち上げをリードし、機敏さと拡張性を兼ね備えたエンジニアリング組織の組成を実現 ...
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1ヶ月前
Tokyo (株)MonotaRO ¥8,000,000 - ¥12,500,000조성 · エンジニアリングマネージャーとして、組織マネジメント・技術的意思決定・プロダクト開発の3つの観点から、 · エンジニア組織の成長、事業価値の最大化をリードしていただきます。 · ITエンジニアとしての経験が必要です。 · 3年以上の技術面でのリーダーシップを取った経験があります。 · プログラミング経験(Java, Go, Python, · JavaScriptなど)があります。 · ...
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〒- 東京都 目黒区, フルスタック株式会社 Remote job¥2,400,000 - ¥2,800,000 per year未経験からスタートできるインフラエンジニアを募集しています。フルリモートや完全在宅といった働き方に魅力を感じる方もいらっしゃるかもしれません。当社の働き方は、プロジェクトの状況等に応じて出社が必要となる場合があります。 · ...
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Tokyo (株)朝日新聞社 ¥8,000,000 - ¥12,000,000エンジニアリングマネージャー · 開発計画書やシステム設計書の作成、レビューを行います。サービス品質や開発プロセスの改善も担当します。また、エンジニア組織のチームマネジメントや育成、コードレビューも業務に含まれます。開発計画書・システム設計書・技術選定・システム構成の作成およびレビュー · サービス品質・開発プロセスの改善 · エンジニア組織のチームマネジメント・育成 · コードレビュー · ...
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エンジニアリングマネージャー
1ヶ月前
Tokyo RGF Professional Recruitment Japan ¥850,000 - ¥1,200,000 per yearRGF Professional Recruitment Japanは、日本最大級の人材総合サービスカンパニー・リクルートグループの人材紹介会社です。エンジニアリングマネージャーを募集しています。 · 開発組織の成長とプロダクト価値の最大化をリード · チーム構成や役割分担の設計 · チーム文化・価値観の醸成 · チームの目標設定と進捗管理 · 事業会社または自社サービスにおいて、技術組織の運営に携わった経験 · 850万-1200万円 · ...
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エンジニアリングマネージャー
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Tokyo giftee ¥8,000,000 - ¥14,300,000共通基盤の安定運用や新たな基盤開発を見据え、組織をより強化すべくプラットフォーム開発チームをリードいただけるEM候補を募集します。 · クラウドインフラ(特にAWS)やプラットフォームエンジニアリングに関する深い理解 · 技術組織におけるマネジメント・リーダー経験 · 複数部署を横断したプロジェクトの推進経験 · プラットフォームチーム(PLU)のチーム運営・マネジメント · 横断プロダクト(データ基盤・認証基盤)の戦略立案 · 各開発チーム・PdM・インフラ/SREとの連携による横断施策やプロジェクト推進 · 開発言語:Ruby,Go · フレームワー ...
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〒- 東京都 港区 白金, Kaizen Platform, Inc. Remote job本(、) で AI 日前 ! · Kaizen Platform )))?( \span style=\ ...
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エンジニアリングマネージャー】東京
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Tokyo (株)BuySell Technologies ¥8,040,000 - ¥15,000,000안녕 머하접질는 CRM , · XML · 긠른인는 UI/UX정을 카해로(CRM) · 긠했일는 Web App System · ...
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エンジニアリングマネージャー】東京
4週間前
Tokyo (株)BuySell Technologies ¥8,040,000 - ¥15,000,000主に、年間約30万件超の出張買取を支えるCRM、セール現場での画像認識査定アプリ・仕入れから契約、販売まで一気通貫で行える管理システムを刷新する為、ゼロから新規プロダクト開発およびエンジニアリングチームをマネージャーとしてリードしていただきます。 · 同社は、リユース分野で複数の事業を運営。今後もさらなる事業拡大、事業成長を目指しています。 · ...