エンジニアリングマネージャー

5日前

東京都 渋谷区 桜丘町, 株式会社ワンキャリア

プロダクト


ワンキャリアには現在3つのプロダクトが存在し、プロダクトごとに開発チームを組成し開発を進めています。

各プロダクトでエンジニアリングマネージャーを募集しており、ご経験やご希望を鑑みてアサインをさせていただきます。

各プロダクトごとの状況・課題は下記となります。

⼤学⽣向け新卒採⽤メディア「ワンキャリア(学生版)」


ワンキャリア創業期(2015年)から運営しており、就活生の半数以上が利用するサービスに成長。現在のラインナップの中では一番規模の大きなプロダクトとなっています。

そのため、機能開発と並行して複雑化したコードの改善やDevOpsの重要性が高まっているプロダクトです。ユーザー増加に伴い、インフラ、サーバー、セキュリティ面においても、信頼性・堅牢性の強化が求められています。

求職者向け中途採⽤メディア「ワンキャリア転職」


2021年6月に新規事業としてリリースされたサービスです。現在は、求職者の中長期的なキャリア選択をサポートすべく、新規機能の開発を続々と進めています。3つの中では最も新しいプロダクトということもあり、仮説・検証を繰り返しながら、様々なチャレンジをしているフェーズです。

人事向け採用クラウドの「ワンキャリア(企業版)」


2020年4月にリリースされたワンキャリアで初のBtoBサービスです。これまで採用プロセスにおける集客領域で機能提供をしてきましたが、2022年2月にスカウト機能をリリースし「ワンキャリア(学生版)」の登録学生に対し、直接アプローチをする"攻め"の採用活動が可能となりました。今後も企業の採用活動DX支援を推進すべく、機能追加を行っております。

仕事内容


事業成長をエンジニアリングの面から牽引するため、エンジニアリング組織の成果の最大化を担っていただきます。フェーズやチーム状況に応じ、小規模な開発チームにおけるプレイングマネージャーとして、あるいは複数のチームリーダーを束ねるマネージャー(Manager of Managers)としての活躍を期待いたします。

開発から運用まで一気通貫したリード(プロジェクト管理も含む)

  • 技術選定や設計・コードのレビューを通じたプロダクト品質の担保
  • 開発チームの技術的なボトルネックの特定と解消
  • PdMや事業責任者と連携した、開発計画の策定と実行

  • 配下メンバーの目標設定や評価を通じた育成、また採用活動

  • 業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり

働く環境

  • 技術スタック/ツール

  • 言語・フレームワーク

  • バックエンド:Go, Ruby, Ruby on Rails, Python
  • フロントエンド:TypeScript, JavaScript, , , , React
  • データ分析:Google Cloud(BigQuery, Dataform), Redash, Tableau
  • インフラ:AWS(ECS/ECR on Fargate, S3, Route53, Aurora/RDS), Google Cloud(GKE, BigQuery, Vertex AI), Kubernetes, Docker, Terraform, Terraform Cloud
  • データベース:PostgreSQL, Redis
  • 開発ツール:GitHub, GitHub Copilot, OpenAI, Storybook, Figma
  • 監視:Sentry, Datadog, Grafana, Prometheus
  • CI/CD:CircleCI, Github Actions
  • スキーマ定義:gRPC, OpenAPI

  • コミュニケーション:Slack, Notion

  • 開発プロセス

・アジャイルな開発プロセス

・毎日リリースを実施

開発体制


※チームごとに異なりますがおおよそ下記のようになります。

【チーム構成】

  • PdM 1名
  • デザイナー 1名
  • エンジニア 複数名

【プロセス】

  • アジャイルな開発プロセス
  • 毎日リリースを実施

参考ページ


Entrance book

エンジニア組織の全体像をざっくり知りたい方はこちら

https://onecareer-recruit-

テックブログ

当社の開発組織カルチャーや取り組み、メンバーなどについて発信しています。

応募資格


必須スキル・経験

  • Webアプリもしくはモバイルアプリにおける、要件定義から開発・運用まで一貫した実務経験
  • 開発組織やチームのマネジメント経験(目安:4名程度のチームのリード)
  • プロジェクト管理の経験、特にQCDSのフレームワークに基づいた意思決定の経験
  • ビジネスレベルの日本語力(目安:N1相当)

※経験年数より経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。

歓迎するスキル・経験

  • プロダクトマネジメント、もしくは事業開発の経験
  • CTO や VPoE、それに準じたポジションの経験
  • Manager of Managersの経験
  • エンジニア採用における戦略の立案や実行(スカウト、面接など)の経験
  • テックカンファレンスでの登壇や技術書の執筆など、ご自身に関する対外的な発信

求める人物像

  • 変化の多い環境を楽しめる方
  • プロダクト起点で企業の成長をドライブしていきたい方
  • 組織づくりに興味のある方

ワンキャリアの魅力

  • 「納期」より「クオリティ」。余裕を持ってプロダクトづくりにこだわることができる。
  • コードレビューの習慣があり、多方のエンジニアからのフィードバックが得られる
  • 毎日社内勉強会を実施、スキルの幅を広げられる機会がある
  • 人事評価目標に勉強を組み込むことはOK。エンジニアのスキルアップに組織的に取り組んでいる
  • 経営陣とのプロダクトミーティングを実施。ビジネス視点を持ちながら開発できる
  • マネジメント・スペシャリスト双方のキャリアパスを用意。マネジメント=キャリアップに限らずキャリア形成が可能。

職種 / 募集ポジション

エンジニアリングマネージャー

雇用形態

正社員

給与

年収

800万円 〜 1300万円

日給月給制
※45h/月のみなし残業を含む
査定・給与改定:年2回
試用期間:3ヶ月(正式雇用と同条件)
残業手当:有(みなし超過分別途支給)
<賃金備考>想定年収 ¥8,000,000~¥13,000,000
基本給/月 ¥369,100~¥600,500
固定残業代/月 ¥131,000~¥212,000

勤務地

東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階

・月8日以上の出社必須
※ただし幹部等級以上は原則出社(経営陣や他事業部との連携が増えるため)
・住居地は現実的に就業場所へ通勤可能な場所とさせていただいております。
就業場所
雇入れ直後:株式会社ワンキャリア 本社
変更の範囲:会社の定める営業所

受動喫煙対策

喫煙所設置

就業時間

フレックスタイム制
※11時-16時コアタイム

休日・休暇

休日:土、日、祝日、年末年始
年間休日 125日
年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与
特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など

待遇・福利厚生

交通費支給(上限3万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり

選考プロセス

(1) 書類選考
(2) 個別面接 ※複数回実施
(3) ワークサンプルテスト
(4) 内定
※上記は変更となる可能性もございます。

  • エンジニアリングマネージャー

    5日前

    東京都 渋谷区 桜丘町, 株式会社ワンキャリア

    エンジニアリング組織の成果の最大化を担う。また、開発計画の策定と実行を行い、その結果を評価する。 · ...

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    1ヶ月前

    東京都 港区 六本木, 合同会社EXNOA ￥3,300,000 per year

    〈EXNOA · 〈伊藤スタジオ本部 · 〈東京都 · 契約社員 · 業務内容 · 具体的な業務 · エンジニア組織のマネジメント · ソーシャルゲームタイトルの開発 / 運用を担うエンジニアチーム(内製メンバー、外部パートナー)の採用、評価、育成、およびキャリアパスの支援 · 技術戦略とロードマップ策定 · プロデューサーおよび開発ディレクターと連携し、タイトルの成功に向けた技術選定、アーキテクチャ設計、開発環境の最適化に関する戦略を立案 / 実行 · ...

  • エンジニアリングマネージャー

    1日前

    Shinjuku 株式会社スタイル・エッジ

    弊社では、リーガルプロダクト開発を進めており、順調に開発規模の拡大を続けています。これまで個々のエンジニアのスキルや主体性に支えられてきた開発体制を、より持続的でスケーラブルなものへと進化させるため、EM(エンジニアリングマネージャー)の採用を行います。 · 事業成長性 · フルフレックス制度(コアタイムなし) · ...

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    東京都 区, ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社

    エンジニアリングマネージャー · チームのマネジメントと育成などカメラやECUに関する技術プロジェクト推進/開発リードなどEmbedded Linuxドライバ開発、プログラム管理など · ...

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    Shinjuku-ku, Tokyo 株式会社スタイル・エッジ

    +弊社では、リーガルプロダクト開発を進めており、順調に開発規模の拡大を続けています。これまで個々のエンジニアのスキルや主体性に支えられてきた開発体制を、より持続的でスケーラブルなものへと進化させるため、EM(エンジニアリングマネージャー)の採用を行います。チーム全体の成果最大化を目的に、組織面・技術面の両側から開発をリードできる人材を求めています。今後の事業成長を支えるコアメンバーとして、開発プロセスの最適化や人材育成を推進し、チームのパフォーマンスを高めていただくポジションです。 · ...

  • エンジニアリングマネージャー

    6日前

    Tokyo 株式会社助太刀

    助太刀が現在メインで取り組んでいるのは建設事業者マッチング事業と求人サービスの2つで、それらを30名程度の開発組織で開発しています。 · 今後はFinTech、教育、ECなど様々なサービスの展開を予定しています。 · ...

  • Dev】エンジニアリングマネージャー

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    東京都 目黒区, 株式会社ギークニア Remote job

    情報の非対称性を解消し、公平な社会を作るため、新しい情報基盤をつくります。 · 金融機関・プラットフォーマー向けの法人確認プロセス自動化ソリューション「SimpleCheck」を提供しています。 · ...

  • テクニカルマネージャー/エンジニアリングマネージャー

    2週間前

    東京都 港区 赤坂, 株式会社Eq

    弊社はオンプレミスから AWS への移行を完了し、現在は安定稼働とコスト最適化を進める一方、セキュリティ強化・クラウドネイティブ化・SREによる信頼性向上など、複数の技術領域で変革期を迎えています。 · ...

  • pe_エンジニアリングマネージャー

    4週間前

    東京都 品川区 西五反田, 株式会社コドモン Remote job

    会社/プロダクトについて わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決するSaaS企業です。 メイン事業である保育・教育施設向けの業務支援システム「CoDMON(コドモン)」は、全国23,000以上の保育施設・390万人以上の保護者様にご利用いただいています。 メイン事業の更なる事業領域拡大に加え、アセットを活かした新規事業も複数立ち上げている成長企業です。 · ...

  • シニアエンジニアリングマネージャー】

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    Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions) ￥2,000,000 - ￥3,000,000 per year

    中小企業や個人事業主向けのプロダクト開発を担当する部署でグローバルな開発チームをリードし、持続的な成長に向けた地盤が固まってきている同社に期待される役割です。 · ...

  • エンジニアリングマネージャー(cto候補)

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    東京都 渋谷区 千駄ヶ谷, 株式会社RATEL

    · ...

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    Tokyo 株式会社Voicy ￥6,000,000 - ￥10,000,000

    + · 私刭 · + · +私刭 は ２０６１３４５ ２짼록c호세요. · 私이는 안세요.２ · + ...

  • エンジニアリングマネージャー

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    Tokyo 東芝テック ￥10,000,000 - ￥12,000,000

    SaaS開発におけるアーキテクト人材を募集しています · 東芝テックは、飲食・専門・量販店など各リテール店頭向けの POS システム(販売時点情報管理システム)で世界トップレベルのシェアを誇っています。 · 弊社が強みとする店舗向けハードウェアをともなうPOS端末に加えて、より柔軟にマーケットの要請に対応でき、パートナー側のSaaSとAPI連携できるグローバルリテールプラットフォーム ELERAの開発のため、SaaSエンジニアを積極採用しています。 ...

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    2ヶ月前

    Tokyo RGF Professional Recruitment Japan ￥850,000 - ￥1,200,000 per year

    RGF Professional Recruitment Japanは、日本最大級の人材総合サービスカンパニー・リクルートグループの人材紹介会社です。エンジニアリングマネージャーを募集しています。 · 開発組織の成長とプロダクト価値の最大化をリード · チーム構成や役割分担の設計 · チーム文化・価値観の醸成 · チームの目標設定と進捗管理 · 事業会社または自社サービスにおいて、技術組織の運営に携わった経験 · 850万-1200万円 · ...

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    Tokyo 株式会社Voicy ￥6,000,000 - ￥10,000,000

    900%の音声テック市場拡大。ハイエンゲージメントな組織づくりをお任せします · エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。 · Voicyのビジョン、ミッション、プロダクトへの共感SERVICEやプロダクト、ユーザーファーストな思考を持っている短期的にフェーズの移り変わるスタートアップに対応可能な柔軟性や能動性を持っている ...

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    Tokyo Michael Page

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    リユース業界をベースとしたITやプロダクト開発に興味がある方、市場拡大や事業成長を念頭に利用者目線でIT活用の会話ができる方、ホスピタリティを第一に、メンバーが気持ちよく働ける環境をつくれる方、ボトムアップ(現状積み上げ)とバックキャスト(未来像)の両面から事業やITやプロダクトを考え行動できるの方 · ...

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    Tokyo Bitkey Inc. | 株式会社ビットキー ￥7,000,000 - ￥12,000,000

    エンジニアリングマネージャーとして、事業・組織・製品ビジョンを組織へ浸透させていくための施策の企画と実行、エンジニア組織に対する組織計画、要員計画、採用計画の策定、エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバックなどを担当します。 · 事業・組織・製品ビジョンを組織へ浸透させていくための施策の企画と実行 · エンジニア組織に対する組織計画、要員計画、採用計画の策定 · エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック · エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 · エンジニアメンバーのwillの把握および自己成長/自己実現 ...

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    Tokyo 株式会社助太刀 ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    助太刀が現在メインで取り組んでいるのは建設事業者マッチング事業と求人サービスの2つで、それらを30名程度の開発組織で開発しています。 · 今後はFinTech、教育、ECなど様々なサービスの展開を予定しています。 · ユーザーの拡大に伴い、各サービスの機能拡充や新規サービスの立ち上げ、バックエンドのマイクロサービス化などを推進していくため、社内エンジニアの採用を強化しています。 · ...

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    東京都 渋谷区, Progate

    株式会社Progateでは、オンラインプログラミング学習サービス「Progate」をはじめとし、「mosya」「Progate Path」のような各種学習サービスや、採用プラットフォーム「Progate Prospects」を開発・運営しています。 · 私たちは、これらサービスを通じて、学習から実践、そしてキャリア形成につながる体験を一貫して支援し、人の可能性を拡げ続けていきたいと考えています。 · 数年先のプロダクト、事業計画を達成するためのエンジニア組織の設計・構築 · エンジニアが"Progateで働きたい"と思うブランディング戦略と施策の実施 · ...

  • エンジニアリングマネージャー、VPoE候補

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    東京都 渋谷区, Progate

    'エンジニアリングマネージャーとして、約10名の組織を50名規模へスケーリングさせる過程で、採用戦略・オンボーディング設計・評価制度構築など','プロダクト開発フローの整備・技術組織のスケーリング' 'サーバーサイド/フロントエンド開発をはじめ' 'Job summary · 'エンジニアリングマネージャーとして、約10名の組織を50名規模へスケーリングさせる · チームとプロダクトに対する責任者となります。 · ',Habilidades開発チームのマネジメント経験,5年以上のWebサービス開発経験 ...