募集背景 私たち湯田牛乳公社では、成長を続ける組織のさらなる発展を支える人事課の増員を行います。 人材の採用、育成、労務管理、社内のコミュニケーション活性化など、幅広い業務に携わる機会があります。 特に、以下の業務に関心がある方を求めています。 仕事内容 採用業務全般:新卒・中途採用プロセスの企画・運営 人材育成:研修プログラムの企画・実施、キャリアパスの設計 労務管理:労務関連の手続きや社内規定の運用 社内コミュニケーション:社員間のコミュニケーションを活性化するための施策立案 私たちが提供するもの キャリア成長の機会:急成長中の組織で、スキルを最大限 ...

取引企業数は1,000社を超え、ユーザー数、社員数、売上規模など、毎年倍々で非常に早いスピードで拡大し、業界トップ水準の規模にまで成長してきました。 その成長を支えてきたのがHR部門(人事・採用)ですが、現在は専任1名で運用しています。 さらなる組織拡大を目的に、採用から定着、評価まで人事領域全般の統括を担当してもらうCHRO候補を募集します。 事業計画の実現のための人事戦略の設計 採用計画の立案 実行 採用施策の立案 運用 振り返り 人材紹介会社(エージェント)様とのリレーション構築 書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート 入社後の ...

下記業務をお任せいたします 総務業務 福利厚生制度の改定・運用 福利施設等の維持管理 会議・式典・社内外イベント等の運営 備品管理・営繕管理 外部関連機関との渉外 その他総務・庶務業務全般 人事業務 人事マスター登録(人事情報入力) 入退社に関する書類整理 社会保険・雇用保険等の手続き業務 外国人技能実習生関連業務 新卒・中途社員・パート・アルバイトの募集・面接対応 など 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 社会保障完備 住宅手当あり 持株制度 退職金制度あり 20~30代が活躍中 総務・人事もしくは人事事務の経験3年以上 年齢 ...

「新しい時代の新事業の創業メンバーとしてのキャリア経験を積むことに興味のある方、自主的に考え実行できる力のある方を募集いたします。」 当社は、小売業日本トップクラスのシェア(売上総収入約9兆円)を誇る大手流通グループの子会社です。 2023年 上半期に開業予定の最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システムが中心となる大手流通企業の次世代型オンラインマーケットにおいて、倉庫とお客様を結ぶ物流業務を担うべく設立されました。 2022年3月1日に大手流通企業の単独資本から物流業界において宅配事業のノウハウをもっている運送事業グループからの出資も ...

Estrangeiros, bem-vindos Descricao do Trabalho Voce ira Organizar os recipientes em linha. Colocar a tampa nos recipientes e fecha-los. Etiquetar o produt Embalar o produt Nao ha nenhum trabalho pesad Requisitos para se candidatar Visto permanente, longo prazo ou de conjuge. Basi ...

PIE VATカウンターサービスのカルチャー及びサービススタンダードの創出及び更新 新規カウンターの計画管理、立ち上げ カウンターの管理・指導 トレーニングプランの作成及び更新 カウンターオーディットの仕組みの見直し、改善 トレーナー、エリアマネージャー及びストアマネージャーとのコミュニケーション、トレーニング及び管理 商業施設担当者とのコミュニケーション 日々のカウンターオペレーション業務の確認、サポート シフトスケジュールの最適化(売上最大化とコストのバランス) 加盟店様サポート(電話、Eメール、オンラインチャット) ツーリストサポート(オンラインチ ...

**Basic Function** · DCセンター長ならびにリーダーの指示の下、3PLと連携しながら日々の現場作業の進捗に応じて作業優先度の調整や人員配置の適正化を図り、顧客注文に対して納期に間に合うように現場を運営します。 · 倉庫業務の作業効率を改善させるための改善施策を立案し、実行します。 · **Responsibilities** · - 日々の倉庫業務の作業進捗をモニターし、業務が滞りなく運営されているか確認します。 · - 必要に応じて顧客納期を満たせるよう3PLと倉庫業務の優先度について調整を図ります。 · - 作業生産性、作業品質、 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 大学卒以上 人事実務経験を5年以上、マネジャー経験を2年以上お持ちの方 経験年数より内容・役割重視 人事データの集計が問題なく担えること(excel中級レベル以上)、プレゼン資料を作成できること(PowerPoint) 人材サービス会社出身または製造メーカーの工場等の人事をご経験されている方。 営業などプロフィット部門での経験(社内顧客思考があり現場の気持ちが理解できる方) ベンチャー企業での管理部門経験(スピード感と柔軟性を持つ方) 人事部門に必要な法的知識(労基法、派遣法、安全衛生法など)をお持ちの方 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 大卒 社会人経験 基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 人事経験、人事領域に携わったことがある方(業界不問) 人材紹介・派遣会社での勤務経験がある方(業界不問) 指示待ちではなく、能動的に学んでいける方を歓迎します。 未経験の方は先輩社員が徹底してサポートしますので、ご安心ください。 意欲的な方であれば活躍できる環境です。 年収380万円~660万円 人事 人事担当として、採用、教育/研修、人事企画、組織戦略まで幅広い業務に携わっていただきます。東京都大田区にある、採用から組織 ...

「プラントエンジニアリングで、地球・社会に貢献する」そんな想いを胸に、設立から60年を迎える同社。 プラントのなかでも、当社が特化しているのは「熱エネルギー」の分野。国内でもニッチな、ボイラーや圧力容器、焼却炉などを扱っています。また計画・設計・製造・工事・メンテナンスまでを一貫して行う総合プラントメーカーとして、全国で1268プラントを納入しました現在はプラントの新規建設の案件が決まっており、事業を拡大させるチャンスが到来しております。 社内的にはベテラン層が退職し、平均年齢39歳という若い企業に生まれ変わっています。 「次は自分たちが会社を背負ってい ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事職経験4年以上、または人事制度コンサルタント経験2年以上 業務レベルでのPCスキル(Gmail、Slack、スプレッドシート、office365等) プレゼンテーションスキル(自身で立案した企画についての社内プレゼンなど) 企画書、報告書、分析レポートなどの作成スキル · 〇多く人の前でのプレゼンや会社や商品サービスについて説明をした経験 〇複数のPJの中でのリーダー経験 〇数値分析や結果レビューを行ってきた経験 〇(人気企業、不人気企業での)新卒採用企画経験 〇人材紹介会社や派遣会社での採用業 ...

「フルリモート可能」エンジニア研修講師「アプリ系開発」 国内N1のアウトソーシング社最重要企業 仕事内容: 「フルリモート可能」エンジニア研修講師「アプリ系開発」 国内N1のアウトソーシング社最重要企業 「フルリモートで居住地に左右されずに勤務可能/定年時の再雇用制度あり「65歳~」/日本一教育・人材育成に投資するグローバル企業/残業20h程度」 職務概要:オンライン実施を中心に当社在籍のエンジニアへご本人の経験を考慮し、アプリ系開発における技術研修講師をお任せします。 職務詳細:また、講師担当として以下の業務をお任せします。 研修時の登壇 研修アジェン ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 大卒以上 下記複数のご経験 人事制度設計経験 人事データ分析経験 組織開発・タレントマネジメント 各種サーベイ設計経験 〇エンジニア評価制度等の設計経験 〇分析ツールの活用、データ設計経験 年収600万円~1000万円 人事 人事企画・制度担当者として、人事企画や人事制度策定業務などをご担当いただきます。東京都新宿区にある、人事企画・制度担当募集リモート可能多様化する課題にあわせた最適なソリューションを提供するIPO準備中企業の求人です。 新設部門設置による増員 人事データの収集・分析・課題化・解決の ...

なにをやるのか 各事業部門と綿密な連携を取りながら、事業を成長させるための人事企画・運営をお任せします。 DONUTSは多種多様なサービスを展開しているだけでなく、 各事業は立ち上げ期、成長期、成熟期など異なるフェーズにあります。 その中で人事組織はDONUTS全体の横断組織として、人事戦略により経営戦略と人事業務を繋ぐ重要な役割を担っています。 人事企画担当としては、主に評価、報酬、育成、代謝、異動など様々な要素を駆使して、 当社ビジョンであるPRODUCT FIRSTを実現する人事戦略の策定・実施に取り組んでいただく想定です。 事業や組織の未来から逆 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 以下いずれかに該当される方 事業会社における人材開発領域または制度領域の担当経験1年以上 プログラムや施策の種別、規模、詳細は問いません。また、専任である必要はありません。 具体例 ・企画自体の担当、推進責任者 ・企画が完了している各施策の実施準備、当日運用、改善案の立案をしたご経験を想定しています。 コンサルティングファームや研修会社など外部支援の立場における、事業会社の人材開発、または、人事制度の企画担当経験2年以上 · 事業会社における、人材開発、または、人事制度領域の責任者/プロジェクトオー ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 大卒以上 人事としての業務経験、もしくは人事領域のコンサルタント経験 〇人事制度の構築・運用経験がある方(コンサルタントとしての経験でも大歓迎です) 自ら組織を牽引し、大きな目標を達成したいマインドをお持ちの方 経営層と同じ目線で人事企画や採用、人材教育に関して各部署へ提案ができる方 拡大中の組織の課題に対して、自ら考えて能動的に行動できる方 客観的視点を持って物事に対して多面的に思考できる方 社内の各部門の業務内容や人事的な状況の把握を、その部署の管理職と同等以上に行う姿勢を持てる方 年収500万円~90 ...

業務概要 当社の成長を促進する人事企画職として、各種制度設計・社内エンゲージメント向上等の企画領域を中心に、労務をはじめとする実務領域までをワンストップで担当頂きます。書類作成などの事務対応だけではなく、社員のパフォーマンスが存分に発揮できる環境を築いてゆくための主体的な働きかけやアイデアが求められる役割となります。 無形のサービスを提供するファーストコネクトにとって、優秀な「人材」がイキイキと活躍する環境は、更なる事業成長を目指す上で欠かすことができません。採用だけではなく、入社後の人材の定着や組織開発についても力を入れて進めてゆく意志が当社にはありま ...

求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 事業拡大フェーズにある中、全社員が成長し続ける環境を目指し、 組織のパフォーマンスを最大化する人事メンバーを募集します。 · グループ会社を含めた人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画設計・運営 · 社員数がグループ企業合わせ200名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。 今現在、新入社員が年間で50名を超えるペースで増加しています。 急激な組織拡大に伴い、組織のパフォーマンスを最大化すべく人事部門体制を構築する部長候補を募集いたします。 · 国内最大級のホスティングサービスを運営するグループ会社の ...

本社にて人事採用、研修、労務管理等の業務を行っていただきます。 採用関連業務(新卒・中途)、社員教育・研修、 人事企画、人事制度関連業務、労務管理(勤怠管理)、給与計算、各種社会保険関連業務、部下指導、業務改善効率化など 経験のない業務につきましては段階的に習得していただきます。 業務内容(変更の範囲):管理総合職のため総務・人事・経理の業務を幅広く本社・各支店においてお任せする可能性がございます。 総合職になるため拠点での組織構成のバランスで、担当する職種を決めさせていただきます。 総務・人事・経理とそれぞれが専門性のある領域でもあるため、しっかりと引 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 不問 中途採用経験が3年程度以上 〇ボリュームのある採用数を経験したことがある方 〇自ら採用計画、採用手法を企画した経験 〇役員が上位管理職との折衝経験 年収450万円~700万円 人事 まずは人事制度企画・策定および運用に携わっていただきます。東京都品川区にある、人事企画課長候補募集リモートワーク可能医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業DX推進による現場支援を展開するグロース上場企業の求人です。 現行の制度について2021年に作成しており、今後抜本的な人事制度変更・運用の重要性がより一層高ま ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 大学院、大学、短期大学卒以上 第二新卒以上(社会人経験 3 年以上) 人材業界経験者(人材紹介・派遣の営業やキャリアコーディネーター含)もしくは、人事業務経験者(アシスタント経験者でも可) 不問 人事領域を目指す理由がしっかりある方(面接でよく判断します) 積極的に業務に取り組める姿勢がある方 協調性があり、自らコミュニケーションを図れる方 自分の軸をしっかり持っている方 年収300万円~500万円 人事 人事として、中途採用を中心に採用業務を幅広くお任せします。東京都蒲田にある、人事アシスタント募集 ...