下記業務をお任せいたします 総務業務 福利厚生制度の改定・運用 福利施設等の維持管理 会議・式典・社内外イベント等の運営 備品管理・営繕管理 外部関連機関との渉外 その他総務・庶務業務全般 人事業務 人事マスター登録(人事情報入力) 入退社に関する書類整理 社会保険・雇用保険等の手続き業務 外国人技能実習生関連業務 新卒・中途社員・パート・アルバイトの募集・面接対応 など 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 社会保障完備 住宅手当あり 持株制度 退職金制度あり 20~30代が活躍中 総務・人事もしくは人事事務の経験3年以上 年齢 ...

募集背景 私たち湯田牛乳公社では、成長を続ける組織のさらなる発展を支える人事課の増員を行います。 人材の採用、育成、労務管理、社内のコミュニケーション活性化など、幅広い業務に携わる機会があります。 特に、以下の業務に関心がある方を求めています。 仕事内容 採用業務全般:新卒・中途採用プロセスの企画・運営 人材育成:研修プログラムの企画・実施、キャリアパスの設計 労務管理:労務関連の手続きや社内規定の運用 社内コミュニケーション:社員間のコミュニケーションを活性化するための施策立案 私たちが提供するもの キャリア成長の機会:急成長中の組織で、スキルを最大限 ...

入社時の受け入れ業務 採用計画、採用施策の立案・実行 求人者向けのブランディング・PR施策検討、施策実行 各ポジションの採用遂行 労務管理 スキルマップ整備 人事評価制度の運用 人材育成制度の開発・運用 出来るところからご担当頂きます。 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 社会保障完備 住宅手当あり 持株制度 退職金制度あり 20~30代が活躍中 人事経験 同社のミッションに共感いただける方 変化の早い環境で自ら企画・実行し、成果を残して来られた方 覚悟を持って最後まで仕事をやり遂げる方 PDCAの改善サイクルを仕事において実践で ...

「新しい時代の新事業の創業メンバーとしてのキャリア経験を積むことに興味のある方、自主的に考え実行できる力のある方を募集いたします。」 当社は、小売業日本トップクラスのシェア(売上総収入約9兆円)を誇る大手流通グループの子会社です。 2023年 上半期に開業予定の最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システムが中心となる大手流通企業の次世代型オンラインマーケットにおいて、倉庫とお客様を結ぶ物流業務を担うべく設立されました。 2022年3月1日に大手流通企業の単独資本から物流業界において宅配事業のノウハウをもっている運送事業グループからの出資も ...

取引企業数は1,000社を超え、ユーザー数、社員数、売上規模など、毎年倍々で非常に早いスピードで拡大し、業界トップ水準の規模にまで成長してきました。 その成長を支えてきたのがHR部門(人事・採用)ですが、現在は専任1名で運用しています。 さらなる組織拡大を目的に、採用から定着、評価まで人事領域全般の統括を担当してもらうCHRO候補を募集します。 事業計画の実現のための人事戦略の設計 採用計画の立案 実行 採用施策の立案 運用 振り返り 人材紹介会社(エージェント)様とのリレーション構築 書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート 入社後の ...

当グループの事業を推進する人材を確保し、成長を支援する役割を担います。 具体的には、新卒や中途、パート・アルバイトなどの募集、採用を行う「人材採用」。 新人研修や階層別研修といった各種研修の企画・運営を担う「人材教育」。 社会保険の手続きから福利厚生の管理など、 従業員が入社してから退職するまでの一連の業務を担う「人事労務」の3つの部門があります。 従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):あり(会社内の全ての業務) 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタート 賞与あり 住宅手 ...

人事・総務の業務をお任せします。 労務管理 給与処理の運用 DX化の推進 タレントマネジメントシステムの運用と活用 新卒採用、中途採用及び社員教育の企画・実施 制度設計の企画・実施 8:00~8:30 メールチェック 8:30~9:00 勤怠管理業務 9:00~17:00 昼休憩60分 ∟新卒採用業務(WEB説明会、オファー送信、インターンシップ、工場見学等) 社会保険手続き 社員教育関連業務(新入社員研修計画作成、外部研修・資格講習受講手続き、新入社員メンター面談) 給料計算業務 HP更新管理 社内規定見直し ハラスメント対応(アンケート実施、相談窓口 ...

当社の経営管理部にて、経理・人事・総務の領域で活躍してくださる方を募集しています まずは経理・財務の業務をメインにお任せしますが、ゆくゆくは人事、総務、労務…と多岐にわたるバックオフィス業務をお任せします。 ただ書類をまとめたり作業をするだけではなく、作業を行うことによって会社全体がどのように良くなるかまでを見据えて業務を遂行していただける方を求めています 経理 売上、買掛金の管理 資金繰の管理 会計ソフトの入力(使用ソフト:MFクラウド) など 人事 社員の勤怠管理 入社退社手続き 評価制度運用…など 総務 消耗品の管理 契約管理 情報セキュリティの整 ...

「新しい時代の新事業の創業メンバーとしてのキャリア経験を積むことに興味のある方、自主的に考え実行できる力のある方を募集いたします。」 当社は、小売業日本トップクラスのシェア(売上総収入約8兆円)を誇る大手流通グループの子会社です。 最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システムが中心となる大手流通企業の次世代型ネットスーパーにおいて、倉庫とお客様を結ぶ物流業務を担うべく設立されました。 2022年3月1日に大手流通企業の単独資本から物流業界において宅配事業のノウハウをもっている運送事業グループからの出資も受け、各部門のプロフェッショナルが集 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上の方 社会人経験3年以上の方 · 下記いずれかに該当する方 事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方 新規事業、経営企画、事業企画など企画系職種で組織課題解決に興味のある方 人事・組織開発のコンサルティング経験のある方 HRサービス提供会社出身の方 · 「"100年後の世界を良くする会社"を増やす」というミッションに共感いただける方 裁量を持って柔軟な発想で業務に取り組める方 成長意欲を持ち、積極的にインプットを行える方 · 年収600万円~800万円 · 人事 · 人事部門のメンバ ...

募集の背景 Mirise up株式会社はこれまで、全国のクライアントや求職者に対して、業界・職種問わず採用・転職の支援をしてきました。 6期目から「営業職」に特化した人材支援会社へとリブランディングしていくにあたり、営業組織の強化を図るべく、 "キャリアアドバイザー"としてクライアントの採用支援や求職者の転職支援に関わる業務をお任せできる方を募集します。 仕事内容 応募いただいた求職者の対応 面談日程の調整 求職者との面談(オンライン/電話) 求人原稿やスカウトメールの作成 企業との打ち合わせ ご応募いただいた求職者様に対して、転職活動を通じて「働く」こ ...

業務内容: 管理業務 RC造のマンションや工場など大型建築物の設計および施工等を行う会社での管理サポート業務 労務管理 その他総務、人事事務 担当製品: マンション、工場、物流センター 職種: (土木・建築系) 関連業務 ツール: Excel Word PowerPoint 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します 土木建築系知識あれば尚可 労務、総務、人事等の経験者 勤務地: 愛知県 清須市 プロジェクト先での勤務となります。 最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92%以上地元で働きたい方も、 ...

日勤のみ 週休2日 資格取得支援あり 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり シフト応相談 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 学歴不問 管理職・管理職候補 介護福祉士 所長/加古川市加古川町/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 デイサービスの管理職 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます · 所長として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします ご利用者の生活支援、身体介護 ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) リスクマネジメント(事故や病変、災害 ...

業務内容: 人事課長 人事総務部の課長として、当社及びグループ会社の人事業務全般を担っていただきます。入社後は、プレイングマネジャーとして優先順位を判断しながら業務に従事。具体的には、人事制度構築~運用・人材開発及び人材育成業務に注力頂きます。入社後より部下3名のマネジメントを担当いただき、将来的に適性を確認したうえで部長職への登用を検討いたします。 担当製品: 人事課長 職種: (その他) ツール: MS-Office 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します 採用、教育・研修、人事考課の企画及び実務経験及びそのマネジメント経験 活かせる経 ...

業務内容: · 業務内容 募集部門は当社の受託事業において唯一の営業部門です、業績を背負う厳しさはありますが、反面大きなやりがいと達成感が得られます。 営業部門長としてのご経験を生かして頂き、プロアクティブな営業活動が行われる組織運営に注力してもらいます。 他、商談発掘、サービス企画、拡販活動、受発注、労務管理などの部門運営のためのマネジメント業務全般。 異業種の方でも歓迎いたします。(飛び込み営業・テレアポなし) 担当製品: 組込みソフト、ハード開発 職種: (その他) ツール: Excel 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します 法人営 ...

業務内容: システム運用課_プロジェクトマネージャー 会計・人事・労務などバックオフィス領域の業務要求をシステム要件定義として落とし込み、各種パッケージ(SAP)・サービスの導入検討およびシステムの刷新・改善活動の実施 · 現場ヒアリング/企画/提案/要件定義/基本設計/プロジェクトマネジメント/ベンダーコントロール/運用に纏わる業務を担当 担当製品: 物流システム 職種: (IT系(開発)) 詳細設計、プログラミング、関連業務 ツール: Linux VB.NET SQLServer 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します 下記のいずれも該 ...

業務内容: · 各種稟議作成 派遣契約管理 :派遣社員の契約内容の確認、更新、管理、請求書処理 データ更新 :入社・退社情報や管理データの定期更新 就業説明 :新規派遣スタッフへの配属オリエンテーションの実施 採用アシスタント業務 :面接スケジュール調整、面接準備、書類選考 電話応対 :来客や取引先との電話対応 その他事務 :社内の庶務、事務サポート、受付フォロー 等 習熟度に応じて、採用関連業務や労務関連データの作成も担当いただきます。 担当製品: 人事・総務業務 職種: [IT系] 関連業務 ツール: Excel 必要スキル: こんなスキルや経験のあ ...

業務内容: 大手人材派遣会社にて、基幹システムエンハンスPJ 派遣関連の請求、支払、契約等を担う基幹システムのエンハンスが定常的に発生するので、その要件定義からベンダーコントロール及び、受入テストを担っていただきます。 開発工程はベンダーに依頼し、自社では開発はしません。 対象システムはRPGで構成されています。 担当製品: 大手人材派遣会社にて、基幹システムエンハンスPJ 職種: (IT系(開発)) 要件定義、関連業務 ツール: MS-Office 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します 必須 要件定義経験(対象言語は問わない)。 活かせ ...

年間休日110日以上 週休2日 資格取得支援あり 車通勤可 中高齢者歓迎 社会保険完備 シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 学歴不問 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員 ケアマネジャー/江戸川区東葛西/計画作成担当者/施設長補佐/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 グループホームのケアマネジャー グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 · アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ご利用者やご家族への相談援助 病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 新人ス ...

年間休日110日以上 週休2日 資格取得支援あり 車通勤可 中高齢者歓迎 社会保険完備 シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 学歴不問 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員 ケアマネジャー/江戸川区江戸川/計画作成担当者/施設長補佐/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 グループホームのケアマネジャー グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 · アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ご利用者やご家族への相談援助 病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 新人ス ...

日勤のみ 年間休日110日以上 車通勤可 中高齢者歓迎 社会保険完備 シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 学歴不問 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 週休2日 資格取得支援あり 介護支援専門員 ケアマネジャー/八王子市山田町/計画作成担当者/施設長補佐/日勤のみ/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度充実 小規模多機能のケアマネジャー 小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務 · アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ご利用者やご家族への相談援助 病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ケアカンファ ...