「新しい時代の新事業の創業メンバーとしてのキャリア経験を積むことに興味のある方、自主的に考え実行できる力のある方を募集いたします。」 当社は、小売業日本トップクラスのシェア(売上総収入約9兆円)を誇る大手流通グループの子会社です。 2023年 上半期に開業予定の最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システムが中心となる大手流通企業の次世代型オンラインマーケットにおいて、倉庫とお客様を結ぶ物流業務を担うべく設立されました。 2022年3月1日に大手流通企業の単独資本から物流業界において宅配事業のノウハウをもっている運送事業グループからの出資も受け、各部門のプロフェッショナルが集い、2023年6月20日よりサービスを開始。 2023年6月よりサービスを開始しておりますが さらにドライバーを増員し稼働させることが必要となります。2024年度末(2025年2月末)には従業員数が800名を超える予定で、障がい者雇用についても急速に 拡大する必要があります。 当社では、事業拡大を目指し、採用センタースタッフを募集しています。 新しいメンバーを中心としたチームを構築するためにスタッフの採用を積極的に進めております。 当社の中核メンバーとして活躍していただける方、成長意欲の高い方のご応募をお待ちしております。1. 当社の事業戦略をもとに採用設計を策定し、実行 センターの業務ミッションを達成するための計画を立てる メンバーとの連携を図り、業務目標達成に向けた実行を行う 障がい者採用において、募集人材への要件定義 必要人数の確定やそれに基づく予算設計 障がい者採用サービスの選定や効果検証の実施、改善案の立案や実行 通常の配送員採用についても、担っていただきます。 2. 人材の募集 採用媒体への提出コンテンツの作成、効果検証と修正 web広告の管理(出稿媒体の選定や効果検証) web広告運用会社の管理 ハローワークとの連携 障がい者雇用支援センターとの連携、初期教育のサポート 3. 弊社への応募者への対応 応募者の受付や連絡設定対応 面接官の面接日程、場所の設定 適性検査受検依頼 適性検査結果判断 面接結果判断 合否連絡と回答期限通知 入社意思の確認 4. 障がい者雇用の業績改善および戦略策定 分析し、改善点を見つける 事業拡大に向けて拠点とWINWINになる対応を策定し、実行に移す チームメンバーは多様な経歴やスキルを持ち、スピード感と柔軟性を持って業務に取り組むことが求められます 社内外での情報共有やコミュニケーションがスムーズに行われ、組織全体での成長が重視されています イノベーションやアイデアを積極的に導入するカルチャーを求めています、成長意欲の高い方にとって魅力的な環境です 障がい者雇用管理者としてのキャリアアップが期待される 中核メンバーとしてのポジション:事業の成長をけん引する中核メンバーとして活躍できるチャンスがあります 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタート 賞与あり 住宅手当あり 役職手当あり 退職金制度あり 20~30代が活躍中 下記いずれか、または近しいご経験をお持ちの方 障がい者施設でお勤め経験など、障がい者の方と身近に接してきたご経験 障がい者採用に関する何かしらのご経験(メイン担当ではなく、採用業務サポートなどでも歓迎)
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人事・労務職/採用・教育など
1日前
Osaka 非公開未経験歓迎 先輩みんなが未経験から入社しています 幅広い人事業務に挑戦可能 労務や採用・研修・制度設計など ご希望に合わせて業務をお任せします 福利厚生充実で働きやすい 住宅手当や家族手当などもあり長期で働ける環境を整えています 是非ご応募お待ちしております · 当社の人事担当として、幅広い人事業務をお任せします。 事業拡大に伴い、評価をはじめとした人事制度の企画や人材育成にも力を入れている為、様々なプロジェクトに携われます。 入社直後はOJT形式で学んで頂きますので、未経験の方でもご安心下さい。 変更の範囲:会社の定める業務 お任せしたいこと · 労務 ...
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Osaka SMN株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 全ての要件を満たしている方 採用チームリーダー経験3年以上(目安として100名以上の企業) 採用広報、採用ブランディングのご経験(企画・運営) 教育研修プログラムの運営 · 〇マネジメント経験(3名以上) 〇教育・研修企画立案のご経験 〇労務管理、労務企画のご経験 · 不問 · 〇キャリアコンサルタント 〇ATD認定 将来的にこれらを取得したいと考えている人も歓迎 · イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方 ルールを守るだけではなく、問題点に自分から気づき、解決策を考えることができる方 理想を持ちな ...
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Osaka ファストドクター株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 下記いずれのご経験も満たす方 強弱ありでもOKです 労働集約型産業における人材開発関連業務の経験 人事以外の事業部で十分活躍した経験 経営陣とのディスカッション、経営陣に対する意思決定支援、合意形成経験 オペレーション部門とのディスカッション、合意形成経験 経営や事業の課題に立脚した人材育成施策の設計 · 〇エンゲージメントや現場ヒアリングなどを通じた課題抽出〜実行〜定着の経験 〇階層別研修の企画・立ち上げ・実行・定着の経験 〇日常労務管理に関する実務経験 〇異動や出向などの配置転換を通じた人材育成 ...
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Osaka 阪和興業株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事業務に携わった経験(人材紹介の経験含む) 基本的なPCスキル:Word、Excel、PowerPoint コミニュケーションスキルを活かして業務に取り組める方(他部署の管理職層とのやり取りが多く発生します) · 人事採用のご経験 労務知識をお持ちの方 · 年収600万円~900万円 · 人事 · 中途採用業務全般をお任せします。東京都中央区にある、採用戦略立案からオンボーディングまで幅広く経験ができる福利厚生充実鉄鋼事業をはじめ幅広く取り扱う独立系総合商社の求人です。 · 鉄鋼をはじめ非鉄・金属 ...
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Osaka 株式会社北の達人コーポレーション東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 人事としての業務経験、もしくは人事領域のコンサルタント経験 · 〇人事制度の構築・運用経験がある方(コンサルタントとしての経験でも大歓迎です) · 自ら組織を牽引し、大きな目標を達成したいマインドをお持ちの方 経営層と同じ目線で人事企画や採用、人材教育に関して各部署へ提案ができる方 拡大中の組織の課題に対して、自ら考えて能動的に行動できる方 客観的視点を持って物事に対して多面的に思考できる方 社内の各部門の業務内容や人事的な状況の把握を、その部署の管理職と同等以上に行う姿勢を持てる方 · 年収5 ...
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Osaka エリーパワー株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 人事業務(労務業務経験必須)のご経験のある方 · 〇メーカーでの人事ご経験 · 〇理系学部卒の方 · 小さな仕事でも責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢 物事の本質から考えようとする力 · 年収800万円~1000万円 · 人事 · 人事部のマネジメント職として、人事業務を幅広くお任せします。東京都品川区にある、年間休日127日/小型蓄電池販売実績N1/大手取引先多数蓄電システムの開発製造に取り組み、SDGs/低炭素化社会の実現に貢献するIPO企業の求人です。 · 業績拡大に伴い、組織強化を目的とした増員とな ...
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Osaka 非公開20代活躍中 採用戦略の企画・運営に携わり、経験ゼロから人事のプロへキャリアアップ 「未経験から"採用×組織開発"のプロへ成長企業でキャリアアップ」 成長率120%超のベンチャー企業で人事部立ち上げに携われる 未経験OK採用戦略の企画から実行まで学べる環境 役員と直接連携し、経営視点で採用戦略を考えられる 年間休日120日+土日祝休みワークライフバランスも抜群 是非ご応募お待ちしてます · 貴金属やブランド品などを中心とした高価買取(リユース)事業を展開する会社 全国のスーパーやホームセンターなどの催事場での総合買取事業を展開しております。 フランチャイ ...
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Osaka SMN株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 新卒採用業務のご経験(3年以上) オペレーション(日程調整、情報伝達のハブ)だけではなく下記の経験・スキルがある方 決まった人材要件の人材を採用するために、採用チャネルを自ら企画・提案できる 決まった人材要件の人材を採用するために、選考ステップを自ら企画・提案し、 他部署を含めて人を巻き込み運営することができる · 〇他部署を含め、人を巻き込み運営することができる 〇新卒入社者のオンボーディング施策の企画や運営のご経験 〇エンジニア採用のご経験(新卒または中途いずれでも) 〇採用広報のご経験(企画・ ...
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Osaka エリーパワー株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 人事業務ご経験2年以上 · 〇理系学部卒の方 · 小さな仕事でも責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢 物事の本質から考えようとする力 · 年収400万円~600万円 · 人事 · メーカーの人事部メンバーとして、人事業務を幅広くお任せします。東京都品川区にある、年間休日127日/小型蓄電池販売実績N1/大手取引先多数蓄電システムの開発製造に取り組み、SDGs/低炭素化社会の実現に貢献するIPO企業の求人です。 · 業績拡大に伴い、組織強化を目的とした増員となります。 · 第二新卒歓迎のポジションとなります メ ...
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Osaka 株式会社セレス東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · どちらか、以下に該当する方 事業会社での人事職種の経験者 人材紹介営業の経験者(CA/RA不問) · 年収402万円~800万円 · 人事 · 東京都世田谷区にある、人材営業経験のある方必見充実した福利厚生暗号資産関連事業を行う上場企業子会社の求人です。 · 成長を続ける当社で、採用活動から制度づくりまで、幅広い業務に携わりながら、自らのスキルを磨きませんか?人と組織をつなぎ、働く環境をより良くする使命を担うポジションです。 · 新卒採用業務 未来の可能性を秘めた人材を見つけ、育てる業務です。ターゲ ...
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Osaka 株式会社スタッフサービス業務内容: 開発職(サブリーダー または PL) 開発案件の総合的なプロジェクトマネージメント 部門及び事業に対する課題整理や企画運営 副次的な営業活動 担当製品: 開発案件の総合的なPL業務 職種: [IT系(開発)] 要件定義、基本設計、詳細設計、関連業務 ツール: C言語 C++ C 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します 部門や事業の企画、開発推進をお任せできる方 開発部門の人材育成の経験がある方 顧客業務領域に広い見地と経験がある方 事業方向性の企画提案ができる方 活かせる経験 C言語 勤務地: 東京都 台東区 プロジェクト先での ...
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Osaka 株式会社スタッフサービス業務内容: 開発職(サブリーダー または PL) 開発案件の総合的なプロジェクトマネージメント 部門及び事業に対する課題整理や企画運営 副次的な営業活動 担当製品: 開発案件の総合的なPL業務 職種: [IT系(開発)] 要件定義、基本設計、詳細設計、関連業務 ツール: C言語 C++ C 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します 部門や事業の企画、開発推進をお任せできる方 開発部門の人材育成の経験がある方 顧客業務領域に広い見地と経験がある方 事業方向性の企画提案ができる方 勤務地: 東京都 台東区 プロジェクト先での勤務となります。 最終 ...
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Osaka 株式会社HRBrain東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 エンジニア採用に関する何かしらの知識もしくは経験 事業会社での中途採用実務経験もしくは人材系営業経験2年以上 中途求職者と向き合った経験 法人折衝経験 · エンジニア中途採用経験 採用広報実務経験 · 論理的・建設的に思考が出来る方 チームとしての成果を優先して業務の出来る方 失敗を恐れず、自立駆動出来る方 採用業務に関わることを臨んでいる 今後の事業成長考えると当分この業務がメイン担当になるため · 年収500万円~1000万円 ...
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Osaka 株式会社HRBrain東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 法人営業経験3年以上 · 採用実務経験 · 論理的・建設的に思考が出来る方 チームとしての成果を優先して業務の出来る方 失敗を恐れず、自立駆動出来る方 採用業務に関わることを臨んでいる 今後の事業成長考えると当分この業務がメイン担当になるため · 年収450万円~600万円 · 人事 · 人事担当として、中途採用、採用広報、人事企画を担っていただきます。東京都港区にある、福利厚生充実創業5期目にしてシリーズC到達の成長中HRTech ...
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人事マネージャー
3日前
Osaka 盛岡グランドホテル人事業務全般について、本部長を補佐し、業務改善、スタッフ指導等のマネジメントを行っていただきます。経験により総務部門のマネジメントも兼務いただく可能性があります。 · 勤怠管理、給与計算、年末調整 労務管理、入退社手続き、採用時研修の企画 評価制度運用、昇給・昇格制度設計と運用 人事関連社内規程整備・勤怠システム、人事給与システムのメンテナンス(現在運用中のシステムを2025年前半をめどに入れ替えを計画している) 社内研修制度の企画、メンタルヘルスなど社内相談窓口運用 企業年金(DB)関係運用 三六協定等、各種官公庁への届出、連絡対応 等 · 岩手県盛岡 ...
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Osaka 栗橋翔裕園 デイサービスセンター募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 給与・手当 · 月給190,770〜261,700円 · 150,700円〜 · 特殊勤務手当:15,070円 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:25,000円 資格手当:3,000〜20,000円 住宅手当:5,000〜20,000円 扶養手当:4,500〜20,000円 夜勤手当:6,000円/回 · 年2回合計3.6ヶ月分過去支給実績 資格 資格必須:初任者研修(旧ヘル ...
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Osaka 株式会社スタッフサービス業務内容: パチスロ開発 担当製品: パチスロ 職種: [IT系(開発)] プログラミング ツール: C言語 C++ C 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します パチスロ開発経験。パチスロ開発の専門学校での学習経験。パチスロシミュレータなどを自作した経験。 活かせる経験 パチスロ開発の専門学校 勤務地: 大阪府 吹田市 プロジェクト先での勤務となります。 最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92%以上地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談ください。 最寄り駅: 大 ...
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Osaka イル・クォーレさいたま狭山募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 給与・手当 · 月給214,000〜249,800円 · 200,000〜230,000円 · 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:50,000円 資格手当:2,000〜6,000円 地域調整手当:12,000〜13,800円 その他:・職務手当0~90,000円・処遇改善手当:12,000~24,000円・夜勤手当:5,000円/回 職務手当:~90,000円 処遇改善手当:12,000〜24,00 ...
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Osaka 株式会社スタッフサービス業務内容: 1生産本部内で開発されたデジタル技術を他工場、海外拠点への横展支援 2工場IoTの企画、管理、取りまとめ 3デジタル人材育成施策の企画、準備 上記の試作、開発、運用、横展、マニュアル作成業務など 担当製品: 乗用車 職種: [生産技術系] 関連業務 ツール: Excel 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します 自動車に関する知識。PowerBI、SPOの業務使用経験。 活かせる経験 Excel 勤務地: 愛知県 豊田市 プロジェクト先での勤務となります。 最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリア ...
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Osaka 株式会社ファーストコネクト業務概要 当社サービスを利用している歯科医院に対して、サービス導入後の伴走と顧客満足度向上へ向けた施策検討を行う、カスタマーサクセス業務です。 具体的なイメージ ほとんどの歯科医院は、院長先生が経営も治療も行う小規模な医院です。 医院内に人事やマーケティングの専門人材がいないからこそ、サービス導入後、カスタマーサクセスとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。 例えばマーケティング(集患)領域では、導入済みサービスの効果進捗レポートに加え、より効果的なサービス活用方法をアドバイス。 売って終わりという関係性ではなく、顧客のビジネスに伴走 ...
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Osaka ひかり税理士法人京都府の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 金融機関や保険会社、コンサル系企業での営業経験 (2年以上) 税理士試験受験経験、勉強中など業界知識がある方 どちらか一方で可能 · 不問 · 税理士科目合格者 · コミュニケーション能力が高く一定のITリテラシーをお持ちの方 職歴等から、上記スキルが高いと思われる方については、業界経験年数が必須要件に満たない場合でも採用した実績あり 当社の理念やビジョンに共感し、自身のキャリアビジョンと重ねられる人材 組織の一員として、所内外問わず信頼関係を構築できる人材 相手の考えを聞いて理解できるとともに、自 ...