仕事内容:

株式会社大起エンゼルヘルプのグループホームでの介護スタッフ

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認知症になっても特別な生活ではなく

当たり前の日常生活を過ごしてもらう

専門性の高い介護を実践

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【ポジション】

グループホーム介護職員

【主なお仕事について】

・起床から就寝まで日常生活全般のサポート

・調理、洗濯、掃除をご入居者と共同で実施

・外出支援(買い物同行など)

・入浴介助、排泄介助

・ご入居者の自立支援に重点を置いたケア

<このお仕事の特徴>

①ご入居者の「できること」を尊重し「できないこと」を応援

②完全介護ではなく、一人ひとりの能力を活かした支援

③メガネのような存在として必要な時に必要な支援を提供

④髪型・髪色自由、ひげOKで自分らしく働ける環境

【企業情報】

職員一人ひとりが思い描く「目指すこと」「やりたいこと」を応援する会社です。挑戦した結果、失敗してしまっても全然問題ありません。育児休業は最長3年間取得可能で、復帰後は事業所、雇用形態、勤務時間、出勤日数など柔軟に対応します。

アピールポイント:

【認知症ケアの新しいアプローチを学べる職場】

「なんでもやってあげる」介護ではなく、ご入居者の「できること」を見守り「できないこと」を応援する専門性の高いケアを実践できます。

1.働きやすさ抜群の環境

服装自由、髪型・髪色自由、ひげOKで自分らしく働けます。保育園が休みの時は子どもを職場に連れてくることも可能で、子育てと仕事の両立を支援します。

2.充実した福利厚生制度

法人契約のリゾート施設(エクシブ)利用可能、東京ドーム巨人戦チケット抽選プレゼントなど楽しい制度が満載。メンタルヘルスカウンセリングも完備で心のケアもサポートします。

3.安定した収入と将来性

月給262,968円からスタート、年1回の昇給制度で着実に収入アップ。3年以上勤務で退職金制度も適用され長期的な安心を確保できます。

求める人材:

無資格・未経験者の方も大歓迎します

<未経験の方> 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。

<経験者の方> 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。

<当社が求める姿勢> 「より良く、さらに良く。成長・進化のために何ができるかをつねに考え、挑戦する」姿勢を大切にしています。「これでよかったのかな」「他に方法はなかったのかな」と自問し続け、ご利用者の「普通の暮らし」を支えるために探究心をもって取り組める方を歓迎します。

<その他>

入社日相談可能です

面接時マスク着用OK

ブランクOK

髪型・髪色自由

ひげOK

ミドル、中高年の方も歓迎します

※65歳定年制度

・未経験OK

・髪型・髪色自由

・学歴不問

・ブランクOK

・フリーター歓迎

・主婦・主夫歓迎

・服装自由

・ひげOK

勤務時間・曜日:

・日勤9:00~18:00(休憩60分)

・遅番11:00~20:00(休憩60分)

・夜勤18:00~翌11:00(休憩180分)

※3交代シフト制

※夜勤業務は2日勤務扱いです

休暇・休日:

年間休日108日(月9日休み・シフト制)

有給休暇(試用期間終了後より取得可)

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり)

子の看護休暇

介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

・シフト制

・年間休日100~110日

・育休・育休取得実績あり

勤務地:

東京都杉並区方南2-6-28

アクセス:

丸ノ内線「方南町駅」下車 徒歩約7分

京王線「代田橋駅」下車 徒歩約22分

住所:東京都杉並区方南2-6-28

・交通費支給

待遇・福利厚生:

【給与詳細】

月給262,968円~

基本給212,968円+夜勤手当1回あたり5,000円(月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む)+居住支援特別手当20,000円

介護の基礎資格(介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士)をお持ちの方は基本給223,076円

試用期間中(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)は基本給210,056円

入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回

処遇職務手当あり(役割に応じて手当が発生します)

昇給制度あり(年1回・規程あり)

退職金制度(在職3年以上・規程あり)

交通費支給(規程あり)

※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。

【待遇・福利厚生】

【社会保険・健康管理】

社会保険完備

定期健康診断

インフルエンザ予防接種費用一部支給

メンタルヘルスカウンセリング(専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。相談した方のプライバシーや個人情報は護られます)

ストレスチェック(全職員対象)

【充実のリフレッシュ制度】

法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等(リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます)

東京ドーム(巨人戦)年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント

その他、お年玉企画等

【住まいのサポート】

遠方者用寮制度あり(独身用)※社内規程あり

【子育て支援制度】

育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり)

子の看護休暇

保育園が休みのときなどに子どもを職場に連れてくることが可能

育休復帰後の勤務時間・勤務地の柔軟な対応

【会社の理念・風土】 当社の経営理念は「顧客の想いを支え 職員の想いに応え より良い明日へ新たな価値を創造し続ける」です。顧客一人ひとりの個人としての尊厳をもって生きることを支え続けるとともに、職員一人ひとりが描く自己実現への想いに応え続けます。「人に 社会に 自分自身に誇れる仕事を実践する」ことを行動指針に掲げ、専門職としての成長を全面的に応援する姿勢を打ち出しています。

※副業不可

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###GHなごみ方南【正社員・介護職】###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 262,968円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

資格と免許:

• 就労可能なビザ(外国籍の方) (必須)