広島県安芸郡府中町のインバータ、モータの新規技術およびシステム開発ジョブ

インバータ、モータの新規技術およびシステム開発

11時間前

広島県安芸郡府中町, 株式会社クリエアナブキ Remote job

PR・職場情報

【広島へのUターン・Iターン歓迎マツダ株式会社本社の求人】

業界経験は問いません。日本が誇る自動車業界へキャリアアップのチャンスです。

応募要件を満たす方はぜひチャレンジください。年収等の条件交渉も可能です。

独身寮(月2万円)があり、広島へのUIターン転職にも適した求人です

(引越し費用・交通費は、同社規定により支給有り)

【やりがい】

・インバータ、モータの新規技術、新規電動システム開発を通じて、クルマづくりに広く関わることができます。

・社内で注目され人材を補強している領域であり、リーダー、第一人者として活躍できます。

・マツダは独自技術にこだわっており、専門性の高い技術を習得できます。

・実車検証に立ち合い、車両性能への貢献が実感できます。

【魅力】

・車両評価のための運転技量を身に着ける講座を受講することができます。

・車両全体を理解するための社内講座を受講することができます。

・他社銘柄含めて車に触れる機会が多い。

・5名程度の小チームで構成されており、コミュニケーションが取りやすい環境となっています。

・出社とリモート勤務の併用が可能です。

・広島と言う立地から海、山とも手軽に楽しめます。

雇用形態

正社員

職種

インバータ、モータの新規技術およびシステム開発

仕事内容

【職務概要】

電動化車両が普及し、基本的な機能では各社の差異が少なくなって来ています。モータ、インバータ等の電気駆動関連デバイスを組合せ、次世代で求められる新しい機能を実現するための要素技術開発およびシステム開発の業務を担当していただきます。

【詳細概要】

・顧客提供価値を高めるために高めるべき機能の探求、及び実現するための電気駆動システムの機能配分の立案、検証、提案

・計測解析技術、ユニット評価技術、開発支援技術の立案、検証、提案

例えば、下記の様な技術の検討を行っています

・インバータ、モータを使用した充電時昇圧機能開発

・インバータ、モータを使用したバッテリ昇温のための創熱技術開発

・インバータ、モータの次世代を見据えた小型化、高効率化の要素技術開発

・次世代モータを活用した車両機能向上に向けた技術開発

※入社後に自動車製品の知識を深めて頂ける社内基礎教育、社外講座の受講、OJT環境はございますので業界未経験、第2新卒の方も歓迎しております。

給与詳細

年収4,800,000~8,300,000円

【月給】240,000円~450,000円程度

※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。

賞与:年2回(7月・12月)

昇給:年1回

手当:時間外手当、通勤手当、技術手当、住宅手当、家族手当等

店舗名

株式会社クリエアナブキ中国・四国の転職エージェント

勤務地

【住所】広島県広島県安芸郡府中町

勤務時間・シフト詳細

09:00~17:45

9:00~17:45

休憩:45分

残業:20時間程度/月

フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準労働時間/1日8時間

固定残業代

無し

試用期間

有り

3ヵ月

試用期間中の条件変更:無

※試用期間中は月給となります。

試用期間中の給与:年収4,800,000円〜

試用期間中の固定残業代:無し

休日・休暇

土,日,祝

【年間休日121日】土日祝※年数回土曜・祝日出社有り/GW、夏季休暇、年末年始/各種休暇制度(育児休暇、介護休暇、ハートフル休暇制度)、年次有給休暇(半日有給制度有)

福利厚生

各種社会保険(雇用、厚生年金、労災、健康)/独身寮(家賃月2万)/住宅費用補助制度/確定拠出年金制度/財形貯蓄/宿泊補助金制度/スポーツクラブ提携/スキルアップ支援制度/持株会/社員販売/共済会(相助)

応募条件

【必須要件】

以下のいずれかの経験がある方

・電動システムの新規技術開発の経験がある方

・自動車の新規機能開発の経験がある方

・自動車業界に限らずインバータ、モータの新規技術開発の経験がある方

<第2新卒相当の方においては、以下に該当する方>

・制御工学、電気電子、機械工学の基礎知識を有し、電動車の新機能開発に取組む高い意欲をお持ちの方

【歓迎要件】

・新規技術開発の構想、設計、実験の経験がある方

・電動システムの技術開発の構想、設計、実験の経験がある方

・MATLAB Simulinkでインバータの制御モデル開発の経験がある方

【学歴】

制御工学、電気電子、機械工学の高専または大学卒同等の基本知識がある方

採用担当部署

広島この求人は転職エージェントのクリエアナブキが採用企業に代わって募集を行っています。応募完了後、当社の担当コンサルタントよりメールもしくは電話にてご連絡します。

通勤手当

有り

求人ポイント

昇給あり,交通費支給,長期,新卒,車通勤OK,残業月20時間以内,フレックスタイム制度,社会保険完備,賞与あり,禁煙・分煙,第二新卒歓迎,固定時間制

通勤手段

公共交通機関,車

勤務期間

長期(3ヶ月以上) 正社員(雇用期間の定めなし) ※試用期間3ヵ月(給与変動なし)

こだわり条件

土日祝日が休み,第二新卒歓迎,フレックス制度

募集背景

体制の強化

会社名

マツダ株式会社

会社の特徴

中国地方に本社を置く唯一の完成自動車メーカー。同社の考えるクルマは単なる移動をするための道具ではありません。「私たちは、人とひとつになれるクルマをつくっている。」と言う同社のクルマづくりに関する拘りは、走行性能、燃費性能、環境性能、デザイン等、随所に及び、ロードスターが「ワールド・カー・オブ・ザ・イヤー」「ワールド・カー・デザイン・オブ・ザ・イヤー」をダブル受賞するなど、数々のAWARDを受賞しています。【組織風土】・マツダのクルマづくりにおける一貫した信念、それは、常識や限界にとらわれることなく、徹底的にやり抜くこと。挑戦の積み重ねは、マツダのDNAとなっています。誰もがあきらめていた「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」を両立させた「SKYACTIV TECHNOLOGY」、商品競争力を高めるフレキシビリティと、ボリューム効率を高めるコモナリティを両立する「モノ造り革新」等、マツダのクルマは、多くの常識を超えた挑戦の結果生み出されたものです。クルマは単なる移動手段ではなく、人生においてかけがえのない存在であって欲しい。そんなこだわりやモノ作りに共感頂ける方の応募をお待ちしています。・マツダは、「最大の経営資源は人である」と考え、どこよりも「人」がイキイキしている企業を目指しています。その実現のため、国内・海外のマツダグループ社員全員で共有する、「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、「人」の成長と活躍を支える基盤として、人事制度「とびうお」を設定しています。マツダらしい人事制度である「とびうお」は、社員一人ひとりが最大限の力を発揮できるように、最適な仕事や環境を提供するものです。具体的には、「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づくさまざまな施策を展開しています。

設立年

7335

資本金

2,589億5,709万6,762円

売上高

3兆8267億5200万円(2023年3月期)

従業員数

49786

事業概要

乗用車・トラックの製造、販売など

受動喫煙対策

屋内禁煙/敷地内喫煙場所あり

掲載開始日

2025/10/31

契約期間

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

受動喫煙防止措置事項