職務内容* · 化学品事業部門では、基礎化学(クロールアルカリ)、機能化学品(フッ素スペシャリティー)の2つの柱で事業運営しています。事業の急拡大・グローバル化に合わせ、HR機能においても、新規投資に関わる人財獲得・リテンション、組織風土改革、国内外関係会社とのネットワーク構築などの事業支援が更に求められてきているため、今般増員を計画しています。 · ・入社時配属は、化学品事業部門の人事(化学品のグループグローバルHQ)として本社で勤務頂きます。 · ・以下を主な業務として、ご経験に応じてご担当頂きます。 · 1国内外事業拡大に伴う、事業部へのHR支援 ...

■人事制度の運用、人財開発をお任せします。 · 1.事業戦略と同期した人財ポートフォリオについて現状とのギャップ把握 · 2.人事評価制度の運用 3.採用・人財開発の企画 4.昇降格、異動マネジメント · ■必要となる人財・組織の検討、人財・組織開発に向けた各部門との調整 · ■人事制度の運用に関する調整、各部門のサポート · ■各部門における人事関連諸課題の把握、改善提案・活動の実施 · ■各部門とのコミュニケーションを通じた経営方針・人事方針の啓蒙 · ■人員計画、人件費予算に応じた人員配置の企画・調整 · ■新卒採用、中途採用、派遣社員、業務委託契 ...

Join us on our exciting journey · IQVIATM is the leading human data science company focused on helping healthcare clients find unparalleled insights and better solutions for patients. Formed through the merger of IMS Health and Quintiles, IQVIA offers a broad range of solutions ...

人事業務全般の企画実行並びにマネジメント業務をお任せします。 · ■人事企画...人事制度策定・運用,人事関連規定策定・運用 等 · ■組織開発...社内カルチャー浸透,エンゲージメント向上等の各種施策立案・ · 実行,社内ピープルマネジメント,インナーコミュニケーションの活性化,オン/オフボーディングの最適化 等 · ■採用/教育関連...採用計画/戦略の立案・実行,教育研修企画・実行 等 · ■労務管理...勤怠管理,36協定の締結管理,労災対応,社労士対応 等 · ■広報関連...コーポレート広報及び採用広報としての施策立案・実行 · ■HRチーム ...

同社の人事体制は3ピラーモデルを採用しており、モデルに沿って、担当部門のHRBPのサポートをお任せしたいと考えています。最優先業務は、HRBPが実現したい各種施策を、HRBPと協業し部門内で実現することです。 · 以下、一例ですがHRBPの推進する施策として、従業員エンゲージメント、人材開発、報酬制度、労使関係領域、人事関係法規の順守、D&I活動等テーマは多岐に渡ります。各テーマに関して、HRBPと共に推進頂きます。同社は現在、人事システムの変革を行っています。まさにこの変革期にHRBPと共に事業課題の解決を人事サイドがから支援できるやりがいの強いポジシ ...

Description · : Business Overview · This department is to develop and operate the service of the E-Commerce and Marketing related service in Rakuten. · Department Overview · The management office is to support the business to manage HR, Finance, related service effectively. · ...

JOB TITLE HR Operations Staff · REPORTING TO C&B Senior Manager · LOCATION Tokyo, Japan · 概要: · 従業員マスタの維持、高品質のデータやレポートのタイムリーな提供。C&Bに関連するLocal・Globalプロジェクトのサポート。サービス向上に向けたプロセスの改善および強化、運営、部内外へのコミュニケーションを担う。 · 業務内容: · C&B 関連のオペレーション業務 · SAPHRへの組織および従業員データの登録、マスターデータの正確性の担保、人事発 ...

· JOB TITLE HR Operations Staff · REPORTING TO C&B Senior Manager · LOCATION Tokyo, Japan · 概要: · 従業員マスタの維持、高品質のデータやレポートのタイムリーな提供。C&Bに関連するLocal・Globalプロジェクトのサポート。サービス向上に向けたプロセスの改善および強化、運営、部内外へのコミュニケーションを担う。 · 業務内容: · C&B関連のオペレーション業務 · SAPHRへの組織および従業員データの登録、マスターデータの正確性の担保、人事発令、入退 ...

PayPayについて · 2018年にサービスを開始してからわずか約5年でユーザー数6300万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。 · わたしたちの最大のライバルは"現金"です。この困難な課題に前向 ...

JOB TITLE HR Operations Staff · REPORTING TO C&B Senior Manager · LOCATION Tokyo, Japan · 概要: · 従業員マスタの維持、高品質のデータやレポートのタイムリーな提供。C&Bに関連するLocal・Globalプロジェクトのサポート。サービス向上に向けたプロセスの改善および強化、運営、部内外へのコミュニケーションを担う。 · 業務内容: · C&B関連のオペレーション業務 · SAPHRへの組織および従業員データの登録、マスターデータの正確性の担保、人事発令、入退社およ ...

HRシェアードサービススタッフは、HRチームのオペレーション業務を担当いただきます。部門や社員からの様々な問い合わせ対応や、人事制度や各種手続きにおいてHRチームと連携をとりながら業務を進めます。【主な業務】 · 新入社員入社手続き、人事関連、給与関連、退職手続きなどのHRオペレーション業務 · 社員からの問い合わせ対応 · 問い合わせ内容には、福利厚生やWorkdayの操作、VISA関連、人事制度の内容などが含まれ、必要に応じてHRBPやPayrollチームへエスカレーション · 社員個人ファイル、個人データの管理 · レポートの作成 · HRチケット ...

When our values align, there's no limit to what we can achieve. · HRシェアードサービススタッフは、HRチームのオペレーション業務を担当いただきます。部門や社員からの様々な問い合わせ対応や、人事制度や各種手続きにおいてHRチームと連携をとりながら業務を進めます。 · 【主な業務】 · 新入社員入社手続き、人事関連、給与関連、退職手続きなどのHRオペレーション業務 · 社員からの問い合わせ対応 · 問い合わせ内容には、福利厚生やWorkdayの操作、VISA関連、人事制度の内容などが含まれ ...

外資系大手半導体企業が、人事採用責任者 (日本) /Japan Talent Aquation HR managerを募集しております。 · 業界内で競争力のある企業ですので、採用に注力頂けるポジションです。 · 外資系企業における人事・採用マネジャー経験あるいはHRBP経験をお持ちの方を求めております。 · 採用経験に加えて人事戦略経験 (人材マネジメント、人材開発、コーチング、採用、給与体系等)をお持ちの方を求めております。 · 職務概要: · - 日本国内の全従業員を対象とした人事プロセスの整合性を確保し、現地リーダー、地域人事部長、HRBP、人事 ...

人と組織へ入り込み、ビジネスの成功に向けてあらゆる人事・組織戦略を立案し、実行するHRBPにて、メルカリグループの複数ある新規事業のいずれかのHRBPとして働いていただきます。 · ■ミッション・バリューなど、カルチャー浸透施策■担当組織の人員計画策定と実現に向けた採用チームとの協業■組織・チーム・従業員のエンゲージメント向上■従業員のキャリア・育成・タレントマネジメント■従業員の労務管理及び労務対応■人事・評価・報酬制度運用■組織運営に関わる各種オペレーション構築と対応■その他、人事企画や制度設計におけるCenter of Excellence(人事ス ...

We are looking for a dynamic self-starter professional to join our team as a HR Business Partner (HRBP) / HR Partner (HRP), based in Meguro, Tokyo. At Amazon, we strive to be the Earth's best employer. If you are passionate about driving high-impact and innovative HR programs, th ...

As a Senior HR Business Partner, you will build trusted advisor relationships with all levels of management across assigned client groups (Including global reporting groups) ; partner with client business units employees per HRBP as a guideline) to apply HR management principles ...

SODAのHRBPとして、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題(採用・組織開発・人事企画等)の解決に取り組んでいただきます。 · 単に全社人事施策を部門部署に落とし込むのではなく、特に部門部署固有の人事課題を発見し、課題解決に向けたプロジェクトをリードしていくことを期待しています。 · また、本求人に関しましては、HRBP MGR候補としてより難易度の高いHRBPチームのマネジメント、全社組織に対するHRマネジメントを実行いただくことになります。 ...

COMPANY: International Luxury Goods Company · As HRBP Manager you will be responsible for developing, recommending, and implementing policies and programs in the HR areas for office functions, covering talent management (acquisition, performance management, training & development ...

■事業部専属のHRBPとして、ビジネス戦略やカルチャーにフィットした人材戦略を事業責任者とともに策定し、採用業務、既存メンバーの育成支援や定着支援などを実施していただきます。 · 事業部のビジネス方針や戦略を理解し、事業部責任者と連携しながら、裁量を持ってアクションできるポジションです。 · 詳細は「その他備考・企業からのフリーコメント」欄をご確認ください。 · ※本ポジションのレポートラインは事業部長、副事業部長です。 · 【変更の範囲:当社の定める業務】 ...

Description · : Business Overview · The Technology Platforms Division (TPD) is responsible for building and operating the infrastructure and ecosystem platforms which power the Rakuten Group. Our mission is to provide Rakuten Cloud and Ecosystem Platforms which will deliver th ...