Japan Jobgether
This position is posted by Jobgether on behalf of a partner company. We are currently looking for a Head of Data Intelligence in Japan. This is a senior leadership role with the opportunity to significantly impact an organization's data strategy and analytics capabilities. You will lead a team of analysts, build a data-driven culture, and ensure teams across the business have the insights they need to make informed decisions. This role spans strategic planning, operational execution, and the development of analytical frameworks that drive customer engagement, retention, and growth. You will partner cross-functionally with Engineering, Growth, and Go-to-Market teams to implement best practices, scale data infrastructure, and unlock actionable insights. Ideal candidates thrive in a fast-moving environment, enjoy solving complex problems with data, and can translate analysis into clear, business-oriented recommendations.

Accountabilities:

  • Build, develop, and lead a high-performing data intelligence team to deliver insights on user behavior, platform usage, and business outcomes.
  • Own the end-to-end data strategy, ensuring analytics scale effectively across all business functions.
  • Partner with Engineering, Growth, and Go-to-Market leaders to develop analytical frameworks, dashboards, and tools for data-driven decision-making.
  • Operationalize key metrics for every business area, creating dashboards and reporting frameworks to measure performance and inform strategy.
  • Champion data literacy across the organization, embedding best practices for analysis, experimentation, and insight-driven decision-making.
  • Turn loosely defined business problems into structured analyses and actionable recommendations.
  • Identify opportunities to optimize customer conversion, retention, engagement, and lifetime value using both quantitative and qualitative data.
  • Ensure the integrity, accuracy, and reliability of all analytical outputs through best-in-class frameworks and testing structures.
  • Requirements:
  • 8+ years of experience in analytical roles within SaaS, developer tools, or infrastructure companies.
  • 3+ years of leadership experience managing and developing analytical teams.
  • Strong proficiency in SQL and deep familiarity with modern data warehouse and analytics tools (BigQuery, dbt, Hex, Tableau, PostHog).
  • Experience scaling a data-driven team, from data instrumentation and dashboards to experimentation and insight discovery.
  • Exceptional ability to translate complex data into actionable insights for diverse stakeholders.
  • Strategic problem-solving skills, capable of structuring ambiguous challenges into practical analyses.
  • Excellent written and verbal communication skills.
  • Self-starter with strong prioritization skills, bias for action, and ownership over results.
  • Comfortable working in a fully remote, asynchronous environment with global teams.
  • Benefits:
  • Fully remote work from anywhere, with support for co-working or WeWork memberships.
  • ESOP (equity ownership) to share in the company's growth.
  • Tech allowance to create your ideal work setup (laptop, monitor, headphones, etc.).
  • Comprehensive health insurance coverage for employees and dependents.
  • Annual off-sites for team connection, collaboration, and fun.
  • Flexible, asynchronous work schedule with autonomy to manage your own time.
  • Annual professional development allowance for courses, books, conferences, and other learning opportunities.
Why Apply Through Jobgether? We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best  Why Apply Through Jobgether? 
Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

#LI-CL1 We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

  • 東京都 千代田区 大手町, 富匙株式会社

    智掌柜チームは、中国で飲食業を営むお店のみなさんの「成功好军师、经营好拍档(成功へのよき軍師、経営のよきパートナーとなる)」というミッションを掲げ日々挑戦しています。2021末時点で10万を越える飲食店から頼れるパートナーとして選ばれご利用されています。 · ...

  • Head of Compliance

    1週間前


    Tokyo Rocket Now

    +Job summary · Rocket Now Japan向けの包括的なコンプライアンス戦略を策定・実施(プライバシー、食品安全、EHS、人事コンプライアンス、反汚職など)。関連法規や業界のベストプラクティスを常に把握し、本社方針との整合性を維持Responsibilitiesコンプライアンス戦略とガバナンス:Rocket Now Japan向けの包括的なコンプライアンス戦略を策定・実施(プライバシー、foodsafety,EHS ,人事COmpliance ,反汚職など) · リスク管理と統制:適用されるCOmpliance要件を特定および文書化し ...


  • Tokyo WTW

    Rewards Data Intelligenceチームの業務支援. · 営業サポート(受注前~受注後) · 自社で実施している報酬調査や関連サービスにおける見積作成・申込受付、社内システムの登録・修正、請求事務・入金確認の円滑な遂行 · 顧客企業からの問い合わせ時の関連資料のドラフト作成(社内イントラでの情報収集を含む) · 報酬サーベイ業務のサポート · 社内システムを用いた、報酬調査の各種ステータス(データ提出、レポート配信)の確認 · ...


  • Chiyoda-Ku, Tokyo, Japan WTW

    The BusinessRewards Data Intelligenceチームでは、報酬・人事制度構築を「データ」「分析」の切り口から企業・組織の成長を支援しています。クライアントは大手日本企業、外資系、スタートアップまで幅広い企業に渡ります。 · 今、日本およびグローバルにおいて、企業の成長を担う人材の採用やリテンションにおける報酬の重要性が一層高まるなか、报酬マネジメントの実効性を高めるために、いかに报酬数据을活用するかが各企业的喫紧課題となっています。ウイリス · タワーズワトソンの数据를采用もしくは検討する企业は飛躍的に増加しており、そのニーズ ...


  • Tokyo HAK JAPAN ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    PR/コーポレートコミュニケーションの責任者ポジションを募集しています。経営陣と非常に近い距離で、企業価値・信頼・ブランドを形づくっていきます。 · PR/コーポレートコミュニケーション/ジャーナリズム等での実務経験 · 経営層に近い立場でのメッセージ設計・発信経験 · ...


  • Tokyo Apex

    カスタマーサクセス本部長のポジションです。 · 50~100名規模の組織統括経験 · 複数の部長・マネージャーを間接マネジメントした経験 · NRR向上、チャーンレート低減、アップセル/クロスセル促進など、数値に基づく事業成長への貢献実績 · ...

  • Head of M&A

    4週間前


    Tokyo Michael Page

    日本法人のM&A戦略を牽引するリーダーポジション · 本企業は、環境・インフラ領域で世界的に事業を展開するグローバルリーダーです。複数国で水、廃棄物、エネルギー関連のソリューションを提供し、持続可能な社会の実現に貢献しています。 · ...


  • 東京都 港区 南青山, 株式会社Spider Labs

    Mission · Spider AFの事業成長を最大化するため、Japan・US両市場におけるGo-to-Market戦略をマーケティング視点から設計・実行する。プロダクト理解を起点に、Product Marketing・Growth・Brandを統合し、市場における明確なポジションと再現性のあるグローバル成長エンジンを構築する。 · B2B SaaSでのVP / Head / CMO経験 · Product Marketingの深い実務経験 · Japan & USいずれか、または両市場でのGTM経験 · ...


  • Tokyo HAK JAPAN ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    PR/コーポレートコミュニケーションの責任者ポジションを募集しています。経営と直結し、「会社の声」を創る立場です。 · 裁量が大きく、ゼロから仕組みを作れるフェーズ · ...


  • Chiyoda WTW Full time

    Rewards Data Intelligenceチームのサポートスタッフとしてコンサルタントの活動を支援するポジションです。日本企業がグローバルに競争力を高めていく中で、組織・人材面でのグローバル化・高度化が進展を見せています。 · ...


  • Chiyoda WTW Full time

    報酬・人事制度構築を「データ」「分析」の切り口から企業・組織の成長を支援するチームです。( · クライアントは大手日本企業、外資系、スタートアップまで幅広い企業に渡ります。( · ...


  • Tokyo Apex

    CS組織を統括する経営メンバーとして事業全体の成長をリード◆外国資本参画の第二創業期に、パートナー・アライアンス戦略を含む成長施策を推進していただきます。 · ...


  • Tokyo パーソルキャリア株式会社 BRS ¥6,000,000 - ¥12,000,000 per year

    · 飲食業界向けの予約管理システムや関連サービスを提供する企業です。レストランの予約や顧客管理を効率化するためのソリューションを提供し、店舗運営の最適化をサポートしています。また、オンライン予約システムを通じて、顧客体験の向上に貢献しており、予約の管理やキャンセル防止、顧客データの活用によるマーケティング施策の強化も可能です。これにより、飲食店は顧客との関係を深め、収益性を向上させることができます。国内外で多くの店舗に採用され、信頼を築いています。 · 戦略立案・実行 · - 中長期事業戦略の策定 · - 各決済サービスの成長シナリオ設計・KPI設定 ...


  • Tokyo en world Japan K.K. ¥1,000,000 - ¥15,000,000 per year

    このポジションは、日本のプロダクトチームを率い、日本におけるブランドのビジョンと商品戦略を策定し、日本市場のターゲット消費者層のニーズに合致する製品の企画・生産を計画・実行します。アパレルは同社にとって最も重要な事業領域の一つです。本役割では、JLOC(社内呼称:Japan Localized Collection)に関して、ビジョンを策定し、シーズンごとのビジネスプランをブリーフィングや開発プロセスを通じて遂行するため、チームをリードします。市場理解(消費者インサ イトやビジネス慣習)に加え、組織横断的なリーダーシップが求められます。 · ...

  • Head of M&A

    4週間前


    Tokyo Michael Page

    グローバルリーダー企業で環境・インフラ領域の事業を展開しています。日本市場でも長年にわたり事業を拡大し、安定した基盤と国際的なネットワークを持っています。 · ...


  • Tokyo, Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions)

    · グローバルヘルスケア企業/65カ国以上で事業を展開/世界中に約50の拠点/英語スキル活かせる · million yen Tokyo Supply Chain Management Demand / Supply Planning · 需要予測に基づく製品の適正在庫の管理、製品及び委託先へ支給する構成品目の購買計画の作成・手配及び納期管理 · 安定供給懸念に対する問題解決およびアクション調整(取引先への納期調整、社内関連部署との対応調整等) · ...


  • Tokyo LVI Associates

    日本のエネルギー市場は歴史的な転換点にあり、急速に変化と成長が進んでいます。同社も複数の新規事業を立ち上げながら規模拡大を続けており、新規事業をゼロからつくる0→1フェーズ、または既存事業を拡大させる1→10フェーズの両方に携わるリーダーが必要となっています。 · 新規事業の立ち上げ(アイデア検証、事業化判断、予算検討、事業パートナー確保) · 量産・拡大フェーズに向けた営業組織や再現性あるモデル構築 · ...


  • 東京都 区, 株式会社アクシアム ¥4,000,000 - ¥12,000,000 per year

    ヘルステック企業における事業計画策定、事業推進、資金調達と経営・財務の観点から経営に貢献していただけるポジションです。 · 経営企画、IR経験をお持ちの方におすすめです。 · ...


  • Tokyo WTW

    The Business · Work & Rewards部門のRewards Data Intelligenceチームでは、報酬・人事制度構築を「データ」「分析」の切り口から企業・組織の成長を支援しており、クライアントは大手日本企業、外資系、スタートアップまで幅広い企業に渡ります。いま、日本およびグローバルにおいて、企業の成長を担う人材の採用やリテンションにおける報酬の重要性が一層高まるなか、報酬マネジメントの実効性を高めるうえで、いかに報酬データを活用するかが各企業の喫緊の課題となっています。WTW · 営業サポート(受注前~受注後) · 自社で実施 ...


  • Shibuya-ku, Tokyo INFORICH Inc.

    企業法務における実務経験(目安8年以上)、うち商事法務/契約法務の両方の経験を有すること、クロスボーダー取引における契約交渉/文書作成の経験、上場企業、またはそれに準じた企業での取締役会/株主総会支援、開示書類の法務チェック経験などが求められます。 · ...


  • Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions) ¥5,000,000 - ¥10,000,000 per year

    +「飲食業界向けの予約管理システムや関連サービスを提供する企業です」 · +「レストランの予約や顧客管理を効率化するためのソリューションを提供し、店舗運営の最適化をサポートしています。オンライン予約システムを通じて、顧客体験の向上に貢献しており、予約の管理やキャンセル防止、 顧客データの活用によるマーケティング施策の強化も可能です。」+「成長著しいフェーズにあり、この度B2C事業立ち上げ及び拡大のため【事業戦略立案・実行を行う責任者】 · を募集いたします。28か国・地域から優秀な人材が集う多様性に富む組織で、お客様に最高의体験を提供するための挑戦に参加 ...