フロントエンド開発者

1ヶ月前

Greater Tokyo Area レバテック株式会社

◯求人企業名◯

【フェンリル株式会社】


フェンリル株式会社は、自社サービス案件から受託案件まで、バリエーション豊かな案件に関わるチャンスがある点が魅力です。

自社サービス案件については、『Sleipnir』をはじめとした10ほどを展開。 一つひとつのサービスのクオリティが高く、サービスの新規情報は、さまざまな有名メディアで取り上げられています。特にプロダクトデザインには非常に力を入れており、他では見れないような先進的なデザインが特徴です。

受託案件については、大企業やベンチャー企業をはじめとする業界のリーディングカンパニー、各社大学の研究室などの実績があります。 特定の規模感の企業の案件に偏りがないため、幅広い経験を積むことができるでしょう。特に大学との連携プロジェクトは、対企業では関わることがない方々と関わりながら仕事に取り組めるという魅力があります。

社内では、HTML5やAWSを活用したWeb開発やUI/UXのリサーチ・コンサルティングなど、新しい分野への挑戦を続けています。2008年には、日本で早々にiPhoneアプリの開発に参入しました。開発環境についても、GitHub Enterprise など最新開発ツールを積極的に導入。最高のプロダクトを最速で作りだせるよう、日々改善を続けています。


◯仕事内容◯

ウェブアプリの開発案件(SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発)において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。

デザイナー、アプリエンジニア、テスターといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

<お任せする業務>

・設計

・プログラミング

・ユニットテスト

・プロジェクトにおける技術面でのリーダー

※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。

◯仕事の特色◯

<募集背景>

フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。

■ 現在の課題・入社後に期待していること

良いプロダクトを作るためには、良いプロジェクトチームを作る必要があり、それの実現を目指しリーダーとして方向性を示し、開発を行い、若手エンジニアをサポートしていただきたく思っております。

フェンリルでは依頼通りの開発を行うだけでなく、プロジェクトの特性、状況、プロダクトの仕様、設計を理解し提案を行いながら業務を遂行するため、どうすればプロダクトが最高に近づくのかを考え、品質に責任を持ってチームを牽引する方に来て欲しいと思っております。 また、リーダーとしての業務を行う中で、開発組織全体を理解し、徐々に組織全体を担うテックリードへのキャリアアップを目指してもらえると嬉しいです。

<環境>

■技術スタック

JavaScript / TypeScript + / React / Angular

MySQL / PostgreSQL

AWS / Azure / GCP

■業務環境

・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り

・開発言語は TypeScript が中心、HTML / CSS も使用

・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用

・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施

・コミュニケーションは Slack

・ビデオ会議は Google Meet

・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用

・テストは品質管理部門が担当

・クラウド系の認定資格等の受験料を補助

■ 組織・チームカルチャー

・部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します

・ウェブエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています

・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です

・エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です

<このポジションで経験できること>

多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。

クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。 デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。

新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。

品質管理(テスト)は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。

<働き方>

■ハイブリッドワーク制度

・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております

・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です

※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。

■キャリアパス

能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能

◯求めるスキル・経験【必須】◯

・ビジネス~母国語レベルの日本語力[目安:日本語能力試験(JLPT) N1]

・以下環境のプログラミングについて、合計5年程度の実務経験

(JavaScript / TypeScript + / React / Angular による画面コーディング)

・以下環境のプログラミングについて、合計1年程度の実務経験

(CSS による画面コーディング)

・各種開発言語からの SQL の使用経験

・基礎的なレベルの Linux のセットアップ・運用・操作経験

・基礎的なレベルのクラウド環境(AWS / Azure / GCP)の操作経験

◯求めるスキル・経験【歓迎】◯

・Laravel / Rails / Express / Spring / Django 等のフレームワークを使用したバックエンド開発

・アニメーション、グラフなどビジュアルを重視したアプリケーション開発

・Go / Rust 等を用いた開発

・LambdaやFunctionといったサーバーレス環境での利用した開発

・MySQL、PostgreSQLなどRDBの運用経験、チューニング経験

・AWS / Azure / GCPのインフラ設計、構築

・Docker を使用した開発環境構築

・Flutter / React Native / Unity といったクロスプラットフォーム開発のご経験

◯福利厚生備考◯

・ハピチャン制度:上限2,000円 / 月。偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助

・表彰制度:社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等(賞金あり)

・LOCKER制度:会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能

・資格取得支援:会社が承認する資格の受験料を補助

・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援:WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加(全額会社負担)

◯年収モデル◯

550万円~1200万円

※本求人は、ITエンジニア・クリエイター専門の転職エージェント レバテック株式会社が所有する日本国内在住者向けの求人です。

キャリア相談から無料で承ります。お気軽にご応募ください。

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