姫路市/未経験OK/食堂・テラスがキレイ/検査・仕分け/日払い利用で毎日がお給料日

(番号を伝えてください)お仕事No.h0063303

給与

時給1600~2000円

・日払いOK

・初回2ヶ月限定時給

• 3ヶ月目~:時給1400円~時給1750円

・3ヶ月以降も月30万以上OK

勤務地

兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6/山陽電車 妻鹿駅

※山陽白浜の宮駅 より無料送迎バスあり

車・バイク通勤OK

仕事内容

限定時間給/交替制/時間外ありで月35万可・シンプルなチェック/仕分け

\未経験でもガッツリ稼げる/

基礎研修あり・社員さんが親切

スキル不要の簡単作業

キレイで快適な職場

/未経験からはじめやすい条件ばかり\

リチウムイオン電池の仕分け

【マニュアルに沿って作業するだけ】

・機械で電池をチェック

・良品とNG品を仕分け

とってもカンタンな作業なので工場デビューでも安心

未経験からはじめる方がほとんどなので

丁寧な研修でしっかり教えてもらえます

工場ってガッツがないと大変そう…そんなイメージありませんか?

このお仕事はマニュアル通りのカンタン作業のみなので

力仕事に自信のない女性の方も多数活躍しています

\設備すべてがキレイな工場/

空調完備で快適にお仕事

*キレイな食堂が人気*

テラスもある食堂はメニューが豊富で

毎日でも飽きない

1食130円~なので食費も節約できちゃいます

ゆったりランチを満喫

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*大手企業で安定ワーク

直接雇用を目指す方多数

• 月40時間で月35万OK
• 残業代25%UP効率的に稼ごう
• 1食150円~美味しくて安い社食あり
• 新工場キレイな職場でスタート
• 大手企業で安定男女とも多数活躍中
• ここで働きたいと社員化目指す方がおおい
• 交通費規定支給通勤負担軽減
• 深夜手当あり夜勤で更に稼ぐ
• 未経験OK研修があるから安心
• 直接雇用のチャンス長期安定勤務

<日払い・週払い利用OK>

\まるで毎日が給料日/

\\利用者急増中//

\アプリで簡単申請/

お気軽にご相談くださいね

\\\入社ボーナス「サクッと1万」開始///

• 入社初日に「入社祝い金」GET
• しかも配属されたその場で「現金1万円」

気になったらお気軽にお問い合わせください。

時間

《1~2週間は日勤スタート》

平日 8:30~17:05

その後、交替制

《3班2交替制》

日勤 :9:30~19:00

夜勤:20:30~翌6:00

休憩:90分

残業:40~45h/月 程度

※日勤:20:30まで、夜勤:7:30まで残業あり

休日

4勤2休 シフト制

(会社カレンダーあり)

期間

長期

※開始日ご相談可能

求める人材

<募集条件>

経験不問・未経験OK

前職は接客業や保育士などさまざまな経歴の方が活躍中

コツコツ・モクモク働きたいと工場デビューする方も多数

マニュアル作業なので未経験からでも活躍できます

大手で働きたい

とにかく稼ぎたい

直接雇用を目指したい

など気軽な志望動機でお問い合わせください

友達同士で応募もOK

20代~40代の男女が多数活躍中です

<採用予定人数>

11人以上

<雇用形態>

派遣社員、フルタイム

<派遣先の企業>

非公開

福利厚生

原則屋内禁煙、喫煙室あり

• 社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険)
• 有給休暇取得制度有
• 制服貸与有
• 交通費全額支給あり(当社規定有)
• 日払い・週払い(規定)OK
• 諸手当(時間外勤務手当・深夜残業手当・休日勤務手当)
• 定期健康診断
• 研修制度あり

<交通費>

嬉しい全額支給

安心してご応募ください

<残業・深夜割増について>

残業・深夜勤務はもちろん時給25%UP

法定通り支給致します

1 従事すべき業務の変更の範囲 変更なし

2 就業の場所の変更の範囲 変更なし

3 更新上限の有無(無)

その他

T00576-1

パート・アルバイトでお仕事お探しの方にもおススメカンタン派遣スタート

ゆくゆくは正社員として働ける求人もあり

若手から中高年まで、いろんな年代活躍中

あなたにあったキャリアステップをサポートします。

※ハローワークに掲載してないお仕事です

交通費支給,高収入,給料前払いOK,残業月20時間以上,未経験者歓迎,送迎あり,寮・社宅あり,社員登用あり

問合せ先

<<電話受付時間>>

平日: 8:30-19:00

土曜: 8:30-12:30

WEBでの応募は24時間可能です

電話番号:

(番号を伝えてください)お仕事No.h0063303

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応募の3STEP

STEP1まずは電話でカンタン登録

STEP2見て決めれる・安心の職場見学

STEP3お仕事開始前も後もず~っと続く、専任担当によるスタッフフォロー