東京都 港区 三田, タスク・イズム株式会社 Remote job

仕事内容:

【最先端クラウド経営管理SaaSのパートナービジネス担当】

株式会社ログラスが開発・提供する「Loglass 経営管理」は、企業の経営データ(財務数値やKPIなど)の収集・統合・一元管理を効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。2020年のサービス開始以来、2023年からはマルチプロダクト展開も進み、現在は5つのプロダクト/サービスを提供しています。今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる真のプランニング・プラットフォームを目指しています。

今回募集するのは、パートナービジネス部門のメンバー。2023年に新設されたこの部門は、全国の大手企業様に「Loglass」を広めるための新たなチャネル構築を担い、会社の成長戦略の中核を担っています。直販だけではリーチできない顧客層にアプローチし、会社対会社のアライアンスを推進する重要なポジションです。取締役CTOが責任者を務めるなど、経営層とも近い距離で事業成長に貢献できます。

【この仕事の魅力】

・大企業向け、高単価SaaSプロダクトのアライアンス業務を経験できるため、市場でも希少なキャリアを築けます。

・パートナービジネスは今後の事業成長を大きく左右する戦略的ポジション。数年後には直販を超えるチャネルとなる可能性もあり、会社の業績や戦略に大きなインパクトを与えられます。

・リモートワークやフレックスタイム制を活用しながら、柔軟な働き方が可能です。

【主な業務内容】

・パートナー企業とのアライアンス推進、関係構築

・新規チャネル開拓、営業戦略の立案・実行

・経営層との折衝や意思決定サポート

・全国への出張対応(地方出張あり)

「MAKE NEW DIRECTION」のビジョンのもと、経営管理のあるべき姿をお客様と共に創り上げていく、やりがいあるポジションです。

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アピールポイント:

戦略的パートナービジネスで希少な経験を積める

大手企業向けSaaSのアライアンス業務を通じて、市場でも希少なキャリアを築くことができます。会社対会社の取引をリードし、経営レベルの意思決定にも関与できるポジションです。

リモートワーク&フレックスで柔軟な働き方

リモート勤務やフレックスタイム制(コアタイム10:00-15:00)を導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。

年収400万~700万円+ストックオプション制度あり

経験・スキルに応じて年収400万~700万円を想定。さらにストックオプション制度もあり、会社の成長とともにご自身のキャリア・収入アップも目指せます。

成長中の注目SaaS企業で経営層と近い距離で働ける

取締役CTOが責任者を務める部門で、経営層と直接コミュニケーションを取りながら事業推進に携われます。自らの提案や行動が会社の成長に直結する環境です。

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求める人材:

このような方歓迎

・法人営業経験を活かして新たなチャレンジをしたい方

・無形商材やメーカー、金融、建設、保険業界での営業経験がある方

・地方出張に柔軟に対応できる方

・学習意欲が高く、正解を自ら作り出すマインドをお持ちの方

応募資格

・3年以上の法人営業経験

・無形商材、メーカー、金融、建設、保険業界経験者優遇

・地方出張が可能な方

・学習を繰り返しながら、正解を作るマインド

その他、ご応募の要件に関する特長

・ITパスポート同等レベル以上のITリテラシー歓迎

・交渉力、プレゼン力、ソリューションセールス経験歓迎

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勤務時間・曜日:

勤務時間

・フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)

・休憩時間:1時間

・リモートワークOK

勤務曜日

・平日(月~金)勤務

・土日祝休み

休暇・休日:

休日

・土曜日、日曜日、祝日休み

休暇制度

・年次有給休暇

・慶弔休暇

・育児休暇

・生理休暇

・その他特別休暇あり

求職者が安心して長期的に働ける環境です。

勤務地:

株式会社ログラス 本社

東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階

・リモートワークOK

・転勤なし

・最寄り駅:田町駅、三田駅

アクセス:

・JR山手線「田町駅」徒歩8分

・都営浅草線・三田線「三田駅」徒歩7分

・リモートワークも可能

給与:

【給与詳細】

年収:4,000,000円~7,000,000円

・ストックオプション(SO)制度あり

・ご経験・スキルを考慮の上、決定

・交通費実費支給(上限5万円/月)

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給与モデル

年収目安:4,000,000円~7,000,000円

(ストックオプション・賞与込み/※交通費は別途支給)

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待遇・福利厚生:

・交通費実費支給(上限5万円/月)

・ストックオプション制度あり

・借り上げ社宅制度

・リファラル採用報酬あり

・簿記取得補助あり

・PC周り備品補助

・各種社会保険完備

・屋内全面禁煙

その他:

まずはWEBよりご応募ください。

応募情報選考後、ご連絡をさせていただきます。

この求人は職業紹介の求人です。

求人登録企業情報

株式会社タスク・イズム

許可・届出受理番号

有料職業紹介許可番号13-ユ-316307

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,000,000円 - 7,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

通勤の可否:

  • 東京都 港区 三田 (必須)


  • 東京都 港区 三田, タスク・イズム株式会社 Remote job

    クラウド経営管理SaaSのパートナービジネス担当。 · 大企業向け、高単価SaaSプロダクトのアライアンス業務を経験できるため、市場でも希少なキャリアを築くことができます。 · ...


  • 東京都 港区 三田, タスク・イズム株式会社 Remote job

    パートナーアライアンスの実務経験2年以上の方、地方出張が可能な方、オフライン(訪問)中心に商談を進めてきた経験がある方、「良い景気を作ろう。」というミッションに共感できる方歓迎 · 「Loglass 経営管理」は、企業に散在する経営データ(財務数値やKPIの予算・見込・実績)を一元管理し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システム。2020年の提供開始以来、2023年からはマルチプロダクト展開を進め、計5つのサービスを展開。今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる真のプランニング・プラットフォームを目指しています。 · ...


  • 東京都 港区, TLA株式会社 ¥600,000 - ¥1,000,000 per year

    HRビジネスパートナー(HRBP)として、担当するビジネス部門において、様々なHR施策やHRプロセスが確実に機能するよう全般的なサポートを提供します。 · ...


  • Tokyo UMU Technology Japan Inc

    AI×学習科学のSaaSプロダクトでグローバルに急成長中の当社。 · 日本事業の拡大に伴い、組織は日々拡大を続けています。現在、日本オフィスの組織基盤を強固にしつつ、事業成長(特にセールス・マーケティング部門)を加速させるための戦略的人事を求めています。 · ビジネスレベル以上の日本語および中国語力人事経験5年以上(事業会社での経験必須)日本の労働基準法に関する深い知識


  • Chiyoda Woven by Toyota ¥20,000,000 - ¥25,000,000 per year

    ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティカンパニーの変革に寄与していきます。 · 自分以外の誰かのために発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。 · 経営陣と連携し、急速に成長・変化する組織の計画を策定し、体制づくりを支えること · マネジメント層へのリーダーシップコーチングを通じ、組織全体のマネジメント力向上を図ること · イノベーションや革新的な製品開発を実現 ...


  • 東京都 港区 虎ノ門, 株式会社グロップ

    《線たと 去 A016 ! · - · ,/ · ', ...


  • 東京都 港区 虎ノ門, 株式会社ヒトナラ

    · HRBP(人事ビジネスパートナー) · 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 大卒 専門卒 フリーアルコール フリードリンク フルフレックス制度 ベビーシッター補助あり 交通費支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 駅近 5 分以内 インセンティブあり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 残業手当あり 賞与あり · ...


  • Tokyo (株)三菱UFJ銀行 ¥6,000,000 - ¥11,000,000

    約70社のシステム開発協力会社と強固なパートナーシップを築きつつ、契約交渉やパフォーマンス管理等を通じ、「ヒト」の側面から当行全体のIT調達最適化やガバナンス強化を図っていただきます。 · ...


  • Tokyo, Tokyo Appen ¥720,000 per year

    Appen no AI data sabisu(onteki gazo text kanren kaihyou) o Nihon kokyu ni mukete teian rekiyou nashi de tsukau poyision desuyo. · I data sabisu no teian eigyousya · Kokyaku no kadai hiaringi shourui teian seisei · ...


  • Tokyo 日立 ¥11,600,000 - ¥14,900,000

    📰💤세요 · HR Business Partner for Corporate Department. · ...


  • 東京都 区, ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社

    グローバルIT企業/オペレーション業務と戦略領域の両方を担当 · 急速に拡大するグローバル組織であり、現代的なデジタルファーストのビジネスモデルで知られてる。同社は協働的な文化を育み、業務の卓越性を重視し、日本における人材戦略の強化に取り組んでいる。人事部門が組織のパフォーマンスと従業員体験の形成において中心的な役割を担うチームに加わることになる。 · ...


  • 東京都 千代田区 丸の内, 株式会社日立製作所

    人財統括本部 · コーポレート人事総務統括部コーポレートビジネスパートナリング部 · コーポレートの各部門に対しHRビジネスパートナーとして人事勤労総務業務に関するサポートを提供します。 · 「実務面ではコーポレート部門のHR COEである本社勤労部と連携し支援をえながら、各デメールの経営課題の解決や、人財関連施策の展開・浸透に向け、幹、ばり管理者層と協力し、一般従業員の声も聞きながら、施策を推進していきます。 」 · ...


  • Tokyo パーソルキャリア株式会社 BRS ¥5,500,000 - ¥11,000,000 per year

    フィールドサポート事業部の事業戦略及び事業計画に基づき、業績管理責任者として経営判断や円滑な業務遂行に資する財務サービスの提供、Finance部門と担当部門の橋渡し役として、部門の目標と戦略をグローバルの取り組みに合わせるなど · ...


  • 東京都 港区, Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn Bhd

    グローバル企業のマレーシア拠点勤務のお仕事です。人事分野でグローバルな目標を志す方におすすめです。 · ...


  • 東京都 区, ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社

    複数の産業分野で事業を展開するグローバルな科学主導型組織が、日本事業を支援するリードHRパートナーを募集している。同社はイノベーション、サステナビリティ、そして人材を最優先とする文化を重視し、従業員が成長し、意義ある影響を与えられるよう奨励する多様性にあふれ、協働的な環境を提供している。 · ...


  • Tokyo 株式会社Sharing Innovations ¥6,000,000 - ¥8,000,000

    同社のビジネスパートナーアライアンス管理として、受託開発のプロジェクトに関する要員調達、ビジネスパートナー戦略、アライアンス整備業務、および企業間の提携支援をお任せします。外部ビジネスパートナーとのアライアンスを戦略的に推進・管理いただきます。 · Eンジニア調達のスキーム構築、パートナーネットワークの最適化、および内部技術チームとの連携を通じて、継続的に優秀な人材が確保できる体制を整備・運用していただきます。 · ...


  • Tokyo 日立 ¥14,500,000 - ¥20,100,000

    コーポレート部門のHRビジネスパートナーとして、人事総務統括部と連携し、各部門の経営課題の解決や、人財関連施策の展開・浸透に向け幹部・管理者層と協力し一般従業員の声を聞きながら施策を推進します。 ...


  • Tokyo (株)ファーストリテイリング ¥6,710,000 - ¥12,960,000

    ブランドをこえた人事へのチャレンジはもちろん、人事部に留まらず、ヒト・モノ・カネ、いずれの切り口でも経営に携わる機会が、国内外にあります。ご自身の能力、適正、意欲次第で、どこまでもその可能性は広がる環境です。 · 【将来的なキャリアパス】 · ブランドをこえた人事へのチャレンジはもちろん、人事部に留まらず、ヒト・モノ・カネ、いずれの切り口でも経営に携わる機会が · ...


  • 東京都 千代田区 丸の内, 株式会社日立製作所

    人財統括本部コーポレート人事総務統括部コーポレートビジネスパートナリング部シニアHRビジネスパートナーとして、コーポレート各部門の組織・人事関連施策を提言し実行する責任者となる。 · ...


  • Tokyo (株)三菱UFJ銀行 ¥6,000,000 - ¥11,000,000

    人事制度の設計・運営、配属・異動の組成、評価・昇進・育成・キャリア開発の運営、採用(新卒・キャリア)等を推進いただきます。年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループです。 · ...


  • Tokyo Timee, Inc. ¥6,000,000 - ¥8,000,000 per year

    ビジネス組織のHRビジネスパートナーとして、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。急成長中の事業・組織において、ビジネス組織に入り込み評価制度構築、組織開発等の業務に裁量を持って取り組むことができます。 · 異動、研修、考課、育成検討会議のファシリテーション · 人員計画、サーベイのフィードバック · 新規人材戦略・企画立案~運用 · データドリブンな組織開発体制の構築 · タレントマネジメント体制の構築 · 職種横断キャリアパスの設計支援 · 事業会社での人事業務経験があること · セールス、Bizdev、またはコーポ ...