東京都 港区 虎ノ門, 株式会社グロップ

仕事内容


どんな仕事?

  • ポジション概要

<エンタープライズビジネスパートナー/経営と組織を動かす提案営業>

従業員数1万名以上のエンタープライズ企業を対象に、

経営層・人事責任者と直接対話し、組織の本質的課題を解決するポジションです。

単なるプロダクト提案ではなく、

「企業の未来そのものをどう再設計するか」を考え、

長期的な経営パートナーとして伴走していきます。

  • この仕事の魅力

・従業員数1万名以上のエンタープライズ企業を担当

・経営層・人事責任者と直接向き合う高い視座の仕事

・累計160万人分のデータを武器に、説得力ある提案が可能

・ARR1,000万円以上の大型案件を自らリードできる

・導入後も伴走し、「組織が変わった」という実感を得られる

  • 仕事内容・進め方

・経営層・人事責任者への直接アプローチと関係構築

従業員数1万名以上の大手企業の経営層・人事責任者に直接アプローチし、

短期的な取引ではなく、経営パートナーとして長期的な信頼関係を構築します。

・組織課題の本質を捉える戦略的ヒアリング・提案

経営層との対話を通じて、表面的な課題ではなく組織の本質的課題を整理。

累計160万人のデータを活用し、

「なぜこの施策が必要なのか」を納得感ある形で提案します。

・大型プロジェクトの推進

人事部門に限らず、経営企画、IT、各事業部門など

複数部門を巻き込みながら大型プロジェクトを推進。

調整力・推進力を発揮し、組織全体を動かします。

・大型案件の受注と長期伴走

ARR1,000万円以上の大型案件を受注。

導入して終わりではなく、継続的に顧客と伴走し、

組織変革の成果を共に創り上げます。

・新規ターゲット企業の開拓

インサイドセールスからのトスアップに加え、

自らターゲット企業を特定し、新規開拓も担当。

自身の戦略で新たな市場を切り拓きます。

  • この仕事で得られるもの

・経営視点での課題解決力

・エンタープライズ企業との折衝・提案スキル

・大型案件を動かすプロジェクト推進力

・組織変革に直接関われる実感と達成感

オススメPOINT

ポジションの魅力

1.日本を代表する企業の経営層と直接対話し、組織変革を牽引できる

  • 20代~30代で経営層と対峙し、事業戦略の根幹である「組織・人材戦略」を議論する経験は、あなたのキャリアに大きな財産となります。この経験ができる場所は、日本でも稀です。

  • ARR1,000万円以上の大型案件を、自らリードできる

  • ARR1,000万円以上の大型案件を、自らの戦略でリードできます。提案の設計から、契約交渉、導入支援まで、すべてを自らの手で創り上げる経験が、あなたを圧倒的に成長させます。

  • 執行役員と共に、事業を創る経験ができる

  • 執行役員と共に、エンタープライズセールスチームを牽引し、事業を大きく伸長させます。「全部自分ごと」として、営業活動だけでなく、事業戦略の立案にも関われます。事業家としての経験が、ここにあります。

  • 日本の働き方を変える、社会的インパクトを実感できる

  • 「あなたの提案で、企業が変わった」「日本の働き方の当たり前が変わった」顧客から感謝される、手応えのある仕事です。あなたが仕掛ける経営変革が、日本を代表する企業の未来と、そこで働く数万人の人生を動かします。

グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ

  • 最短で当日面談もOK

履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、

安心して転職活動を進められます

  • 夜20時まで面談対応

お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK

リラックスしてご参加いただけます。

  • 全国に130店舗展開・案件多数

「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、

ご希望に合った求人をご提案可能です。

理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします

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資格


【必須条件】

・弊社のミッション)への共感、バリューへのマッチ

・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性

・エンタープライズ企業への営業経験(年数不問、業界不問)

※大卒以上

勤務時間


実働時間:8時間/日

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

9:00~18:00

夜間作業:なし

<勤務時間詳細>

【勤務時間】

9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする。

【リモート勤務について】

リモート勤務の頻度は部門により異なり、以下を基本としております。

週1回:セールスなどのビジネス職種

週2回:コーポレート、プロダクト企画部(PdM、AI推進室)、新規事業室

週3回:プロダクト企画部(デザイナー)

※ルールは変更になる可能性もございます。

※一部社員は毎日出社となる場合がございます。

【就業場所】

(雇い入れ直後)勤務地記載の場所

(変更の範囲)会社の定める場所

休日


土日祝休み

完全週休二日制(土、日)、祝日

※年間休日実績:128日(2025年)

年末年始休暇、夏期休暇

年次有給休暇(初年度10日:試用期間満了後翌日に付与)、慶弔休暇

産休・育休

子の看護休暇

ウェルビーイング休暇

※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。

年間休日:128

勤務地備考


〒 東京都港区虎ノ門3丁目8ー21虎ノ門33森ビル10階・8階

アクセス


東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階・8階

給与


年俸制 1000万円~1400万円

(一律手当を含む)

【給与】

月額:833,333円~

※管理監督者の適用となる可能性が高い職種のため、残業代の発生はない想定です。

・昇給について

年間で平均12%の昇給率(2024年度)

交通費:交通費支給

給与例


※年収はご経験などにより前後いたします。

待遇・福利厚生


【福利厚生】

・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、交通費支給(上限月3万円)

・ストックオプション制度(全社員対象)

・月例Award制度、ピアボーナス制度

・部活動制度(1回開催につき1人2,000円補助)

・福利厚生社宅制度「シャトク」(手取り月約1万円増)

・オフィスランチ支援、ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設

・私服通勤可

・キャリア制度「NEXT」

同一事業部で原則3年就業後、本人希望と異動先承認により、配属先意向に関わらず異動可能(条件により期間短縮可)

・育成制度「未来の事業家会議」

四半期に一度、マネージャー層向けに事業・組織づくりを学ぶ合宿型プログラムを実施

・社内プロダクト活用

2週に1回、ウェルビーイングサーベイを実施し、メンタル状態を可視化

応募方法


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選考プロセス


<応募後の流れ>

  • 応募
  • 電話・メールにて面談日程のご案内

選任のキャリアアドバイザーよりご連絡します

  • オンライン面談

1~5営業日以内に実施可能

履歴書添削や面接対策など、転職活動を丁寧にサポートします

  • 面接
  • 内定

【問合せ先について】

問合せ先:

その他


【ブランド名】

株式会社グロップ

この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。

【職業紹介事業者】

会社名:株式会社グロップ

所在地:岡山県岡山市中区さい東町2丁目2番5号

【紹介先企業】

会社名:株式会社リーディングマーク

所在地:東京都港区虎ノ門3丁目8-21虎ノ門33森ビル10階・8階



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  • 東京都 港区 六本木, 株式会社COUNTERWORKS Remote job

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