応募資格について
【必須資格・経験】
- プロジェクトリーダーのご経験
【歓迎資格・経験】
- SAPの知識をお持ちの方
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仕事内容
社内SE(SAP)【日本ハムグループのDX推進/フルフレックス・リモートワーク】
【仕事内容】
- 日本ハムグループが掲げるDX推進において、同社の役割はとても大きいものになっています。
(ニッポンハムグループの機能子会社で唯一、システムの企画・開発・保守・運用サービスを担っています。)
グループとしてDXを活用した既存事業の効率化・生産性の向上および新規事業の立ち上げを加速し、
10年後には食のサービス・顧客価値についてデジタルを通じたビジネスモデルを目指しています。
(参照URL:*****)
【業務内容】:・全社基幹システムの刷新プロジェクトの実施
・システム更新に伴う業務プロセスの見直しおよび改革の企画・実行
・IT/デジタル技術を活用した業務効率化および事業成長への貢献する仕組みの構築
・関係部門との連携によるプロジェクト管理および業務課題の解決支援
【案件事例】:ニッポンハムグループ内の食肉事業における大規模基幹システム刷新(SAP移行)
【教育体制】:日本ハムグループ一気通貫の階層別研修、資格取得支援制度等を活用してのスキルアップなど
組織が社員をバックアップしている充実した研修制度も整っております。
【魅力】 :誰もが知る日本ハムグループの大規模なDX推進に主体的に携わっていただけます。
グループ全体としても注力している領域のため、影響力高く、自身の仕事の価値を感じやすい環境です。
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
510万円~880万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
【待遇・福利厚生】
・資格取得推進(奨励金・学習補助)制度 ・日本ハムグループ共済基金 ・財形制度 ・持株会 ・スポーツ倶楽部や各種施設の割引など
【勤務地】
品川区大崎二丁目1番1号
【勤務時間】
8:45~17:30/※7時間45分
【休日休暇】
土曜日,日曜日,祝日/・年次有給休暇(最大40日)(入社時10日) ・有給休暇取得促進のための制度有 ・保存有給休暇(最大40日)※育児・介護・入院等特別な時に使用できる休暇
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選考について
【選考プロセス】
書類選考1次選考/適性検査最終選考内定
会社情報
【事業内容・会社の特長】
・ニッポンハムグループのシステムにまつわる企画(一部、日本ハム(株)IT戦略部と協働)、開発、保守メンテナンス、
稼働監視や事業部門の業務プロセス見直し等の業務コンサルを行います。
・ハム・ソーセージの製造から始まったニッポンハムグループの事業。
現在では、多くの調理加工品や水産品、乳製品、健康食品などバラエティ豊かな食材や商品にまで広がりを見せています。
日本ハムシステムソリューションズはそれら事業に精通したSI(システム・インテグレーター)組織です。
また、会計(経理)や人事 等、本社間接部門のシステムも担当し、
日本ハム(株)経営戦略部門と協働にてホームページの構築・改変やマーケティング活動の支援も行っています。
・ニッポンハムグループ基幹システムの統合・再構築(Connect Project)への参画し、事業に対して密着した事業貢献を行っています。
・グループ全体のネットワーク構築、スマートワーク環境構築、
海外も含めたセキュリティシステムなどインフラ基盤構築の企画・設計・運用を実施しています。
・RPA、IoT、AI、AR・VRも用いたペーパーレスシステム等の新技術の調査、
PoCに加え、事業部への提案・開発・運用を通じて、DXの推進を支援しています。
・IT投資に対する効果創出するためのITリテラシー向上のためのトレーニング・サポートデスクを運営しています。
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