【職務概要】
同社の医療機器ソフトウェア開発部門において、組織戦略の立案・実行をリードするポジションです。
品質・安全性・規制対応を重視した開発体制の構築と、継続的な改善を通じて、革新的な医療ソリューションの提供をグローバルな視点で支援していただきます。
【職務詳細】
・医療機器ソフトウェア開発におけるグローバル組織構造・人員配置の設計と最適化
・開発プロセス(IEC 62304、ISO 13485 等)に準拠した体制整備
・プロジェクトマネジメント体制の構築とKPI設計
・人材育成・採用戦略の立案と実行
・他部門(品質保証、薬事、営業等)との連携による開発効率の最大化
・海外規制(FDA、MDR等)を見据えたグローバル開発体制の構築支援
・経営層へのレポーティングおよび戦略提言
※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【求める人材】
【必須】
・医療機器またはヘルスケア業界におけるソフトウェア開発経験(5年以上)
・組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメントの実務経験
・IEC 62304、ISO 13485、ISO 14971 等の規格に関する知識
・論理的思考力と高いコミュニケーション能力
【尚可】
・スクラムやアジャイル開発の導入経験
・英語での業務遂行能力(読み書き・会話)
【給与】
年収:1000万~1300万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※4.5ヶ月(2021年度実績)
昇給:年1回(4月)資格・役割に応じて、都度決定
【勤務地】
東京都板橋区蓮沼町75番1号
都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:45)
【雇用・契約形態】
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
【待遇・福利厚生】
時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など
喫煙情報:屋内禁煙
【休日・休暇】
【年間休日数128日】完全週休2日制(土・日)、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日(9月1日)慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)子供の看護休暇(最大5日)介護休業制度(最長1年)介護短時間勤務制度 など
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Tokyo Topcon Corporation ￥12,000,000 - ￥13,000,000アイケア事業におけるグローバル開発体制の高度化を目的とした、組織戦略・事業推進を担う企画ポジションです。海外拠点を含む開発組織の最適化と、事業成長に向けた体制づくりを主導いただきます。 · 組織マネジメントまたは複数のプロジェクトマネジメントの実務経験(10年以上) · ソフトウェア開発経験(5年以上) · 英語:ビジネスレベル以上 · 日本語:業務上支障ないレベル(N2以上が目安) · グローバル視点での開発組織戦略の立案 · 海外拠点(インド含む)を含む開発体制の構築と運営方針の設計 · 事業成長に向けたKPI設計、プロジェクト推進管理、課題抽出・改 ...
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Minato Honda ￥1,290,000 - ￥1,430,000+Job summary · 自動車業界はソフトウェアディファインドモビリティ(SDV)へのシフトが加速しており、Hondaでは、ソフトウェアを継続的に更新しながら顧客価値を最大化するビジネスモデルに対応すべく、調達部門においても業界動向を見据えた中長期視点での調達戦略強化が急務です。+ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 · ソフトウェア/IT領域における調達・購買・契約交渉の経験(5年以上) · 調達部門または事業部門におけるマネジメント経験(チームリーダー・管理職など) · +SDF時代におけるソフトウェア調達戦略の立案•実行を行っていただきます。+ ...
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Tokyo Topcon Corporation ￥10,000,000 - ￥13,000,000眼科医療機器分野における革新的なソリューション開発を推進するため、医療機器のソフトウェア開発経験を有し、チームを技術的にリードできる人材を募集しています。 · ...
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