We need a Talent Development Specialist for our client's growing team in the health care sector. This full-time role is crucial for fostering a high-performance culture and supporting organizational growth through strategic HR efforts. The position comes with a comprehensive benefits package, including annual salary reviews, performance bonuses, and generous holidays.
Key Responsibilities:
- Create and lead programs to boost employee engagement and career development.
- Develop and implement HR development strategies.
- Analyze HR data to provide insights and recommendations.
- Promote an inclusive culture valuing diversity.
- Develop and execute talent success plans.
Qualifications:
- At least 3 years of experience in designing and managing training programs.
- Proven track record in organizational development and employee engagement.
- Skilled in evaluating talent and identifying highpotential employees using tools like 9box.
- Experience in diversity and inclusion initiatives.
- Ability to conduct engagement surveys and analyze HR data.
- Strong stakeholder management skills, from field operations to executive level.
- Good time management and multitasking abilities.
- Fluent in Japanese for business communication and proficient in English for interactions with headquarters.
- HR experience in a global corporate setting.
- Familiarity with data visualization tools like Power BI and Tableau.
- Experience with HR systems like Workday.
- Focused on employees and driven by data.
- Capable of leadership and influencing stakeholders.
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Tokyo AvePoint ￥1,500,000 - ￥3,000,000 per yearマイクロソフト クラウド エキスパート/ソリューションベンダーとして、Microsoft 365 / SharePoint データの移行・管理・保護をカバーする製品・サービスをお客様のニーズに応じ、全方向的に提供してまいりました。成長著しい米国企業ランキング ...
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Japan Shopline ￥2,500,000 - ￥5,000,000 per yearビジネス開発スペシャリストの仕事内容は、 · 潜在顧客の開拓および営業活動の進捗管理を支援することです。 ...
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Tokyo HirePlanner: Your Career Platform for Finding a Job in Japan ￥1,000,000 - ￥12,000,000 per year· Talent & Organization Development Manager · Catalina Marketing Japanの中長期的な発展に向け人材の成長を支援し組織レベルでのアップグレードを図っていきます · ...
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Greater Tokyo Area RGF Professional Recruitment Japan ￥4,000,000 - ￥12,000,000 per year大手デジタル・トランスフォーメーション企業のコーポレート本部にて、 · 中途採用リクルーターとして採用戦略立案からクロージングまで一気通貫で携わっていただきます。 · 各部門との採用ニーズ・人材要件の定義 · 採用戦略・採用計画の策定およびKPI管理 · 採用ブランディング・広報施策の企画推進 · エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど多様なチャネル運用 · 候補者対応・面接調整・選考プロセス設計 · オファー面談・クロージング対応 · 採用プロジェクトの企画・推進(採用イベント、ツール導入など) · 企業内または採用代行企業での中途採 ...
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Tokyo IQVIA ￥4,000,000 - ￥10,000,000 per yearIQVIAは、ヒューマンデータサイエンスの先駆者として、医療・ヘルスケアの未来を切り拓く革新的なソリューションを提供しています。世界最大規模の医療・ヘルスケア関連データを基盤に、人・データ・サイエンスを融合させ、未だ満たされない治療ニーズへの対応、新薬・医療機器の開発支援、規制・コンプライアンス対応、持続可能な医療システムの推進など、患者さんをはじめとするすべての人々のために、より良い未来の実現を目指しています。 · 世界100以上の国と地域で約9万人が活動するIQVIAの日本法人として、IQVIAジャパンでは約6,000人が一丸となり、「誰もが、より健 ...
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Tokyo IQVIA Full time￥20,000,000 - ￥25,000,000 per yearIQVIAは、ヒューマンデータサイエンスの先駆者として、医療・ヘルスケアの未来を切り拓く革新的なソリューションを提供しています。世界最大規模の医療・ヘルスケア関連データを基盤に、人・データ・サイエンスを融合させ、未だ満たされない治療ニーズへの対応、新薬・医療機器の開発支援、規制・コンプライアンス対応、持続可能な医療システムの推進など、患者さんをはじめとするすべての人々のために、より良い未来の実現を目指しています。 · 製薬企業(ビジネス部門・IT部門・経営層)との中長期的な関係構築・維持 · クライアントのビジネス課題を把握し、最適なテクノロジーソリュー ...
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Minato Mercari, Inc.事業開発職は、日本中・世界中の人々と商品をつなぎ、誰もが簡単にモノの売り買いを楽しめる世界の実現──つまり「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というメルカリグループのミッション達成に直結した役割を担っています。 · Marketplaceを支える複数事業(B2C、越境EC事業など)の中から、新規ビジネスの企画・立ち上げや、既存事業のグロース、もしくは両方の業務を担っていただきます。 · お客さまに提供できる価値を的確に見極め、その価値を最大化するために社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを立案・推進していただきます。 · ...
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Tokyo AvePoint ￥6,000,000 - ￥12,000,000 per yearBusiness Development Specialistは、当社の市場展開戦略を理解し、新規事業の立ち上げから拡大、成長をリードします。GTM戦略を推進し、適切な市場進出戦略を設計・実行することで、事業の成功を加速させる重要な役割を担います。本ポジションは、社内外の関係者と協力しながら、競争力のあるビジネスモデルを構築し、収益拡大を実現します。 · Sierでの法人営業経験(3年以上)、またはB2B/B2Cの市場展開経験 · データ分析に基づいた意思決定の経験 · ...
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Tokyo, Japan IQVIA ￥4,800,000 - ￥7,200,000 per yearBusiness Development Senior Specialist(テクノロジー領域/ヘルスケア業界向け) · 【会社紹介・ビジョン】 · IQVIAは、ヒューマンデータサイエンスの先駆者として、医療・ヘルスケアの未来を切り拓く革新的なソリューションを提供しています。世界最大規模の医療・ヘルスケア関連データを基盤に、人・データ・サイエンスを融合させ、未だ満たされない治療ニーズへの対応、新薬・医療機器の開発支援、規制・コンプライアンス対応、持続可能な医療システムの推進など、患者さんをはじめとするすべての人々のために · ...
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Tokyo IQVIA ￥9,000,000 - ￥12,000,000 per yearIQVIAは、ヒューマンデータサイエンスの先駆者として、医療・ヘルスケアの未来を切り拓く革新的なソリューションを提供しています。世界最大規模の医療・ヘルスケア関連データを基盤に、人・データ・サイエンスを融合させ、未だ満たされない治療ニーズへの対応、新薬・医療機器の開発支援、規制・コンプライアンス対応、持続可能な医療システムの推進など、患者さんをはじめとするすべての人々のために、より良い未来の実現を目指しています。 · 製薬企業(ビジネス部門・IT部門・経営層)との中長期的な関係構築・維持 · クライアントのビジネス課題を把握し、最適なテクノロジーソリュー ...
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Tokyo Specialized Group ￥400,000 - ￥1,200,000 per yearWe need a Talent Development Specialist for our client's growing team in the health care sector. · ...
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Tokyo, Tokyo Smith+Nephew ￥3,000,000 - ￥9,000,000 per yearオーソペディックス事業部年間売上予算及び利益予算達成の為に、Robotics販売のサポート及び販売後の施設における円滑な運用をサポートする。その為に必要となるRobotics及び人工関節置換術に対する知識の習得に努める。 · 各担当エリアにおいて、事業部予算を達成させる為にRobotics販売予算達成に寄与する。効率的なスケジューリングを行い、全国の施設をサポートする。営業部とコミュニケーションを密にし、施設及び術者の事情等を把握した上で、効果的なデモンストレーションの実施、効果的な販売活動をSRと協力しながら行う。販売後の施設状況を把握し、効率的なRo ...
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Tokyo RGF Professional Recruitment Japan ￥800,000 - ￥1,000,000 per year++人材育成・組織開発担当のポジションです。国内における研修企画・運営全般、グローバルから提供されるプロジェクトやトレーニングのローカライズ/デリバリーなどを担当します。 · +5年以上の人事、L&D、ビジネスパートナー経験あります。 · ステークホルダーと協力しながら施策を推進できる関係構築力を持ちます。 · ...
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Chiyoda Aon Corporation Full time￥2,500,000 - ￥5,000,000 per year当部では日本の福利厚生マーケットにおいて、GLTD(団体長期障害所得補償保険)およびIPMI(国際医療保険)商品の新規顧客開拓を推進しています。事業拡大のため、営業リソースの強化が急務となっており、新たなスペシャリストを募集します。候補者の適性によっては、現チームマネージャーのサブマネージャーとしてリーダーシップを発揮していただく可能性もあります。 · 日本国内の法人顧客・見込み顧客に対するGLTD/VLTDおよびIPMI商品の新規開拓営業 · 顧客ニーズの把握、提案書・見積書の作成、契約クロージングまでの一連の営業プロセスの遂行 · 市場動向・競合分析 ...
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Tokyo Amazon Full time￥4,500,000 - ￥9,000,000 per year組織開発スペシャリスト / Specialist, Organization Development, ATSODのポジションは、Amazonのミドルマイル部門をサポートする組織開発担当のスペシャリストを募集しています。組織開発・人材育成に関するイニシアティブを進められるよう、各ビジネスチームや人事部門と連携して各種のルールを整備し、ベストプラクティスを展開します。 · ...
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Tokyo EssilorLuxottica ￥3,600,000 - ￥6,000,000 per yearJoin us in redefining the boundaries of what's possible as a Talent Development Manager at EssilorLuxottica. As a driving force behind our organization's most valuable assets—our people, talent, and culture—you will implement and optimize EssilorLuxottica's global, Asia-wide, and ...
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Talent Specialist
4週間前
Tokyo systemsGo Full time￥4,000,000 - ￥8,000,000 per yearThe HR Generalist will support the full spectrum of human resources functions, ensuring compliance with Japanese labor laws and company policies. This role involves partnering with business leaders and employees to deliver HR services including compensation and benefits, and HR a ...
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Tokyo Specialized Group ￥4,000,000 - ￥8,000,000 per yearWe need a Talent Development Specialist for our client's growing team in the health care sector. This full-time role is crucial for fostering a high-performance culture and supporting organizational growth through strategic HR efforts. · Create and lead programs to boost employee ...
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Tokyo Amazon ￥2,500,000 - ￥5,000,000 per year組織開発スペシャリストは、Amazonのミドルマイル部門をサポートする組織開発担当のスペシャリストを募集しています。日々工夫を重ねています。自社の輸配送ネットワークのうち、「幹線輸送」の領域を担当する組織に対して、下記の組織開発業務を担います。ミドルマイル部門に所属するメンバーに対して、入社直後からラーニング/トレーニングの機会を提供することで、すべてのメンバーが生産性高く活躍し、更なるCustomer Experienceの向上に貢献することを目指します。また業務をしていく中で必要なスキル・知識が習得できるようなProgramを提供し、メンバーが成長で ...
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Tokyo Pandora Full time￥3,600,000 - ￥6,000,000 per yearDo you want to be a part of the world's leading jewelry company while putting your experience in Talent Acquisition into use? If yes, then we might have an exciting opportunity for you You will be part of Pandora Japan Team in an international organization of can-do spirited, pas ...
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Tokyo Pandora ￥4,320,000 - ￥6,480,000 per yearWe are seeking a highly motivated Talent Acquisition Specialist to join our Pandora Japan team. You will join the Human Resources team and work closely with HRBPs and regional directors, thus playing a strategic role in attracting, training, and integrating the best profiles. · C ...
