Are you willing to pioneer new frontiers, foster inclusivity and collaboration, embrace agility, ignite passion, and make a positive impact on the world? Join us in redefining the boundaries of what's possible
Talent Development Manager Job Description
As the Talent and Culture Partner, this position will serve as a driving force behind our
organization's most valuable assets—our people, talent, and culture. The role will be pivotal in
implementing and optimizing EssilorLuxottica's global, Asia-wide, and local talent initiatives in
Japan, while fostering an inclusive culture that aligns with our business strategy and objectives.
The individual will work closely with the Asia COE team, the local HR team, and country leadership to deeply understand business and people needs and to effectively drive the success of various initiatives.
Main ResponsibilitiesTalent Management
Drive a high-performance culture by championing One Performance process and equipping people managers with the skills to identify and develop key talen t.
Collaborate with the Asia COE team to facilitate talent reviews and succession planning and ensure follow-up on Individual DevelopmentPlans (IDPs) to accelerate the growth of identified talents and successors. Effectively manage and maintain accurate and up-to-date talent data.
Talent Development
Effectively manage talent program nominations and monitor the development of key talents within the country.
Gather local talent development needs and collaborate with the Asia COE team to design and implement tailored local solutions and programs.
Culture and EngagementPromote EssilorLuxottica's values and competencies by implementing relevant programs and
activities at the local level.
Effectively manage the employee Your Voice survey process—including the annual engagement survey, onboarding survey, and exit survey—by driving high participation rates, analyzing data, sharing insights with local leadership, facilitating focus groups when needed,and supporting leaders in developing and executing action plans.
Champion and lead the DEI (Diversity, Equity & Inclusion) annual calendar by organizing DEI initiatives and partnering with leaders to foster inclusive leadership across the organization.
Organizational Effectiveness and LeadershipIdentify and address organizational effectiveness opportunities, e.g.
change management, building team trust, align team vision/goal, work with Asia COE team to design solutions to support organization and business.
Drive leadership development by leveraging resources of Global and Asia.Candidate Profile
At least 4-5 years' experience in TD, TM, and PM experience
Open to industry experience; retail / wholesales industry is a plus but not mandatory
Must have an interest in retail / fashion industry
Fluency in Japanese and English (Native Japanese speaker preferred)
Technical Skills & Professional Knowledge
Functional Knowledge:
Strong understanding of talent management, talent development,
performance management, and employee engagement, supported by hands-on experience in
these areas.
Project Management:
Proven experience in managing projects effectively from planning to
execution.
Organizational Savvy:
Deep understanding of matrix organizations, with the ability to engage and influence key stakeholders across various functions and levels.
Who is EssilorLuxottica?We are a global leader in the design, manufacture, and distribution of ophthalmic lenses, frames, and sunglasses.
We offer our industry stakeholders in over 150 countries access to a global platform of high-quality vision care products (such as the Essilor brand, with Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest and Transitions), iconic brands that consumers love (such as Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear and Costa), as well as a network that offers consumers high-quality vision care and best-in-class shopping experiences (such as Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò and the GrandVision network), and leading e-commerce platforms.
Join our global community of over 200,000 dedicated employees around the world in driving the transformation of the eyewear and eyecare industry.
Our recruitment process may vary; If you are selected, you will be contacted by our recruiters to guide you through the specific steps for your application.
Our Diversity, Equity and Inclusion commitmentWe are committed to creating an inclusive environment for all employees.
We celebrate diversity and provide equal opportunities to all, regardless of race, gender, ethnicity, religion, disability, sexual orientation, or any other characteristic that makes us unique.
*Please note we are only considering applicants who are currently residing in Japan and possess a valid working visa status.Show more Show less
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Tokyo HirePlanner: Your Career Platform for Finding a Job in Japan ￥1,000,000 - ￥12,000,000 per year· Talent & Organization Development Manager · Catalina Marketing Japanの中長期的な発展に向け人材の成長を支援し組織レベルでのアップグレードを図っていきます · ...
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Tokyo Apex ￥10,000,000 - ￥20,000,000 per year再エネ×テック領域の急成長市場で、社会的インパクトの大きい事業に携わる機会 · 外部パートナーや事業者とのパートナーシップ構築 · 競争力維持のための商業パートナー特定・関係管理 · 主要市場プレイヤー・潜在顧客へのアウトリーチ戦略策定 · 新規ビジネス・サービス導入に向けた戦略的パートナーシップ計画の策定 · 政策・規制課題対応の促進 · 公共フォーラムや業界イベントでの企業代表としての活動 · 業界トレンドの把握と社内情報共有による戦略・製品更新 · 競合情報分析と商業・製品戦略への反映 · 規制・技術動向の把握による競争優位性の強化 · ...
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Tokyo Michael Page急成長中外資系企業で働けるチャンス · 革新的なソリューションを提供することで、業界内での信頼を築いています。 · 新規顧客の開拓および関係構築を行う。 · 既存顧客との関係を維持・強化し、追加ビジネスの機会を模索する。 · 市場調査を通じて新たなビジネスチャンスを特定する。 · セールス戦略を策定し、実行する。 · 社内チームと連携し、顧客への最適な提案を行う。 · 見積書や契約書の作成および交渉を行う。 · 売上目標を達成し、会社の成長に貢献する。 · 業界のトレンドや競合他社の動向を把握する。 · 営業またはビジネス開発に関する経験。 · テクノロ ...
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Tokyo Quanmatic Inc. ￥4,000,000 - ￥12,000,000 per year当社は、量子コンピューティング・AI・数理最適化などの最先端大規模計算技術を組み合わせ、顧客のビジネス課題に即したソリューションの提案・実装を行うスタートアップです。市場分析から営業戦略の策定、顧客への価値提案、プロジェクト推進まで、事業開発を一気通貫で担当いただけます。 · 市場・顧客の調査および営業・事業戦略の策定・実行 · 新規顧客の獲得および既存顧客との関係強化 · 顧客課題の把握と最適な技術ソリューションの提案 · 営業案件・プロジェクトのマネジメントと遂行 · 最先端技術の社会実装により、新しい市場を切り拓くことにワクワクできる · 事業を「 ...
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Tokyo Michael Page日本の防衛市場向け営業活動に主体的に携われる官公庁・重工業との関係構築を通じて案件創出が可能 · 新規ビジネスチャンスの発掘および市場調査の実施 · 営業戦略の企画、実行、進捗管理 · 業界のトレンドや競合他社の分析 · 契約交渉および締結業務 · 産業/製造業界での業務経験 · 営業やビジネス開発に関する知識と実績 · 顧客との強力な関係を築くコミュニケーションスキル · 日本語および英語でのビジネスレベルの会話能力 · ...
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Tokyo Michael Page ￥6,000,000 - ￥12,000,000 per year+グローバル物流で戦略的成長を推進、RFQと革新的なサプライチェーンソリューションをリード、新規顧客・サプライヤーとの関係構築、付加価値のあるソリューション提案。 · +テンダーマネジメント・ソリューション設計チームと連携しRFQをリード. · 入札ツールやプレゼン資料の更新、革新的な提案の準備. · 獲得案件の収支管理. · ...
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Tokyo Quanmatic Inc. ￥2,500,000 - ￥5,000,000 per year当社は、量子コンピューティング・AI・数理最適化などの最先端大規模計算技術を組み合わせ、顧客のビジネス課題に即したソリューションの開発・提供を行うスタートアップです。最先端技術の社会実装を前進させる、当社の事業開発のコアポジションです。 · ...
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Tokyo CyCraft Technology ￥10,000,000 - ￥20,000,000 per year日本市場における中〜大規模企業向けビジネス開拓とマネジメントを担当するリーダーを募集。サイバーセキュリティまたはIT分野で8年以上の経験を持ち、日本市場での事業拡大に自信のある方を求めます。 · 学士以上、サイバーセキュリティまたはIT分野で8年以上の経験 · 日本市場での事業開発経験がある方は歓迎 · 戦略立案・事業マネジメント能力に優れ、日本事業を独立して拡大できる方 · 日本の商習慣・文化に精通し、日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル · 経営層・パートナーとの交渉・関係構築力に自信のある方 · SalesforceなどのCRMツールを用いた ...
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Tokyo SHOPLINE ￥3,000,000 - ￥9,000,000 per year日本市場における新規ビジネス機会の発掘と、戦略的な営業・事業開発計画の立案 · 営業チームを牽引・マネジメントし、目標設定と達成を通じて高い成果志向の組織文化を構築 · 日本チームの売上予測およびKPIを管理し、継続的な成果と成長を推進 · パートナーの運営管理や売上進捗の把握、関係構築を行い、販売支援、トレーニング、資料提供などを実施 · 部門を越えた連携により、ブランドマーケティング、共同プロモーション、戦略的提携施策を推進 · SaaS・EC・インターネットB2B営業または事業開発経験(3年以上) · チームマネジメント経験があり、戦略立案や部門間 ...
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Tokyo RTB House ￥2,500,000 - ￥5,000,000 per yearビジネス開発担当(BDM)として、ターゲットアカウントの意思決定者にアプローチし、初回アポイントメントを設定。営業マネージャーや営業ディレクターと連携して見込み顧客を営業プロセスへ移行します。業界カンファレンスでのネットワーキングやターゲットを絞ったアプローチを通じて、潜在顧客との関係構築を行います。 · コールドコール、コールドメール、ソーシャルセリングを活用し、定義されたターゲットアカウントの意思決定者へアプローチ · ターゲット企業の主要連絡先を調査・プロファイリングし、初期接触と導入ミーティングの設定 · 関連業界のカンファレンスに参加し、潜在顧 ...
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Tokyo Pinnacle Infotech ￥3,000,000 - ￥9,000,000 per yearBIM技術を活用し、新規事業の創出および市場拡大を推進する営業担当者を求めています。 · 新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築を通じたBIMソリューションの提案 · BIMおよび関連サービスに関する市場調査を実施し、ターゲット市場および潜在顧客層の特定 · 建設業界の必要条件に応じたBIMソリューションの提案およびカスタマイズ提案 · 協力関係および業務提携等の機会創出 · ...
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Shinjuku Michael Page ￥9,000,000 - ￥12,000,000 per yearこの企業は、産業/製造業界に属する中規模の会社で、革新的な製品と高品質なサービスを提供しています。顧客満足を重視し、業界内での存在感を高めています。 · 新規ビジネスの機会を特定し、適切な戦略を立案・実施する · 既存顧客との関係を維持し、信頼関係を深める · 市場調査を行い、競合他社の動向を分析する · 営業目標を達成するための計画を策定し、実行する · チームと連携し、プロジェクトの進行管理を行う · 企業の製品やサービスのプレゼンテーションを実施する · 顧客ニーズに応じたソリューションを提案する · 報告書や分析レポートを作成し、上層部に提出する ...
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Tokyo POIZON Global ￥5,000,000 - ￥10,000,000 per yearプラットフォームの特性およびビジネスモデルを踏まえ、そのポジショニングおよび競争力に適うセラーまたはブランドに参入を働きかけ、セラー登録をサポートすると共に、セラーのマーケット拡大とスピーディな成長を促す。 · セラーに対し分権的経営管理を進め、セラーの商品構造および在庫状況を分かりやすくカテゴライズし、トップセラーおよび中堅セラーの成長プロセスを整理してデザインし、セラーの規模に関わらずその成長をサポートし、セラーの運営システムについて常に改善を目指し改良を続ける。 · 日本エリアの市場状況および業界の特性を把握する(食品・お酒・3C・フィギュア/雑 ...
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Tokyo Apex ￥15,000,000 per year再エネ×テック領域の急成長市場で、社会的インパクトの大きい事業に携わる機会 · 外部パートナーや事業者とのパートナーシップ構築 · 競争力維持のための商業パートナー特定・関係管理 · 主要市場プレイヤー・潜在顧客へのアウトリーチ戦略策定 · 新規ビジネス・サービス導入に向けた戦略的パートナーシップ計画の策定 · 政策・規制課題対応の促進 · 公共フォーラムや業界イベントでの企業代表としての活動 · 業界トレンドの把握と社内情報共有による戦略・製品更新 · 競合情報分析と商業・製品戦略への反映 · 規制・技術動向の把握による競争優位性の強化 · ...
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Japan, Tokyo Sony Interactive Entertainment ￥1,200,000 - ￥2,000,000 per yearPlayStation isn't just the Best Place to Play — it's also the Best Place to Work. Today, we're recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation5, PlayStation4, PlayStationVR, PlayStationPlus, acclaimed ...
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Tokyo Michael Page ￥1,500,000 - ￥2,500,000 per year世界トップクラスの半導体メーカー · 世界とつながり、シンプルで働きやすい環境です · 新規ビジネスの開拓および市場分析の実施 · 既存顧客との関係強化と追加ビジネス機会の特定 · 営業戦略の策定と実行 · ... · 営業またはビジネス開発に関連する学位または同等の資格 · 産業用/製造業界に関する知識や経験 · ... · ...
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Tokyo RTB House ￥900,000 - ￥1,200,000 per yearRTB Houseはポーランド・ワルシャワに本社を置き、世界のトップブランドや広告代理店に最先端のマーケティングテクノロジーを提供しています。当社は世界初のディープラーニング(深層学習)を活用した独自の広告入札エンジンを開発し、広告主のファネル全段階での目標達成を支援しています。 2012年の創業以来、チームは急速に拡大し、現在では30カ国以上・80拠点で1,000名以上のプロフェッショナルが在籍、4,000件を超えるキャンペーンを世界中のクライアントに展開しています。2018年には深層学習をアルゴリズム全体に導入し、AIマーケティングラボやクリエイティ ...
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Tokyo EssilorLuxottica ￥3,600,000 - ￥6,000,000 per yearJoin us in redefining the boundaries of what's possible as a Talent Development Manager at EssilorLuxottica. As a driving force behind our organization's most valuable assets—our people, talent, and culture—you will implement and optimize EssilorLuxottica's global, Asia-wide, and ...
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Tokyo Quanmatic Inc. ￥8,000,000 - ￥13,000,000 per year+ｗ워세요 · +챺안 · ++＆ + ...
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Tokyo Tesla ￥15,000,000 - ￥25,000,000 per yearビジネスデベロップメントマネージャーは、幅広いスキルと経験を必要とするダイナミックな役割です。戦略的なイニシアチブやプロジェクトの責任を持って遂行し、新しいビジネスモデルを開発し、複雑な課題を経営層レベルの意思決定ポイントにまとめ上げる業務を担当します。 · テスラの住宅エネルギー商談チームでの勤務では、多岐にわたる業務に対応し、高速なワーク環境に適応することが求められます。 · 第三者小売電気供給事業者やアグリゲーターとの関係を開発・管理します。 · 競争力を維持するために必要なビジネスモデルとパートナーを特定し、これらの商業パートナーとの関係を構築・ ...
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Tokyo, Tokyo Avanade ￥4,500,000 - ￥9,000,000 per yearビジネス開発のマネージャーとして、顧客アカウントや地域におけるビジネスチャンスを評価し、発展させます。 · ...
