This is a rare, career-defining opportunity to join a fast growing business and be a foundational contributor to the Sales organization in one of the world's largest economies.
This Enterprise Sales Manager role is for a self-driven and strategically minded professional with a passion for winning complex new business in the Japanese market.
It's a high-growth, high-reward environment where you'll contribute directly to our expansion by working with innovative Enterprise clients across the Japanese landscape.
In this role, you'll be empowered to run your own strategies and hypotheses with uncapped commissions, directly influencing our success in this dynamic market.
We seek smart, hardworking individuals who thrive on challenge, embodying tenacity and a strong sense of urgency.Whether you come from payments, tech sales, banking, consulting, or another results-driven field, this is your chance to make a significant impact.
The ideal candidate approaches business development in an analytical manner, understands the nuances of Japanese corporate culture, and is a creative problem-solver.
You will be required to think outside the box to build deep, long-term trust with merchants and navigate complex decision-making hierarchies.
What You Will Do (Key Responsibilities)As an Enterprise Sales Manager, you will be responsible for the end-to-end management of the new logo sales cycle in Japan
Your responsibilities will include:
Sales & Pipeline Growth:
Strategically prospect and plan accounts to identify and target high-probability new logo opportunities within Japan. Leverage deep local market intelligence, networks, and disciplined execution to build a robust pipeline.
Consultative Selling & Relationship Building:
Engage with prospects consultatively to build long-term, trust-based relationships (crucial in the Japanese market). Focus on understanding their local challenges and proposing tailored, high-value solutions.
Deal Leadership:
Orchestrate and lead deals by coordinating internal resources (local and global), building quantitative business cases, and proactively solving problems to drive opportunities forward.
Closing & Negotiation:
Lead negotiations, handling objections, and navigating complex Japanese decision-making processes (Ringi) to steer deals to successful closure.
Performance Management:
Track and analyze your sales performance, owning results independently while continuously learning industry trends.
Core Competencies & Traits We Value
Bilingual Communication:
Native-level Japanese and Business-level English are mandatory. You must be confident in stakeholder management, ranging from local C-suite executives to global product teams.
Entrepreneurial Drive:
Possess a persistent, self-starter mentality. You will operate your territory as an "owned business" with strong accountability.
Strategic & Cultural Acumen:
Analytical and data-driven, with a deep understanding of Japanese business etiquette and commercial practices.
Commercial Acumen:
Target-driven, with previous experience managing and working towards sales targets and KPIs in a SaaS, Payments, or Fintech environment.
Adaptability:
Highly organized and able to prioritize shifting workloads in a fast-paced, dynamic environment. You are comfortable bridging the gap between a global fast-paced culture and local market expectations.
Curiosity:
Demonstrate deep curiosity about the payments industry, customer business models, and the strategy to drive growth in Japan.
Team Player:
Support each other and celebrate team success
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