Osaka ビーウィズ株式会社

「カスタマーサクセス|人事系SaaS導入推進」プライム上場|9期連続売上成長|ホワイト企業認定|経産省「DX注目企業2024」 仕事内容: 業務内容 人事系クラウドシステム「COMPANY」のシステムの設定方針策定の支援として、旧型システムや他ERPパッケージからの移行プロジェクトを遂行します。 クライアント企業の人事制度や人事業務等のヒアリング ニーズに合わせた要件定義、設計書作成 配下メンバー「設定・検証担当」の育成、マネジメント プロジェクト全体のスケジュール管理と進捗管理 ご入社直後はCOMPANY製品に関するe-learningやOJTを通した研修から実施いたします。 「変更の範囲」会社の定める業務全般 「必須」 パッケージソフトウェア導入プロジェクトにおける要件定義または設計経験 「歓迎」 顧客の業務フローを理解し、システム機能設計と業務改善提案を行う能力 プロジェクト全体のスケジュール管理と進捗管理のスキル クライアント企業のDX推進をサポートするためのコンサルティング能力 ERPシステムの移行支援経験、特に旧システムからの円滑な移行ノウハウ 「求める人材像」 新しい技術やトレンドに対する好奇心を持ち、自己研鑽を怠らず、顧客のDX推進を積極的にサポートできる方 多様な背景を持つステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを成功に導く方 募集背景: 募集背景・配属組織について 配属予定部署は、2022年6月に新規に立ち上げ、そのタイミングで入社した社員が多数を占める若い部署で、人事系のクラウドシステムの中で高いシェアを持つCOMPANYの導入支援を行っています。 特に直近では、他ERPパッケージ・人事システムのサービス・バージョン終了にともなって、COMPANYの導入を検討される企業も多く、そうしたビジネスニーズの高まりを受けて組織拡大を図っています。 また、年齢的にも若いメンバーが多く、手を挙げれば年次に関係なく主体的に仕事ができる環境です。自分の裁量のもと、柔軟な働き方「場所・時間」を推奨しています。



  • Osaka アビームコンサルティング株式会社

    20代~50代まで様々な障がいを持った方で構成されているチームです。これまでのビジネススキルを活かしてご活躍いただけます。成長志向のあるメンバーが多く、お互いの得意、不得意を理解し、尊重しあいながら業務に従事しています。 · 東京都/中央区八重洲/2-2-1 職種:人事・労務系->人事(制度・企画),販売・サービス系->スーパーバイザー・エリアマネジャー,販売・サービス系->教育・研修トレーナー,コンサルタント系->プロジェクト管理(コンサルタント系),人事・労務系->人事(組織開発),コンサルタント系->人事・組織コンサルタント 障がい者|障碍者|障害 ...


  • Osaka 株式会社SUPER STUDIO

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · IT/Web企業での中途採用or新卒採用経験 · 〇エンジニア採用経験 〇コンサルタント採用経験 〇年収1000万以上のハイレイヤー人材採用経験 〇マネジメント/リーダー経験 · 経営層や現場のマネージャー層とフラットに信頼関係を築ける方 オーナーシップを発揮し関係者を巻き込みながら採用を推進できる方 現状のやり方に固執することなく積極的にチャレンジができる方 自分の役割に閉じることなくチーム内外と積極的に情報交換ができる方 相手の考えや発言の意図を汲み取って行動できる方 · 年収500万円~700 ...


  • Osaka HENNGE株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · いずれかに該当 財務会計・管理会計に関する業務経験 経営企画部・事業企画部・営業企画部などでの中期経営計画または予算策定業務の経験 財務部門での財務戦略・資金調達・運用の経験 投資銀行、財務系コンサルティング会社、証券会社、銀行における法人向け営業の経験 · 日商簿記2級以上 · 自ら課題を見つけ、当事者意識をもって行動・調整し、解決に動くことのできる方 現状を疑い、新しい仕組みを作ることが好きな方 社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力をお持ちの方 人を巻き込むリーダ ...


  • Osaka 株式会社ジーニー

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 人事での評価制度や組織開発、人材育成における企画やプロジェクト推進のご経験2年以上 事業会社での経営企画、事業企画部門での制度企画やプロジェクト推進のご経験2年以上 コンサルティングファームでの組織・人事領域におけるコンサルティングのご経験2年以上 · IT業界での人事のご経験 緻密で正確な業務遂行が求められる環境で、データ集計、分析、考察、打ち手の選定、関係各所への調整等、組織を巻き込んだ業務をした経験 バリュー浸透施策の企画・提案・実行のご経験 組織風土改革や ...


  • Osaka HENNGE株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 短大卒以上 · 上記「業務内容」について、オーナーシップを持って企画から実行まで携わったり、既存業務の改善や質の向上に取り組んだ経験 英語力(目安:TOEIC 730点以上) · 〇人事課題に対して経営や現場ニーズなどの観点から複眼的に検討し、その課題解決のために企画から実行まで一環して携わり、成果を出した経験 〇フロントサイドでの業務経験 〇人事データ分析の経験 〇ピープルマネジメントの経験 · 〇弊社のカルチャー(HENNGE Way)に共感いただける方 〇細かな業務指示や業務マニュアルがなくても、自らや ...


  • Osaka 株式会社AGSコンサルティング

    福岡県の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学、専修・各種学校卒以上 · 以下いずれか 人事/経営企画/経営管理のご経験がある方(特に評価制度周りのご経験がある方歓迎します) 社労士事務所での勤務経験のある方 · 人事/組織コンサル経験者 · 不問 · 社労士 · 人事コンサルティングをやりたいという意欲のある方 · 年収450万円~750万円 · 人事 · 人事コンサルタントとして人事制度に課題を抱える顧客企業の人事方針の策定から、人事・評価制度の詳細設計・導入支援をご担当いただきます。福岡県福岡市中央区にある、若い自由闊達で明るく風通しの ...


  • Osaka 株式会社カオナビ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 事業会社での、中途または新卒採用経験(計3年以上) マネジメント経験 · アカウンタビリティスキル 営業、カスタマーサクセスなどのビジネスサイドでの経験 成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験(従業員100名規模以上) 採用広報(メディア運営、イベント出展等)に関わる業務経験 · 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 目的や方針をご自身で設定してその達成に向けて責任感を持って業務に取り組める方 目的から物事を考え、建設的な議論ができる方 周りを巻き込み、チームで高い目標をクリ ...


  • Osaka 株式会社HBD

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 金融業界での法人営業orファイナンス関連業務のご経験 1年以上 専門性の高い業界である為、一定数業界内の専門知識は必要です。 · 不問 · 〇公認会計士資格 · 事業とのかけ合わせによる相乗効果や成長曲線を考えながらビジネスストーリーを描き、顧客・経営者に対して提案することが得意な方 勉強熱心で自ら進んで知識を取得できる方 忍耐強く、あきらめない方 正当な評価の元、年収UP・キャリアアップを目指したい方 · 年収500万円~1000万円 · 財務・FAS・財務系コンサルティング · ファイナンス部門 ...


  • Osaka 株式会社THIRD

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社の経営企画・FP&Aの経験(2年以上) スタートアップにて経営企画・ファイナンスの経験(2年以上) · 監査法人、証券会社、IPOコンサルティング会社での実務(2年以上) SFA、クラウド系会計システム等を用いた事業の分析、KPI管理等(2年以上) · 不問 · 公認会計士資格 〇監査法人、証券会社、IPOコンサルティング会社での実務 · どんな状況に対しても冷静に事実を捉える精神力と、正しい選択肢を選ぶ判断力を兼ね備えている方 過去のご経験を活かしつつ、アンラーニングしながら実務に取り組め ...


  • Osaka 株式会社ケップル

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社におけるセールス、コンサルタントなどのポジションで、顧客とWin-Winの関係を築くため、積極的に顧客折衝をされてきたご経験をお持ちの方 人事(採用)に関わられてきた経験は不要です。事業と組織の成長に深くかかわる人事という仕事に強い意欲をお持ちの未経験者からの募集もお待ちしています。 · 人材業界(人材紹介、派遣、媒体など)における法人営業、キャリアカウンセリングのご経験 採用コンサルティング、RPO(アウトソーサー)での採用支援のご経験 事業会社の人事部において採用、組織開発、人材開発、制 ...


  • Osaka HENNGE株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方(目安:TOEIC600点以上) 上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上お持ちの方 自社の中途採用リクルーター、もしくは採用広報経験 HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング経験 人材紹介会社での法人営業(RA)経験 採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用業務に従事された経験 事業会社における営業やCS等、ビジネスフロントサイドのご経験 現場面接官として採用に関わられたご経 ...


  • Osaka オタフクソース株式会社

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー 広島を代表する、日本でも知名度抜群の調味料メーカー 当社製品は単に伝統的な製品、価格勝負ではなく、販売エリアの地域性や食文化、 メニューの定義から近年のトレンドも踏まえ、お客様のニーズに応える商品づくりを目指しています。 現在、海外事業も拡大しており、SAP刷新やグローバルIT統合などのプロジェクトが進行中です。 生成AIの活用検討など経営層の先端ITへの投資意識が高く、様々な挑戦ができる環境です。 有給休暇消化率は76.4%(2022年度実績)、5日以上の連続有給取得制度「ノーリーズン休暇」取得推奨など、定着 ...


  • Osaka 株式会社ジーニー

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事領域での企画やプロジェクト推進のご経験 事業会社の経営企画、事業企画部門での企画やプロジェクト推進のご経験 コンサルティングファームでのご経験(人事コンサル、戦略コンサル、業務コンサル) 人事領域が未経験の方でも、事業会社における組織人事の重要性を理解し、今後人事領域のプロフェッショナル人材としてのキャリアに挑戦したい方は歓迎します · 〇人事評価の制度企画及び運用のご経験 〇社員アンケート調査など、データ分析に基づく施策提案・改善実行の経験 〇関係各所への調整等、広く組織を巻き込んだ業務をした ...


  • Osaka 株式会社ギブリー

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 社会人経験2年以上 営業、マーケティング、採用人事(リクルーター)のいずれかのご経験 採用人事未経験、ビジネス職種経験や人材業界でのご経験がある方を歓迎しています · 面接/面談/説明会で会社を魅力的に語ることができるスキル(営業、社内提案、プレゼン経験など) 募集を集めることができるスキル(マーケティング経験など) 数字を見ることができるスキル(データドリブンな改善活動の経験など) 成長フェーズの企業での経験もしくは、成長フェーズの企業に就職したい方 · 新卒就職活動に熱量をもって取り組んだ方 ...


  • Osaka 株式会社New Innovations

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 地頭がよく物事を責任を持って推進できる方 目の前の課題を諦めずに解決まで導ける方 上記に加えて、下のいずれかのご経験 中途採用のご経験 人材業界にて営業、カスタマーサクセスとして圧倒的な成果を残したご経験 ( 人事未経験可 )圧倒的なスピードで採用領域へのキャッチアップし、リクルーターとして成果を残すお気持ちのある方 · 複数職種の採用戦略の策定経験 · 現場社員を巻き込みながら採用業務を進めることのできる方 自分よりレベルの高い人材(ex CXO、事業部長クラスetc)を会社として採用するためのプ ...


  • Osaka 株式会社デジタルハーツホールディングス

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · ビジネスレベルでの英語力(TOEICスコア不問) 日系企業での人事業務経験に加え、海外人事に関わったご経験 部長職経験 · 〇上場会社または上場子会社での人事実務経験 〇外資系企業での人事経験 〇全社横断PJのマネジメント経験 · 不問 · ベンチャー企業やIT業界のようなスピード感ある環境で仕事を進められる方 上場企業に求められる責務・業務理解をお持ちの方 ステークホルダーと協業しながら最適解に向けて業務遂行をできる方 関連部署や役員と円滑にコミュニケーションをとり、主体的に課題・対応事項を見つけ ...


  • Osaka HENNGE株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方(TOEIC650点以上) 上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上お持ちの方 自社の中途採用リクルーター、もしくは採用広報経験 HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング経験 人材紹介会社での法人営業(RA)経験 採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用業務に従事された経験 事業会社における営業やCS等、ビジネスフロントサイドのご経験 現場面接官として採用に関わられたご経験 · ...


  • Osaka ソフトブレーン株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学卒業以上 · 経理実務経験5年以上 親会社での連結決算経験 · 上場企業、上場準備企業における経理経験 〇マネジメント経験 · 簿記2級 · 年収700万円~1200万円 · 経理・財務 · 経理財務部長として、決算・開示業務等をご担当頂きます。東京都中央区にある、年休124日/平均残業時間20時間程度取引実績は7,000社を超える営業管理ツールからコンサルティングまでワンストップで展開するIPO準備中企業の求人です。 · 再上場(IPO)に向け、現経理部長はビジネスサイドへの注力を進めており、後任として ...


  • Osaka テックファーム株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 営業などフロントのご経験2年以上 制度設計、教育研修を積極的にやっていきたい方 · 制度設計、教育研修のご経験 営業職、企画職、エンジニア職のご経験 少数精鋭の組織ですので裁量をもって就業することが可能です。トップダウンではないので、スタッフの方からの発信で、LGBTQの研修やフレックス制度、積み立て有給制度が導入さたこともあります。現場の意見に耳を傾け、目的意識を持って、管理部門として事業へ貢献していく意欲のある方が活躍できる環境だと思います。会社のためになるかという視点で裁量を持たせてくれて、経 ...


  • Osaka 税理士法人エヌズ

    沖縄県の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 社会人経験1年以上(金融、経理、営業業務経験尚可) · 会計事務所経験 クラウド会計ソフトの使用経験(特にMFクラウド系) · 日商簿記2級 · 税理士科目合格 社会保険労務士資格 · 同社の従業員に求める価値観として第一のプライオリティは、家族を何より大事にしてほしい。次に自分自身の健康を大事にする。仕事はその次。そのために業務の生産性などを上げられる方 誠実で信頼のおける方 会社の中核メンバーとして活躍したい方 · 年収300万円~600万円 · 税務・税理士 · 税務スタッフとして、・税に関する相談受付 ...


  • Osaka 株式会社ジーニー

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · IT業界の成長企業での人事経験(採用と組織開発) マネジメントの経験(3年以上) 10人以上 · 全社戦略から逆算した人事戦略~実行のご経験 数十人から数百人、数千人規模にまで組織を拡大させた経験 CHROの経験 CxOクラスや執行役員クラスでの事業、組織共にグロースさせたご経験 · 変化対応力が高い方 ロジカルに物事を考えられる方 世界を一変するAIの事業に熱狂できる方 コンフォートゾーンを抜ける力が高い方 過去の経験や知識を捨て、新しい知識・経験できるアンラーンする力が高い方 · 年収1200万 ...