東京都 港区, アルプスシステムインテグレーション株式会社

QAエンジニア(リーダー候補)【プライム上場G/リモートフレックス可/年休125日】

正社員/完全週休2日

----- 募集要項 -----

【職種名】

QAエンジニア(リーダー候補)【プライム上場G/リモートフレックス可/年休125日】

【仕事内容】

品質活動(QMS)を通じて、自社の信頼と競争力を高め、顧客に魅力的な価値を提供することで、社会と共に歩む企業としての存在意義を広げていきます。

具体的には、品質分析/ゲート管理/ナレッジ管理/教育/妥当性判定といった取り組みを組織横断的に展開し、最新技術を取り入れながら品質保証活動の継続的な改善と推進を行います。

※この業務は、テスト設計や実施ではなく、上流工程から品質課題を特定し、開発プロセス全体の品質改善に取り組むものです

【仕事の面白み】

・IT実現に不可欠なヒト/プロダクト/プロセスの品質を保証し、安定的なITサービスの提供によるカスタマースマイル獲得(顧客満足度向上)に貢献できるやりがいのある仕事です。

・同社の全事業領域(業務システム/セキュリティ/エンベデッド)に横断的に関与し、各部門と一緒に改善を進めていくため、幅広い知識と経験が身に付くと共に、新しい技術や手法を理解/習得できる。

【同社について】

同社は、世界的な電子部品メーカーであるアルプスアルパインのグループ企業として、安定した経営基盤と強固な顧客ネットワークを誇ります。最先端のIoT・セキュリティ・組込みソリューションを提供するITパートナーとして、自動車、産業機器、エネルギーなど幅広い業界で、社会の「安心・安全」と「快適な未来」を支えるシステム開発を手掛けています。大手メーカーグループならではの信頼性と充実した福利厚生を持ちながら、新しい技術やサービスに挑戦する風土を重視。特にセキュリティソリューションでは、かなり良い実績を誇り、クラウドやAIを活用した次世代サービスにも積極的です。フレックスタイム制や在宅勤務など柔軟な働き方も整備。安定基盤と挑戦の両立を実現できる環境で、腰を据えてキャリアを築けます。

  • 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
  • 所属部署の年齢・性別構成

部署6名

上下関係があまりなく、自由闊達なコミュニケーションができる活気あるオープンマインドな環境です。

【応募資格】

・品質分析やシステム開発/保守運用における改善の経験

・テスト(計画/分析/設計/実行/評価)の経験

【募集背景】

事業拡大・組織体制強化のための募集です。

【雇用形態】

正社員

正社員/雇用期間の定めなし

試用期間あり/試用期間6か月 試用期間中の待遇に変更なし

【勤務地】

東京都

東京本社:東京都大田区雪谷大塚町1-7

アクセス:東急池上線「雪が谷大塚」駅より徒歩5分

  • 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
  • 転勤あり 当面はございません
  • リモートワークあり(出社あり、週1〜3日リモートOK)
  • 受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

【勤務時間】フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間45分・休憩55分)

コアタイム10:30〜14:30

時間外労働の有無:あり/月平均15時間

【給与】

450万円〜650万円

月給制 基本給234500円〜

残業代全額支給

  • 一律(固定)手当
  • 変動手当

次世代育成手当 月額15,000円(18歳未満のお子さん1人につき)

テレワーク手当 1日3時間30分以上の在宅勤務を行った日数分支給

持家手当 独身:15,000~30,000円/月、既婚者:30,000~60,000/月(※但し持家に居住し、名義50%以上であること)

  • 通勤手当

支給あり(会社規定に準ずる)実費支給

  • 賞与あり 年2回(6月・12月)
  • 昇給あり 年1回(3月)
  • モデル年収

※お持ちのご経験を考慮いたします。

【休日休暇】

完全週休2日制

土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 育児休暇、 特別休暇

  • 年間休日125日

年間有給休暇16日〜20日、年末年始休暇

【福利厚生・待遇】

財形貯蓄、退職金、社員食堂完備(本社、古川事業所)

産休/育休制度運用実績: 現在、職種問わず5名の女性社員が育児休暇中。

育休より復帰後は、子供が3歳になるまでの期間は、時間短縮勤務(4時間or6時間)が可能

  • 保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険