7ヶ月研修で0から【Webクリエイター】フルリモート

メンタルヘルスラボ株式会社

土日祝休み#年休125日以上#リモート勤務OK

【新着】

情報更新日:2026/01/09

掲載終了予定日:2026/02/05

この求人のポイント

急成長中の福祉×テクノロジー企業が新規事業をスタート。多くのIT人材を輩出してきた実績があります

• グループ年商30億円の安定性×ベンチャーの成長性
• 未経験OK7ヶ月の充実研修で確実にスキルアップ
• 20代活躍中社員の年齢・社歴問わず意見交換は活発
• 入社1年でPL候補&自社開発まで幅広いキャリアあり
• 定期面談・座談会で成長をサポート学習支援制度も
• 土日休み+月1特別休暇でオンオフのメリハリが抜群

\未経験も安心/プロのIT集団があなたの「やりたい」に向き合い続けます

私たちは就労移行支援のITスクール、児童発達支援、訪問看護など、多岐にわたる福祉サービスを展開し、全国で実績を重ねてきました。将来的には、予防医療やテクノロジーサービスの開発も視野に。2024年6月には1億円の資金調達にも成功し、さらなる挑戦への準備が整った段階です

まずは自社オフィスで研修からスタート。7ヶ月の研修期間中はオフィスで仲間と一緒に学んでいただく予定なので、全くの未経験者でも安心です。

仕事内容

Webシステムの開発や業務システムの構築など、幅広い案件を用意 数百社と取引があり今も増加中 自社開発へのチャレンジやリモートワーク可能

具体的には

【プロジェクト例】

ECサイトデザイン

大手ゲーム会社のプラットフォーム開発

不動産社内管理システムの開発 等

※大手企業からベンチャーまで月間50~80件の案件があり、あなたの経験やスキルに合わせて最適なプロジェクトを用意。プロジェクト参画前には必ず面談を実施するので、安心してスタートできます。

入社後の流れ

【充実の7ヶ月研修制度】 未経験からでも安心WEBデザイナー・AI・エンジニアなどやりたいことを実現しましょう * 現役エンジニア約10名の講師陣が常駐 * 講師との対話やフィードバックを重視した「壁打ち型」学習 * 「こんなこと聞いていいのか...」という質問も大歓迎

基礎から実践まで3つのスキルをバランスよく習得

1)技術スキル

現場で必要な言語やフレームワークを基礎から習得

2)コミュニケーションスキル

チーム開発に必要な報告・連絡・相談力を体得

3)プログラミングの思考スキル

論理的な考え方やプログラム設計の基礎力を養成

• 講師と双方向のやりとりが続くので、モチベーションを保ちながら学習できます。

社員のやってみたいを全力で応援しています

• 平均年齢27歳

20代のメンバーがリーダーとして次々と抜擢されています。今回は複数名の同期と切磋琢磨できるチャンスも

• ワクワク感ある職場

「すでにある正解を見つけるのではなく、正解をつくる」「何のために、誰のために」。そんな考えの仲間が多く、新しいことに挑戦しやすい社風が根付いています。

対象となる方

\ 手厚い研修有未経験からWebクリエイターデビュー / PC・ITスキル不問 20代が多数活躍中 一次はカジュアル面談(キャリア相談だけでもOK)

Excel操作が初級レベルの方もOK

インターネットで検索ができれば十分です

実はPCを開いたことがない…という方も歓迎

※業界未経験、まったくの異業種からの転職も大歓迎

※第二新卒・正社員デビューの方も、ぜひ

【こんな方にピッタリ】

• ITって面白そうと少しでも思った方
• 興味があるけれど何から始めていいか分からない方
• じっくり学べる環境でWebクリエイターを目指したい方

【まずは気軽にカジュアル面談から】

「仕事って実際どんな感じ?」

「将来はどんなキャリアを目指せる?」

そんな疑問も、ざっくばらんにご説明しています。

01フェーズだから描ける、理想のキャリアストーリー

ITのスペシャリストとして、技術力を磨き続けるのか。

現在構想中の自社プロダクト開発に参画し、新しいサービスを生み出すのか。

入社後のキャリアは、あなたの意思で自由に描けます

新規事業の立ち上げメンバーだからこそ、チャンスは無限大。実力次第では来年にプロジェクトリーダーになることも可能です。

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

福祉×ITという領域で世の中を変えていくことが同社のミッション。それだけに変化を楽しめる方や福祉に関心がある方は向いています。またオープニングメンバーとして活躍したい方も存分に力を発揮できます。

この仕事に向いていない人

クリエイターには新しい技術への対応が日常的に求められます。そのため「いつもこうだから」という固定概念にとらわれがちな方や、困難に直面した際に原因を他人に求めてしまう方は、活躍が難しいかもしれません。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

• 希望の方はフレックス勤務も相談可能

(プロジェクトにより)

• 残業はほぼありません。

勤務時間の希望があれば

お気軽にご相談ください。

勤務地:【 フルリモート・リモートワークOK 】

• 転居を伴う転勤なし
• 首都圏/関西圏のプロジェクト

(東京都、神奈川県、埼玉県、大阪府、兵庫県など)

居住地や希望を考慮し、全国各地のプロジェクト先をご案内します

※ご自宅から通えるプロジェクトを想定しています。

※フルリモートの案件もあるので、お気軽にご相談ください。

※将来的には、本社オフィスにて

勤務いただく可能性もあります。

• 東京本社

東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル3階

【東京の勤務先例】

東京都23区内(千代田区、中央区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)など

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

交通アクセス:東京本社

東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩2分

各線「青山一丁目」駅より徒歩10分

各線「表参道」駅より徒歩15分

給与:月給23万3,000円~

賞与あり

※経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします

※試用期間7ヶ月あり(期間中は月給22万5,000円)

モデル年収例

入社時/320万円

入社半年/370万円~(リーダー)

入社1年/460万円~(マネージャー)

入社2年/600万円~(事業責任者)

昇給・賞与:昇給/年2回(6月・12月)

賞与/年2回(5月・12月)

諸手当:交通費支給(月3万円まで)

時間外手当

休日・休暇:完全週休2日制(土・日)

※プロジェクト先によります。

有給休暇

夏季休暇

年末年始休暇

慶弔休暇

産前産後

育児休暇

介護休暇

特別休暇

福利厚生:各種社会保険完備

資格取得支援制度

服装自由

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

フレックス勤務

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

フレックス勤務

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

システム開発(WEB・オープン・モバイル系)

サービス

マネージャ採用対象

設立:2019年9月

代表者:代表取締役 古徳一暁

資本金:8350万円

事業内容:就労移行支援事業

児童発達支援事業

訪問看護事業

自立訓練事業

雇用クラウド事業

本社所在地:東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル3階

グループ会社:株式会社LOGZ

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。

応募受付後の連絡:書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。

採用プロセス:

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。

カジュアル面談

面談日時につきましてはご相談の上、決定します。 ※WEBもしくは対面で実施します。

面接

面接日時につきましてはご相談の上、決定します。 ※WEBもしくは対面で実施します。

面接回数:カジュアル面談:1回

面接:1回

面接地:WEBもしくは対面で実施します。

《対面の場合》

• 東京本社

東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル3階

<アクセス>

東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩2分

各線「青山一丁目」駅より徒歩10分

各線「表参道」駅より徒歩15分

問い合わせ先:#土日祝休み#年休125日以上#リモート勤務OK

住所

〒

東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル3階

採用担当

会社・仕事の魅力

上場も見据え、走り続けるチャレンジャー集団です

【こんな事業を展開しています】

• IT分野での就労支援スクール(全国105拠点まで拡大予定)
• アート×療育の児童発達支援
• 訪問看護サービス
• 障がい者雇用のマッチングプラットフォーム

など、福祉×ITで新しい価値を生み出しています。

【そして今、次のステージへ】

• 後継者がいない福祉施設と、情熱を持った経営者をマッチング
• 地方でも福祉×ITの仕事をサテライトオフィスで新しい雇用を創出
• 施設の業務効率を上げるクラウドサービスの開発
• 福祉×e-sportsで新しい可能性への挑戦

福祉は、テクノロジーの力でもっともっと進化できる。

そう信じて、私たちは新しいチャレンジを続けています。

【あなたも一緒にワクワクしませんか?】

20代が多数活躍しているチームで、フランクな空気も自慢の一つ。

月1回の締め会などオフラインでの交流も大切にしていて、同僚というより「同志」がたくさん見つかる環境です

マイナビ転職編集部より

グループ年商30億円、全国40店舗以上を展開する同社。「メンタルダウンしない世界」の実現に向けて、革新的なサービスを次々と生み出しています。印象的なのは「福祉をイケてる業界に」という目標。福祉を誰もが生き生き笑顔で働ける場所へと変えようとする熱意が込められています。2025年には20兆円規模とも言われる福祉市場。ITの活用で業界を革新しようとするエネルギーに満ちた同社から、目が離せません。