障がい者と企業をつなぐ【就労支援スタッフ】

特定非営利活動法人 障がい者ワーククラブみたか 三鷹市障がい者就労支援センターかけはし

【レア求人】 #時差出勤可 #年間休日127日

【新着】

情報更新日:2026/01/27

掲載終了予定日:2026/03/23

この求人のポイント

【社会貢献性の高い仕事】障がいのある方が能力を発揮し、イキイキと働けるようにサポートしていきましょう

【レア求人】定着率の高い組織で約5年ぶりの中途採用

資格や社会人経験を活かした活躍が可能

【幅広い業務】障がい者と企業、双方を支援できる業務

【柔軟な勤務体系】時差出勤やリモート、直行直帰もOK

【オフも充実】土日祝休みが基本、残業は原則的にゼロ

【サポート万全】経験豊富な職員が揃い、何でも相談可

~ 障がい者と企業をつなぐ「かけはし」となる ~あなたのサポートが利用者の「笑顔」を生む仕事

障がい者の就労支援を行い、障がい者雇用を望む企業も支える『三鷹市障がい者就労支援センターかけはし』の運営を行う当法人。たしかな実績を残し、職員も定着するなか、次代を見据えて「約5年ぶりの中途採用」を行います。

そんな当法人は完全週休2日制で、残業も原則ゼロ。柔軟な働き方にも対応できるため、自身の生活とバランスを取りやすい状況です。

「社会貢献性」を日々実感しながら、業務に取り組めます。

仕事内容

【 チーム全体であなたの成長をサポートします 】障がい者の就労支援や定着サポート、企業フォローなどを担当します 完全週休2日制、残業ほぼゼロ

具体的には

『三鷹市障がい者就労支援センターかけはし』で

下記対応を行っていただきます。

• 障がい者に対して

・求職の準備

・採用活動のフォロー

・就労後の定期面談や各種サポート など

• 企業に対して

・雇入れ時、障がい者の特性や能力の説明

・障がい者の定着に向けたアドバイス

・新規雇入れ先の開拓 など

入社後の流れ

【何でも聞ける先輩ばかりで安心】 あなたの経歴や特性を踏まえて、 担当業務を決めていきます。 最初は先輩と一緒に業務に取り組み、 全体像を把握するところからスタート そして少しずつ一人立ちを目指してください。 経験豊富な先輩ばかりで何でも聞ける環境です 安心して取り組んでくださいね。

さまざまな側面から、障がい者の社会生活を支援

【利用者の人生に関わる仕事】

就労だけでなく時には生活面のサポートなど

長いスパンでのお付き合いとなるケースも。

定期面談では

「働き方の課題を解決したい」

「通勤や仕事内容など

条件の良い所に転職したい」

「職場に定着できているので、

一人暮らししたい」

といった相談にも対応していきます。

対象となる方

[応募条件]大卒以上 基本的なPC操作スキル 社会福祉士/精神保健福祉士いずれかの資格 定着率バツグンの環境で活躍

《応募条件》

• 大卒以上
• 基本的なPC操作スキル(Word、Excel、PowerPoint)
• 社会福祉士、精神保健福祉士いずれかの資格

• 障がい者の就労支援の経験

• 【障がい者の就労支援の経験があればOk】

障がい者就労支援センターでの勤務経験は不問。

これまで培った経験を活かし、

当法人で力を発揮してください

• 中途入社比率は100%です

在籍する4名の先輩もみんな

さまざまな経歴を持っている方ばかり。

会社で働いてきた経験や視点を

活かしている先輩もいます。

• 【人好きな方に最適な職場】

多くの人と出会える仕事だけに

「人好き」である方にとって、

より面白味を感じられる職場となるはずです

何より魅力なのは「仲間の存在」

担当する利用者は

1人または2人の支援員でアプローチします。

業務に関する相談がしやすいうえに

担当する方の情報は

常に全体でシェアしているので

一人で悩みや課題を抱え込む心配がありません。

職場は業界歴の長い先輩ばかり。

行きづまる不安を抱えることなく

チームの心強さを感じて働くことができます

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

変化を楽しむことができる方 業務をおこなう際には、新たな取り組みも次々出てきますし、状況の変化も出てきます。変化を楽しみながら自分の糧にできる方だと、成長も早いでしょう。

この仕事に向いていない人

相手の立場で考えられない方 多くの人とコミュニケーションを図る仕事となり、障がい者や企業それぞれの立場を踏まえた対応が必須。「どうしてそう思うのか?」に想像を及ばせることが大切です。

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:1

勤務時間:9:00~17:45

もしくは

9:15~18:00

※上記いずれかをご選択して就業することが可能です

• 残業月平均:2時間程度

勤務地:【転勤なし/UIターン歓迎】

• 業務によっては直行直帰可能

• 東京都三鷹市下連雀4-15-18

下連雀複合施設2階

※自転車、バイク通勤可

※[掲載写真について]

現在、オフィスが改修工事中のため

掲載写真は一時移転先での

撮影のものとなります。

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

交通アクセス:JR「三鷹駅」より徒歩12分

給与:月給:20万1,000円~29万2,000円 + 諸手当

[月給イメージ]

28歳:月給24万円~

32歳:月給26万円~

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

※上記給与には一律手当を含みます。

※試用期間3か月(同条件)

モデル年収例

年収370万円/28歳 基本給+賞与

年収410万円/32歳

昇給・賞与:昇給:年1回(前年実績:1,000円~7,500円)

賞与:年2回(前年実績:4ヶ月)

諸手当:資格手当

処遇改善手当

住宅手当

休日・休暇:【年間休日127日】

完全週休2日制(土日)

• 業務都合で休日出勤する場合は、別日で振替休日を取得していただきます

祝日

夏季休暇(5日程度)

年末年始休暇

有給休暇(6か月経過後:10日)

福利厚生:社会保険完備

中退共加入

社用携帯貸与

自転車、バイク通勤可能

定年制(一律65歳/再雇用制度あり)

この求人の特徴

業界経験者優遇

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴

業界経験者優遇

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

団体・学校法人職員

サービス

マネージャ採用対象外

設立:2006年12月1日

資本金:ー

事業内容:東京都区市町村障害者就労支援事業

本社所在地:東京都三鷹市下連雀4-15-18

下連雀複合施設2階

市内関係機関が協力して立ち上げ:当法人は東京都の障害者就労支援事業を三鷹で始めるにあたり、市内関係機関がネットワークを組んで立ち上げた法人です。地域に根付いた法人です。

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください

※応募の秘密は厳守いたします。

*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

• [履歴書・職務経歴書・志望動機(800字以内) 郵送先]

〒

三鷹市上連雀4‐1‐8

福祉コアかみれん4階

NPO法人障がい者ワーククラブみたか

三鷹市障がい者就労支援センターかけはし

担当者 宛

応募受付後の連絡:選考の結果は書類郵送もしくはお電話にて、全員にご連絡いたします。

採用プロセス:1,書類選考

2,職場見学と筆記試験

3,面接(1回)

WEBエントリー、書類送付

WEBエントリーいただいた後、 履歴書・職務経歴書・志望動機(800字)を郵送ください。

職場見学、筆記試験

先輩職員が職場の説明をします。リラックスしていろいろご質問ください

面接

当法人での展望や意欲などを、ぜひアピールして下さい

書類選考のポイント:志望動機を重視します

面接回数:1回

面接地:三鷹市上連雀4-1-8 福祉コアかみれん4階

三鷹市障がい者就労支援センターかけはし

• 現在一時移転中につき、上記場所で面接を行います。

問い合わせ先:【レア求人】 #時差出勤可 #年間休日127日

住所

〒

東京都三鷹市上連雀4-1-8

福祉コアかみれん 4階

三鷹市障がい者就労支援センターかけはし 海老原

E-mail

電話番号



備考

現在一時移転中での運営になります。

4月入職時は

三鷹市下連雀 下連雀複合施設2階

での勤務になります。

会社・仕事の魅力

確かな「働きやすさ」がそろっています

三鷹市障がい者就労支援センター

「かけはし」を

2006年に開設し、

主に知的障がいや精神障がい、

発達障がいを抱える人々の

就労支援事業を展開してきました。

着実に実績を上げ

企業様ともつながりも強化するなか、

さらなる組織の充実を目指し

次代を担う職員の増員をおこないます。

そんなセンターでの勤務ですが

「業務状況やライフスタイルに応じて、

柔軟に働ける」

ことが大きな魅力となっています。

• 土日祝休みをベースとした働き方

完全週休2日制となっており、

土曜出勤して面談対応などを行った場合は

振替休日を取ることが可能。

年間休日は127日の多さです。

• 残業をほとんどしない働き方

原則残業はゼロとなっており、

月に一度、プログラムをおこなう

2時間がある程度です。

オンとオフのメリハリをつけて働けます

• 効率の良さを追求できる働き方

時差出勤、リモートワーク、

勤務の中抜け、直行直帰と

すべて認められています。

「夜、面談があるから遅めの出勤に…」

「今日は家の都合で

外出先から直帰、在宅勤務にさせてもらう」

といった働き方も可能ですよ。

• しっかり自分の時間を持てる働き方

有休を取りやすく、

長期休暇にすることも可能。

プライベートな予定も優先でき、

長く持続して働きやすい環境となっています。

これらの条件から

職員の定着率の高さにもつながっています

マイナビ転職編集部より

同法人で就労支援事業に取り組むスタッフは、どなたもベテランばかり。定着率も高く、この度の求人も数年ぶりという状況です。新人のサポート体制は万全と言えますし、不安を感じることなく取り組める状況といえるでしょう。

そして何より「社会貢献性の高さ」を日々感じられる意義深い仕事でもあります。福祉の世界に長く身を置き、確かなキャリア形成を図りたい方にとって、これ以上ないチャンスと言えるでしょう。