【ITエンジニア】リモート9割クラウド案件あり年間休日125日

株式会社Cloudii

土日祝休み*フレックス制*PL/PM候補歓迎*フルリモOK*残業月4.4h

【新着】

情報更新日:2026/01/23

掲載終了予定日:2026/04/02

この求人のポイント

【仲間と共に成長スピード加速】営業フォロー、交流会あり収入&キャリアUPしたい方は要注目

• 大手&上流案件多数OCI中心のクラウド案件が主軸
• 希望を考慮したアサイン技術・働き方まで相談OK
• リモート9割×フレックス残業月平均4.4hを実現
• SES専業もよし&受託開発や自社開発への挑戦もよし
• 定例会は出社orリモートでOKイベントは参加任意
• 有休取得しやすく、ライブや推し活を楽しむ社員多数

<定着率95%>マルチクラウド環境の案件が当社の強み働く環境整備もキャリア支援もアップデート中

Oracle Cloud(OCI)に強みを持ち、AWS・Azureを含むマルチクラウド環境で多様な案件を手がけている当社。クラウド領域のニーズ拡大に伴い、プライム案件や上流工程に関わるプロジェクトが増加しています

今回は、事業成長と組織強化の両立を見据えた10名以上の増員募集定着率95%という働きやすさを土台に、より多様な経験を積めるフィールドを用意し、エンジニアが長く安心して成長できる会社へと進化中です

仕事内容

【クラウド案件多数】SESエンジニアとしてWeb・アプリ開発、インフラ構築などをお任せします設計・構築・運用保守など上流工程に早期挑戦OK

具体的には

• Web・アプリケーション・業務システム開発

自社サービスやグループ会社向け

受託案件の設計・開発。

• 自社クラウドサービス関連業務 (インフラ・開発)

各種クラウドサービスを活用した

インフラ構築・開発・運用保守。

• クラウドインフラ構築・運用(OCI等)

OCI等の設計・構築・運用保守など。

入社後の流れ

プロジェクト例

<案件例>

• 金融基幹システム開発案件(Java)
• 航空券予約情報システムの開発移行(Java)
• 防災システムの開発(JavaScript/C#)

案件比率:クラウド2割/開発8割

昨季比:案件数約50%up

<アサイン>

希望する技術や今後について、

ヒアリングします

営業のフォロー体制は

社内メンバーからもお墨付き

これまでの経験を軸に、役割もフィールドも広げられる

<柔軟に案件を選べる>

• インフラから開発へ
• PL・PMなどまとめる立場へ
• 受託案件の設計・開発へ
• 自社クラウドサービスやグループ会社向け案件へ

プレイヤーとしての道を

極めることはもちろん、

後輩育成・技術共有など

チームや組織を支える役割に

挑戦するチャンスもあります

対象となる方

【経験やスキルに応じて前職給与の相談OK】ITエンジニア(開発・インフラ)の実務経験者クラウド環境の実務経験がある方優遇20代~30代活躍中

「働き方を見直したい」

「負荷の大きい環境を変えたい」

「スキルチェンジを考えている」

「安定したキャリアを築きたい」

――そんな想いをお持ちの方を歓迎します

【歓迎する経験】

• ITエンジニアとしての実務経験(1年以上)

※開発・インフラいずれも可

• クラウド環境(OCI/AWS/Azure など)での業務経験
• Web系言語、Java、.NET などを用いた開発経験
• フロントエンド・バックエンドに携わった経験
• 上流工程に関わった経験 など

【直近1年で10名以上の経験者が入社】

実際に働くエンジニアが

「ここなら安心して紹介できる」と感じる職場。

リファラル入社も増えています

仕事はしっかり、でもプライベートも大切にしたい方へ

• リモート約9割/フルリモート可
• フレックスタイム制
• 残業は月平均4.4時間
• 年間休日125日
• 産休・育休の取得実績あり(取得率100%)
• 積立型の退職金制度も完備

<ほかにも>

定例会はリモート・出社どちらでも参加OK。

社内イベントなどもすべて任意参加です

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

各部で継続的に実施している定例会をはじめ、日常的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。仲間と支え合いながら、チームの一員として長く腰を据えて働きたい方にフィットする職場でしょう。

この仕事に向いていない人

技術を学ぶことに抵抗がある方には、同社の「成長を楽しむ風土」は合わないかもしれません。また、短期間で環境を転々とする働き方を望んでいる方はNG。じっくり経験を積みたい方を求めています。

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:10名以上の積極採用

勤務時間:フレックスタイム制

・標準労働時間1日8時間

・コアタイム10:00~15:00

・フレキシブルタイム

始業7:00~10:00

終業15:00~22:00

• 残業月平均4.4時間

勤務地:【転勤なし/フルリモートも可】

本社(港区六本木)または首都圏(1都3県)

※シェアオフィス利用可

・都内各所

・横浜駅(徒歩5分)

・大阪駅(徒歩5分)

東京本社

東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー3F

※フルリモート・リモート併用が全体の約9割

さらに、本社勤務やシェアオフィスも利用できるため、その日の都合や業務内容に合わせて働く場所を柔軟に選択することが可能です。(案件によって出社頻度は変動する場合があります)

• 健康維持や対面でのコミュニケーションなどを目的に、週に数回程度オフィスに出社する社員も

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

交通アクセス:東京本社

東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』より徒歩5分

東京メトロ日比谷線『神谷町駅』より徒歩8分

給与:【実務経験3年以下】

月給27万円~32万円

※前給相談可能

※残業代は1分単位で支給

※試用期間最長6ヶ月

(期間中の給与・待遇は変わりません)

【実務経験4年~5年】

月給32万円~38万円

※前給相談可能

※残業代は1分単位で支給

【実務経験5年以上】

月給40万円~

※前給相談可能

※残業代は1分単位で支給

【開発/インフラITエンジニア年収例】

• 実務経験03年:380万円
• 実務経験05年:480万円
• 実務経験07年:540万円
• 実務経験10年:720万円

昇給・賞与:給与改定:年1回

諸手当:交通費支給(月3万円迄)

• 時間外手当(全額)
• 在宅勤務手当(月4000円)
• 物価手当

休日・休暇:【年間休日125日】

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 年末年始休暇
• GW休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 産前・産後休暇(取得実績あり/取得率100%)
• 育児休暇(取得実績あり)
• 介護休暇
• 結婚休暇

• 生理休暇

• 5日間以上の連続休暇OK

福利厚生:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)

• 退職金制度
• 短時間勤務制度
• フレックスタイム制度
• 研修・資格支援制度(かかる費用の一部または全額負担)
• 書籍購入補助制度
• 社員旅行(任意参加)
• 社内交流支援(任意参加)
• キャリア相談制度

転職VOICE:「働き方を柔軟にコントロールできるようになった」

「技術を高めたことで、お客様への提案力が上がった」

「他社メンバーと情報共有するスキルが身についた」

「AIを活用した開発にも慣れ、効率やアウトプットの質が高まった」

「マネージャーの役割を理解、キャリアアップに繋げられた」

経験者が「自分のエンジニア像」を再定義できる環境、それがCloudiiです

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

フレックス勤務

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

フレックス勤務

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

システム開発(WEB・オープン・モバイル系)

IT・通信・インターネット

マネージャ採用対象外

設立:2023年8月18日

代表者:代表取締役社長/川崎 勝裕

従業員数:55名(2026年1月時点)/グループ合計300名

資本金:1000万円(その他資本剰余金8000万円)

売上高:4億9500万円(2024年度)、6憶5000万円(2025年度) 前年度比130%

事業内容:Oracle Cloud Infrastructure (OCI)を中心とした、各種クラウドサービス向けのインフラ構築やシステム/WEBアプリケーション開発、運用・監視ならびに保守サポート、SES(技術者常駐サービス)事業

• グループ会社

(株)アトミテック、(株)エクスジール

• 当社について

親会社アトミテックのゲームクラウド基盤構築や、エンタープライズ向けクラウド構築サービスの経験を基に、2018年ブランド発足。Oracle Cloudを筆頭にAWS、Azure等マルチクラウド技術を駆使し、最適なインフラ提案を行うCIer(Cloud Integrator)として急成長。

2023年夏、クラウド案件実績と技術力を基盤に、株式会社Cloudiiとして新たなスタートを切りました。技術志向のIT企業として常にお客様を第一に考え、最適なインフラ提案からアプリケーション開発までクラウドの力でビジネスの成功をサポートしています。

<労働者派遣事業者許可番号>

派

本社所在地:東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー3F

社員が考える、Cloudiiの雰囲気:\社員へインタビューしました/

「自由に働き、責任を持って成長する、エンジニア集団」

働き方や人の良さから働き続ける人が多いです

• 雰囲気

フラットで自立した人が多い

必要な時は助け合うスタイル。

「これから」を一緒に作る会社。

• 働き方

適度な緊張感が共存している。

裁量大きく、任せてくれる。

• 成長・挑戦

「まずはトライしよう」という雰囲気。

学習意欲が高い人にフィットする。

社員が考える、Cloudiiらしさ:働き方の自由度

フルリモート/テレワーク/フレックスなど

• チャレンジできる

任せてもらえるチャンスが豊富

挑戦を後押しする文化

• 組織がフラット

役職や年次に関係なく発言できる

• OCIに特化

クラウド案件の専門性が高めやすい

実務を通して経験値を高められる

• 知見・スキルを持つメンバー

向上心が刺激となり、自分の成長意欲もUP

• 合格報奨金制度

学びが正当に評価、還元する仕組み

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください

当社に少しでも興味をお持ちの方はもちろん、どんな会社か知りたいという方も、エントリーをお待ちしています面接もフランクな雰囲気で行っています。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています

※応募の秘密は厳守いたします。

※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:書類選考の結果は、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス:面接日時、入社日は柔軟にご対応します。

• 在職中の方の応募も受け付けています。

• Web書類選考

• 面接1~2回

• 採用内定

面接回数:1~2回

面接地:<本社>

東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー3F

問い合わせ先:土日祝休み*フレックス制*PL/PM候補歓迎*フルリモOK*残業月4.4h

住所

〒

東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー3F

採用担当

電話番号



備考

営業電話はご遠慮ください。

会社・仕事の魅力

エンジニアとしてのさらなる成長をお約束します

――大手取引&確かな事業基盤

当社は親会社アトミテックの安定基盤のもと

日本オラクル、SCSK、NTTデータといった

大手企業や政府機関との取引実績を重ねてきました。

その中でクラウド事業が軌道に乗り、

分社化という形で現在のCloudiiが誕生しています。

――成長フェーズでチャンスが豊富

ここ2年で案件数・エンジニア数が増加。

2026年以降も10名以上の採用を予定していて、

組織としてまさに成長期の真っ只中です。

だからこそワンランク上のスキル、

キャリアを手にしやすくなります

――エンジニアの声から会社をより強く

制度や仕組みについて

現状が「完成形」ではありません。

今は、会社としてエンジニア個人の希望を

積極的に拾っていきたいタイミング。

スキルアップのための新しい休暇制度、

技術発信の場づくりなど、

「あったらいい」を形にできる

余地が十分あります

マイナビ転職編集部より

OCI・AWS・Azureといったマルチクラウド環境での案件を強みとするCloudii。クラウドネイティブ開発や大規模なオンプレミス移行など、手応えを感じる案件が多く、設計から運用まで一貫して携われる点は、経験者にとって大きな魅力だろう。一方で、成長を個人任せにしない姿勢も特徴的。資格取得支援や書籍購入補助に加え、メンバー主導の勉強会も活発なので、刺激を受けながらスキルを磨きたい方にも強くお勧めしたい企業だ。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q.現在の仕事内容を教えてください 開発エンジニアとして、クラウドリフト案件にてデータ・ファイル移行のためのシェル・SQL作成等をしています。また、稼働中システムのバグ調査・修正・サーバー保守も担当しています。 # Q.Cloudiiに入社してズバリ良かったことは何ですか? ズバリ、エンジニアとしてスキルアップが実感できたことです主にプログラミング言語(Rudy)、AWSなどクラウドサービスの知識、分析力、コミュニケーション力が身につきました。 # Q.転職前のスキルはいかがでしたか? ヘルプデスク系のSESでした。基本情報技術者の資格を取得し、自己学習としてPythonも学んでいましたね。Linux操作もしていましたよ。