\前給保証/働き方も収入UPも今より上に【ITエンジニア】

株式会社アンヴィル

リモート・フルリモ案件有 #完休2日(土日祝休) #年休125日以上

【新着】

情報更新日:2026/01/30

掲載終了予定日:2026/03/12

この求人のポイント

【フルリモ可能×PL・PM登用も多数】経験者が"次のチャンス&肩書き"を手に入れやすいフィールドです

【前職給与保証】経験者歓迎面接時にもご相談OK

【プライム7割超】上流・提案に挑める案件まで豊富

【フルリモ可】柔軟な働き方でキャリア&私生活を両立

【PL・PM登用】最短入社1年半でのステップアップあり

【チーム体制】2~7名が基本現場で孤独にならない

【働き方】残業月3.7H/有休消化8割超/完全土日休み

\100%前職給与保証で安心スタートへ/経験・スキルを正当に評価し、エンジニアの声から制度も整備

\13年連続黒字/

当社は、大手企業とのプライム案件を中心に取引を拡大し、寄せられる依頼も年々増加しています。そこで今回、より多くのプロジェクトに安定して応えられる体制をつくるため、エンジニアを増員募集することになりました。

「そろそろ次のステップへ」という微経験者から「メンバーや会社にも好影響を与えたい」という一線級の方まで歓迎。いずれの場合も前職を考慮した待遇・給与でお迎えします

仕事内容

【受託・自社パッケージ・社内開発…など多彩な案件あり】設計~開発・運用まで幅広くお任せ希望やスキルに合った案件&働き方を自分で決定

具体的には

【プロジェクト例】

・大手医療機器メーカー向け物流システム(C#.NET、VB.NET、SQL Server、Salesforce)

・大手通信キャリア向け窓口サービスシステム(Java、C、Oracle DB)

・保険会社向け契約シミュレーション/基幹業務システム(Java、PHP)

・自治体向けトータリゼータシステム(Java、VB.NET、Oracle DB)

入社後の流れ

希望やキャリアを丁寧に伺いながら案件を検討 # 参画前には… 言語・フレームワーク、担当工程(上流~運用)、 業界、働き方、通勤上限・出社頻度まで 案件情報を事前にしっかり開示しています。 # チーム体制は… 基本は2~7名のチーム体制なので 「現場で相談する相手がいない」といった不安もありません。

育成役やリーダー役などの ポジションにも積極的に挑戦可能。 フラットな社風のため、役員とも距離が近く 「やりたい」を言いやすい環境です。 実際に、最短1年でリーダーに抜擢された先輩も活躍中 さらに等級制度もマネジメントと技術で分けており、 技術を極めるスペシャリスト志向も方も最適な環境です

13年連続黒字×プライム7割以上×案件多彩

13年連続黒字経営を実現する安定基盤のもと、

大手とのプライム案件も多数。

SESの中でも当社の強みは、

幅広いクライアントの案件に携われること。

「同じことの繰り返し」にならず、

常に新しい知識や経験を吸収でき、

顧客MTGなど口頭でのやり取りの機会も多く、

コミュニケーション力まで伸ばせる環境です

案件に応じてフルリモ可×社員の声で制度が増える会社

当社が大切にしているのは、

働きやすさをみんなで育てる姿勢。

• 例えば…

アンケートをもとに福利厚生を見直し

昨年はチケットレストランを導入。

確定拠出年金の拡充なども含め、

社員の声が制度としてカタチになる環境です

リモート案件についても出社を絡めるなど

チーム連携を高める工夫をしています。

対象となる方

【経験が浅い方~即戦力まで幅広く歓迎】エンジニアとしての実務経験がある方(年数不問)ゆくゆくはPL/PMなど次のステップに挑戦したい方はぜひ

《応募条件》

• 何らかのエンジニア経験をお持ちの方(開発・インフラ不問/年数不問)
• 運用のみ・テスターのみも応募OK

「経験が浅くてスキルに自信がない…」という方も歓迎

《歓迎条件》

• Java/PHP/VB.NET/C#.NET/Python
• Oracle DB/Microsoft SQL Server
• PL/PM経験(プロジェクト推進・リーダー経験含む)

【前職給与保証で安心スタート】

「転職で年収が下がるのは不安…」という方も安心。

希望する働き方やキャリアも丁寧にすり合わせ、

納得感ある条件で新しい一歩を踏み出せます。

「自分の経験でも通用する?」「どんな案件がある?」など、

気になることは面接で何でも聞いてください

\フルリモートありあなたらしい働き方を実現/

• 年間休日125日以上
• 完全週休2日(土日+祝日)
• 残業月平均3.7時間
• 有休消化率80%以上
• 旅行や家庭都合など、自由に取得OK
• 産休・育休の取得実績あり
• 男女問わず取得&育児中社員も在籍中

仕事とプライベートの両立が叶う環境。

大きな裁量を持てるため、自由度高く働ける環境が当社の自慢です

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

メンバーとして一緒に盛り上げてくれる方 チームで協力しながら前向きに意見を出し、周囲と関わりながら成長したい方を歓迎。さらに「一緒に会社を育てていこう」という想いを持てる方は特に向いています。

この仕事に向いていない人

一人+リモートで完結したい方 状況に応じて出社し、チームで動ける姿勢を重視しています。そのためリモートで仕事をこなしたい方・報連相が苦手で情報共有が少ない方などはミスマッチになりやすいです。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

プロジェクト先に準ずる場合あり

残業は月平均3.7時間

勤務地:転勤なし

• リモート・フルリモート案件あり

本社もしくは東京都内(23区内)のプロジェクト先で勤務となります。

※勤務地は希望を考慮します。

• 本社

東京都千代田区九段北1-3-1 VORT九段下9F

\希望を最大限考慮します/

「リモートがいい」リモート案件を

「出社と半々がいい」出社×リモート可能な案件を

希望はなんでも教えてください

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

交通アクセス:<本社アクセス>

東京メトロ半蔵門線・東京メトロ東西線・都営地下鉄新宿線『九段下駅』5番出口より徒歩20秒

東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄三田線・都営地下鉄新宿線『神保町駅』A2出口より徒歩6分

給与:月給25万円~+業績賞与+技術手当+資格手当

• 前職給与以上を保証します

※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。

――エンジニア向けインセンティブ制度

プロジェクト先で当社エンジニアが参加可能な新しいプロジェクトを獲得し、

アサインが完了した際にインセンティブが支給されます

より社員の頑張りに応えられるよう、今後もモチベーションアップに繋がるような体制づくりを行っていきます

モデル年収例

年収400万円/25歳 PG 経験1年 月給:30万円 +(インセンティブ)+(賞与)+(各種資格手当)

年収550万円/30歳 SE 経験4年 月給:37万円 +(インセンティブ)+(賞与)+(各種資格手当)

年収700万円/40歳 PM 経験8年 月給:50万円 +(インセンティブ)+(賞与)+(各種資格手当)

昇給・賞与:昇給/年1回

賞与/業績賞与

※決算時期に支給。個人の成績を最大限に評価します。

諸手当:交通費全額支給

時間外手当(支給実績100%)

資格手当、技術手当、役職手当

休日・休暇:年間休日125日以上

完全週休2日(土、日)

祝日

年次有給休暇

リフレッシュ休暇(特別休暇として年間3日間付与)

慶弔休暇

産休育休制度(※取得実績あり)

福利厚生:社会保険完備

資格手当制度

育児休業制度

介護休業制度

確定拠出年金制度

食事補助

新しい技術への挑戦や、資格取得を目指す方へのフォローも万全

社外セミナー費用の補助をはじめ高度な資格に対する毎月の手当も用意しています。

この求人の特徴

急募

服装自由

転勤なし

学歴不問

年間休日120日以上

5日以上連続休暇取得可能

完全週休2日制

残業月30時間以内

第二新卒歓迎

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

書籍購入補助あり

フリーアドレスオフィス

ジョブローテ・ジョブチェンジあり

年間休日125日以上

退職金制度あり

固定給25万円以上

在宅勤務手当あり

決算賞与あり

資格取得支援・手当あり

U・Iターン歓迎

原則定時退社

内定まで2週間

地域限定社員

マイナビ転職だけで募集

電話問い合わせOK

ブランクOK

応募者全員と面接

社内見学可

有給消化率8割以上

転職フェア出展

管理職・マネジメント経験歓迎

オンライン面談可

完全在宅勤務・フルリモートワーク可

リモートワーク可

時差出勤可

時短勤務OK

直行直帰可

業界経験者優遇

社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上

産休・育休取得実績あり

3年連続売上UP

20代の管理職登用実績あり

女性管理職登用実績あり

育児中の社員在籍中

再雇用制度あり

副業OK

平均年齢30代

未経験入社5割以上

システム開発(WEB・オープン・モバイル系)

IT・通信・インターネット

マネージャ採用対象外

設立:2012年11月27日

代表者:代表取締役 古藤 真治

従業員数:正社員102名

資本金:3,000万円(資本準備金含む)

売上高:11億(2024年10月時点)

事業内容:コンピュータシステム及びソフトウェアの企画、制作、開発、販売、賃貸借、保守及びコンサルティング

電子商取引のためのハードウェア及び適用業務プログラムの設計、開発、製造、販売企画、販売、リース並びに保守業務

情報処理システムの設計、開発、販売及びそれらのコンサルティング

データベースの企画、設計、開発、販売及び提供業務並びにデータベース構築のコンサルティング

コンピュータシステムを利用した情報ネットワークによる情報処理並びに情報提供業務

ネットワーク管理システムの開発、保守及びコンサルティング業

ウェブサイトの企画、設計、開発、運営及び販売

インターネットでのサーバの設置及びその管理業務

前各号に附帯する一切の業務

労働者派遣事業許可番号 派

本社所在地:東京都千代田区九段北1-3-1 VORT九段下9F

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:「応募フォーム」よりご応募下さい

(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

• 応募書類の取り扱いに関して

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。

応募受付後の連絡:書類選考の結果は、応募受付後1週間程を目安に、合否に関わらずメールにてご連絡いたします。

※選考は可能な限り、スピーディーに行います。

採用プロセス:募集にあたり多くの皆様とお会いしたいと思っています。

当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください

【書類選考】

ご応募頂いた内容を元に書類選考を実施します 書類選考を通過された方に面接日時の日程等をご連絡致します

【面接+適性検査】

採用担当者による面接を行います 履歴書(写真貼付)や職務経歴書をお持ち下さい

【採用決定】

入社日・面接日に関しましてはご相談に応じます ご応募から内定までは1週間以内を予定しております

面接地:本社

東京都千代田区九段北1-3-1 VORT九段下9F

問い合わせ先:株式会社アンヴィル

住所

〒

東京都千代田区九段北1-3-1 VORT九段下9F

採用担当

人事部 青木

E-mail

電話番号



会社・仕事の魅力

\実力を即評価/PL・PMも狙える成長フィールドです

<納得感を持って再スタートを>

アンヴィルが大切にしているのは

「経験者が安心して挑戦でき、正当に報われる環境」をつくること。

その象徴が【前職給与保証】です。

これまで培ってきたスキルを細かく評価したうえで待遇を決定。

納得感を持って、新しいキャリアをスタートできます

<年功序列とは無縁>

成果や成長をスピーディに評価するため、

入社後数年で部長に昇格するなど、

チャンスが早く巡ってくるのも特長です。

• 実際に…

テスト工程から段階的に成長し、

お客様の信頼を獲得した後に入社後3年目前後でPLとして

プロジェクトを任された先輩も。

さらにチーム規模の拡大に伴い、PMとして複数名をまとめる立場へ

ステップアップした例もあります。(最速1年半の例も)

挑戦した分だけ、キャリアも収入もちゃんと上がっていく――。

経験者が次を目指すなら、アンヴィルは最適な舞台になります

マイナビ転職編集部より

中途出身のエンジニアの方々が口を揃えて語る「社長や会長の雰囲気の良さ」。風通しの良い社風が根付き、プロジェクトではリモートでも雑談が飛び交い、月1回はあえて会社に集まって交流するようなチームもあるそうです。また同社は成長フェーズにあり若手が多く、育成やリーダーとして活躍できる場面も増加中。良い仲間に囲まれながら挑戦し、キャリアを築きたい方にとって最適な一社になり得る企業ではないでしょうか。