キャリアコンサルが支援自分で案件を選べる【ITエンジニア】

HYBRIDWORKS株式会社

リモート&フルリモートOK転勤無残業月8H程度年収500万~

【新着】

情報更新日:2026/01/09

掲載終了予定日:2026/02/19

この求人のポイント

交流会・勉強会・オフ会など「横のつながり」がある安心感分かり合える仲間がいるって、心強い

• 常時1万件の案件あり決定権は100%エンジニアに
• 案件単価や昇給・賞与の評価基準を100%公開の透明性
• 伴走型のキャリア支援で何も諦めないキャリアを実現
• 交流会・勉強会・Slack相談等「横のつながり」多数
• 年間休日128日・土日祝休み・独自の休暇制度もあり
• フルリモートもOK残業月平均8時間程度の好環境

自分のキャリアは自分で決められる環境。そのプロセスに、国家資格キャリアコンサルタントが寄り添います

\他とは一味違う当社の強み/

• キャリア形成に伴走

国家資格キャリアコンサルタントを持つ代表を中心に、今の悩みの解決や目指す将来像に寄り添うコーチングを実施。

• 横のつながりが多い

ランチや交流会、勉強会などでエンジニア同士がつながりを感じられる環境を作っています。

• 自由度の高い働き方

自分で案件を選べる「案件選択制」と案件単価を収入に反映する「単価給与連動制」を導入しています。

仕事内容

【約1万件から自分で選択】国家資格キャリアコンサルタントのナビゲートのもと、目指す将来像に沿った案件を選べます。交流会など横のつながりも

具体的には

\あなたの決定権100%/

常時1万件の案件データベースを完備。

内容・技術・単価・勤務地・移動時間など

自分に合った案件を選んでください

\横のつながりを感じられる環境/

設立1年余りのフレッシュな会社。

ランチや交流会、Slack相談、勉強会などで

メンバーと顔を合わせて情報交換できます。

入社後の流れ

透明性の高い環境単価や評価へのモヤモヤとは無縁

案件単価が給与に直結する『単価給与連動性』を導入。

社内システムで案件単価を24時間365日確認でき、昇給や賞与などの基準や予想額も全て公開しています。

こうした透明性の高い環境のため、

「スキルが上がったのに給与が上がらない」

「評価基準ってどうなってるの?」

といったモヤモヤがありません

将来の可能性を広げてくれるコンサルタントが伴走

キャリアコンサルタントの国家資格保有者が在籍しており、職場での悩みから将来のキャリアまで幅広く相談可能

案件選択もナビゲートするので、自分では思ってもみなかった案件や新しいジャンルへの挑戦を後押ししてもらえることも。

相談して助言をもらいつつ、最終的には自分で決定

納得感の大きい選択ができます。

対象となる方

【フルリモートOK全国からの応募を歓迎】ITエンジニアの経験がある方(ジャンル・年数不問) マイナビ転職限定代表面接1回のみ 年休128日

\希望のキャリアを諦めないで/

「挑戦したい案件」「働きやすさ」「キャリア・収入UP」

全てが実現できる理想の環境がここに

面談ではあなたの「こうなりたい」を伺い、

一緒にキャリア形成を考えていきます。

この寄り添う姿勢に惹かれて入社を決めた先輩も多数

\先輩たちの希望もさまざまでした/

「子育てと両立しながらスキルアップしたい」

「居住地では給与が上がりづらく、リモートで高単価案件に挑戦したい」

「就業ブランクから復帰したい」

など、多様な希望を持って入社し、実際に叶えた先輩がたくさんいます

【必須条件】

• ITエンジニアの実務経験
• ポジション・ジャンル・工程は一切問いません

\マイナビ特典代表との1回面接/

面接時間は30分~1h程度。

これまでの経験と合わせて、

「収入、スキル、キャリア…何を軸に転職したいのか?」

など、会話形式でフランクにお話しする予定です。

希望があれば、自分を知るきっかけづくりとしてキャリアコーチングも体験できます。

まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

叶えたい希望がある方 社員の声を大切にする環境のため、「スキルアップしたい」「環境を変えたい」といった"軸"がある方に最適。自ら考えてキャリアを築いていきたい方は大きなやりがいを味わえるはずです。

この仕事に向いていない人

受け身になりがちな方 案件選択制もリモートワークも自由度が高い分、自ら相談や情報共有する姿勢が大切。基本的にはどんなタイプの方もサポートを受けられる環境ですが、主体性があるとより良いでしょう。

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:10名以上の積極採用

勤務時間:9:00~18:00(実働8時間)

※クライアント先により異なる

• 残業代は高水準に設定(基本給ではなく、総支給額から算出)。

会社から見れば「残業=デメリット」であり、残業時間低減を推奨しているだけでなくより確実なものとしています。

• 残業時間が「月10時間」を超えるとアラートが届く仕組みとなっており、高稼働になる前にフォローできる体制を整えています。

勤務地:完全在宅・フルリモートOK

• UIJターン歓迎
• 転勤なし

【東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台を中心に、全国のクライアント案件にて募集】

【本社】

東京都港区六本木1丁目4-5 アークヒルズサウスタワー4F

※帰社日はありません

※会議や社内ミーティングをする際もWebで完結します

\あなたのご経験やノウハウをしっかり優遇します/

『ハイクラス特別オファー制度』により、PMやITコンサルタントなどのノウハウを持つ"ハイクラスな"方には、「MAX90%の高還元率」「前職給与を最大限考慮」といった形で優遇させていただきます

\地方で活躍している先輩のリアルな声をご紹介/

• Y.Yさん(北海道出身)

北海道の大学卒業後、社内SEとしてキャリアをスタート。その後、様々な業界のシステム開発に携わりたいと思いSES業界に転身今は運輸業界や医療業界など様々な業界のシステム開発を行っています。

Q:入社して"一番"良かったと思うことは?

慣れ親しんだ街にいながら、業界屈指のキャリア支援が受けられることですね。一人ひとりのエンジニアを大切に思ってくれて、好きな街でずっとキャリアを築ける安心感があります。

また、休日もしっかり休めるので、プライベートも充実できますよ私はソフトテニスが趣味で、週末にはコートを借りて友人とテニスをしますし、野球観戦も好きで、日ハムの試合をよく観戦しています

仕事もプライベートも何一つ諦めたくない人や、SESとして長期的なキャリアを考えている人にとって、当社はとても良い企業だと思いますよ

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

交通アクセス:【本社アクセス】

南北線「六本木一丁目駅」直結

給与:月給36万円~90万円+賞与(目安:月給1.5ヶ月~2ヶ月)

※固定残業代6万9000円~17万1000円、30時間分含む(超過分は別途支給)

※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし)

モデル年収例

年収490万円 / 28歳 経験1年 /※年収154万円UP

年収510万円 / 32歳 経験3年 /※年収180万円UP

年収730万円 / 35歳 経験7年 /※年収330万円UP

平均年収は毎年上昇中

• 案件の契約内容や昇給、賞与額はすべてシステム上で開示

※経験、スキルなどを考慮し決定します。

\一人ひとりの生涯キャリアに徹底サポートします/

地域や地元に貢献したい人向けにユニークな案件も...

• 学生達に向けたDX職の仕事体験インターン講師
• 企業、自治体に対してのDX研修講師 など

又、「エンジニア×コーチ」の新たなキャリアも目指すこともできますテクニカルコーチ/キャリアコーチになるための資格取得制度や、プロによるサポート体制も充実。

また、副業は自由にOK&独立相談も可能

当社を次のステップへの踏み台にしてもOKです

好きなこと・実現したいことに気兼ねなく挑戦できます。

昇給・賞与:昇給:年1回

• 賞与:年1回

諸手当:交通費全額支給

• 時間外手当

休日・休暇:年間休日128日

• 完全週休二日制(土日祝休み)
• 年次有給休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 生理休暇

\仕事もプライベートもあきらめない/

• ハイブリッドライフ休暇
• 子供参観、子供バースデー、結婚記念、不妊治療など、心身の健康や家族との絆を大切にしてほしいという願いから当社独自の休暇制度を導入しています。(代表も1児のパパで夫婦共働きです)

福利厚生:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

• 月給保障制度

• 待機となった場合でも、毎月給与が全額支給されます。

• 下限保障制度

• 月30時間までの下限保障や、賞与を保障しています。

• 社員同士の交流会開催

• 3か月に1回の交流会や半年に1回は全国から集まるオフ会もあります

• IT・キャリア関連の資格取得報奨金

• ストレングスファインダー
• 書籍購入
• 社外勉強会(AI専門家による講義etc)
• 独立支援
• 副業OK
• 確定拠出年金制度
• 動画学習(各種eラーニング)
• キャリアコンサルタント制度(独自ツール使用)

先輩のリアルな声をご紹介Part2:前職から驚異の「年収200万円」アップしました(S.Hさん)

Q:入社の理由は?

休日休暇や福利厚生も惹かれましたが、一番の決め手は代表の柳田から直接、HYBRIDWORKSの今後の展望を聞き、「ここなら面白い事ができそう」と思った事です。

Q:将来の夢は?

今はデータ分析、生成AI、CRMツールの3本柱で「ラクする」技術を広める活動しています。今後は技術をさらに磨き、新たな価値を生み出す仕組みを構築したいです。

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

社内ベンチャー制度

独立支援制度

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

社内ベンチャー制度

独立支援制度

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

交通費全額支給

システム開発(WEB・オープン・モバイル系)

IT・通信・インターネット

マネージャ採用対象外

設立:2024年7月17日

代表者:代表取締役CEO 柳田 郁雄

資本金:999万円

事業内容:システムエンジニアリングサービス事業

【代表について】

金融系SierのITエンジニアとしてキャリアをスタート。4年間、運用保守からPMまで幅広い経験を積むも労働不遇に悩まされ、その後大手人材紹介会社のキャリアアドバイザーへ職種転身。

経営幹部として8年間で売上100億/従業員1000名という実績を達成。直近は、PERSOLの新規事業開発部にて「世の中にエンジニアを増やす」ことをミッションにエンジニアの学びコンテンツの企画や育成に従事。

仙台市・北九州市を中心に、地元企業や自治体と連携し"エンジニア専門UIJターン推進担当"として全国を周り、技術勉強会や学生インターンを開催。

これまでの自身に想いを重ね「誰もがキャリアで何一つあきらめなくてよい社会の実現」のため同社を創業。

本社所在地:東京都港区六本木1丁目4-5

アークヒルズサウスタワー4F

企業ホームページ:https://hybrid-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】

『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。

*応募の秘密は厳守いたします。

*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。

応募受付後の連絡:書類選考の結果は1週間以内にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス:面接日・入社日はご相談に応じます。

• 在職中の方もお気軽にご応募ください

\選考は代表との面接1回/

経験やスキルを一方的にお伺いするのではなく、

お互いを知る場にしたいと考えています。

面接では相談感覚で、キャリアコーチングも体験できます。

今のスキルや転職活動における悩みだけでなく、

長い目で見た将来のキャリアで不安なことがあれば

面接時に気軽にご相談ください

また、希望があればカジュアル面談も相談可能。

事業責任者による会社説明を中心に、気兼ねなく質問ができます。

• 当日は?

私服での参加&お子さんを連れての面談もOK

まずはざっくばらんにお話しましょう。

書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。

面接(WEB面接OK※1回)

あなたの人柄を大切にしたいので、ざっくばらんに話しあえる場にしたいと考えています。

内定

面接回数:1回

面接地:WEBで行います。

問い合わせ先:リモート&フルリモートOK転勤無残業月8H程度年収500万~

住所

〒

東京都港区六本木1丁目4-5 アークヒルズサウスタワー4F

採用担当

会社・仕事の魅力

何も諦めなくていい。あなたの希望を聞かせてください

• エンジニア×コンサルタントの視点

「短期案件ばかり選びがちで、スキルアップに不安がある」

「相談できる相手がいなくて孤独」

「給与体系が不透明」

…これらは代表がエンジニア時代に実際に感じてきたこと。

そこで当社では、一人ひとりの希望を叶える長期キャリア形成に注力。

代表はキャリアコンサルタントの国家資格も持ち、上から教えるのではなく隣に寄り添う「伴走者」としてサポートしています。

「こんな相談してもいいのかな?」という遠慮は無用

あなたの人生をあなた自身が決めるプロセスを、きめ細かく支えていきます。

働きやすさも諦めない

• リモート&フルリモートOK
• 年休128日
• 完全土日祝休み
• 残業月平均8h程度
• ハイブリッドライフ休暇

など、ワークライフバランスも当たり前に大切にできる環境。

実際に、ブランクありで入社育児と両立できる現場でキャリアアップしている先輩も

マイナビ転職編集部より

同社の大きな魅力は、「エンジニア一人ひとりのキャリア形成に伴走すること」。案件の選択権は100%本人にありつつ、コンサルタントのサポートによって選択肢が広がるチャンスがある。不安や悩みを相談しながら理想のキャリアを歩めるのは安心だ。

また、「横のつながりがある」のも魅力。設立1年余りの会社のため組織は非常にフラットで、交流の機会も多く、孤独を感じがちなエンジニアには心強い環境が整っている。