Osaka Daikin Industries
仕事情報

● 仕事内容

■アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点(北米、中
南米、欧州、中国)で大型空調事業およびサービス
ソリューション事業を展開し、事業拡大のためのM&A
・提携/連携も推進(過去6年のM&A実績は10案件)

■担当業務は「予算・財務」で、予算、決算、財務などの

グローバル各拠点を束ねて事業管理を担当。事業部の
予算方針の策定、取り纏め、コミュニケーション部門
等関係部署との調整、経営課題の抽出などを実施

■そのために現地幹部との折衝や本社コーポレート(経営企画室
、経理財務本部、法務部、人事本部など)との協業も
担当

●仕事内容2

バル各拠点を束ねて事業管理を担当。事業部の予算
方針の策定、取り纏め、コミュニケーション部門
等関係部署との調整、経営課題の抽出などを実施

■そのために現地幹部との折衝や本社コーポレート(経営企画室
、経理財務本部、法務部、人事本部など)との協業も
担当

●仕事内容3

■担当課長と一緒に業務に当たり、徐々に慣れて頂きます。

■使用ツール:Word、Excel、Power Point

■ポジション・立場:中堅~リーダークラス


※職種の変更の範囲:当社業務全般

キャリアパス

1. 本部(大阪)を本拠地にして、海外拠点の事業管理(予算
、決算、財務など)に携わって頂きます。その過程で海外
出張も併用し海外拠点幹部との会議・交渉、現地の実行
フォローなどを経験しながら、経営に関わる幅広いスキルの
習得が可能。

2. 将来的には、海外拠点に出向して、自ら現地の経営に
携わる選択肢もあります。

3. 本社勤務・海外出向いずれのケースもマネジメント
経験を経て昇進していくことが可能。

事業内容

空調機器、冷凍機応用製品、油圧・潤滑機器、フッ素
化学製品などの製造、販売、輸出

募集情報

勤務地

  • ダイキン工業株式会社 本社


  • 勤務曜日・時間

    標準労働時間 7時間45分

    本社・支社 9:00~17:30

    製作所 8:30~17:00

    ※フレックスタイム制、裁量労働制あり

    資格

    ■経験分野・年数:※1プラス2~4のいずれか、あるいは
    複数お持ちの方

    【1.英語スキル】

    ・社会人経験があり、ビジネスで英語の会話
    、文章作成の経験

    【2.プレゼン資料作成スキル 】

    ・資料の構成案の立案から作成まで担当した
    経験

    【3.事業管理、4.経理知識 】

    ・メーカーの事業管理(予算、決算、財務など)
    の経験

    採用予定人数 1~5名

    資格2

    ・商社・金融等で海外出資会社の事業管理の
    経験

    ・コンサルティング会社等で経営コンサルト
    経験

    ■専攻学科:特になし(経営管理、財務・会計
    等の知識をお持ちの方歓迎)

    ■語学力:ビジネスレベルの英語力

    (TOEIC:800点以上、海外滞在経験やビジネス
    レベルの英語力のある方歓迎)

    ■資格:特になし

    休日・休暇

    完全週休2日制、夏季休暇、

    年末年始など年間休日124日、

    年次有給22日(初年度14日)、

    慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度

    福利厚生

    独身寮、社宅完備

    保養所(蓼科、宝塚、那須)

    退職年金制度、住宅融資制度、

    財形貯蓄制度、持ち株制度等あり


    敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり)

    勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点

    保険

    雇用・労災・健康・厚生年金保険

    諸手当

    通勤手当、時間外手当など

    昇給・賞与

    昇給:年1回(4月) 、

    賞与:年2回(6月、12月)


    【給与補足】

    給料例

    35歳(一般)678万円(裁量労働手当4万/月含)

    月給35万7千円・賞与200万円/年

    • Osaka Daikin Industries

      仕事情報 · ● 仕事内容 ■アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点(北米、中 · 南米、欧州、中国)で大型空調事業およびサービス・ソリューシ · ョン事業を展開し、事業拡大のためのM&A・提携/連携も推進(過 · 去6年のM&A実績は10案件) · ■担当業務は「予算・財務」で、予算、決算、財務などのグロ― ●仕事内容2 バル各拠点を束ねて事業管理を担当。事業部の予算方針の策定、 · 取り纏め、コ―ポレ―ト部門等関係部署との調整、経営課題の抽 · 出などを実施 · ■そのために現地幹部との折衝や本社コーポレート(経営企画室 · 、経理財務本部、 ...


    • Osaka Gartner Full time

      ::::求人に関するお問い合わせ:::: · 人事部採用担当宛()にご遠慮なくお問い合わせください。 · ご応募前にもう少しポジションについてお知りになりたい方にはカジュアル面談の機会を設定させて頂きます。 · Who we are · Gartner's Consulting business is an extension of Gartner's industry-leading IT Research. From CIOs, to leaders in business and government, we help Gartner cli ...


    • Osaka Daikin Industries

      仕事情報 · ● 仕事内容 アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点(北米、中南 · 米、欧州、中国)の大型空調事業およびサービス・ソリューショ · ン事業の本部機能として、付加価値の高いサービス事業やソリュ · ーション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画/推進を · 行っています。その中でも特に売上比率の高い、米州(北米、中 ●仕事内容2 南米)事業での空調機器・サービス・ソリューション事業の企画 · ・戦略の立案と推進、また事業拡大を加速するための取り組みの · 管理・推進を担当していただきます。 · ■担当業務 · 本社を拠点として、 ...


    • Osaka Daikin Industries

      仕事情報 · ● 仕事内容 ■アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点(北米、中 · 南米、欧州、中国)の大型空調事業およびサービス・ソリューシ · ョン事業の本部機能として、各地域のマーケティング等を行い事 · 業戦略の立案を行い、各地域事業のソリューション事業企画への · 落とし込みを支援。また、各地域の販路強化及び事業推進能力強 ●仕事内容2 化のためのM&A・提携/連携も推進しています。現状、空調機器販 · 売とその保守メンテナンスが主の事業ですが、海外拠点及び国内 · 関連部門と連携しながら、エネルギーマネジメントやレベニュー · シェア ...


    • Ōsaka-shi クボタグループ 正社員

      求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · ============================ · 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 · 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが · 何卒ご了承下さいませ。 · ============================ · クボタグループの売上の約8割を占める海外事業を牽引する · 国外勤務者のサポート及び諸制度の整備、 · 海外拠点の労務リスク監査、グローバル人財の育成など、 · グローバルにまたがる人事施策を企画立案・推進する部門です。 · ・国外勤務者等に関する ...


    • Osaka Daikin Industries

      資金の管理と財務の強化を目的とした経理部門において、 · 単独および連結業績の運営管理や、子会社の経営と内部統制管理を行います。 · さらに、グローバルビジネスの拡大に伴う新規法人設立や買収プロセスの支援も行います。 · このポジションは、複数の成長フェイズにある子会社に対して、マネジメント能力を高めることができるオーナーズHIP会話。職種の変更の範囲は当社全般となります。このポジションには、経理・内部統制Gとして現在は部長1名、課長2名、担当者5名のチームが存在し、化学事業部の単独・連結業績の運営管理および子会社の経営と内部統制管理を行っています。こ ...


    • Ōsaka-shi クボタグループ 正社員

      求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · ◆配属先部署の現在の役割・ミッション · トラクタ第一事業ユニット(小形・中形トラクタ及びインプルメント)の事業推進ならびに製造・開発子会社の業務支援。 · 全世界が対象となるが、特に注力しているのはインド事業。現地企業エスコーツ社をM&Aにより子会社化したインドの事業拡大や課題解決、EKL社の調達・製造・開発のリソースを活用した全世界での事業拡大・利益改善を実現する。 · ◆入社後の具体的な仕事内容 · ・入社直後~半年の間は、課長と共に海外製造開発子会社(インド)の窓口として、現状把握や各種課題に向けた ...


    • Osaka Daikin Industries

      求人内容 · ">役割概要 · グローバル戦略本部は、アジア(東南・南)・オセアニアを中心として · 地域の空調事業を統括する部門です。管轄地域の事業を拡大し強化するため、 · 中長期での事業戦略の立案~実行、マネジメントも担当します。また予算運営管理、 · 関係会社管理を担って頂くことも必要です。 · 主な仕事 · 1. 中期テーマの企画、単年計画への落とし込み(地域本部、販売会社との連携) · 2. 全社横溝テーマへの参加、地域とのブリッジとしての役割 · 3. 市場調査分析に基づく、ビジネスプロジェクトのマーケティング戦略開発 · カリヤパス · ...


    • Ōsaka-shi クボタグループ 正社員

      求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【流れ】 · 担当者のポジションで業務に従事いただき、上司である課長と相談をしながら進めていきます。仕事の内容的に複数の部門の関係者とコミュニケーションを取る機会が多いため、この人脈形成含めて課長がサポートして一緒に業務を行っていただく形となります。 · また、課長以外にも相談できるグループメンバーが多くいますので夫々のメンバーとも相談しながら業務にあたっていただきます。 · 【働くスタイル】 · グループメンバーとお互いの業務内容、困り事をフランクに相談しつつ、必要な場合に上司からのサポートを受けながら、 ...


    • Ōsaka-shi クボタグループ 正社員

      求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · ◆配属先部署の現在の役割・ミッション · 機械事業本部内における新規事業企画ならびに事業化推進部署です。 · 農業分野を中心に、1これまでクボタで手掛けていなかった新規事業の創出2既存事業領域の拡大3新規事業に必要なBtoBパートナーシップ(M&A含む)の推進を行っています。 · 特に、近年急速に需要拡大が見込まれる農機自動運転やそのインフラ整備、環境関連事業などで、提携企業とのコラボレーションにも積極的に、事業領域の拡大を推進しています。 · ◆入社後の具体的な仕事内容 · ・社内の多くの部署が関わってく ...


    • Ōsaka-shi クボタグループ 正社員

      求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · ◆配属先部署の現在の役割・ミッション · 当社の汎用(芝刈機・ユーティリティビークル)事業の成長を中長期の視点で最大化させることを目標に掲げており、事業推進部長の政策秘書的役割を担う部門です。トラクタ第三事業推進部には他に開発推進課が存在し、それぞれ開発の側面から事業運営に関わっており、企画課は短期的には事業運営の円滑化のための関係各部門との調整や各種プロジェクトの運営、海外を含む製造・販売子会社の事業運営状況の把握や支援、中期的にはM&Aなどの提携も視野に入れた事業拡大戦略の立案、といった役割を担っていま ...


    • Ōsaka-shi クボタグループ 正社員

      求人会社:株式会社クボタ · 配属部署のミッション · 【現在の役割】 · 小型建設機械製品の海外事業で北米豪を担当する。 · 1海外拠点からの受注予測、需要動向をもとに生産拠点と調整をおこない製品を供給する。 · 2市場・顧客からの新しいニーズや潜在需要を掘り起こし、技術部門とともに新製品開発をおこなう。 · 3現地販売ネットワーク強化のための販売店活動状況分析、教育資料提供をおこなう。 · 【部署として今後目指している状態】 · 小型建機としての扱い製品拡張、機種揃えの増強、動力源ニーズの多様化等に応えることが出来る体制づくりを目指している。 ...


    • Osaka クボタグループ 正社員

      求人会社: 株式会社クボタ · 仕事内容 · 【配属先部署の担う役割】 · 機械事業における、クボタ及びクボタグループ販売会社の営業・物流系システムの企画・システム開発のプロジェクト管理・運用保守を担当します。 · 【具体的な仕事内容】 · 経験に応じ、国内販売または輸出物流の1つまたは複数のシステムを担当いただきます。 · 進行中のマイグレーションや再構築プロジェクトのプロジェクト管理、運用保守のマネジメントを実施します。 · ※仕事の進め方など※ · 【企画】 · 業務部門と共同して、業務・システムのあるべき姿と現状のギャップを分析。あるべき姿を実現 ...


    • Ōsaka-shi クボタグループ 正社員

      求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 配属先部署の現在の役割・ミッション · 海外市場(主にアジア・アフリカ・中南米)向け新製品の製品企画・導入戦略立案。 · 取り扱い製品は、コンバインハーベスタ・田植機等の農業機械。 · 製品導入を通して、対象市場における農業の機械化・効率化を推進し、食料の安定した生産・供給に貢献する。 · 【入社後の具体的な仕事内容】 · 1)採用時の想定ポジション:コンバインハーベスタ・田植機の製品企画・導入戦略立案担当、営業担当 · 2)入社直後に任せる業務:数カ国を担当。製品知識を習得し、受発注業務や市場調査などを行う。 ...


    • Osaka Daikin Industries

      フッ素化学製品の設計・プロジェクトマネージャー · ">">フッ素化学製品(樹脂・ガス・化成品)製造設備の全体設計と構成要素となる機器設計、配管設計を行うエンジニアリング業務を担当します。 · 事業拡大に伴う海外を含めた大型プラント建設、既存設備の能力増強に関わるプロジェクトの管理を行います。 · プロセス改善による省人化、コストダウンのための構想や設計思想の標準化など幅広い業務にも参加します。 · 仕事の内容 · 以下の内容が予定されています。 ·


    • Ōsaka-shi クボタグループ 正社員

      求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · ◆配属先部署の現在の役割・ミッション · 機械事業本部内における新規事業企画ならびに事業化推進部署です。 · 農業分野を中心に、1これまでクボタで手掛けていなかった新規事業の創出2既存事業領域の拡大3新規事業に必要なBtoBパートナーシップ(M&A含む)の推進を行っています。 · 特に、近年急速に需要拡大が見込まれる農機自動運転やそのインフラ整備、環境関連事業などで、提携企業とのコラボレーションにも積極的に、事業領域の拡大を推進しています。 · ◆入社後の具体的な仕事内容 · ・社内の多くの部署が関わってく ...


    • Osaka Daikin Industries

      仕事情報 · ● 仕事内容 1.経営トップのスタッフとして、ダイキングループ全体の予算 · 立案・統制業務(15のプロフィットセンタ―・海外拠点を管理・ · 統括) · ・予算編成の際には、事業部門トップ(役員クラス)や現地人幹 · 部と直接、予算折衝をする機会も多々あり、語学に堪能で、バイ ●仕事内容2 タリティあふれる方を求めます。 · 2.経営トップに対する計数情報(予算・決算を含む)の提供と · 経営課題の抽出・解決促進 · ・計数に加え、数字の背景にある事業環境変化や施策の進捗ま · でフォローします ●仕事内容3 ・部門横断的な、経営課題(ソ ...


    • Ōsaka-shi クボタグループ 正社員

      求人会社:株式会社クボタ · 【仕事内容】 · コンプライアンス推進及びリスク管理活動の企画及び実行を担当します。 · リスク管理活動事務局、コンプライアンス意識調査、コンプライアンス教育、機密情報管理等の業務をお願いする予定です。 · ・リスク管理活動業務 · クボタグループリスクマネジメント委員会事務局として、各主管部門と調整やヒアリング等を実施して、方針等の企画立案を実施し、コンプライアンス本部内で関係者と協議をしながら、企画案を固めていきます。社長や監査役への報告資料の作成も行います。監査の実務も行い、各社・各事業所とのコミュニケーションも行いま ...


    • Osaka クボタグループ 正社員

      求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 全社横断のIT統括組織であるグローバルICT本部にて、 · 事業の中核である機械事業のDX推進を担う【ICT推進第一部/第二部】の一員として · 国内・海外拠点向けのシステム企画・導入推進業務に取り組んで頂きます。 · 【配属部署の担う役割・テーマ一例】 · ・機械事業における国内工場の基幹システムの刷新 · ・海外機械事業のDX支援 · ・BOM統合管理システムの刷新 · ・国内機械販売会社のシステムの刷新 · 特に部全体で国内・海外の基幹システムの刷新に注力しており、 · グローバルでのSAP S/4H ...


    • Ōsaka-shi クボタグループ 正社員

      求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · ◎架け橋役として、海外子会社と連携しエンジンビジネスのシナジーを最大化させる。また、新規市場を開拓し、サプライチェーンの混乱に対応するため、海外部品調達を推進する。 · ◎入社後の具体的な仕事内容 · →海外ローカル、日本人スタッフとのコミュニケーションによるパイプ役と関連する資料作成業務。 · ◎半年~1年度の業務イメージ · →エンジンと部品に関する基礎知識を習得し、海外子会社/関係部署とのスムースな連携によるプロジェクト推進。 · ◎仕事の進め方 · 海外子会社と関連する業務は企画第三課の全てのメンバーが ...


    • Ōsaka-shi クボタグループ 正社員

      求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · ◆配属先部署の現在の役割・ミッション · 機械事業本部で扱う製品のサービス部品の海外営業 · ◆入社後の具体的な仕事内容 · ・海外販売会社(販社)のPSI計画に基づく受注計画の作成及び進捗管理 · ・海外販社の年間販売計画推進 · ・新製品導入時のサービス部品供給計画作成及び推進 · ・海外販社の部品業務改善 · ・海外販社からの問合せ対応、等 · ◆仕事の進め方 · 部品海外営業のチームの一員として、担当の海外販売会社(販社)を受け持ち、 · 販社に関連する部品営業、管理業務全般を担当していただきます ...