Ōsaka-shi クボタグループ 正社員
求人会社:株式会社クボタ
仕事内容
◆配属先部署の現在の役割・ミッション
当社の汎用(芝刈機・ユーティリティビークル)事業の成長を中長期の視点で最大化させることを目標に掲げており、事業推進部長の政策秘書的役割を担う部門です。トラクタ第三事業推進部には他に開発推進課が存在し、それぞれ開発の側面から事業運営に関わっており、企画課は短期的には事業運営の円滑化のための関係各部門との調整や各種プロジェクトの運営、海外を含む製造・販売子会社の事業運営状況の把握や支援、中期的にはM&Aなどの提携も視野に入れた事業拡大戦略の立案、といった役割を担っています。
◆入社後の具体的な仕事内容
入社後の業務は主に以下の分野に関するものですが、部門として解決すべき項目の優先順位は日々更新されていきます。
 事業部における短期/中期事業計画策定業務の統括
 重点指示事項及び事業部の業績に係わる計数のPDCA管理とその運用制度設計
 海外製造・販売子会社との連携、支援
 他社協業の推進を含む事業企画
◆仕事の進め方
入社後は一定の教育期間を経て、本人の経験や適正について考慮した上で、担当の業務と受け持っていただくプロジェクト(業務改善、コストダウン、M&A等)を決定いたします。担当業務により、開発や調達、経理など他部門とコミュニケーションを取りながら業務を遂行することになります。日々の業務については、その進捗報告や課題解決に向けての相談を直属の上司である企画課長に対して行いながら進めていただきます。また、定期的に事業推進部長とのコミュニケーションの場も設定しております。
◆想定されるキャリアパス
(入社5年目以降のイメージ)
企画課のスタッフとして期待する業務をしっかりとこなしていくことで、以下のような能力やキャリアが身に付くと考えております。
 取扱い製品及び周辺事業に対する理解度向上
 技術部、販社、製造工場、他事業部など幅広い従業員との関係性構築
 事業活動を分析し、その後の目標設定含め数値で表現できる能力
 (ユニット長、事業推進部長と共に業務を遂行する機会が多い為)業務の視点が高くなる
上記のような能力を獲得した後は、当該事業部内に関わらずグループ内の以下のような業務を担当いただく可能性があります。
 他事業部の事業推進部内企画業務
 コーポレート部門や機械事業本部など、より広い事業範囲を対象とした企画業務
 M&A等特定プロジェクトの実行責任者や中心メンバー
 海外拠点におけるコーディネーター
◆ポジションのやりがいや魅力
・当社の芝刈機・UV事業の戦略立案プロセスに深く関わり、世の中に対して新しい価値観を創造していく実感を得ることができる。
・海外出張などの機会も多くある。
・将来的な海外関連会社への海外駐在の可能性有。
求める経験・スキル
【必須(すべて)】
事業企画などクリエイティブな分野での業務経験
(新規事業企画、事業部門でのM&A経験、コスト削減など他部門を巻き込み業務を遂行した経験)
海外子会社の現地従業員とコミュニケーションできる英語力
(海外駐在経験有れば尚良し)
【歓迎】
他社提携業務経験
(他社機械メーカー等。海外メーカーとの提携であれば尚良し)
生産工場のオペレーションに関わる業務経験
(工場の動きを把握する知見としての生産管理やSCM・調達管理といった業務経験であり、
専門性を求める意図ではありません)
◆語学力
ビジネス会話レベル(TOEIC750点相当)もしくは
ビジネスでの使用経験、海外拠点への出張

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    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · ◆配属先部署の現在の役割・ミッション · 当社の汎用(芝刈機・ユーティリティビークル)事業の成長を中長期の視点で最大化させることを目標に掲げており、事業推進部長の政策秘書的役割を担う部門です。トラクタ第三事業推進部には他に開発推進課が存在し、それぞれ開発の側面から事業運営に関わっており、企画課は短期的には事業運営の円滑化のための関係各部門との調整や各種プロジェクトの運営、海外を含む製造・販売子会社の事業運営状況の把握や支援、中期的にはM&Aなどの提携も視野に入れた事業拡大戦略の立案、といった役割を担っていま ...


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    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · ◆配属先部署の現在の役割・ミッション · 開発推進課の使命は、開発の品質とスピードを向上させていくことと考える。そのために、ユーティリティービークル技術部をはじめとした様々な関連部門の開発業務のPDCAを管理すると共に、それら業務基盤を整え、時に発生するコンフリクトの解消に努める。 · 具体的には以下の業務を中心に進める。 · 【開発推進課の主な業務】 · 開発企画から製品化につなげるプロセスのフォロー · 進行中の開発テーマの推進(技術部と工場など関連部門間の調整) · 開発関連プロジェクトの事務局 · ...


  • Osaka Gartner Full time

    ::::求人に関するお問い合わせ:::: · 人事部採用担当宛()にご遠慮なくお問い合わせください。 · ご応募前にもう少しポジションについてお知りになりたい方にはカジュアル面談の機会を設定させて頂きます。 · Who we are · Gartner's Consulting business is an extension of Gartner's industry-leading IT Research. From CIOs, to leaders in business and government, we help Gartner cli ...


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    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · ◎架け橋役として、海外子会社と連携しエンジンビジネスのシナジーを最大化させる。また、新規市場を開拓し、サプライチェーンの混乱に対応するため、海外部品調達を推進する。 · ◎入社後の具体的な仕事内容 · →海外ローカル、日本人スタッフとのコミュニケーションによるパイプ役と関連する資料作成業務。 · ◎半年~1年度の業務イメージ · →エンジンと部品に関する基礎知識を習得し、海外子会社/関係部署とのスムースな連携によるプロジェクト推進。 · ◎仕事の進め方 · 海外子会社と関連する業務は企画第三課の全てのメンバーが ...


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    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · ◆配属先部署の現在の役割・ミッション · トラクタ第一事業ユニット(小形・中形トラクタ及びインプルメント)の事業推進ならびに製造・開発子会社の業務支援。 · 全世界が対象となるが、特に注力しているのはインド事業。現地企業エスコーツ社をM&Aにより子会社化したインドの事業拡大や課題解決、EKL社の調達・製造・開発のリソースを活用した全世界での事業拡大・利益改善を実現する。 · ◆入社後の具体的な仕事内容 · ・入社直後~半年の間は、課長と共に海外製造開発子会社(インド)の窓口として、現状把握や各種課題に向けた ...


  • Ōsaka-shi クボタグループ 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · トラクタ事業の本社部門で、事業推進部の一員として、中期経営課題に対処するプロジェクト・企画案件を推進すること。 · 入社後の具体的な仕事内容は以下の通りである。 · 1.製品事業部での企画課、または開発推進課員として、 · 国内外の製造拠点の最適レイアウトを企画・推進し、 · 製品開発の推進・進捗管理を行い、 · コストダウンや海外調達、生産拠点変更等のプロジェクトを取りまとめること。 · 2.製造拠点ごとの共通課題案件の対処を行うこと(認証書類対応等) · 仕事の進め方は、課長の下に課員3~5名が統率しなが ...


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    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【配属先部署の担う役割】 · 全社横断のIT統括組織であるグローバルICT本部にて、クボタ全事業のDX推進を担う【ICT推進第三部】の一員として、国内・海外のクボタグループ社員や取引先企業、一般のお客様からのシステムに関する問い合わせを伺い解決をしていくサービスデスク業務を担当頂きます。 · 【仕事の内容】 · 【クボタITテクニカルサポート/ヘルプデスクチームのミッション】 · システム利用者からの問い合わせを解決をしていくサービスデスク業務 · 【お任せしたい業務】 · ◆国内外拠点向けテクニカルサポー ...


  • Ōsaka-shi クボタグループ 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【流れ】 · 担当者のポジションで業務に従事いただき、上司である課長と相談をしながら進めていきます。仕事の内容的に複数の部門の関係者とコミュニケーションを取る機会が多いため、この人脈形成含めて課長がサポートして一緒に業務を行っていただく形となります。 · また、課長以外にも相談できるグループメンバーが多くいますので夫々のメンバーとも相談しながら業務にあたっていただきます。 · 【働くスタイル】 · グループメンバーとお互いの業務内容、困り事をフランクに相談しつつ、必要な場合に上司からのサポートを受けながら、 ...


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    求人会社:株式会社クボタ · 配属部署のミッション · 【現在の役割】 · 小型建設機械製品の海外事業で北米豪を担当する。 · 1海外拠点からの受注予測、需要動向をもとに生産拠点と調整をおこない製品を供給する。 · 2市場・顧客からの新しいニーズや潜在需要を掘り起こし、技術部門とともに新製品開発をおこなう。 · 3現地販売ネットワーク強化のための販売店活動状況分析、教育資料提供をおこなう。 · 【部署として今後目指している状態】 · 小型建機としての扱い製品拡張、機種揃えの増強、動力源ニーズの多様化等に応えることが出来る体制づくりを目指している。 ...


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    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【配属先部署の担う役割】 · グローバルICT本部 ICT推進第三部 · アドバンスド技術サービス課 サービスマネジメントグループ · 全社横断のIT統括組織であるグローバルICT本部にて、 · クボタ全事業のDX推進を担う【ICT推進第三部】の一員として · 国内・海外拠点向けのITインフラの構築業務を担っています。 · 【仕事の内容】 · 【クボタITインフラ基盤構築チームのミッション】 · クラウドファーストで最新技術を活用したITインフラ基盤の構築 · 【お任せしたい業務】 · ◆プロジェクト支援 · ...


  • Ōsaka-shi クボタグループ 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 全社横断のIT統括組織であるグローバルICT本部にて、クボタ全事業のDX推進を担う【ICT推進第三部】の一員として国内・海外拠点向けのSAPシステムのITインフラの構築・運用業務を行います · 仕事の内容 · 【クボタ SAPインフラ基盤構築チームのミッション】 · SAP/S4 の構築および運用を行う · お任せしたい業務 · ◆プロジェクト支援 · ・会計システム(SAP)の刷新 · ・カスタマーサービスシステムの刷新 · ・その他、SAPシステムの構築運用業務全般 · ◆サーバ関連 · ・サーバ構築(Wi ...


  • Ōsaka-shi クボタグループ 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 配属先部署の現在の役割・ミッション · 海外市場(主にアジア・アフリカ・中南米)向け新製品の製品企画・導入戦略立案。 · 取り扱い製品は、コンバインハーベスタ・田植機等の農業機械。 · 製品導入を通して、対象市場における農業の機械化・効率化を推進し、食料の安定した生産・供給に貢献する。 · 【入社後の具体的な仕事内容】 · 1)採用時の想定ポジション:コンバインハーベスタ・田植機の製品企画・導入戦略立案担当、営業担当 · 2)入社直後に任せる業務:数カ国を担当。製品知識を習得し、受発注業務や市場調査などを行う。 ...


  • Osaka Daikin Industries

    仕事情報 · ● 仕事内容 低温事業本部の事業企画:担当役員直轄のプロジェクトにコアメ · ンバーとして参画し、グローバルでのコールドチェーン市場調査 · を行い、低温事業の急拡大の為の戦略・実行計画の立案と推進を · 担う。 · ●仕事内容2 ・地域:グローバル(インド・アセアン、中東、北米、欧州など · ・市場分野:低温市場全体(低温倉庫や冷凍トラック、小売店舗 · のショーケースなど多様) · ・競合他社との強み・弱み分析(商品力・ネットワーク、開発力 · 等) ●仕事内容3 ・成長戦略の方向性と目指す事業の在り方・提供価値の仮説立案 · ・実現に ...


  • Amagasaki クボタグループ 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 産業機材事業推進部は、産業機材事業部の各事業における事業経営計画の策定、進捗管理、事業 · 課題の対策立案・推進を担っており、素形材企画課は、産業機材事業部内の素形材事業ユニット(鋳鋼、TXAX)にかかわる事業運営を担っています。 · 素形材事業ユニット内のIT機能は、素形材企画課が担っており、事業全体のITを統括する組織と · してDXの企画・推進、基幹システム導入、IT統制などを担っております。 · この度の募集では素形材企画課への配属を予定しており、まずはDXの企画・推進などを通して · 事業 ...


  • Amagasaki-shi クボタグループ 正社員

    クボタ株式会社 · 事業内容 · 水環境研究第二部は、水処理のハードやプロセスを研究開発し新技術や新製品を市場に送り出す部門となります。 · クボタの水環境製品は上水、下水等の様々な社会インフラを支えて来ています。近年の課題としては各施設の老朽化や人手不足に対応する省力化、効率化が求められており、それら課題を解決する為にクボタならではの新技術開発、先行技術開発を推進し、競争力強化と新製品開発・新たなビジネスの創出を目指しています。 · 水処理を対象に、下水や排水の浄化プロセスの中核を担う機器の研究開発を行います。また、新規の技術、製品を市場投入し、GMB ...


  • Sakai-shi クボタグループ 正社員

    部門概要 · トラクタ技術第三部は、欧米向けの乗用芝刈機やクボタ最小のサブコンパクトトラクタの製品開発に従事します。 · 主な担当業務は、市場情報収集から製品企画までの一貫した製品開発プロセスを担います。また、自部門だけでなく他部門や社外との連携も取りながら製品開発を進めます。 · 体制は設計チームと実機テスト/評価チームに分かれ、各数名の技術者で開発を推進しています。関連部門には営業、製造、調達、事業推進、サービス等があります。 · 雰囲気はアイデアを有効性を検証しながら製品機能に組み込んで開発を進めることが可能であり、必要な技術知識に対しては社内外の ...


  • Sakai クボタグループ 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · ">仕事内容 · ">【配属先予定部署】 · 生産技術本部 生産技術統括部 第一課~第四課 · ">【部署の役割】 · ・全クボタの事業のサステナブルな成長を「モノづくり」の視点から指導・支援します。 · −事業のグローバル化、事業の体質強化を支援します。 · −市場・先端技術の動向を見ながら、モノづくり力の強化を進めていきます。 · −常に中期的な目標を設定し、現状の課題の解決にあたります。 · ">【具体的な仕事内容】 · ・全クボタの事業拡大・モノづくり力強化を実現するするために、下記の業務を通して事業部・ · 工場を ...


  • Sakai クボタグループ 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 基幹業務であるグループ販社のサービススタッフの人材育成については、そのトレーナ対応をすべく、製品技術の高度化に対応できる人材を部内に育成・配置し、競合他社に打ち勝つサービス技術力をグループ全体として保有させていく。その為に必要なトレーナ力量者の養成、教育システムの構築、教育のDX化推進、教育メニュー企画を継続的に実施できる体制が必要となっています。 · 仕事内容 · 【配属先部署の担う役割】 · 農機国内サービス部門として、主に日本国内(台湾・韓国含)で以下を実施しております。 · ・メーカーサービス業務(製品のサービス ...


  • Sakai クボタグループ 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 配属先予定部署: · 生産技術本部 生産技術統括部 第一グループ(または第二グループ) · 部署の役割: · 全クボタの事業のサステナブルな成長を「モノづくり」の視点から指導・支援する。 · −事業のグローバル化、事業の体質強化を支援 · −市場・先端技術の動向を見ながら、モノづくり力の強化を進めていく · −常に中期的な目標を設定し、現状の課題の解決にあたる · 部署の目標: · クボタ生産方式(KPS)を基軸としたグローバル・メジャー・ブランドのモノづくり体制を確立する。 · −モノづくり力の強化(標準化・ ...


  • Sakai-shi クボタグループ 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【建設機械技術第二部】にて · 建設機械(コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー、ホイールローダー等)の製品開発部門に所属するデータ活用の担当者として業務をお任せいたします。 · 【具体的には】 · 1市場での製品稼働機のデータ等の分析 · 2将来の製品開発やソリューションビジネスを見据えたデータ活用のロードマップ策定 · 3データ関連部門との連携によるデータ活用の推進 · 4部内のデータ活用に向けた情報発信と支援 · 5製品開発におけるデータ活用状況の振り返り・次機種へのロードマップ修正 · ...


  • Sakai-shi クボタグループ 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【面接実施について】 · ============================ · 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 · 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが · 何卒ご了承下さいませ。 · ============================ · 機械事業における品質改善活動、品質保証業務を推進する部署で、 · 確かな製品を市場へ投入していく為の様々な業務・仕組みの構築に携わってもらいます。 · ・農業機械(トラクタ・UVなど)・建設機械・エンジンにおける品質改善活 ...