仕事内容:
【新規BPO事業の立ち上げメンバー募集】
約5兆円規模のBPO市場に挑む新規事業「StepBase」のリーダーポジションです。2024年9月26日にサービス提供を開始したばかりのオンラインアシスタントサービスで、企業のバックオフィス業務(採用・経理・労務・総務・秘書など)をプロセス設計から実務まで担います。現在は採用・経理領域に注力し、今後はバックオフィス全般へ拡大予定。クライアントとの業務ヒアリングや業務改善提案、KPI設定・進捗管理、月次レポート作成、アシスタントメンバー(クルー)のマネジメント、採用面接やオンボーディング企画など、幅広い業務に携わります。
【この仕事の魅力】
・フルリモート&フルフレックスで、場所や時間に縛られず働けます。出社も可能です。
・7,000通り以上の業務プロセスを活用し、様々なクライアントと関わることでマネジメント力を高められます。
・新規事業の立ち上げフェーズに携わるため、裁量を持ってチャレンジでき、経営層とも近い距離で仕事ができます。
【ビジネスオーナーからのメッセージ】
日本の「はたらく」を変革し、経済格差の拡大を防ぐために立ち上げた事業です。経営からの期待も大きく、社会的意義と成長性を兼ね備えた新規事業のコアメンバーとして活躍しませんか?
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アピールポイント:
新規BPO事業の立ち上げに参画できる
2024年9月にスタートしたばかりの新規オンラインアシスタントサービス「StepBase」のコアメンバーとして、事業の成長を牽引できます。立ち上げフェーズならではの裁量とスピード感を味わえます。
フルリモート&フルフレックスで柔軟な働き方
コアタイムなしのフルフレックス&フルリモート勤務が可能。ご自身のライフスタイルや集中したい業務に合わせて、自由度高く働けます。
多様なバックオフィス業務・マネジメント経験が積める
採用・経理をはじめ、今後は労務・総務・秘書などバックオフィス全般にサービス拡大予定。7,000通り以上の業務プロセスを活用し、幅広い業務改善・マネジメント経験を積めます。
大手グループの安定基盤&成長環境
パーソルグループの中核会社として、安定した経営基盤と新規事業への積極投資が魅力。経営層とも近い距離で、事業成長を実感できます。
キャリアアップ・スキルアップ支援も充実
資格取得インセンティブや独自の研修制度など、自己成長を後押しする制度が豊富。マネジメント力や業務改善力を高めたい方に最適です。
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求める人材:
このような方歓迎
・顧客折衝(toB)経験を活かしたい方
・プロジェクトや組織を主導した経験がある方
・バックオフィス業務やBPO事業のマネジメント経験者歓迎
・新規事業やサービス立ち上げに興味がある方
応募資格
・顧客折衝(toB)経験
・プロジェクトや組織を主導した経験
その他、ご応募の要件に関する特長
・バックオフィス業務(労務、総務、秘書、採用、経理、営業事務など)経験者歓迎
・オンラインBPOやアシスタント事業でのリーダー経験者歓迎
・学歴不問
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勤務時間・曜日:
勤務時間
・コアタイムなしのフルフレックス勤務
・例:9:00~18:00(所定労働時間8時間)
・想定残業時間:月30時間程度
・労働時間は36協定を順守し、適切に管理しています。
勤務曜日
・完全週休2日制(土日祝休み)
休暇・休日:
休日
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日120日
休暇制度
・有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日)
・フレックス休暇(5日)、年末年始休暇
・産前特別休暇、慶弔休暇、特別休暇
・産休・育休取得実績あり(復帰率100%)
・介護・看護休暇制度あり
求職者が安心して長く働ける環境です。
勤務地:
・勤務地:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
・最寄駅:東京メトロ有楽町線 豊洲駅直結
・在宅勤務可(フルリモート対応)
・転勤:会社の定める就業場所(リモートワーク場所、取引先等含む)
・受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
勤務地・働き方の柔軟性が高い職場です。
アクセス:
・東京メトロ有楽町線 豊洲駅直結
・東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
・在宅勤務可(フルリモート対応)
給与:
【給与詳細】
月給:255,000円~350,000円(基本給:255,000円~)
・給与形態:月給(想定労働時間160時間)
・固定残業代:なし
・地域手当(首都圏エリア:30,000円/月)含む
・手当:時間外勤務手当、通勤手当、職務手当、地域手当
・昇給・降給、賞与:年2回(人事評価制度に基づき決定)
給与モデル
年収目安:4,080,000円~5,600,000円(残業代含まず)
年収目安:4,558,800円~6,256,400円(残業時間20h想定)
(※お住まいの地域により変動あり)
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待遇・福利厚生:
・交通費全額支給
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・副業可
・服装自由
・財形貯蓄制度
・健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)
・確定拠出年金制度
・団体長期障害所得補償保険全員加入
・法人向け福利厚生クラブ会員
・在宅勤務手当
・資格取得インセンティブ(約80種類対象、取得費用サポート)
・独自のIT技術・セールス・ビジネススキル研修コンテンツ
・育休取得実績あり(復帰率100%)
・定年60歳(延長雇用制度あり)
その他:
まずはWEBよりご応募ください。
応募情報選考後、ご連絡をさせていただきます。
この求人は職業紹介の求人です。
求人登録企業情報
株式会社タスク・イズム
許可・届出受理番号
有料職業紹介許可番号13-ユ-316307
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 255,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間
通勤の可否:
- 東京都 江東区 豊洲 (必須)
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東京都 江東区 豊洲, タスク・イズム株式会社 Remote job5兆円規模のBPO市場に挑む新規事業「StepBase」の経理領域にて、クライアントの業務改善をリードするポジションです。2024年9月26日よりサービス提供を開始し、既に複数社からご依頼をいただいています。今後は経理領域のサービス拡大に向けて、業務ヒアリングやプロセス改善提案、アシスタントメンバー(クルー)のマネジメント、KPI設定、月次報告書作成など幅広い業務をお任せします。 · ...
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東京都 江東区 豊洲, 株式会社NTTデータ・ウィズ Remote jobBPOプロジェクトの推進リーダーとして、金融機関向けBPOサービス構築プロジェクトの推進を担います。現行業務のヒアリング・業務棚卸・業務量分析・AS-IS/TO-BE整理、業務プロセス設計や顧客折衝・プロジェクトの進捗管理など幅広く担当します。 · ...
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〒- 東京都 千代田区 神田東松下町, atena株式会社【異業種からの転職歓迎あなたのポテンシャルを生かしませんか?】 · チームで動くのが好き · 話すより聞くほうが得意 · 年齢や性別を問わず、人とすぐ打ち解けられる · 計画を立てたり、裏方的な動きが得意 · ...
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東京都 新宿区 新宿, 株式会社オープンループパートナーズ ¥40,000,000 - ¥53,000,000 per yearBPOの業務設計を行うお仕事です。クライアント様へ常駐して、自治体との業務フローを詳細にヒアリングし、課題や非効率な点を洗い出します。また、アウトソースに適した業務フロー、マニュアルなどを作成し、導入支援や運用連携も行います。 · ...
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〒- 東京都 中央区 日本橋箱崎町, 株式会社シーエーシー人事給与アウトソーシングの実務担当者として、多くの業務に従事します。また、これらの業務を担うチームのリーダー、あるいはマネージャーとなる予定です。給与や入退社、福利厚生などの業務が含まれます。顧客の人事担当者からの問合せに対応する必要があります。入社後は既存のスタッフからレクチャーを受けながら、本格的に業務を行うことになります。 · 給与(海外含む)・人事・入退社・福利厚生業務 · ...
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東京都 千代田区 九段北, 株式会社アシスト ¥6,700,000 - ¥9,000,000 per year株式公開を行わず、自立経営を維持しています。 · 成果重視型の評価や年3回(うち1回は決算賞与含む)の賞与によって社員に報いています。 · ...
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東京都 江東区 豊洲, 株式会社NTTデータ・ウィズ Remote job金融機関向けBPOサービス企画および業務プロセス設計のプロジェクトにおいて、 · 業務整理・プロセス設計・仮説検証(PoC)などをリーダーと共に推進を支援いただきます。 · ...
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東京都 江東区 豊洲, 株式会社NTTデータ・ウィズ Remote job当社の新たな柱となるBPOサービス創出や、金融機関向けのプロジェクトにおいて、業務設計コンサルティング、サービス設計統括など、プロジェクト全体をリードし、予算管理、人員育成、評価などの組織運営を 担っていただきます。 · ...
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〒- 東京都 中央区 銀座, 株式会社FEEL CONNECTION全社横断的に各部署業務のBPR・運用効率化を推進していただくポジションとなります。現状の業務プロセス可視化とあるべき状態の設計、課題/真因の特定と対応策の検討、得られる効果の試算と実行計画・ロードマップの策定を行います。 · ...
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bpoプロジェクトの立ち上げ・業務
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