At Wayve we're committed to creating a diverse, fair and respectful culture that is inclusive of everyone based on their unique skills and perspectives, and regardless of sex, race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, gender identity, veteran status, pregnancy or related condition (including breastfeeding) or any other basis as protected by applicable law.
About us
Founded in 2017, Wayve is the leading developer of Embodied AI technology. Our advanced AI software and foundation models enable vehicles to perceive, understand, and navigate any complex environment, enhancing the usability and safety of automated driving systems.
Our vision is to create autonomy that propels the world forward. Our intelligent, mapless, and hardware-agnostic AI products are designed for automakers, accelerating the transition from assisted to automated driving.
In our fast-paced environment big problems ignite us—we embrace uncertainty, leaning into complex challenges to unlock groundbreaking solutions. We aim high and stay humble in our pursuit of excellence, constantly learning and evolving as we pave the way for a smarter, safer future.
At Wayve, your contributions matter. We value diversity, embrace new perspectives, and foster an inclusive work environment; we back each other to deliver impact.
Make Wayve the experience that defines your career
The role
The Head of Fleet Operations (Japan) plays a critical role in Fleet Operations. Its focus is to translate our customer-focused on-road testing strategy into not actionable and tactical plans but also safe and efficient ones. It is an essential position that ensures the continued successful deployment and scaling of our on-road development in Japan as our operational hub is growing.
Key responsibilities:
- Operations Management: Own the end-to-end process of deploying our on-road ADAS testing strategy in Japan, converting strategic milestones into detailed tactical plans.
- Execution: Responsible for delivering key testing outputs and on-road performance metrics, ensuring that goals are met efficiently and effectively.
- Resource optimisation: Optimise resource allocation by balancing fleet availability with team schedules, ensuring maximum productivity and operational efficiency.
- Leadership and Management: Directly manage, oversee and allocate work to team members including a group of operational Shift Leads, ensuring clarity of roles and responsibilities within the team.
- Flexibility and :Regularly evaluate and adjust operational plans to align with changing customer needs, technological advancements, and strategic key results.
- Stakeholder Management: Serve as a key liaison between strategic planning teams and on-ground operational staff, ensuring seamless communication and alignment.
- Continuous Improvement: Implement continuous improvement practices to enhance testing procedures, safety protocols, and overall team performance.
About you
In order to set you up for success as a Head of Fleet Operations at Wayve, we're looking for the following skills and experience.
- Fluent in Japanese and English - this is an essential requirement for this role.
- Proven experience in operational management, preferably in automotive testing, tech, or a related field.
- Strong strategic thinking skills, with the ability to translate high-level strategies into practical operational plans.
- Excellent leadership and people management abilities, with experience in managing diverse teams that operate on multiple shift patterns.
- Demonstrated capability in resource planning and allocation, including fleet and personnel management.
- Outstanding communication and interpersonal skills, with the ability to effectively interact with various stakeholders.
- Ability to work in a dynamic, fast-paced environment, adapting quickly to changing priorities
- A keen understanding of ADAS technology and on-road testing requirements is highly advantageous.
We understand that everyone has a unique set of skills and experiences and that not everyone will meet all of the requirements listed above. If you feel that Wayve's mission resonates with you and you think that you have what it takes to make a positive impact on the world, we encourage you to apply.
This is a full-time role based in our office in Shin-Yokohama. This role is Monday to Friday, overseeing a division that operates seven days a week. It will include on-call responsibilities at times. The successful candidate will also have the opportunity to travel nationally and internationally as Wayve continues to grow and expand.
#LI-TB1
Wayve is committed to creating an inclusive interview experience. If you require any accommodations or adjustments to participate fully in our interview process, please let us know
We understand that everyone has a unique set of skills and experiences and that not everyone will meet all of the requirements listed above. If you're passionate about self-driving cars and think you have what it takes to make a positive impact on the world, we encourage you to apply.
For more information visit Careers at Wayve.
To learn more about what drives us, visit Values at Wayve
DISCLAIMER: We will not ask about marriage or pregnancy, care responsibilities or disabilities in any of our job adverts or interviews. However, we do look to capture information about care responsibilities, and disabilities among other diversity information as part of an optional DEI Monitoring form to help us identify areas of improvement in our hiring process and ensure that the process is inclusive and non-discriminatory.
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Tokyo Josys Full time本ポジションは、Makuhari Operation Center(MOC)のセンター長として、現場オペレーションの安定運用にとどまらず、運用品質・生産性・採算性を統合的に高める責任者です。ITSMS/ISMSを基盤とした運用設計・改善をリードしながら、経営層への月次レポーティング、SLA達成管理、ROIに基づく自動化投資判断を担います。スタートアップならではのスピード感の中で拠点の立ち上げ高度化を推進し事業成長に直結する運用基盤を構築いただきます。 · ...
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Tokyo JosysJosys は、全世界共通に存在する、アフターコロナのコーポレートIT部門の構造的な不を解消するための、グローバルソリューション・SaaSを提供しています。2021年9月にサービスをローンチしてから約2年で売上成長率10倍を実現し、海外のユニコーン企業に匹敵するグローバルトップクラスの成長スピードで急拡大しています。 · ...
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Tokyo HAK JAPAN ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per yearPR/コーポレートコミュニケーションの責任者ポジションを募集しています。経営陣と非常に近い距離で、企業価値・信頼・ブランドを形づくっていきます。 · PR/コーポレートコミュニケーション/ジャーナリズム等での実務経験 · 経営層に近い立場でのメッセージ設計・発信経験 · ...
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Tokyo KPay Group ¥9,000,000 - ¥12,000,000KPayグループ(KPay)は、シンプル・スマート・シームレス・セキュアなテクノロジーソリューションを提供し、あらゆる規模のビジネスを支援するフィンテック業界のリーディングカンパニーです。現在、日本、香港、シンガポール、オーストラリアを中心に、59,000以上の加盟店にサービスを提供しており、財務管理、業務オペレーション、そしてデジタルトランスフォーメーションの加速を支援するワンストッププラットフォームを展開しています。 · 独立して日本語の契約書・法的文書のレビュー、ドラフト、修正を行い、必要に応じて日英バイリンガルでの翻訳を実施 · グループ法務責任 ...
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Tokyo HAK JAPAN ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per yearPR/コーポレートコミュニケーションの責任者ポジションを募集しています。経営と直結し、「会社の声」を創る立場です。 · 裁量が大きく、ゼロから仕組みを作れるフェーズ · ...
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Tokyo AnyMind Groupブランドコマース&マーケティング事業部において、新規事業であるライブコマース事業の立ち上げを担っていただきます。日本市場においても大きなポテンシャルがあります。AnyMind Groupの海外拠点での事例からも連携を図りながら、日本マーケットにフィットをする形で事業として立ち上げることがミッションとなります。 · ...
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Head of M&A
7日前
Tokyo Michael Page日本法人のM&A戦略を牽引するリーダーポジション · 本企業は、環境・インフラ領域で世界的に事業を展開するグローバルリーダーです。複数国で水、廃棄物、エネルギー関連のソリューションを提供し、持続可能な社会の実現に貢献しています。 · ...
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Tokyo Apexカスタマーサクセス本部長のポジションです。 · 50~100名規模の組織統括経験 · 複数の部長・マネージャーを間接マネジメントした経験 · NRR向上、チャーンレート低減、アップセル/クロスセル促進など、数値に基づく事業成長への貢献実績 · ...
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Head of AI
2日前
Tokyo AnyMind GroupAnyMind JapanのDX & AI事業部は、テクノロジーとAIを駆使し、クライアント企業のビジネス変革を推進する戦略的パートナーです。 私たちは、以下の3つの強みを活かし、クライアントのデジタル変革を包括的に支援しています。 · ①戦略立案から実行支援までのEnd-to-Endケイパビリティ ・ビジネス戦略策定からテクノロジー実装まで一気通貫で提供 ・クライアントと共に変革の構想から成果創出までを伴走 ・複数の大規模トランスフォーメーションプロジェクトの実績 · ②先進的なテクノロジー活用とイノベーション創出 ・AI/MLを活用した高度なデータ ...
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Tokyo パーソルキャリア株式会社 BRS ¥6,000,000 - ¥12,000,000 per year· 飲食業界向けの予約管理システムや関連サービスを提供する企業です。レストランの予約や顧客管理を効率化するためのソリューションを提供し、店舗運営の最適化をサポートしています。また、オンライン予約システムを通じて、顧客体験の向上に貢献しており、予約の管理やキャンセル防止、顧客データの活用によるマーケティング施策の強化も可能です。これにより、飲食店は顧客との関係を深め、収益性を向上させることができます。国内外で多くの店舗に採用され、信頼を築いています。 · 戦略立案・実行 · - 中長期事業戦略の策定 · - 各決済サービスの成長シナリオ設計・KPI設定 ...
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Head of AI
2日前
Tokyo AnyMind Group+Job summary · AnyMind JapanのDX & AI事業部は、テクノロジーとAIを駆使し、クライアント企業のビジネス変革を推進する戦略的パートナーです。 · +コンサルティングファーム/テクノロジー企業でのAI領域における事業企画・事業開発の経験(3年以上) · ...
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Global Head of Legal
2ヶ月前
Shibuya INFORICH Inc. ¥1,000,000 - ¥12,000,000 per year+ · グローバルに展開するINFORICHグループの法務部長(責任者)として、各国の子会社と連携しながら、上場企業としてのガバナンス対応から新規事業/海外展開/M&Aまで幅広い法務戦略に携われるポジションです。語学力や国際感覚を活かしつつ、法務の立場から経営に近い意思決定に関与できるやりがいのある環境です。 · + ...
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Tokyo ApexCS組織を統括する経営メンバーとして事業全体の成長をリード◆外国資本参画の第二創業期に、パートナー・アライアンス戦略を含む成長施策を推進していただきます。 · ...
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Tokyo, Tokyo AnyMind Group ¥15,000,000 - ¥25,000,000 per year総合的なマーケティングソリューションを提供し、ライブコマース事業の立ち上げを行う責任者として中華圏や東南アジアで市場拡大が急速に進んでいるライブコマース事業、日本市場においても大きなポテンシャルがあることが明らかです。 · ...
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Chiyoda TableCheck ¥8,000,000 - ¥24,000,000 per yearTableCheckは「Dining Connected〜世界中のレストランとゲストをつなぐプラットフォーム〜」をミッションに掲げる日本発のレストランテックカンパニーです。私たちは、テクノロジーを駆使して次世代のおもてなしを実現し、飲食店向けの予約・顧客管理システムやユーザー向けの飲食店検索・予約ポータルサイトを提供しています。 · また、ゲスト向けの新しいサービスのリリースなど、多様なサービスを展開し、常に成長し続けています。 · ...
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Tokyo MOSH株式会社 ¥8,000,000 - ¥10,000,000本ポジションのミッションは、事業の未来を見据えた採用戦略を描き、組織拡大フェーズにおける採用力・再現性・スピードの基盤を構築することです。MOSHの事業成長を支える人材戦略の中核として、事業や組織の課題を採用戦略や採用計画に翻訳し、実行までをリードする役割を担います。 · ...
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Shibuya-ku, Tokyo INFORICH Inc.企業法務における実務経験(目安8年以上)、うち商事法務/契約法務の両方の経験を有すること、クロスボーダー取引における契約交渉/文書作成の経験、上場企業、またはそれに準じた企業での取締役会/株主総会支援、開示書類の法務チェック経験などが求められます。 · ...
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Tokyo Michael Page ¥10,000,000 - ¥13,000,000 per yearグローバルなモビリティ企業のデジタルトランスフォーメーションを主導し、日本におけるIT戦略を構築し、事業に貢献できるポジションです。 · 高度なスキルを持つ国内ITチームを管理・育成し、国際チームと連携して影響力の大きいプロジェクトに取り組めます。 · IT運用のリード · 戦略的整合の推進 · 地域・グローバルでの連携 · プロジェクト・イノベーションの推進 · チーム・文化の育成 · 予算・リスク管理 · シニアITリーダー(例:ITマネージャー)としての5〜10年の実務経験 · ITインフラ、アーキテクチャ、ネットワーク、アプリケーション、サービス ...
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IT部門ヘッド / Head of IT
2ヶ月前
Tokyo Apex ¥1,000,000 - ¥1,350,000 per year日本拠点と連携し、情報システム・IT部門の基盤強化を担うダイナミックなポジションです。 · 情報システム・IT部門ポリシー策定・実装および全体監督 · 外部委託契約・サービス提供の管理と品質保証 · ...