KPayグループ(KPay)は、シンプル・スマート・シームレス・セキュアなテクノロジーソリューションを提供し、あらゆる規模のビジネスを支援するフィンテック業界のリーディングカンパニーです。現在、日本、香港、シンガポール、オーストラリアを中心に、59,000以上の加盟店にサービスを提供しており、財務管理、業務オペレーション、そしてデジタルトランスフォーメーションの加速を支援するワンストッププラットフォームを展開しています。
2024年には、シリーズAラウンドにおいて5,500万米ドルの資金調達を達成し、ペイメント分野では同年最大規模の資金調達となりました。
今後も、世界中の中小企業の成長をテクノロジーの力で支え続けていきます。
主な業務内容
独立して日本語の契約書・法的文書のレビュー、ドラフト、修正を行い、必要に応じて日英バイリンガルでの翻訳を実施
グループ法務責任者をサポートし、日本におけるライセンス申請、規制当局からの照会対応、コンプライアンス業務を担当
訴訟・紛争解決の対応および外部弁護士との連携をサポート
日本チームに対して日常的な法的助言・リスクアセスメントを提供し、事業の健全な成長を支援
香港、シンガポール、オーストラリアおよびその他地域の法務チームと連携し、グローバルプロジェクトに参画
応募資格
大学卒以上、日本の法学教育を受けた方
3年以上の実務経験(法律事務所または企業法務経験を歓迎)
日本の弁護士資格をお持ちの方は優遇
日本語ネイティブレベル、英語に堪能、中国語ができれば尚可
Fintech業界への熱意があり、学習意欲と好奇心が高い方
変化の激しい環境に柔軟に対応でき、優れたビジネス感覚とオーナーシップを持つ方
スタートアップ環境に適応でき、主体的に課題解決できる方
雇用形態:
正社員
試用期間:3ヶ月(賃金・条件の変更なし)
勤務時間:
午前9時30分~午後6時30分(コアタイムを午前10時30分~午後4時とするフレックスタイム制あり)
※土曜日、日曜日、祝日休み
年収:
¥9,000,000 ~ ¥12,000,000
※経験・能力に応じて判断させて頂きます。
待遇・福利厚生:
【社会保険】
●健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
●有給休暇、傷病休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇
●通勤手当
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