サーバーの運用管理 基本フルリモート/月給40万円以上/土日祝休み/残業月20時間以内/副業OK

正社員/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

エンジニアがエンジニアに、オススメしたくなる会社です。

実は、当社のエンジニアの半数が社員からの紹介で入社。ありがたいことに「ここなら、友達にも自信を持って紹介できる」と、社員が言ってくれるんです。そう思ってもらえるのも…

• 自由な働き方が叶うから

働き方は、エンジニアファースト。【フルリモート】【残業月20h以下】【年休120日】と、働きやすさは抜群です。しかも、夜勤や休日出勤、帰社日もありません。「仕事に追われず、自分の時間を大切にできる」と、社員が喜んでいます。

• レベルの高い環境下だから

参画するのは、セキュリティに特化した企業のプロジェクト。12名で構成されるチームには、エンジニア歴20年以上の当社メンバーも多数在籍しています。この道のプロが集う環境だから「刺激を受けながらスキルを磨ける」と、社員から好評です。

——もちろん、それだけではありません。担当業務は既存サーバーの運用が中心ですが、将来的にはサーバー構築といった上流工程にも挑戦できます。

働きやすさも、仕事のレベルも妥協したくない。エンジニア経験者たちの理想を詰め込んだ会社です。

----- 募集要項 -----

【職種名】

サーバーの運用管理 基本フルリモート/月給40万円以上/土日祝休み/残業月20時間以内/副業OK

【仕事内容】

セキュリティに特化した企業のプロジェクトにて、サーバーの安定稼働を支える運用・構築業務をお任せします。

\サーバーの安定を守る仕事です/

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• 構築業務(OSインストール、手順書に沿った設定など)
• 各種設定変更(独自のアプリケーションを使用します)
• 障害対応
• パッチ適用業務
• マニュアル、手順書の作成
• サーバー構築に伴う調査(機器選定、アプリ選定など)
• Linux、VMware環境下での業務となります。
• 使用する独自アプリケーションについては、入社後にお教えしますので、ご安心ください。
• 基本的にはリモートでの構築、設定変更を担当。場合によってはDC作業(研修)があります。

\案件はスキルや状況を踏まえて決定/

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案件は、リーダーが一人ひとりのスキルや状況を見てアサイン。アサインされる案件の大きさによりますが、1〜2名で業務を進めましょう。クライアントと直接やり取りをしながら、裁量を持って働けます

\ベテランエンジニアと切磋琢磨できる環境/

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配属先のチームは、他社のメンバーも含め12名体制。そのうち4名が当社のメンバーで、全員が経験20年以上のベテランです。チームのリーダー2名のうち1名も当社の社員が務めており、プロジェクトの中心として活躍しています。

\ゆくゆくはサーバー構築にも挑戦可能/

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基本的には既存サーバーの運用がメインになりますが、リプレイスやバージョンアップなどの新規イベントも多々あり、ゆくゆくは構築業務も行なっていただきます。

【応募資格】

学歴不問/ブランクOK

\社会人歴10年以上の方も歓迎/

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• Linuxサーバーの運用経験をお持ちの方(実務1年以上)

※メーカーは不問。オペレーション(監視)経験者も歓迎します。

\以下の経験・知識をお持ちの方は、大歓迎です/

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• VMware環境の運用経験
• Linuxの構築経験
• プロキシ関連の知識(squid/MTAなど)
• ウイルスチェック、URLフィルタリング、スパムフィルタリング系アプリケーション導入経験
• トラブル対応経験

\以下に当てはまる方、ぜひご応募ください/

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• 安定した環境で、腰を据えて長く活躍したい方
• スキルを活かしつつ、ワークライフバランスを大切にしたい方
• 経験豊富なメンバーと、互いに尊重しあえる環境で働きたい方
• リモートワークの働き方に魅力を感じる方

【募集背景】

<お客様の期待に応えるため、組織体制の強化を行ないます>

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インフラ領域に特化したITサービスで、多くのお客様から信頼を寄せられている当社。中には20年以上のお付き合いとなるお客様もおり、安定した事業基盤を築いています。

これまで培ってきたお客様との信頼関係を維持し、お客様の期待に応えるため、組織体制の強化を決定しました。

あなたの経験を活かしながら、当社の将来を担う一員としてご活躍ください。

【雇用形態】

正社員

※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)

【勤務地】

\フルリモートで働けます/

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神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル

※転勤はありません。

※研修後はリモートワークとなります。

【交通】

みなとみらい線「新高島駅」より徒歩4分

【勤務時間】10:00〜18:30(実働7.5時間)

• 夜勤もありません

\残業は月10〜20時間以内です/

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在宅ワークを導入しているからこそ、メリハリをつけて働けます退勤後も家族や友人、ペットとの時間を楽しんだり、アニメやゲーム、映画を見たり…。自分の時間を満喫できます

【給与】

月給40万円〜55万円

※月給は経験やスキルを考慮し、決定いたします。

※上記金額には固定残業代(月30時間分/7万円以上)を含む。超過分は別途支給します。

<年収例>600万円/30歳(入社1年)

400万円/28歳(入社1年)

【休日休暇】

<年間休日120日>

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 夏季休暇
• GW休暇
• 年末年始休暇(5日)
• 産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
• 育児休暇(取得・復帰実績あり)
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 代休制度あり

※プロジェクトにより異なる場合もあります。

• 5日以上の連休を取得可能です

【福利厚生・待遇】

• 昇給年1回(7月)
• 各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
• 交通費全額支給

<各種手当>

• 時間外手当(超過分)
• 出張手当
• 資格手当

<その他>

• 退職金制度
• オフィス内禁煙
• 副業OK
• 私服可
• PC・スマートフォン貸与
• リファラル採用制度あり(社員紹介で採用が決まった際には、お祝い金を支給しています)
• 資格取得支援制度(年間5万円まで支給)

└資格の受験費はもちろん、講習や書籍にかかる費用にも使うことができます

【あなたのスキルに合わせた研修からスタート】

• プロジェクトの把握(入社から2週間ほど)

まずは出社での研修を実施。プロジェクトの概要や具体的な作業内容についてご説明します。先輩社員と一緒に実際の業務に触れながら、仕事の流れを掴んでいきましょう。

• リモートでの実践

基礎を覚えたら、フルリモートでの勤務に移行します。チームとは常にチャットツールで繋がっているため、わからないことがあればいつでも質問してください。経験20年以上のベテランがサポートするので、在宅でも安心して業務に取り組めます

【キャリアの選択肢も豊富です】

• 配属チーム

配属先の運用チームは、他社メンバーも含めて12名。うち4名が先輩社員で、全員が経験20年以上のベテランです。高いスキルを持つ仲間と切磋琢磨しながら働けます

• 将来のキャリア

将来的には、あなたの希望や適性に応じたキャリアを描けます例えば…

技術のスペシャリスト

現在の運用業務に加え、サーバー構築や設計検証といった、より上流の工程へ挑戦できます。今後も組織は拡大していくため、新たな技術ポジションが生まれる可能性もあります。

マネジメント

チームをまとめるリーダーはもちろん、プロジェクト全体を管理するマネジメントポジションを目指せます理想のキャリアを一緒に考えましょう。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

• 給与も働きやすさも、エンジニアファーストな会社です。

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取材で印象的だったのは、エンジニアを第一に考える同社の姿勢です。ITインフラのニーズが拡大する中、案件数を追うのではなく、「量より質」を重視しています。

サービスの付加価値を高め、適正な価格で提供することで、社員一人あたりの単価は10%も向上したそうです。そして、その利益は社員の給与へとしっかりと還元されています。

無理に案件を詰め込む必要がないため、フルリモート勤務や残業の抑制が実現。さらに帰社日もなく、万が一の際には会社が責任を持ってエンジニアを守るという代表の姿勢も、ベテランから信頼される理由だといいます。

実際に社員の半数が友人・知人の紹介で入社しているそう。社員が「自分の大切な人に勧めたい」と思えるほど、満足している証拠だと感じました。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 社会の当たり前を支える誇り

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私たちの生活には、数々のITサービスが欠かせません。それらがいつでも当たり前に使えるのは、サーバーが安定して稼働しているからこそ。

同社が担うのは、そのサーバーの安定稼働です。表に出ることは多くありませんが、もしサーバーにトラブルが起きれば、多くの人々の生活や業務に影響を及ぼしてしまいます。

だからこそ、日々の安定稼働を守り抜いたときには、「自分たちの仕事が、社会に必要なインフラを支えている」という手応えを得られるそうです。

【厳しさ】 人々の生活に及ぼす影響が大きいこと

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同社が運用するのは、多くの企業の事業活動や、一般の人々の生活にも関わる重要なサービス基盤です。それだけに、ひとつの小さなミスが、サービスの停止といった大きな影響に繋がりかねません。

例えば、設定をひとつ間違えるだけで、多くの人がサービスを使えなくなり、業務に支障をきたす事態も起こり得るのだとか。

そのため、作業時には何重ものチェックが必要です。慣れてきた業務であっても、常に慎重に進めなければならないプレッシャーがあります。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 チームでのコミュニケーションを大切にできる方

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研修以降の業務はリモートワークなので、自己管理が求められます。それに加えて、12名のチームで連携して納期のある仕事を進めるため、チャットなどを通じたこまめな情報共有が大切です。そのため、「チームでの連携を大切にできる方」は、向いています。

【向いてない人】 ひとりで問題を抱え込んでしまう方

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在宅で業務を進めるため、困ったことがあっても、自ら発信しない限り周囲は状況を把握できません。納期のある業務をチームで連携して進めているからこそ、報告・連絡・相談をためらってしまう方は、向いていないでしょう。