パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
社内SE/インフラ企画・推進【リモートフレックス可】
リモートワーク可,フレックスタイム制度,副業制度あり,正社員,学歴不問,土日休み,完全週休2日制
入社実績あり
更新日:2026/01/30
- 給与:457万~819万
- 勤務地:東京都江東区
- 職種:社内SE > 社内SE
役職:-
クラウド活用やゼロトラスト導入などの先端技術を活用したインフラ戦略の立案・実行を主導
東証プライム上場グループのIT戦略企業 2万人規模の組織 リモート可・フレックス可など柔軟働き方が可能
Job No
仕事内容
職務詳細
- 当社について:
当社は、BPOビジネスの変革を目指し、人月ビジネスモデルからデジタルビジネスモデルへの転換を経営レベルで本格的に推進しています。単なるテクノロジーの導入にとどまらず、既存のビジネスモデルそのものを見直す「痛みを伴う変革」を役員陣が本気でコミットし、全社一丸となってDX推進に取り組んでいます。また、当社が属するBPO事業は、全国の顧客拠点や自社センターで業務を展開しており、その基盤を支える社内インフラは、単なるIT支援に留まらず、サービス提供の根幹を担う戦略的基盤です。セキュアかつ高可用性なネットワーク設計、柔軟なマルチクラウド環境の整備、RPAやAI-Agentを活用した業務自動化基盤の構築など、最先端の技術を取り入れたインフラ環境を構築しています。
- 入社後の業務内容:
クラウド活用やゼロトラスト導入などの先端技術を活用したインフラ戦略の立案・実行をはじめ、ユーザー部門との連携、プロジェクト推進、運用体制の強化など、幅広い業務に裁量を持って携わることができます。これまでのご経験を踏まえて担当範囲を拡大することを想定していますので、未経験の領域にも積極的にチャレンジしていただきたいと考えています。当社にはキャリアアップを実現できる環境が整っていますので、挑戦を通じてスキルを磨き、ぜひご自身の可能性を広げていただくことを期待しています。
【主な業務内容】
・各種インフラ関連プロジェクトの企画・推進
・運用品質向上に向けた取り組みの設計・実行(品質指標策定、インフラコスト可視化 等)
・インフラサービス定義・IT BCP策定などの上流工程への参画
・インフラ環境の安定運用(システム状態のモニタリング、障害対応)と継続的な改善
・業務プロセスの標準化とナレッジ共有
【プロジェクト例】
・クラウド戦略立案・導入支援
・セキュリティリスク対応や業務環境刷新
・IT-BCP策定、基幹システム刷新 等
- 本ポジションの魅力・やりがい:
・インフラグループは協力的な雰囲気があり、技術的なチャレンジだけでなく、新しいことや困難な課題に挑戦することを楽しむ文化が根付いています。
社員同士が協力し合いながら、新しい取り組みや課題解決を積極的に推進できる環境です。
・従業員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟なはたらき方が可能です。
例えば、リモート勤務やフレックスタイム制度を利用することで、仕事とプライベートの両立がしやすい環境を提供しています。
【使用技術】
OS:Windows、Linux
クラウドサービス:Azure、AWS、Microsoft365、Intune、AutoPilot、AzureAD 等
オンプレミス:Active Directory、Windowsファイルサーバ、Zabbix 等
職場環境
リモートワーク可,副業制度あり
居住地問わず、フルリモートが可能です。
募集要項
応募要件
<経験・スキル>
【必須要件】
・サーバーエンジニアまたはネットワークエンジニアとしての業務経験が3年以上ある方
・チームリーダーとしての経験、もしくは周囲の協力を得ながら上流工程(企画・要件定義など)に携わった経験がある方
役職
予定年収
457万~819万
諸手当
通勤手当有,残業手当有,地域手当有
時間外勤務手当、通勤手当、拠出手当、地域手当・キャリアデザインの機会を提供することを目的とした公募型研修「Smyle」 ・日常と離れた経験を通じてキャリアの軸や価値観を深堀する公募型研修@(アット) ・資格取得インセンティブ(300以上の資格を対象、難易度に応じた取得時のインセンティブ+取得費用のサポート) など
学歴
不問
勤務地
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 7F
<最寄駅>豊洲
勤務時間
09:00~18:00
休憩時間:60分 マンスリーフレックス制度を導入コアタイムはプロジェクトにより異なります 裁量労働制の有無:業務によって有(専門業務型裁量労働制)
休日・休暇
完全週休二日(土日)
有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり
選考フロー
面接回数2回
適性試験有
書類選考一次面接二次面接内定 ※選考回数、来社回数は状況に応じて変更となる場合があります。
会社概要
事業内容
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
【グループ会社】
パーソルキャリア株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社など
- 自社パッケージ
- HITO-Link
- HITOManager
- 「MiTERAS(仕事可視化ツール)」
本社所在地
東京都 港区 芝浦3丁目41グランパークタワー 33F
企業URL
設立
1977年9月
資本金
310百万円
従業員数
単体:17947人 連結:66944人
売上高
株式公開
非上場
この求人の担当コンサルタントのコメント
【同社担当者様より】
管理職としてピープルマネジメントに携わる道や、社内SEからセキュリティ分野への特化、さらにはITコンサルタント領域へのキャリアチェンジなど、幅広いキャリアアップの選択肢があります。また、PERSOLグループでは「キャリアチャレンジ制度」を導入しており、グループ内で自発的にキャリアを選び挑戦することが可能です。一つの専門分野にとどまらず、グループ内外で多様なキャリアパスを描き、長期的な成長を目指せる環境が整っています。
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