世田谷区】リフォーム施工管理 日曜・祝日休み ワークライフバランス 建築施工管理

1ヶ月前

東京都 世田谷区, リクルートエージェント

企業名


株式会社平成建設

求人名


【世田谷区】リフォーム施工管理日曜・祝日休みワークライフバランス

企業・求人の特色


建築の主要プロセス+α(営業/設計/施工管理/大工/デザイナー/SEなど)を内製化し「質の高いサービス・建築」を提供一貫したサービスと表彰される製品力で連続増収を実現転勤なし/360度評価制度があり、フラットな社内環境

想定年収


500万円~1,000万円

予定勤務地


東京都世田谷区

仕事の内容


リフォーム現場の施工管理業務を担当

安全/品質/工程/原価の調整全般 物件:リフォーム物件

【働きやすい環境】材料の発注や予算管理は、クリーンな経営体制を敷く

当社の方針により施工管理(現場監督)に委ねられています。現場の躯体工事に関する職人も、設計士も同じ社員です。その為、安全/品質にこだわって施工管理に集中できる環境です。

【募集背景】受注増加に伴う増員募集です。

(変更範囲:当社業務全般)

必要な経験・能力等


下記に一つでも該当する方、積極的ご応募ください

施工管理のご経験/建築、設備の業界経験者の方

※OJTで業務を覚えていただけます。

【当社について】風通しのよい職場環境を作るため360度評価制度を導入。働き方について半期に一回上司、同僚、後輩からフィードバックをもらえます。これをもとに評価するため正当な評価が可能。その他、リーダー投票制度などの特徴的な人事制度もあります ※営業職以外の社員も、営業や企業ブランディングに繋がる活動があった場合には実績に応じてインセンティブを支給します(ノルマはありません)

配属先情報


世田谷支店:平成建設の都内旗艦店であるとともに、職人の技・工芸美術

の情報発信拠点でもあります。(ギャラリー併設)

募集職種


【世田谷区】リフォーム施工管理日曜・祝日休みワークライフバランス

学歴・資格


学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校

語学力:

資格:一級建築士 1級建築施工管理技士 1級管工事施工管理技士

雇用形態


正社員

期間の定め:無

賃金形態


形態:月給制

備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月

賞与実績:年2回 昇給:年1回

諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

試用期間


有

期間:6ヶ月

備考:変更無

勤務地


勤務地①

事業所名:世田谷支店

所在地:東京都 世田谷区 桜3-25-4

最寄駅:

喫煙環境:屋内全面禁煙

備考:※基本的には現場へ直行直帰になります。 (変更範囲:当社の定める事業所)

転勤:無

就業時間


08:00~17:00(1日あたり所定労働時間08時間)

休憩:60分

残業:有

備考:

休日


休日:115日

(内訳) 日曜 祝日 夏季3日 年末年始7日

その他(土曜は月3日程度休み)

有給休暇:有(10日~)(時間単位年休制度あり)

その他制度


退職金:有

社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

寮・社宅:有

選考内容


面接回数:1~2回(目安)

筆記試験:有 その他(適性検査/一般常識)

採用人数:1名

求人エントリーにあたって


この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。

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※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

採用企業情報・求人取扱いエージェント

  • 求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

https://www.r-

  • 採用企業情報

事業内容:建築全般の営業、設計・監理、施工管理、大工、工務(鳶・土工・鉄筋工・型枠工)

リフォーム事業 不動産事業

設立:1989年02月

代表者:代表取締役 秋元 久雄

従業員数:573人

平均年齢:37.7歳

資本金:90百万円

株式公開:非公開

外資比率:0.0%

本社所在地:〒 静岡県沼津市 大岡1540-1

本社以外の事業所:世田谷支店 横浜支店 藤沢支店 日野支店 厚木支店 静岡支店

住宅展示場(静岡県静岡市・沼津市)美術館ギャラリー(世田谷支店内)

関連会社:株式会社平成総研(静岡県・神奈川県・東京都で主に不動産業を展開)

  • 株式会社平成ビルドテック(静岡県・神奈川県で建設工事業を展開)

その他備考・企業からのフリーコメント:【当社の強み:常識を覆す「内製化」と「一貫体制」】 平成建設の最大の特徴は、大工・職人を社員として抱え、設計から施工、アフターメンテナンスまでを自社だけで完結する「建築工程の内製化」です。 職人と設計士が密に連携することで、細部まで顧客の想いを共有でき、極めて質の高い空間づくりを実現します。また、丸投げのアウトソーシングをしないため、中間コストを削減し、その分をお客様への品質向上や価格還元に充てることが可能です。 この独自のビジネスモデルが高く評価され、静岡・神奈川・東京を基盤とした地域密着型ゼネコンとして、戸建注文住宅、高級マンション、商業施設、医療機関など多岐にわたる実績を積み重ね、創業以来、長期にわたり堅実な成長を続けています。

【中途入社者が多数活躍:実力主義のオープンな風土】 創業から30年以上を経て、組織として成熟しつつも、ベンチャーのような挑戦心を失わないのが平成建設です。 社外で培われた知見やノウハウを積極的に取り入れる風土があるため、中途入社のハンデは一切ありません。「良いものは良い」と認める環境で、即戦力として存分に手腕を振るっていただけます。

決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開

※決済単位:単体

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    東京都 世田谷区 桜, 株式会社アンドパッド

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